薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期：试用期3个月，入职缴纳五险 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周 【岗位职责】 1.店铺链接运营 -独立管理1-2家店铺的日常运作，承担业绩与利润达成责任。 -工作内容涵盖：商品链接基础优化、测款测图、付费推广拉升、活动执行跟进等 2.数据驱动优化 -围绕公司经营目标，持续优化所辖链接的各项运营数据； -拆解竞品流量来源及促销策略，制定针对性提升计划； -定期整理数据分析报告，输出可落地的优化策略并推进实施。 3.流量获取与推广 -独立运用直通车等推广工具，实现精准投放，持续提升推广回报率； -提高站内内容流量转化占比，负责内容板块的创作、发布与维护； 4.跨部门协同 -协同设计团队优化页面视觉呈现，助力核心数据提升； -监控供应链库存状态，提前预警断货风险，推动滞销品处理； -优化客服沟通话术，提升咨询转化率，减少客户流失。 【任职要求】 5.硬性条件 -具备半年以上天猫/淘宝平台运营实操经验； -熟练掌握直通车、万相台、生意参谋、引力魔方等工具，能熟练使用Excel进行数据处理与分析； 6.核心素质 -数据敏锐：善于拆解GMV构成要素，定位优化空间，并推动执行见效； -抗压能力强：适应电商行业高强度节奏，大促期间可配合加班冲刺； -注重细节：擅长通过SKU调整、主图测试等微调手段提升链接整体表现。

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的整体运营管理，提升店铺流量和转化率； 2、策划并执行店铺促销活动，提高用户参与度和销售业绩； 3、分析市场趋势和竞争对手，优化产品布局和营销策略； 4、维护店铺日常运营，确保良好的顾客体验和服务质量。 任职要求： 1、熟悉淘宝平台规则及运营机制，有成功的店铺运营案例； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3、具有较强的创意策划能力和市场敏感度，能独立完成活动策划； 4、优秀的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作伙伴。

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（前期聚焦运动装备，后续将结合公司业务战略灵活调整，不限于单一品类） 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周 --- 您的主要职责 1.推广与引流：熟练使用直通车等推广工具，设置促销活动，参与平台营销项目，优化投放策略，提升流量精准度。 2.链接与内功：负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价。 3.数据与复盘：跟踪关键指标（流量、转化率、毛利），进行效果分析并推动运营策略迭代优化。 --- 我们需要您 1.硬性要求： -具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 -熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与优化。 -具备基本数据分析能力及推广工具操作经验。 2.加分项： -有无货源模式运营实操经历者优先。 3.个人特质：热爱电商行业，具备抗压能力，目标感强，执行高效，积极进取。 --- 【薪酬与成长体系】 我们提供业内具有竞争力的“底薪+全勤奖+绩效奖金+毛利提成”复合薪酬机制，收入与个人贡献紧密挂钩，公开透明，上不封顶。 -清晰晋升路径：公司建立从P1至P7的完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩双轨提升。 -参考月薪区间（基于历史数据测算）： -P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约4,000-6,000元 -P3-P4（中级运营）：综合收入约6,300-12,000元 -P5及以上（高级运营）：综合收入可达12,000元以上 -提成机制核心：奖励与运营成果深度绑定，重点考核所辖店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例相应上浮，激励更优。 福利与保障 -基础保障：入职即按政策缴纳社会保险。 -团队关怀：定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、节日福利及团建活动。 -成长支持：配备系统化培训体系与明确的职业发展通道。

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，提升店铺流量和销售业绩 2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提高品牌知名度和市场占有率 3.监控并优化店铺运营流程，确保运营效率和用户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 2.对电商平台运营有浓厚兴趣，能够快速适应并掌握相关知识 3.具有良好的问题解决能力，能够在远程工作环境中自我激励并取得成果

负责拼多多店铺运营，上架，活动。

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

【岗位职责】 1.店铺日常运营与管理： -独立负责店铺商品上架、优化（标题、主图、详情页、SKU设置等），确保信息准确、吸引力强，符合平台规则。 -监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、DSR评分、退款率等），进行日常诊断分析，发现问题并提出优化方案。 -维护店铺基础权重，处理平台违规预警及申诉。 2.流量获取与推广： -制定并执行精准的付费推广策略，精通拼多多推广工具（尤其搜索推广、场景推广、全站推广），负责推广计划的创建、优化、预算分配及ROI监控。 -分析关键词数据，优化关键词出价与匹配方式，提升点击率和转化率。 -利用OCPX等智能推广工具，持续优化投放效果。 -探索并利用免费流量渠道（如多多进宝、直播、内容营销等）。 3.平台活动策划与提报： -核心能力：深入研究拼多多各类活动资源位（秒杀、9块9、百亿补贴、品牌日、大促会场等）的规则与要求。 -精准筛选符合活动要求的商品，撰写高质量的活动报名方案，提高活动通过率。 -策划并执行店铺自主营销活动，提升店铺活跃度与转化。 -负责大促活动（如618、双11、年货节等）的策划、报名、页面装修、资源协调及复盘。 4.销售目标与转化提升： -根据公司目标，制定并拆解店铺/品类的月度、季度销售计划。 -持续优化商品内功（主图视频、评价管理、买家秀、问大家等），提升商品转化率。 -分析用户购物路径，优化购物流程，减少跳失。 5.数据分析与决策： -熟练运用拼多多商家后台（包括数据中心、推广中心、营销活动等）及第三方数据分析工具。 -定期进行店铺经营分析、竞品分析、市场趋势分析，形成数据报告。 -基于数据洞察，调整运营策略、推广计划及商品结构，驱动业绩增长。 6.客户服务与维护： -与客服团队紧密协作，监控并提升客服响应率、满意度，处理重大客诉。 -关注商品评价及问大家，及时回复负面评价，维护店铺口碑。 7.跨部门协作： -与产品、设计、供应链、仓储物流等部门高效沟通协作，确保运营策略顺利落地（如活动备货、页面设计、新品开发建议等）。 【任职要求】 1.学历与经验： -大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先。 -2年及以上拼多多平台全职运营经验，有独立负责店铺或核心品类运营并取得良好业绩的证明（需提供案例或数据支撑）。 2.核心技能： -精通拼多多平台规则、后台操作及各类营销工具（搜索/场景/全站推广、营销活动、多多进宝等）。 -精通拼多多核心活动（秒杀、9块9、百亿补贴等）的提报流程、技巧及资源位玩法，有成功提报及爆量经验。 -熟练掌握拼多多推广策略制定、投放优化及ROI分析能力，对OCPX有实操经验。 -数据分析能力：能熟练解读生意参谋/数据中心数据，发现问题、定位原因并制定解决方案。 -商品优化能力（标题、主图、详情页策划）。 -了解基本的PS或设计工具用于沟通需求（加分）。 3.能力与素质： -结果导向：强烈的目标感和责任感，以达成销售和利润目标为核心。 -学习与适应能力：快速学习拼多多平台新规则、新玩法，适应电商环境变化。 -分析与解决问题能力：逻辑清晰，能透过数据表象发现业务本质问题并提出有效策略。 -沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰表达需求和推动执行。 -抗压能力：能适应电商快节奏、高强度的工作压力，处理多任务并行。 -成本意识与商业敏感度：关注投入产出比，具备一定的商业思维。 4.加分项： -体育用品类目经验者 我们提供 -具有竞争力的薪酬福利（基本薪资+绩效奖金）。 -广阔的职业发展空间和晋升机会。 -系统的电商知识和技能培训。 -带薪年假、节日福利、定期团建等。 【工作时间】09:30-12:0013:30-18:307.5小时大小周 【社保】入职缴纳 【薪资结构】基本工资+绩效奖金+项目奖金 （基本工资根据你期望的底薪会有相对应的业绩考核，例如期望底薪是6000，那么你的试用期业绩指标是20W/月）

你是否期待在电商行业大展拳脚？你是否对店铺日常运作充满兴趣？如果是，这将是一次不容错过的成长机遇！ 我们诚邀一位积极进取的电商运营专员加入我们的队伍。 岗位职责： 1.全面负责店铺的日常管理，包括商品上架及页面维护，用心打磨每个产品展示细节，提升用户的购物感受。 2.持续监控店铺运行状态，结合数据分析，把握市场动向与用户偏好，为运营决策提供数据支撑。 3.精心完成商品链接发布，优化主图与推广图，增强视觉吸引力，助力提升点击量与成交转化。 4.积极响应上级安排的各项任务，体现良好的协作意识与执行能力。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，具备基本的专业知识储备。 2.愿意长期与企业共同进步，工作态度主动，富有进取心，学习能力强，持续精进电商业务能力。 薪资福利： 1.享有国家规定的基础休假政策，保障工作与生活的平衡。 2.节日礼品丰富，让每个重要时刻都洋溢着团队的温暖。 3.生日当天收获专属祝福与福利，让幸福如期而至。 4.定期举办下午茶活动，放松身心，拉近同事间的距离。 5.提供带薪年假，支持你探索生活中的美好远方。 6.免费专业培训，加速你在电商领域的职业发展进程。 如果你认为自己符合我们的期待，别再等待，立即提交简历吧！让我们携手在电商之路上闪耀前行！

需要 一位，负责到服装市场采集男士内裤店面信息，拍摄店名及电话号码

会淘宝，抖音运营的

岗位需求： 1、负责外卖渠道（如美团、饿了么、京东等）的日常运营管理，涵盖门店开设、菜品发布、营销活动设计、页面视觉优化等工作。 2、跟踪运营核心指标（如曝光量、点击率、转化率、客单价等），分析数据表现并制定有效策略，提升店铺搜索排名与订单转化。 工作要求： 1、具备3年以上外卖运营相关经验，有cka或ka品牌项目运营背景者优先； 2、可独立管理50至100家门店，对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析指导运营决策； 3、性格积极乐观，具备较强的学习能力与抗压素质； 4、沟通表达顺畅，思维清晰，逻辑分析能力突出。

厦门市翔安区招水电，小工长期

福建厦门胡萝卜开圈了1.3一米公吃公住工资日结，公吃公住，联系电话

岗位名称：开发成型；缝纫工；印花打样。 岗位要求：1.熟悉相应岗位的工作流程和操作规范。2.具备独立完成工作任务的能力和技能。3.遵守公司规定的工作时间。 薪资待遇：具体面议，提供食宿，缴纳五险，年终绩效奖及其他福利。

明天海沧长鸿附近需要一个帮工，有空的兄弟联系

熟悉电商运营全部流程与事项，能独立完成店铺交易和店铺维护。有两年以上经验优先。1000元-1200元/每店

招招淘宝运营 淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

招淘宝运营 淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

淘宝，抖店，开货架网店

想要自由工作的可以选择我们的工作自由，时间自由，不加班不熬夜，适合宝妈，按单结算工资，多劳多得，每月15号发放工资，欢迎有意者联系我，公司地址泰丰国贸C区18楼、电话

岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营工作，包括产品发布、信息优化及店铺整体维护； 2、对平台运营数据进行分析，制定并落实营销方案，提高店铺访问量与成交转化； 3、对接海外仓储团队，保障物流环节高效运行，跟踪订单全流程执行情况； 4、跟踪行业动态与竞品动向，及时优化运营策略，增强商品市场竞争力； 任职要求： 1、了解temu、shein、tiktok等跨境平台的运作模式，具备相关领域工作经验者优先； 2、具有扎实的数据分析基础，能依据数据结果调整运营动作； 3、具备良好的沟通与协调能力，可妥善处理客户咨询及售后事宜； 4、熟悉跨境电商行业环境，能快速响应市场变化，具备创新意识； 5、熟练操作ERP等相关管理系统，有每日上架百余SKU的实际操作经验。

工作地点厦门海沧新阳附近，有意联系:

1.有拼多多运营工作经验者优先2.有良好的沟通能力,执行能力,协调能力和团队合作精神3.熟练打字完成安排的工作4.吃苦耐劳思维逻辑清晰者优先工作时间1.9-18.30，中午休息1个半小时，月休4天2.节假日正常放假薪酬福利1.基本工资+奖金+社保2.试用期4000元，试用期2个月3.通过试用期有提成4.人均到手6000-15000/月5.团队聚餐等6.入职新员工带薪接受系统和完整的知识培训7.能者多劳,多劳多得8.有充分的有晋升空间

招聘：事业部负责人

1.负责Shopee与Lazada平台本地店铺的日常运营管理与维护，推进账号运营及销售相关事务的执行； 2.持续监控并分析店铺每日运营数据，能够制定有效策略以提升进店流量，优化点击率、浏览量及转化效果，确保销售目标达成； 3.结合市场动态与竞争情况，及时调整运营策略与销售方案； 4.按要求完成上级交办任务，定期汇总与分析销售数据，推动业绩稳步增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备半年以上电商从业经验，有Shopee虾皮或Lazada平台运营背景者优先； 2.掌握基础PS操作能力； 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 4.工作积极主动，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 【福利待遇】 1.试用期：1-3个月 2.上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时），实行5.5天工作制（周六上午工作3小时） 【工作地点】湖里区舜弘国际中心610室 【附近交通】公交站-万翔物流园站、嘉尚路口站、兆翔海天韵站 最近地铁站：高崎站

岗位职责： 一、代理商网络拓展与维护 （1）制定并落实拼多多平台代理商招募方案，甄选契合品牌定位的优质合作伙伴（含旗舰店、专卖店等类型）。 （2）建立完善的代理商信息档案，定期审核其资质水平、运营表现及合规情况，持续优化业绩评估体系（如销售额、运营数据、专供产品指标等）。 （3）负责代理商日常对接工作（包括政策传达、活动资源协调、目标达成跟踪等），巩固长期稳定的合作关系。 二、销售目标管理与策略执行 （1）拆解公司下达的拼多多渠道销售任务，制定阶段性目标及激励机制（如返点政策、资源倾斜等），推动代理商积极承接。 （2）监控代理商前端销售核心数据（GMV、转化率、ROI、客单价等），识别异常波动并提出针对性优化建议；通过销售PK机制激发代理商销售积极性。 （3）针对平台重大促销节点（如618、双11），提前审核代理商大促计划，并督导落地执行。 三、平台运营支持与合规监管 （1）管控代理商价格执行情况，杜绝低价倾销、跨区窜货等违规行为，保障品牌市场价格秩序。 （2）指导代理商提升店铺运营质量（涵盖商品上架、页面视觉、关键词布局、评价维护等），增强店铺权重与搜索曝光。 （3）联动内部相关部门（如市场部、企划部等），确保活动物料、产品供应、售后响应等支持及时到位。 四、市场分析与竞品对标 （1）定期调研拼多多平台卫浴建材类目发展动向及竞品动作（如产品布局、促销策略），输出有价值的市场洞察报告。 （2）结合平台规则调整（如流量分发逻辑、活动机制变化），动态优化代理商运营策略，强化市场竞争力。 五、培训与能力赋能 组织开展代理商培训（线上或线下形式），内容覆盖产品知识、平台规范、运营方法及公司最新政策解读。 任职要求： 一、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验： （1）具备三年以上渠道管理工作经验，有卫浴行业或家电领域从业经历者优先； （2）拥有拼多多平台实际操作经验者优先。 三、技能要求： （1）具备优秀的沟通协调与谈判技巧； （2）熟悉渠道开发与管理体系流程； （3）具备独立开展市场分析及制定销售策略的能力。 四、个人素质： （1）责任心强，具有良好的协作意识； （2）抗压能力强，应变灵活，能适应快节奏工作环境。 五、其他要求：熟练操作办公软件，具备基础的数据分析与处理能力。 岗位福利： 1、五险一金，全面保障； 2、一周双休！休息无忧； 3、提供稳固的发展平台；

实习生 男女不限，按需求到岗。餐厅内各项服务及运营工作 薪资福利:法定节假日3薪，过年补贴300元，包吃（一天三餐，两菜一汤，荤素搭配，一周不重样），包住（宿舍离餐厅步行7分钟，家电齐全，干净整洁），提供清爽工作服 工作地址:厦门思明加州商业广场豪客来附近

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