岗位定位： 独立负责淘系（天猫/淘宝）无货源店铺的全流程运营，涵盖从选品上架到推广出单的完整链路。我们提供成熟模式与资源支持，期待你以专业技术和高效执行实现业绩突破。 工作时间： 09:30-12:00 13:30-18:30 大小周【无强制性加班】 薪资结构： 底薪+绩效+提成 （具体底薪可面谈） 试用期： 3个月 入职缴纳社保 （达成业绩目标可提前转正） 试用期考核： 运营毛利 【毛利额定义=净销售额-产品成本-推广成本-物流成本-shuadan费用-平台扣点-运费险-售后红包-退货费用-货损费用-平台扣罚-国家税费，按常规模式核算，每月13号统计】 一、岗位职责： 1. 全店运营管理： 独立运营1-2家天猫/淘宝店铺，负责日常选品、上架、定价及数据监控与策略优化。 2. 选品与供应链协同： 结合数据分析与市场动向，筛选高潜力商品，并与上游供应端紧密配合，保障发货稳定。 3. 视觉设计与素材制作： 熟练使用PS，独立完成主图、推广图等视觉内容的设计与迭代优化。 4. 合规与风险控制： 深入理解淘系平台规则，掌握无货源模式操作规范，主动规避各类违规风险。 5. 数据驱动决策： 监测流量、转化率及竞品动态，持续优化商品详情页，提升店铺权重与成交表现。 二、任职要求： 1. 硬性经验： 具备半年以上天猫或淘宝店铺独立运营经历，有无货源模式实操经验者优先。 2. 硬性技能： 精通PS，能独立高效完成商品图片设计，具备AI工具辅助制图能力。 3. 核心能力： - 懂规则： 熟悉淘系生态机制，明确平台红线与操作边界，具备强合规意识。 - 懂选品： 市场嗅觉敏锐，擅长通过数据判断趋势并精准选品。 - 懂流程： 掌握无货源模式全链条操作，从选品、发布到订单处理无缝衔接。 4. 类目选择： 不限类目，入职后可根据个人专长与兴趣，选择非标品（如服饰、家居等）或标品（如数码、配件等）方向发展。 三、我们为您提供： - 核心优势： 提供稳定的上游货源与供应链体系，配套成熟的运营打法，无需承担库存压力。 - 薪酬结构： 实行“高底薪 + 高绩效提成”的激励机制，收入上限由你的能力决定。 - 发展路径： 表现优异者可晋升为团队主管，主导团队建设与多店铺运营管理。 - 工作氛围： 倡导扁平化管理，注重结果导向，聚焦于高效落地与价值创造。

岗位职责： 1、制定并落实店铺特定品类的运营策略，推动销售目标实现，扩大品类市场占有率。 2、开展市场及竞争对手调研，发现新增长点，调整产品结构，规划新品引入与老旧品退出。 3、组织参与平台营销活动，如跨店促销、限时特惠等，策划热销商品推广方案，提高品类曝光与成交转化。 4、联动商品企划及供应链资源，争取重点支持，优化成本结构，保障产品竞争力。 5、跟踪品类核心指标，包括访问量、销售额、客单价等，基于数据反馈提出改进措施并推动执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上电商运营工作经验，有天猫运营背景者优先考虑。 2、掌握天猫平台运营规则与推广机制，拥有较强的数据分析与落地执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力和团队意识，能适应高强度工作节奏。

福建厦门招聘塔司、信号工多名。要求年龄：塔司、信号工男性55岁以下，女性50岁以下。工资为塔司7000元/月，信号工5500元/月，加班20元/小时。工资月结，工地结束后45至60天内结清全部工资。管住不管吃。需提供三个月内的体检报告。有意者可报名。

福建厦门招聘塔司、信号工多名。要求年龄：塔司、信号工男性55岁以下，女性50岁以下。工资为塔司7000元/月，信号工5500元/月，加班20元/小时，工资月结。管住不管吃。需提供三个月内的体检报告。有意者可报名。

找一个修卷帘门的师傅，是防火卷帘门，门留下来了升不上去

厦门市翔安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力

工作内容 线下到店办公，独立负责抖音、京东、天猫等茶叶电商店铺整体运营、店铺操盘、活动策划、数据分析、日常店铺全流程运营工作。 合作扶持资源 公司提供茶叶货源、办公工位、电脑网络、一件服务；合伙人无需承担库存、压货风险。 收益模式 享受项目毛利 20%-30% 阶梯分成，多劳多得。 任职要求 1. 具备抖音 / 京东 / 天猫电商实操运营经验，有店铺操盘实战经历； 2. 自主能动性强，结果导向，愿意以创业心态操盘项目； 3. 能够线下到店办公； 4. 电商零基础小白勿投； 5. 无加盟费，不收任何费用。

岗位职责： 1、负责淘宝天猫店铺的整体运营与管理，制定并执行店铺发展策略； 2、统筹商品上下架规划、页面优化、活动策划及日常运营工作； 3、分析平台数据与用户行为，持续优化店铺表现，提升流量转化与销售业绩； 4、协调客服、仓储、设计等团队资源，保障店铺高效运转。 任职要求： 1、具备电商运营思维，熟悉淘宝天猫平台规则及运营逻辑，有5年以上电商经验； 2、有较强的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动目标达成； 3、熟练使用电商平台常用工具，具备数据分析与问题解决能力； 4、责任心强，具备良好的抗压能力和结果导向意识。 作息时间：8.30-17.30，周日单休，节假日正常放

工作职责： 1、协助运营店长做好店铺和产品的日常运维，如店铺基础设置，宝贝上下架，宝贝更新，评价维护和订单操作等; 2、协助运营进行各类促销活动的协助策划、提报和实施，效果跟踪等; 3、负责天猫店铺的辅助运营； 4、 处理其它运营相关事宜 。 5、配合视频拍摄，产品介绍，一周2-3次（需要出镜！！！） 6、负责平台的达人寻找开发，种草。 岗位要求 1、从事相关电商工作 2、性格活泼做事勤快主动 3、有猫超经验者优先 4、有想法，肯努力，想赚钱

公司简介：口袋旅行品牌专注旅行一次性用品市场，公司年销售1亿+ ，涉及业务平台广泛，天猫 京东 抖音 拼多多 小红书等 代表店铺：口袋旅行旗舰店，hincloud旗舰店 口袋旅行欣云专卖店 岗位职责： 1：负责天猫店铺整体推广运营、爆款打造、配合活动策划与执行，提升店铺流量、转化率和销售额。 2：制定推广计划，操作直通车、无界、引力魔方等推广工具，控制投产比。 3：分析店铺数据（流量、转化、客单、复购等），输出数据报表并优化运营策略。 4：关注行业动态、竞品情况，及时调整运营策略 任职要求： 1：3年及以上天猫独立运营推广经验，有成熟店铺操盘案例优先。 熟悉推广玩法。专业对口，对推广有一定的能力。帮助店铺流量提升，精准流量引进，提高店铺销售额。 2：具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化。 3：责任心强，执行力强，抗压能力强，有团队合作意识。 4：有一定的思考能力，有想法，思路明确。 公司福利： 1：早九晚六，单休 2：带薪法定节假日，带薪年假 3：生日福利，下午茶活动，不定时聚餐聚会。

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业趋势，制定销售目标与推广策略，提升转化率与复购率 3. 管理直通车、超级钻展、引力魔方等付费推广工具，优化ROI与流量结构 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营高效协同 5.监控竞品动态与平台规则更新，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2. 熟练使用生意参谋、CRM及主流数据分析工具 3. 具备良好的数据敏感度与营销策划能力，能独立完成活动方案落地 4.沟通协调能力强，抗压性好，具备团队协作意识 5. 学历不限，有3-5年相关工作经验者优先

会操作电脑、打字熟练，具备良好的沟通技巧，工作认真负责，不限学历，入职提供带教培训。 工作内容：通过TikTok海外直播间浏览，筛选符合条件的主播并邀请其加入公会。 薪资待遇：4k～1w+（综合月薪7000以上） 工作时间：上午8点至下午6点 或 中午12点至晚上10点，中间安排一小时休息，每周日固定休息 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖金、定期K歌、团队聚餐、每日下午茶。 公司位于地铁口出站前行一百米即到，是厦门地区TikTok领域福利最优的团队之一，无需电话沟通，以在线聊天为主，工作轻松简单。 配备咖啡机与免费小零食，办公氛围温馨融洽，期待你的加入。

小红书短视频发布员 素材全包，只做发布，不限地点，没有前期费用，碎片时间就能参与。 工作简单，按单结算，多劳多得。

招聘：招明天开始白班夜班替班二名，大概要做一个月。，45岁左右，身高1.70以上，不能有大肚子，因为衣服有酒店提供。工资：200一天，包吃三餐上班时间：8：30-20：3020：30-8：30上班地点：岛内观音山附近酒店联系人：老宋

岗位职责： 1、制定线上渠道整体经营战略，下达业绩、毛利、用户增长年度目标并拆解落地； 2、统筹美团、饿了么、京东等全平台店铺运营、产品定价与营销活动整体管控 ； 3、统筹供应链、仓储配送体系，把控供货、履约时效与售后服务质量 ； 4、统筹品牌线上口碑运营、用户留存复购，处理重大客诉与舆情风险 ； 5、复盘经营数据、对标竞品动态，优化运营策略； 任职要求： 1、学历：大专及以上，市场营销、电商、食品相关专业优先； 2、经验：3–5年快消 / 食品饮料 / 水品类即时零售（美团 / 饿了么 / 京东到家）运营经验； 3、熟悉平台规则与营销工具、熟练使用 Excel / 数据工具、数据分析、抗压、目标导向、细节严谨；

岗位职责： 1.负责1688电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

兼职学生工薪资福利:15元包吃:一天三餐，两菜一汤，荤素搭配，鸡鸭鱼肉一周不重样。包住:宿舍离餐厅走路7分钟家用电器一应俱全，宿舍干净整洁舒适。清爽干净的工作服，穿着帅帅的，美美哒。每天工作8-9个小时（中途有休息），月休4天，工作氛围很好，团队配合度高，工资：每月15号发，报名时间9月28号-10月28号，同步（备注来意），报名时请备注“厦门”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:厦门火炬新科豪客来牛排（其他工作地点可商量）

【京东pop专营店自然流】 技术直接给:京东商品卡自然流核心运营技巧，从基础操作到进阶玩法，全程有人带教，不用自己摸索; ·后端全托管:正规品牌授权货源，库存稳定不缺货;仓储发货、售后处理这些麻烦事，我们一肩挑你不用沾手; ·新手也能做:零基础没关系，系统培训+多对一指导安排到位，线下学习还配好电脑;每天只需3小时，时间灵活不绑定。 合伙人职责:共同打造高效运营的店群 负责京东店群的日常运营管理工作，包括商品上下架、价格调整、订单处理、库存管理等，确保店铺正常运转， 按照我们提供的运营策略和方法，结合市场动态和消费者需求，进行产品的优化，提高商品的曝光率和转化率。 负责店铺的客户服务工作，及时回复客户咨询，处理客户投诉和售后问题，维护良好的客户关系。 定期对店铺的运营数据进行分析总结，根据分析结果调整运营策略，不断提升店铺的运营效果，现在加入可享: 限量一对一扶持名额 系统培训+专人指导落地 成熟模式复制，不走弯路

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，落实年度/月度运营目标（销售额、转化等），执行具体运营动作，确保指标达成。 2.精通天猫各类活动（含618、双11等大促，聚划算、品类日、超市专场等日常活动），结合快消品品牌特性，负责活动申报、落地执行及复盘优化，提升活动ROI。 3.负责店铺产品运营，优化产品布局、SKU组合及详情页等，跟踪竞品动态，提升产品竞争力和动销率。 4.负责天猫付费推广（直通车、钻展等）的日常操作，合理分配推广预算，监控投放数据，优化投放策略，实现低成本高效引流。 5.对接天猫小二，跟进平台规则更新，争取基础资源，规避店铺违规风险。 6.定期分析店铺核心数据，输出简易复盘报告，迭代优化运营策略。 7.协同供应链、客服等部门，保障货源充足、服务高效，提升用户购物体验。 岗位要求： 1、学历不限，2年或以上洗护和快消类目，月销100万及以上的经验的运优先； 2、熟悉店铺的操作流程和营销工具的使用，有一定文案撰写能力。有从事快消品类目运营的优先； 3、有较强的沟通协调能力、责任心强、性格较稳重、有团队合作意识

岗位职责： 1.负责抖音店铺日常运营，落实年度/月度运营目标（销售额、转化、商品卡点击率等），执行具体运营动作，确保各项指标达成。 2.核心负责商品卡全流程运营，必须精通商品卡各类玩法及商品卡相关活动，包括但不限于商品卡搜索 SEO 优化、随心推 / 千川投放、橱窗 / 商城布局、商品分层运营等玩法，以及商品卡秒杀、商城专场、大促商品卡补贴、官方立减 / 一件直降等活动，结合快消品特性，完成商品卡上架、优化及活动落地，监控商品卡曝光、点击、转化数据，持续迭代优化。 3.负责抖音各类大促及日常活动（618、双 11、品类日等）的申报、执行及复盘，联动商品卡活动打造引流转化闭环，提升活动效果。 4.负责抖音付费推广（千川、随心推等）的日常操作，合理分配推广预算，结合商品卡投放策略，监控投放数据，优化投放效果，实现低成本高效引流。 5.对接抖音平台运营，及时跟进平台规则更新、商品卡相关政策调整，配合争取平台资源，规避店铺违规风险。 6.定期分析店铺核心数据及商品卡运营数据，输出简易复盘报告，挖掘优化空间，迭代运营及商品卡策略。 7.协同供应链、客服等部门，保障货源充足、发货及时、客服响应高效，结合商品卡履约需求，提升用户购物体验。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-3 年抖音店铺运营经验，需具备抖音店铺月销≥100 万的经营经验；优先有日化、纸品等快消品营经验。 2.必须精通商品卡各类玩法及商品卡活动策划、申报与落地，熟悉抖音商品卡运营逻辑、优化技巧及平台相关规则，能独立完成商品卡运营及活动执行，有快消品类目商品卡运营经验者优先。 3.熟练掌握千川、随心推等抖音付费推广玩法，能独立完成推广操作及策略优化，结合商品卡投放实现精准引流。 4.具备良好的跨部门协作能力，能高效配合各部门推进运营相关工作。 5.数据敏感度强，熟练使用抖音罗盘、Excel ，能通过店铺及商品卡核心数据（曝光、点击、转化等）优化运营动作。 6.目标感、抗压性强，责任心足，善于学习新的平台规则、商品卡玩法及运营技巧，执行力强，能及时应对市场及平台变化。 7.沟通能力优秀，能高效对接抖音平台运营、内部各部门，清晰传递需求、解决运营难题。 8.加分项：有快消品抖音旗舰店运营、商品卡业绩突破或大促执行经验。

1. 承担 TPS 游戏业务方向的数据挖掘与深度分析工作； 2. 参与游戏版本前期准备工作，梳理业务日志埋点需求文档，并完成日志数据准确性的验证与核对； 3. 搭建并持续维护游戏相关数据可视化看板与报表系统，执行数据提取、清洗、分析及可视化呈现； 4. 支持游戏测试及正式上线后的运营数据分析，输出用户行为特征与核心业务指标洞察； 5. 参与 TPS 游戏项目的日常运营，基于数据分析结果和历史实践经验，提出可行的产品优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的统计学理论基础； 2. 熟练掌握数据库查询语言，熟悉主流数据分析与可视化工具； 3. 对游戏有浓厚兴趣，能够理解游戏运作逻辑，熟悉游戏行业动态； 4. 具备在实际项目中使用 BI 工具或数据平台经验者优先考虑。

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可申请提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（初期聚焦运动装备，后续视公司业务战略灵活调整，不限定单一品类） 工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 大小周 --- 您的主要职责 1. 推广与引流： 熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台各类活动，优化广告投放策略，提升精准流量获取能力。 2. 链接与内功： 负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价体系。 3. 数据与复盘： 跟踪核心运营指标（流量、转化率、毛利），定期分析投放效果并制定优化措施，推动持续增长。 --- 我们需要您 1. 硬性要求： - 具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 - 熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与视觉优化。 - 具备基本数据分析能力，熟悉常用推广工具的操作逻辑。 2. 加分项： - 有无货源模式运营实践经验者优先。 3. 个人特质： 热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。 --- 薪酬与成长体系 我们提供业内具有竞争力的“底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 毛利提成”复合薪酬结构，收入与个人贡献直接挂钩，透明清晰，上不封顶。 - 清晰晋升路径： 公司建立P1至P7完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩表现同步快速提升。 - 示例月薪参考（基于历史数据测算）： - P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约 4,000 - 6,000元 - P3-P4（中级运营）：综合收入约 6,300 - 12,000元 - P5及以上（高级运营）：综合收入可达 12,000元以上 - 提成机制核心： 奖金与运营成果深度绑定，重点考核所负责店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例越高，激励更优厚。 福利与保障 - 健全保障： 入职即按政策缴纳社保。 - 假期保障： 享受法定节假日、带薪年假（自入职周年起）、婚假、产假、陪产假等。 - 温馨关怀： 定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、传统节日福利礼品发放。 - 持续成长： 除系统内部培训外，提供每月外出交流、年度公派学习机会，助力职业发展。 - 丰富员工活动： 定期开展中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等活动，团队氛围积极融洽。

工作时间：大小周，09:30-12:00 13:30-18:30 薪酬范围：6000-10000 上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话 具体薪资可结合能力与负责人沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1. 熟悉平台运营机制，能快速掌握店铺产品特性 2. 具备挑战意识：主动应对问题并积极寻求解决方案 3. 沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4. 具备爆款打造经验：能对新品进行爆款孵化，对潜力老品实施优化后重新引爆 5. 精通付费推广：掌握关键词、精准人群、全站推广等投放策略，有成功推爆案例 【岗位职责】 1. 新品孵化：针对具备爆款潜质的新品，运用付费流量与数据调控手段，制定综合性爆款运营方案 2. 老品提升：对有潜力的老商品制定优化策略，使其数据达到爆款标准，并借助付费流量推动销售增长 3. 运营规划（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化、老品重推及活动运营的全流程计划制定 4. 数据分析：每日完成店铺、爆款、竞品、竞店及行业整体数据的收集与深度分析 5. 活动执行：统筹策划并参与类目活动、大促活动、店铺促销及私域朋友圈活动的落地实施 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等；

采用轻资产无货源模式运营天猫旗舰店/专营店 核心工作：通过数据挖掘天猫高利润蓝海产品+精准化流量管理+打造爆款商品 岗位职责 一、选品开发 1.深度筛选潜力商品 2.爆款商品测试验证 二、数据驱动运营 1.核心数据看板搭建 -日常监控：UV价值、加购率、转化率、退款率、DSR评分 -重点优化：详情页跳失率至支付转化率的转化路径 2.推广工具实操应用 -直通车：关键词精准卡位（聚焦长尾词）、人群定向投放（锁定竞品用户及高消费群体） -引力魔方：触达商品潜在人群与类目兴趣用户，实现高效收割 -万相台：应用于拉新快、上新快等场景的智能投放 3.搜索权重提升策略 -标题关键词优化重组（参考竞品引流词结构） -优化“问大家”、“买家秀”内容质量（增强用户信任促进转化） 三、风险管控 1.供应链管理 -搭建备用供应商资源池 -跟踪供应商48小时发货完成情况 2.合规运营防范 -规避平台规则检测风险点 -妥善应对职业打假人投诉问题 任职要求 1.经验要求： -具备半年以上天猫/淘宝店铺实际运营经验 -有无货源模式操作经历 -掌握PS修图与基础作图技能 2.工具使用能力： -精通生意参谋（涵盖流量、品类、市场分析模块）及直通车/引力魔方操作 -熟练使用店透视、查电商等第三方竞品分析工具

招聘：北美运营、欧洲站运营（德国为主）、日本站运营 岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营，包括数据分析、营销推广，依据销售目标制定产品推广方案； 2、开展亚马逊市场调研，规划销售路径，熟悉平台规则与操作流程，及时应对店铺异常及突发状况； 3、搜集并分析平台竞品信息，动态调整产品策略与推广方式； 4、挖掘产品核心卖点，审核产品图文内容，撰写并优化英文描述，负责Listing的编辑、更新、上下架及广告投放； 5、提升站点商品搜索排名，优化关键词布局与详情页内容，持续改善流量、转化率、客单价及用户画像分析； 6、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验，有品牌运营实操经历者优先； 2、英语读写能力良好（通过CET-4或以上水平）； 3、学习能力突出，工作踏实细致，责任心强，能承受较强工作压力； 4、热爱动物，或有过与宠物相处的温馨经历； 5、英语、电子商务、国际贸易等相关专业背景，或有养宠经历者优先考虑； 6、富有理想，充满热情！ 上班时间：08:30-12:00、13:30-18:00，双休 交通路线：办公地点地铁直达【3号线】【小东山】站 【公司福利】 1.五险一金（入职即缴），年度免费健康体检； 2.宠物友好政策，提供养宠补贴，支持携带宠物上班，随时享受萌宠陪伴； 3.零食茶饮、现磨咖啡全天供应，营造轻松愉悦的工作氛围； 4.配备健身房、淋浴间、水吧区及员工瑜伽休息室； 5.带薪年假（转正后即可享受，无需等待一年）、婚假、产假、法定节假日齐全； 6.实行扁平化管理，沟通高效直接，注重工作成果与职业态度； 7.提供内部瑜伽课、呼吸疗愈培训及其他职业技能提升课程； 8.节日礼品丰富，定期组织下午茶、中秋博饼、年终聚餐及团队户外拓展活动。

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品核心卖点 2.具备挑战意识：主动应对问题并积极推动解决 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能对新品进行爆品孵化，对潜力老品实施优化后重新引爆 5.精通付费推广：掌握关键词投放、精准人群定向、全站推广等玩法，有成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，运用付费流量与数据策略，制定综合运营方案推动爆发 2.老品优化：对有潜力的老商品进行诊断优化，提升数据表现，配合付费流量实现二次爆发 3.运营规划（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动节奏等全流程计划制定 4.数据分析：日常采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘数据，指导运营决策 5.活动运营：主导类目活动策划与报名、大促执行、店铺促销及私域朋友圈活动落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外出交流学习，每年提供公派进修机会； 4、丰富多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬回报： -薪资结构：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -只要你有能力，综合月薪7K-12K+不是终点，我们为成果兑现价值。 2.强大的资源支持： 公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计与客服团队协同，确保您的运营策略高效落地。 3.清晰的成长路径： 运营专员→运营店长→项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿意与您共享发展成果。 您的核心职责： 1.付费推广执行与优化： 独立操作直通车、万象台、引力魔方等推广工具，完成计划创建、日常出价调整、关键词及人群精准优化，持续提升ROI表现。 2.数据监控与分析： 每日跟踪推广核心指标（点击率、转化率、投入产出比等），整理数据报表，并根据数据分析提出可行性优化方案。 3.推广助力爆款打造： 配合店长推进爆款运营策略，利用付费推广实现精准引流，推动新品快速起量及成熟商品稳定出单。 4.大促流量支撑： 在平台大促期间，通过推广工具高效投放，保障活动期间流量充足，助力销售爆发。 我们期望您： 1.具备1年以上天猫/淘宝平台付费推广实操经验，曾独立负责推广计划并实现ROI优化。 2.熟练掌握直通车、万象台等至少一种主流推广工具，了解关键词布局与人群定向逻辑。 3.具备基础数据分析能力，可熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4.思维灵活，学习迅速，对流量变化与数据趋势敏感，具备良好的沟通协作与执行能力。 5.（加分项）拥有运动类目或其他相关类目推广经验者优先考虑。 福利保障： -薪酬：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。（综合7-12K+） -保障：五险一金、带薪年假、定期体检 -发展：一对一导师指导、专项技能提升培训、季度调薪机会、晋升路径明确 -作息：弹性上下班，中午休息1.5小时

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品成为爆款，对有潜力的老品进行优化后重新引爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推爆案例 【岗位工作】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，结合付费流量与数据运营手段，制定综合爆款孵化方案 2.老品优化：挖掘老商品潜力，制定优化策略，提升数据表现至爆款标准，并配合流量支持重启曝光 3.计划制定（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动排期等全周期运营规划 4.数据分析：每日采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘相关数据，指导运营决策 5.活动运营：统筹策划类目活动、大促活动、店铺促销及私域朋友圈营销活动的执行与落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等；

职位要求 1、有1年以上天猫店长经验,有服饰经验的优先考虑 2、精通付费规则,拥有强推广或强搜索能力,熟悉用户的购物习惯和心理; 3、逻辑思维清晰,具备敏锐的市场嗅觉、数据分析和营销策划能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,有冲劲抗压能力强； 5、熟悉天猫运营各项工作规则; 6、熟悉万象台、引力魔方等主要营销方式。