招聘：仓管薪资：5000-65001、初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验；2、有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。3、物料进出库、盘点。

仓管责任心强，吃苦耐劳，能服从车间管理与班次安排，年龄55周岁以下，男女不限，有车间工作经验者优先录用薪资福利:薪资面议招工人数:1名有意者可直接到厂里面试或电话咨询详情（咨询时间：8~11点下午2~5点）

本公司需要招聘仓管员一名和销售员一名

招长期库管1名，大堤

招聘：仓管助理招聘薪资：3000-4000元/月职位描述岗位职责：1.仓库出入库单据管理，确保流程准确高效。2.负责仓库货物的日常盘点工作，保证账实相符。3.对仓库货物进行合理分类与摆放，提高空间利用率。4.协助处理仓库货物的搬运、装卸等工作，保障物流顺畅。5.及时反馈仓库管理中出现的问题，并协助解决。6、厂家核销部分工作。任职要求：1.已退休人员勿扰。2.熟练操作电脑。3.熟练掌握货物出入库流程、盘点技巧等仓管基础技能。4.工作认真负责，有较强的责任心和耐心。5.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员有效合作。6.拥有较强的学习能力，可快速适应新的工作要求。工作时间：8：00-12:002:00-18:00薪资面议，单休，有社保，年终奖有意者直接电话联系电话游总

男女均可，身体健康。仓库管理薪资福利:工资面议夜班工作地址:三元区长安路2号

仓管责任心强，吃苦耐劳，能服从车间管理与班次安排，年龄55周岁以下，男女不限，有车间工作经验者优先录用薪资福利:薪资面议招工人数:1名有意者可直接到厂里面试或电话咨询详情（咨询时间：8~11点下午2~5点）

招聘仓管人员。薪资为5000-6500。要求初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验。有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。工作内容包括物料进出库和盘点。

仓管责任心强，吃苦耐劳，能服从车间管理与班次安排，年龄55周岁以下，男女不限，有车间工作经验者优先录用薪资福利:薪资面议招工人数:1名有意者可直接到厂里面试或电话咨询详情（咨询时间：8~11点下午2~5点）

岗位职责： 1. 负责日常运营管理，货物配送 2. 负责后勤工作，确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务，保持工作效率。 任职要求： 1. 年龄要求18~45周岁，无犯罪记录。 2. 工作态度积极，能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心，具备良好的责任心和服务意识。 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

招聘跑长途的夫妻驾驶员，要求双人共同驾驶。

三明市大田县招贴壁纸

三明市三元区招电焊

永安工地招贴砖师傅两名，有意详谈

沙县招聘轮挖师傅，薪资面议。要求技术熟练，半桶水勿扰。

岗位职责： 1.负责工厂内工人使用工具的发放以及使用后的整理清点和码放，处理施工后废纸废画等等拆除材料的清理（院里有专门堆放垃圾的地方，用小车推过去即可，有专人会外用拉走的），保持作业区域整洁有序。 2.负责6-9人左右的两餐（早餐不用做），每餐烩一个菜即可，米饭有蒸箱，馒头老板买，菜和肉也是老板买回，只负责做两餐工地饭菜即可。 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.遵守工厂规章制度，服从工作安排。 4.学历年龄不限， 厂内管吃住，有任职需求的请和老板联系

招聘：仓库主管薪资：7000-10000元薪资7000-10000元，有经验者优先负责【仓库主管】工作，确保符合行业标准！【岗位要求】①具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；②具有正常履行职责的身体条件和心理素质；③热爱生活，热爱工作，懂得团队协作，愿意分享和倾听。工作地址：广东省佛山市南海区沙头振业东三路

统计仓管员，1工作地址:上海市6-7K单人标准间，有单独的卫生间、空调、冰箱、电磁炉、热水器淋浴、洗衣机负责猪场猪场统计工作与报饲料，各种数据统计工作，将日报表录入电脑，‌月底仓库盘点工作及猪群盘点工作；‌负责仓库管理，收发物料、快递、兽药，做好出入库登记管理，消毒管理，做到账物实相符，做好仓库物资和猪只盘点；负责制水消毒工作；‌有猪场统计和仓管经验者优先，畜牧兽医专业优先，熟练使用office办公软件，数据录入准确无误，能编制月报年报38岁以下大专及以上学历

岗位职责：认真负责，会熟练使用智能手机，认识和会写，26个英文字母 岗位要求：必须会开叉车，有N1叉车证 薪资待遇：30/小时，长白班，福利食堂一餐5元，住宿每月200补贴 年龄要求：年龄40以内，高中以上学历

年龄要求16–44周岁，男女不限，学历不限 290–300一天，月7000–9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车间跟仓库里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查，工作简单易上手 包吃包住，公寓式宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，WiFi，4人一间，周末双休。

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

1、行政主管或专员 2、化验员品控专员

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄符合规定条件，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下情形之一者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； 协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

办公室内业资料，日常接待

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节有序开展。 5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协作能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和团队意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致、责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

招聘内勤人员1名。要求本一院校本一学历，无业务要求，协助经理做好一切事务。薪资4000-6000元，福利包括五险一金、年终奖、带薪年假、生日礼金、体检等。工作地址位于三明市尤溪县经贸大厦7楼716室，直接来

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进程，负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善工作流程，提升运作效率，助力运营环节高效衔接。 5、负责接待店铺客户，妥善安排其日常行程与相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效应对多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等操作。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。