小初高兼职老师: 以初中语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理为主，擅长任一一科的学科老师，有经验的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位要求：本科及以上学历，具备初中数学和英语作业辅导能力，有相关教学经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担初一年级数学与英语课程授课任务，并开展与教学相关的学生指导及沟通工作； 2、负责小班教学过程中的学习记录反馈，以及与家长的日常联络等教学服务事项； 3、按要求参与教研活动及团队集体备课安排； 4、配合完成项目交办的其他辅助性工作； 5、日薪200-300元，小班授课，教学压力小； 6、按年级分班管理，教师无需跨年级备课； 7、提供晚餐。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等） 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 底薪5000元/月+超课时补贴+绩效奖金+续班激励等（保底5000元/月）（表现优异者可协商年保底10w起） 【工作时间】 周休两天：每周一和周二休息 周三至周五：14:00-21:00在岗 周六及周日：8:00-18:00在岗 【寒暑假工作时间】 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后实行错峰调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级课程的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并掌握初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体情况，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习方式与习惯。 4、完成公司指派的教学及教研相关任务，保障教学资源的优质输出。 5、参与学科类学习机试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果； 6、落实学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具有扎实的学科专业知识，2年以上教学经历，须持有对应学科的教师资格证。 2、认同教育事业发展方向及企业价值观，对教育工作有热忱。 3、具备踏实的工作作风与较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，拥有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

职位信息 1.为学生提供专业且高质量的教学服务，有序组织课堂教学活动； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学生学业进展； 4.参与物理学科教研与集体备课，持续提升教学能力，开发符合本地需求的优质教学资源，并在智适应学习系统中完成相应内容的设计与优化； 5.遵守教师职业道德规范，以身作则，展现良好的师德风范； 6.负责晚自习期间的学生管理，并及时解答学生学科疑问等教学支持工作。 任职要求 1.本科及以上学历，具有一年以上教育行业工作经验，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力；须持有物理教师资格证书。 2.具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，严于律己，堪为表率； 3.拥有一定信息应用能力与课程设计能力，学习主动性高，能贯彻“以学生为中心”的教学理念开展教学实践； 4.熟悉初中物理中考核心考点，具备扎实的学科教学能力； 5.学科基础深厚，表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于根据学生特点实施个性化教学，激发思维； 6.有责任心，抗压能力强，执行力佳； 7.能接受周末及节假日期间上班安排（工作日可安排调休）。

一、认真备课、磨课并完成授课任务 二、日常跟踪学生学习进度，及时答疑辅导 三、负责晚自习作业批改与讲评，同时维护课堂秩序 四、定期与家长保持沟通，反馈学生学习情况

小初高兼职老师:以初中语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理为主，擅长任一一科的学科老师，有经验的优先

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3.年终奖励：根据入职年限核定年终奖金发放标准。 4.团建活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底5-6千元/月，转正后月薪由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班奖励等构成； 表现优异者可协商年保底收入10万元起。 【工作时间】 1、春秋季安排： 周一至周二休息； 周三至周五工作时间为14:00-21:00； 周六周日工作时间为8:00-18:00。 2、寒暑假安排： 周一至周六上班（8:00-18:00），晚间需参与自习管理与跟进； 周日休息，假期实行错峰调休制度，统一安排补休。 【岗位职责】 1.承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2.持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3.结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4.完成公司指派的教学与教研相关任务，积极开发并提供高质量教学资料。 5.参与学科类学习设备上的试卷选编工作，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果。 6.积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1.具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2.认同教育事业价值及公司发展理念，对教育工作有热情。 3.工作踏实认真，具备较强的责任心、爱心和自主学习能力。 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与临场应变能力。

职位信息 1.为学生提供专业且高质量的教学服务，科学组织课堂教学活动； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学生阶段性学习进展； 4.参与物理学科教研与集体备课，持续提升教学能力，为校区开发优质本地化教学资源，并在智适应学习系统中完成相应内容设计； 5.严守教师职业道德，以身作则，树立良好师德形象； 6.负责晚自习期间学生的管理及学科问题解答等教学支持工作。 任职要求 1.本科及以上学历，具有一年以上教育行业工作经验，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力；须持有物理教师资格证书。 2.具备良好的职业操守和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3.具有一定信息素养和教学设计能力，学习能力突出，能贯彻“以学生为中心”的教学理念开展教学； 4.熟悉初中英语中考核心考点，具备扎实的学科知识讲授能力； 5.学科基础牢固，表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于因材施教，激发学生思维； 6.有责任心，抗压能力强，执行力高； 7.能接受周末及节假日期间工作安排（工作日可安排调休）。

岗位职责： 1.结合学生个体差异及学习进展，制定并执行个性化的教学方案； 2.承担高中数学学科的教学任务，确保授课内容契合课程标准； 3.定期开展学习成果测评，根据反馈动态优化教学方式； 4.积极参与教研活动，持续改进教学手段与课程设计； 5.搭建有效的家校联系渠道，及时传达学生学业表现。 任职要求： 1.热衷教育工作，具有强烈的责任意识和细致耐心； 2.数学专业基础牢固，有教学实践经验者优先考虑； 3.授课风格灵活生动，善于调动学生学习积极性； 4.具备良好的交流协作能力，乐于团队配合；

备课（写教案磨课听课） 教学（上好课，保证教学效果） 反馈（严格按时落实教学服务工作） 续费（留下每一个带学生） 机构安排的其他工作

普田火车站附近要一车人附近的联系

明天翔安加一车木工师傅

诚招业务理单人员两名如懂的画图更好，梭织车缝组长两名，要求经验丰富，善于沟通，工作地点，灌口，有意者联系

招临时品检2名，联系电话

有没有会车枕头套隐形拉链的来一个，同安乌涂天桥旁边，

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作情况简介： 寒假期间和后期周末，希望长期。芝罘区在校老师优先，优质学生，小班额并配助教。 岗位职责： 1.教授中学数学课程，确保学生对数学概念和解题技巧有充分理解； 2.设计课程内容，准备和布置作业，以评估学生的学习和理解； 3.跟踪学生的学习进展，提供个性化的学习建议和支持； 任职要求： 1.具备良好的教学技巧和耐心，能够激发和维持学生的学习兴趣； 2.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通； 3.能够根据学生反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容； 4.对教育事业有热情．愿意接受挑战，不断提升教学质量。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.关注学生学习情况与心理发展，因材施教，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 3.积极参与集体备课、教研活动及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.定期与家长沟通学生在校表现，建立良好的家校合作关系，共同促进学生成长 5.配合学校完成各项教育教学任务，遵守教师职业道德规范，树立良好师德形象 岗位要求：全日制本科及以上学历，英文及相关专业毕业，持有英语专业八级证书及相应教师资格证优先，区级及以上教育行政部门颁发的骨干教师证书，有3年以上教学经验，有区级及以上行政部门表彰者优先，有班主任经验者优先，初中有深圳中考经验者优先。优秀者不受名额限制。

根据孩子具体情况 安排其合适的课程 做规划。尽量让孩子 在最短的时间内 提升尽量多的成绩

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通情况为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励

需要找一位在学校学习比较好，生活习惯也好的优秀，可以已经在上班的。我初三女孩。我女儿是住校周末才回来，带着她有规划的学习。只要足够优秀引导好她，。如果她可以成绩提升进步很大可以有奖金。

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史，让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来，一直坚信“openingtheworldthrougheducation”，秉承“教育，让世界无界”的品牌使命，立足语言教育，致力于全面践行及引领全人教育，怀揣着全人教育的理念一路走来，不辜负每一份信任。 如果您热爱教育，专注教学,想提高自身素质与口语能力， 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想的人在一起，你才能更优秀; 【薪酬】 薪酬架构：底薪+授课奖励+绩效奖金+司龄奖7K-10K+ 您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的授课奖励与绩效! 【员工福利】 多元文化办公环境和良好的国际团队氛围，入职缴纳五险一金，博饼、生日派对、内部推荐、福利派送、享受法定假期，员工团建旅游，帮助落户厦门、带薪技能培训等 【培训】 具备完善的教师技能培训发展体系、导师带教磨课、定期考核晋升、国际教师资质考核体系，给老师们提供教学交流平台 【晋升发展】 完善成熟的晋升体制:英语教师一部门主管一校长助理一中心校长。 【岗位职责】 1.熟悉并执行公司的管理程序与要求，执行公司的教学、研发、演练、管理、服务工作流程。 2.培养学员的学习兴趣，提高口语表达能力，激发学员的创造力; 3.以最高标准负责对学员进行授课和教学服务； 4.定期与学员保持沟通交流，保证教学质量及家长满意度，让公司销售目标达成。 5.定期与上级开会交流，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 【任职要求】 本科及以上学历(英语相关专业优先考虑); 有优秀的英语口语实际表达能力，英语专业四级及以上，六级500分以上，教师资格证(海外留学、专八证书或雅思7分以上优先考虑); 热爱教育事业，喜欢孩子，具有高度责任心和团队精神; 能适应周内休息，周末上班(周内双休，一周40小时工作制)。 【工作地点:】厦门市

协助辅导学生维持纪律需要热爱教育事业有一定的亲和力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-18 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障* 我们提供系统化教学培训，助力教师快速上手授课流程～且无需承担课程续费任务！ 【岗位职责】 1.承担雅思口语或成人英语口语课程的线上视频教学任务，按照既定课程计划开展授课，认真备课并确保教学质量与目标达成（配套优质教学课件，减轻备课负担）； 2.指导学生课前预习与课后复习，制定针对性学习计划，跟进学习进展并提升学习成效； 3.做好课堂观察和教学记录，及时沟通反馈学员学习状态与表现； 4.主动参与教研团队组织的各项培训、教学研讨、讲座及工作会议。 【任职要求】 1.英语能力扎实，能全程使用英语进行流畅授课（具备专四、专八成绩或雅思口语6.5分以上者优先）； 2.英语或教育相关专业背景，有实际教学经验者优先考虑； 3.具备较强的教学责任感与情绪管理能力，能在压力下保持稳定输出。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每日确保4小时稳定在线工作时间； 2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排； 3.期望持续合作6个月或更长时间。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

各科家教兼职

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品（如教师节慰问、生日补贴等）。 3.年终奖励：根据入职年限核定年终奖金发放标准。 4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底薪资5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，寒暑假期间统一安排轮休或调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递科学教育理念。 3、结合学生个体差异，合理规划课时安排与教学内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习机试卷的编制与筛选，在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果； 6、落实学员续报、扩科及推荐相关工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科教师资格证。 2、认同教育事业价值及公司发展理念，对教育工作有热情。 3、工作踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，享有教师节、生日假等专属福利。 3.年终奖励：根据入职时长发放年终奖金。 4.团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时间为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，每周一和周二休息。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3、结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有相关教学经验者优先，持有对应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业价值及企业价值观，对教育工作有热情。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习能力，富有责任心与爱心。 4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

[工作时间:下午5点到晚上2点] 岗位职责: 1.协助进行电影观看体验的准备工作 2.参与电影观看过程中的互动与辅导 3.支持团队完成日常运营任务 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够有效地指导和帮助顾客理解电影内容 3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境