招聘：管理储备干部 薪资：月薪 10-12K 职位详情： 岗位概述关键岗位管理储备人才，聚焦技术研发、营销、运营管理三大核心方向，采用“聚焦领域”+“系统性成长”培养模式，通过轮岗学习以及管理提升培训，着力培育高潜力人才，双向打通快速提升和晋升通道，使其具备卓越的管理能力，最终胜任相应关键管理岗位。培养相关：1.培养期：1年，为储备人才提供全面且系统的学习与实践机会；2.轮岗实践。深度参与2个核心业务岗位实践，如技术研发、客户开发、运营管理，熟练掌握所属领域的专业技能与业务流程，奠定管理所需的业务基础；3.“导师制”培养，配备专属带教辅导员及高管导师，负责成长规划与战略引导，“1对1”定制发展路径，帮助储备人才快速建立“业务-管理-经营”的全局认知。任职要求1.学历：本科学历、硕士及以上学历优先（毕业三年内往届生）；2.工作适应性：能够适应公司安排在集团总部或业务板块的轮岗学习，在未来工作中可接受出差或外派任务，以满足公司业务拓展及人才培养需求；3.个人能力与特质：善于沟通，具备出色的表达与协调能力，有强烈的自我提升动力，有志于投身环境相关行业。实践活动、社团活动经验丰富者将予以优先考虑。工作地点：厦门/龙岩/全国

招聘光伏兼职业务员。

一.岗位职责 1.负责厦门区域（湖里、思明、海沧、集美、翔安、同安）丰e足食智能柜点位的市场拓展与推广工作 2.依据业绩目标制定销售方案，开发目标企业客户并推进合作落地，具备一定的抗压能力 3.达成公司下达的各项指标，认同企业文化和核心价值观 二.任职要求 1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2.具有一年以上互联网行业从业经验，或有2B类地面推广经验者优先考虑 3.热爱销售工作，具备良好的学习力、思考力与规划能力 4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作 三.薪资待遇 4700元底薪+绩效提成，综合月收入7000-12000元 四.福利待遇 每日工作时间早9晚6，入职即办理五险一金，项目稳定可靠，处于快速发展阶段，发展空间广阔

厦门市海沧区招防水工

点工25元一小时日结不议价，找个住家或者不住家都行的水电工（需要擅长电焊允许没有电焊证书）提供住宿，满足工作8小时提供一顿午饭或者晚饭。工作时间随意！按点工算。分配什么任务做什么。这边没活分配的时候可以自己外面找其他活。非诚勿扰！

招聘：水产员工 薪资：4800.0 负责水产区域的上货捞鱼虾工作，有经验优先

20元一小时日结，，二市brt附近找两个搬运工搬运木制家具上下楼，一，最好2个搬运工一起并且在附近，两个人可以一起搬2个小时，适合附近的人接单，太远的不要来。有在附近干活的下班可以凑合客串。

厦门市同安区招物流家具安装配送 公司配

招聘：禽药技术主管（成都办公） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责公司产品说明书和药品配伍方面处方指南的撰写。 2、负责公司产品包装文字部分的优化。 3、负责针对公司销售人员进行产品的相关培训，包括入职产品培训和在职产品培训。 4、负责市场调研，了解市场需求，结合市场和竞争对手的实际情况提炼产品卖点。 5、负责将公司的产品卖点结合市场情况向公司的销售人员进行培训。 6、负责配合推广部的公司，定期向推广部提供公司推广所需的产品卖点、图片信息和撰写技术软文。 7、负责公司新品和现有产品的产品策划和具体实施，从而有效配合销售团队提高公司产品的市场占有率。 8、负责客户的技术支持服务和售后、投诉及抽检问题的合理处理。 9、领导交办的其他工作相关事项。 岗位要求： 1、3年以上相关从业经历。 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学专业。 3、有丰富的动物生理、药理和病理知识，有一定的临床诊断治疗疾病能力，有一定的技术底蕴。 4、有良好的沟通协调能力。 5、有良好的自主学习和钻研能力。 6、为人正派、积极、坦诚，有一定的职业素养。 7、有一定的市场敏感度和灵活度。 8、会基本的电脑办公软件的操作。 9、认同公司与互联网、电商相接轨的运营模式。 10、思路条理清晰，有极好的执行力。 本岗位单休，购买社保。有一定的发展空间，待遇优厚。 工作地点：成都市武侯区林荫街5号华西大厦A座15楼。

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励,季度奖金,各种不定期福利,季度星级奖励 1，公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户；2，时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；3，不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！，无经验要求

招聘：派单老师 薪资：面议 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

招聘：基金运营 1000~1500/月 岗位描述: (1)负责蚂蚁、京东互联网三方平台基金营销运营工作 (2)联动陪伴、社区、平台资源位制定基金相关专题，以话题、热点文章、趣味活动等推动平台基金客户转化 (3)有较强的文案能力及独立账号运营能力，能根据投资者需求和市场热点自主创作深度内容; (4)熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，能对营销形式、内容进行创新思考。 岗位要求: 1)本科以上学历，2年以上基金营销运营相关从业经验; 2)熟悉蚂蚁、京东基金电商平台运营体系及生态运营模式; 3)具备较强的的内容策划、生产能力: 4)有较强的沟通能力及承压能力，有项目管理经验及跨部门、跨公司协同经验。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

招聘: 一、岗位职责： 1、单位提供解管客户资源，通过实地拜访完成激活并开展综合金融服务。 2、负责信用卡办理、贷款服务等相关金融业务的推进与落地。 二、任职要求： *******，本科及以上学历，个人征信记录良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑； 三、薪酬福利： 薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新户开发奖励+收单及其他综合金融收益+学历补助； 提供带薪岗前培训，业绩优秀员工全程指导带教。 四、工作地点： 厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎来电咨询

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极心态 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、景区、物流园区、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4800元+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入普遍突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

【岗位职责】 负责公司跨境电商独立站（服装类、电子类、户外运动类等产品）的Facebook广告账户管理与优化； 根据产品特点及目标市场制定广告投放策略（受众测试、素材测试、预算分配、放量逻辑等）； 实时监控广告核心数据（CTR、CPC、CPA、ROAS等），持续优化投放效果； 定期输出广告数据报告，复盘优化思路，提升投产比； 分析用户画像与市场趋势，协同设计优化广告素材，提高转化率； 对ROI及利润结果负责，完成业绩目标。 【任职要求】 有经验者： 熟悉Facebook广告投放逻辑，有独立优化能力； 具备数据分析能力，能够根据数据做出投放决策； 有独立站或跨境电商经验优先。 无经验（小白培养）： 对跨境电商或广告投放有强烈兴趣； 逻辑清晰，数据敏感度较强； 学习能力强，执行力强，愿意从基础做起； 公司提供系统培训，逐步培养独立操盘能力。 【薪资福利】 综合薪资：4K–15K+（上不封顶） 转正后主要收入结构为阶梯式提成（业绩越高，收入越高） 五险 工作时间：10:00–18:30（午休1小时） 周单休 公司采取结果导向机制，能力决定收入。 无经验可培养，但需要强学习能力与执行力。

岗位职责： 工作内容：全厦门拜访本地生活商家，上门免费给商家安装支付宝NFC碰一碰设备（有贴纸的商户也可升级设备） 岗位要求： 1.开朗不怕跟陌生人交流 2.无经验小白也可以，老人带教入门，轻松上手 3.有责任心，有赚钱欲望 4.年龄：18-45 4.公司提供设备、推广资料，、不买物料，拎包就能上岗。 薪资日结！！日结！！日结！！！长期稳定出单者，可转全职

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

需要有吃苦耐劳精神，良好沟通能力

【岗位职责】 1、负责抖音、今日头条、朋友圈／广点通等主流媒体平台的账号投放与优化； 2、开展信息流广告投放工作，进行数据追踪与效果分析，策划广告创意，并统筹素材制作与持续优化； 3、管理客户搜索引擎推广账户，执行投放监测、数据分析及策略调优等全流程工作； 4、定期归纳优化策略，深入分析广告表现，向客户清晰解读数据并提交成果报告； 5、保持与搜索媒体的定期交流，及时掌握产品更新动态，并将其灵活运用于优化方案中； 6、持续关注市场广告投放趋势，对行业相关产品及竞品开展监控与数据研究。 【任职要求】 1、大专及以上学历，广告学等相关专业优先，具备剪辑软件操作能力； 2、工作态度积极，具备良好的理解力与沟通表达能力； 3、逻辑清晰，富有思维条理性，具备创新意识； 4、执行力突出，能适应高强度工作节奏。

【工作内容】 1、通过电话、邮件、网络、微信等方式开展产品推广与销售，协同团队成员共同达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，持续深化老客户合作，建立并完善客户信息档案； 3、推动销售流程进展，提升客户体验与满意度； 4、整理客户资料及市场动态，定期提交工作分析与总结报告。 【任职要求】 1、学历不限，具备相关岗位经验者优先，无经验但学习意愿强、进取心足者同样欢迎； 2、对目标有坚定追求，敢于挑战，渴望在销售领域长期发展； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、责任心强，心态积极向上； 5、性格外向，富有亲和力，具备优质的服务意识和团队协作精神； 6、欢迎有志于销售事业的优秀人才加入，公司将提供系统化培训与清晰晋升路径。 高薪招聘销售精英（底薪4000、五险一金、带薪年假）~~~~ 1、高收入：前3个月：底薪4000+提成（8%--18%）；转正：底薪（3500--6000按业绩）+提成（8%-18%）+月度激励奖金、五险一金、年终奖。 2、机器人客单价5-12万，客服系统1-5万，提成8-18%。每个月提供部分精准客户资源，公司丰富信息可挖掘。 福利待遇： 【股权激励】----针对优秀员工和骨干员工给予公司期权激励；（销售精英满6个月符合条件即可获得期权激励） 【五险一金】----提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 【带薪休假】----享受国家规定的各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假、妇女节假、家长会福利假及固定国家法定节假日）； 【培训分享】----公司定期组织内部培训或外训学习，为您提供广阔的学习平台； 【员工活动】----丰富的部门活动，聚餐，中秋搏饼、年终尾牙、K歌、竞技PK赛、户外拓展、公益活动、看电影、踩单车、台球、篮球..只要你能想到的，就go go go！； 【健康关怀】----我们时刻关注每个员工的健康，我们准备了日常医药箱，同时也为员工准备了按摩椅、跑步机、台球、乒乓球等各类健身器材，让我们的小伙伴们的身体棒棒哒； 【员工生活】----下午茶、自助厨房、微波炉、冰箱等供应，极具活力与激情的工作氛围。 【优秀员工】----每个月优秀销售精英表彰、奖励；年底公司优秀员工评选、表彰、奖励； 【其他福利】----各种丰富的生日趴、礼金、节日贺礼、周年贺卡（女生节、情人节、光棍节等等，绝不放过你）； 培训优势： 1、入职配备专属导师，提供产品知识、市场分析、销售技巧、客户案例解析、话术演练等全方位培训； 2、销售经理全程参与客户洽谈，一对一指导签单过程。 晋升渠道： 商务代表——中级商务代表——高级商务代表——资深商务代表——储备干部——商务经理——商务总监

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪含绩效4700元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点为4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责厦门区域内业务，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月