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公寓管家
7000-12000元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售按单提成二手房实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
【体验做房东的快乐!!无经验不要紧,我们有师傅带教,轻轻松松就能上手~公司团队年轻化,好相处,早九晚六,节假日/下午茶福利活动团建旅游多多,租房的同时不仅好玩还能赚钱,有兴趣的小伙伴快来联系我吧】 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务; 2、负责线上招租,发布房源信息和帖子 3、负责公寓租赁的全过程,包括带看、、签约等促成业务成交,减少空房数量 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、年龄要求;18-35岁,没有学历要求,工作经验不限; 2、性格外向,善于交谈,有较强服务意识; 3、学习能力强,有上进心,有责任心; 4、入职后有师傅一对一带领,全程贴心培训 公司介绍: 我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门占95%左右,湖里区偏多,各个价位各个户型都有,公司注重培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空间大,想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧!!! 工作地点:湖里区、翔安区、同安区都有工作地点就近安排
公寓管家
5000-12000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限主招女孩电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
职位详情 【体验做房东的快乐!!无经验不要紧,我们有师傅带教,轻轻松松就能上手~公司团队年轻化,好相处,早九晚六,节假日/下午茶福利活动团建旅游多多,租房的同时不仅好玩还能赚钱,有兴趣的小伙伴快来联系我吧】 我们的工作: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务; 2、负责线上招租,发布房源信息和帖子 3、线下负责公寓租赁的全过程,包括带看、收意向金、签约等促成业务成交,减少空房数量 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、,没有学历要求,工作经验不限; 2、性格外向,善于交谈,有较强服务意识; 3、学习能力强,有上进心,有责任心; 4、入职后有师傅一对一带领,全程贴心培训 公司介绍: 我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门占95%左右,湖里区偏多,各个价位各个户型都有,公司注重培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空间大,想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧!!! 工作地点:厦门都有工作地点就近安排
6500-13500急招
6000-13000元/月
房产销售社保五险6-10人经验不限学历不限按单提成房屋租赁
岗位职责: 1.负责房产租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务; 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析; 3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度; 4 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力; 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训; 3. 诚信正直,责任心强,能适应灵活工作时间及户外带看
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖11-20人3-5年高中无责底薪+提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
高端住宅销售,(想朝九晚五、双休、靠底薪养活的勿扰) 招有房产销售经验或有自媒体经验人员 岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限
门店经理提成65%
7000-12000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅二者兼具积极阳光向上二手房房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
工作地点厦门SM吕厝附近 20多岁需要奋斗吗?当然,拼搏永远不晚,而20多岁正是试错成本最低、成长最快的阶段。你是否想过,自己也有机会实现月薪30万的可能?这份职业机会,由一位兼具专业房产销售背景与亲和力的HR为你推荐。 公司简介: 1)企业成立于2001年,至今在全国布局超2万家门店,汇聚约40万名房产经纪人,累计服务家庭达300万户,2017年年度交易额突破一万亿元,于2020年8月13日在纽交所正式挂牌上市,在业内享有良好声誉。主营业务涵盖新房销售、二手房交易、房屋租赁及海外置业。 2)旗下运营链家、德佑等多个实体连锁品牌,深圳地区设有逾1000家线下门店。 3)重点提示:无需街头派单、扫楼或盲目拜访客户,我们是依托互联网平台发展的新型房地产服务企业,客户资源主要来自线上渠道。 工作内容: 1. 业务范畴:专注厦门及周边区域新房销售,同时覆盖全国多地房产项目与海外房源,主攻一手房市场。 2. 网络运营:在平台发布房源信息,包括撰写房源标题、描述及上传实景图片。 3. 线上接待:通过APP及时响应客户咨询,并进行后续跟进沟通。 4. 电话沟通:对接已登记购房意向客户,核实购房资格,精准推荐优质房源。 5. 实地带看:陪同客户前往开发商处实地考察新房项目。 6. 谈判协助:带领客户参与开发商现场谈判,提供专业支持。 工作要求: 1. 年龄20至50周岁,学历要求高中及以上,含全日制大专、本科。 2. 具备强烈的责任心、集体荣誉感与目标意识。 3. 主动进取,乐于学习,能承受工作压力。 4. 渴望收入提升,注重结果导向,追求业绩达成。 5. 拥有创业经历或销售从业背景者优先考虑。
同安公寓销售
5000-12000元/月
房产销售年终奖五险经验不限学历不限区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容: 1、负责租客之问的联系,沟通,维护好与客户之间的关系 2、与租客谈判以及签订合同 3、业务成单周期比较短,成单率高、租房也是客户的硬性要求 4、公司提供房源,提供一部分客源,主要还是要以邀约客户面谈为主 公司介绍: 我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门 占90%左右,湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区都有,上班比较自由 公司注重 培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空问大。 上班时间: 10:00-19:00,月休四天可调休,不加班,弹弹性工作,新员工入职都有师傅一对一带领 薪资范围:6000一上不封顶页元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金
公寓管家
7000-12000元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限按单提成二手房房屋租赁
【体验做房东的快乐!!无经验不要紧,我们有师傅带教,轻轻松松就能上手~公司团队年轻化,好相处,早九晚六,节假日/下午茶福利活动团建旅游多多,租房的同时不仅好玩还能赚钱,有兴趣的小伙伴快来联系我吧】 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务; 2、负责线上招租,发布房源信息和帖子 3、负责公寓租赁的全过程,包括带看、、签约等促成业务成交,减少空房数量 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、年龄要求;18-35岁,没有学历要求,工作经验不限; 2、性格外向,善于交谈,有较强服务意识; 3、学习能力强,有上进心,有责任心; 4、入职后有师傅一对一带领,全程贴心培训 公司介绍: 我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门占95%左右,湖里区偏多,各个价位各个户型都有,公司注重培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空间大,想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧!!! 工作地点:湖里区、翔安区、同安区都有工作地点就近安排
6500-13500急招
6000-12000元/月
房产销售社保五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成实地看房房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.负责房源信息采集与客户资源开发,精准匹配租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务,保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系,定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会,提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动,扩大品牌影响力与获客渠道 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者提供系统带教培训 3.诚实守信、积极主动,具备较强的服务意识与职业操守
房产销售社保交通补助6-10人1-3年大专较多外勤客户开发
【岗位职责】 1.负责法拍房客户的开发、跟进,通过渠道合作、线上引流等方式获取意向客户; 2.深入了解客户需求(投资/自住),匹配合适的法拍房源,提供专业咨询; 3.协助客户完成配套金融服务对接,确保交易闭环; 4.全程跟进客户从看房、尽调、竞拍到过户、交房的全部流程,处理异常问题; 5.维护老客户关系,挖掘老客户转介绍及二次成交机会。 【任职要求】 1.硬性条件:大专及以上学历,3年以上销售经验(有房产、金融、法律、不良资产处置等行业经验者优先); 2.核心能力:具备较强的学习能力(公司提供系统培训); 3.资源优先:有渠道资源者优先; 4.职业素养:诚信、抗压能力强,有合作意识; 【加分项】 1.有法拍房实际参拍或代拍经验; 2.持有房地产经纪人证、资产评估师证、法律职业资格证(任一); 3.有抖音/视频号等短视频平台房产类账号运营经验。
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人3-5年高中无责底薪+提成招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
高标住宅销售,无责地新+踢成 招有经验或自媒体经验 (想朝九晚五、双休、靠底薪的勿扰) 岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
中餐包吃1-2人月结
厦门岛内中铺社招川闽菜师傅一名工资7500-8500包吃不包住月休两天上班时间下午4点半到凌晨3点!请于下午三点后联系
厦门
5月19日 03:09拨打电话
福建厦门明早八点面试,正新招聘叉车工,要求能上两班倒,有叉车证,工资7000左右,包吃住,
7000元/月
叉车工包住包吃月结
明早八点面试,正新招聘叉车工,要求能上两班倒,有叉车证,工资7000左右,包吃住,要来面试的联系
厦门
5月19日 03:05拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
请大家放心入岗 ——————— 本兼职为正规、绿色兼职 按小时立结 不会以“任何名义和形式”收取任何费用 【工作内容】 1 : 按要求完成分发的“在线时长”任务即可 2 : 本兼职不影日常“主线任务”和“生活” (每天随意抽出1-3小时即可) 3 : 每天1-3小时 时薪按:100元计算/立结 【工作要求】 1 :有私家车的优先 不是自己名下也可以 2 :年龄至少需满足“21周岁”以上 男女都可以 3 : 有较强的责任心,理解能力强
外卖骑手免费培训6-10人日结
本兼职为正规、绿色兼职 按小时立结 不会以“任何名义和形式”收取任何费用 一切让交钱、交押金的都是骗子 大家谨记 本兼职不涉及任何擦边、违法乱纪…等内容! 请大家放心入岗 ——————— 【工作内容】 1 : 按要求完成分发的“在线时长”任务即可 2 : 本兼职不影日常“主线任务”和“生活” (每天随意抽出1-3小时即可) 3 : 每天1-3小时 时薪:100元立结 【工作要求】 1 :年龄至少需满足“21周岁”以上 男女都可以 2 : 有较强的责任心,理解能力强
C照包住包吃1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
直招工人(抓货送货)要45岁以下 工作时间:夜班(23:30—05:30)白班(12:00—16:00)两个时间段都要上 工作内容:本店是活禽鸡鸭厂批发送货。晚班是晚上到点起来给顾客抓货,然后分类装车(大概两点半左右)再开车出去给客户送货,早上送完货回来给鸡鸭加点水,就去睡觉休息(岛内岛外送货路线基本固定,试用期有人带)白班是下午起来做点杂活,卸货放货,给鸡鸭加水加料。下午事情不多,忙完没事就可以休息。 工资待遇:包吃包住!试用期6000,转正后工资7000,每月初会发上个月工资,不压工资!做的好的年底有红包!(本店招长年工,尽量不要做短工!) 注️:!全勤休息!驾驶车辆是手动挡的小型的蓝牌五菱货车!   以上情况了解清楚,觉得合适可以过来场地先看看 原标题:《家禽货运司机》
收房专员
100-200元/天
房产销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售按单提成回款提成销售额提成新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.兼职时间自由,开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 兼职时间自由,对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 公司全国八千多套房源,发展空间大,老板待人友善
房产销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
房产销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班实地看房客户开发房屋租赁
应聘条件: 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍,不用打电话,会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定,客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等,没咨询时可看电影可打游戏,工作压力小 1.住在公寓内办公(免费住宿、单人单间配套齐全) 2.被动获客不用找客户,微信与客户进行房源介绍,邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排,休息时间自由
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
举例: 名称:公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称:免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称:1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容:在58安居客,闲鱼,小红书等等渠道,去发布公司待租的房源获取客户,线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源,线上邀约,线下带看,最后签合同成交即可(有负责售后的房管,有专门收房人员,全成都都有房源且充足) 任职要求:不满现状,勇于挑战者 热烈欢迎! 年龄18-40周岁,男女不限 有良好沟通能力 性格外向,喜欢交流(社恐来了变社牛) 薪资待遇:底薪3000+提成600/800/1000/单,综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 (刚需行业,开单简单) 上班地点就近安排(14家分公司)武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利:新人王奖励:1500元 月度奖前五名:1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
举例: 名称:公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称:免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称:1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容:在58安居客,闲鱼,小红书等等渠道,去发布公司待租的房源获取客户,线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源,线上邀约,线下带看,最后签合同成交即可(有负责售后的房管,有专门收房人员,全成都都有房源且充足) 任职要求:不满现状,勇于挑战者 热烈欢迎! 年龄18-40周岁,男女不限 有良好沟通能力 性格外向,喜欢交流(社恐来了变社牛) 薪资待遇:底薪3000+提成600/800/1000/单,综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 (刚需行业,开单简单) 上班地点就近安排(14家分公司)武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利:新人王奖励:1500元 月度奖前五名:1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303
业务员
3000-8000元/月
销售专员包吃1-2人1年以下学历不限能吃苦耐劳会闽南语优先渠道销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公房地产其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,有销售经验者优先
销售专员经验不限学历不限网络客服
接受无经验!只要肯学!! 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放,高效触达潜在客户,节省自主拓客时间。 2. 提供高质量意向客户资源,精准对接需求人群。 3. 通过微信、电话定期维护老客户关系,开展复购营销,增强品牌粘性。 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息,紧密配合公司整体业务方向推进。 二、上班时间 上班时间08:55-11:55,14:00—18:00,国家法定节假日放假 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人(公司重视人才培育,晋升通道畅通) 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成,设有面见奖励、红包激励、业绩达标奖金; 2. 整体收入水平显著高于同地区多数行业,业内不乏在厦门实现购房购车者; 3. 缴纳五险,提供带薪岗前培训及一对一指导; 4. 定期安排团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日庆祝、下午茶时光;享有年度旅游奖励、业绩达成奖、销售冠军奖;节日福利包含中秋博饼、年终尾牙、开工红包等; 5. 表现突出者或由管理层授予公司股权激励; 6. 配备系统化培训机制,助力新人迅速掌握技能,持续关注员工成长进程。 岗位要求: 年龄18-45周岁,男女不限 心态积极,表达清晰 情绪稳定,抗压性强,意志坚定,具备良好自我调节能力。 热衷销售事业,充满热情,勇于突破自我 诚信务实,责任心强,执行力佳
电话销售五险一金1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约普通话标准电话销售经验沟通能力强婚恋服务
欢迎想从事销售行业、渴望高收入的伙伴加入我们!如果对本岗位感兴趣,欢迎主动联系并发送简历,我们会第一时间回复您~ 岗位职责: 通过电话或网络形式向客户介绍公司提供的婚恋服务,引导客户认可服务价值并促成会员付费签约。(客户资源由公司统一提供) 一、用人要求: 1、年龄22-38岁,有意愿长期发展销售岗位,具备良好沟通表达能力,具有服务意识,有电销或面对面销售经验者优先; 2、思维清晰,情感洞察力强,能够精准捕捉客户需求; 3、学历初中及以上即可; 4、有婚恋、教培、金融、电话销售等相关行业经验者优先考虑; 5、半年内无稳定坐班工作经历者不匹配,创业者暂不适合; 6、认同婚恋服务行业,接受公司企业文化及工作模式; 注:表现优异者有机会晋升为管理岗位。 二、薪资福利待遇: 1、优质客户资源分配,沟通顺畅易成单; 2、系统化培训机制,入职配备专人指导,帮助快速适应工作节奏; 3、收入可观,提成比例高; 4、缴纳五险一金,享受国家法定节假日及带薪年休假; 三、薪资构成: 底薪4100元 + 新员工前两个自然月成长补贴3400元 + 业绩提成(8%-25%); 四、工作时间: 周二至周六 10:30-21:00(含2小时休息) 周日、周一实行大小周轮休,法定节假日正常休息
电商渠道运营岗
7000-12000元/月
渠道销售1-3年大专电商电商渠道
职位信息: 1、制定并落地执行区域销售方案,确保区域销售指标的顺利完成; 2、推动公司品牌产品在美菜、京东等主流电商平台的宣传与销售,提升市场份额; 3、拓展未覆盖市场,通过自媒体渠道进行内容推广,健全销售渠道体系; 4、支持经销商开发线上分销资源,涵盖美菜、朴朴、天猫、京东、零售通等平台店铺合作; 5、统筹商品进销存管理,协调仓储与物流运作流程; 6、主导线上促销活动的策划、实施、效果复盘及成本管控,持续优化策略并复制推广; 7、开展线上运营财务核算与数据分析,包括库存周转率、库存天数及各电商平台运营表现分析; 8、与客户维持高效沟通,及时掌握需求动态,提供匹配的解决方案; 9、为客户提供积极、专业、周全的技术服务与售后支持; 10、整理所辖渠道的行业动态、客户资料及竞品信息收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备2-3年快消品类电商运营经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑; 3、年龄21-30岁; 4、具备优秀的市场规划能力、数据处理能力、市场敏感度及应变能力; 5、具备出色的沟通技巧与团队协作能力; 6、思路敏捷,逻辑严谨,富有领导潜能,性格亲和,执行力强且能承受工作压力。
区域业务员
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖高温补贴1-2人1-3年高中门店销售销售额提成
地推模式
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训其他行业电子商务
工作时间及福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,午休2小时,月休6天;法定节假日正常休息; 2、薪资待遇:基础薪资3000~4000+业绩提成,综合收入6-10k; 3、公司福利:商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队建设、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责(工作内容): 1、深入班级与宿舍,开展线下宣讲活动,定期在校园内组织讲座,提升课程产品的认知度,吸引目标学员关注; 2、通过微信咨询、小红书、抖音及电话等多种方式与学生高效互动,精准了解学员需求,推动报名成交; 3、主动跟进已报名学员,挖掘后续学习意向,鼓励推荐新学员,实现口碑扩散与业绩提升双促进。 职位要求: 1、全日制大专及以上学历,具备挑战意识,富有进取心,欢迎应届生或实习生加入; 2、具备良好的语言表达能力,性格亲切,对销售工作有热情; 3、具备团队协作精神和职业责任感,能适应快节奏工作模式,不怯场,愿意拼搏,有强烈的收入提升意愿。
销售工程师1-3年大专企业客户政府客户区域销售面销/陌拜直销金属管道销售建材销售工业销售
1. 要求统招大专及以上学历; 2. 具备约两年工业领域销售工作经验; 3. 有消防、暖通、空调、水泵、空压机、建材等行业项目直销背景者优先考虑; 4. 性格外向,具备较强的执行能力; 5. 需自行配备车辆 工作区域: 负责所在城市及周边区域 当前区域内无分公司,亦无固定办公场所 工作模式: 采用属地化管理,以居家办公为主,日常需外出开展业务 通过外勤打卡记录工作轨迹 初期由公司提供客户渠道资源,后续需独立开发维护客户 工作时间: 实行双休弹性工作制 每周至少完成五个工作日的外勤打卡,每月有效打卡次数不少于三十次 薪资待遇: 底薪8-12k + 提成(按物料金额的2%-4%计算) 缴纳五险一金,社保可在当地参保 转正后福利: 每月发放500元车贴(计入工资) 定额中石化油卡约1500元/月 差旅等相关费用按公司政策实报实销 每年可报销8000元车辆相关费用(含保险与保养) 电脑购置费用最高报销3000元(使用期4年,未满期限离职需按月折旧返还)
电话销售社保五险高中基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
1.通过电话主动联系潜在客户合作 2.维护现有客户关系,挖掘潜力 3.记录和分析销售结果,以优化销售策略; 4.配合团队完成销售目标和计划。 5.年龄:22-45岁男女不限 6.工作时间:上午8.30-11:30 下午13:00-16:30 周末双休、法定节假日带薪休假 7.综合薪资4000~15000元 8.公司福利:公司团建、下午茶、工作环境舒适
销售专员11-20人经验不限学历不限
一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍,夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄:45周岁以下 2、学历:大专及以上学历,有团队管理经验者优先 3、基本要求:具备组织发展潜力和较强组织发展意愿;金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先;具备3-5年以上相关行业的从业经验,有团队管理经验者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效地完成工作任务;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 3、积极推荐优质新人,不断培育新主管; 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理,传达并遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬:符合条件的主管,享有主管扶持津贴; 2、完善的主管培养体系:提供专属主管培训课程,助力快速成为绩优主管; 3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度; 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
销售专员6-10人1-3年学历不限
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