年龄30周到55周，待遇：月薪7000—10000元包吃住 厂长要求1、，年龄35岁-48岁，钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车 工作地址：三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程，掌握工艺管理及生产各环节的操作规范； 3、精通生产成本管控与整体运营，了解生产作业程序及工艺标准； 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队共同推进产品研发计划的制定； 7、把握行业动态，熟悉国内外市场环境及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

岗位职责： 1、配合厂长开展全厂生产管理工作的组织与协调； 2、配合厂长制定本厂污水处理相关操作规范，并监督执行到位； 3、配合厂长推进污水处理工艺方案的拟定、落地及优化，按时保质完成上级下达的各项生产指标，保障出水水质稳定达标排放； 4、全面落实各类安全防护措施，杜绝安全生产事故的发生； 5、协助处理污水处理过程中的技术问题，提升出水质量，提高设备运行效率，控制运营成本； 6、参与编制水质异常应急处置预案，确保突发情况下响应迅速，避免发生环境污染事件； 7、全面负责实验室管理工作，保证水质检测数据准确、及时； 8、全面组织污水处理设备的日常维护与保养，保障设施稳定运转； 9、负责本科室人员的工作绩效评估； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、学历：大专及以上，环境工程、化学分析、设备维修等相关专业； 2、经验：具备3年以上相关工作经验，掌握污水处理、水质分析管理及基础企业管理知识； 3、技能：熟练操作计算机常用办公软件； 4、职称：具有初级或以上专业技术职称； 5、能力：具备较强的独立作业能力、应变能力、组织协调能力以及良好的口头与书面表达能力，工作效率高，工作积极主动，身体健康，能适应倒班作业环境； 6、知识：掌握基本的管理学理论与实践知识； 7、品行：具有团队协作意识和沟通协调能力，服从工作安排，具备良好的职业道德、保密意识和敬业态度。 公司将根据实际情况安排至华鸿公司旗下污水处理厂任职。 本岗位一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺标准规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、能深入分析消费者对产品的需求，协同市场团队共同推进产品研发计划制定； 7、了解行业动态与发展走向，掌握国内外市场行情及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行基本调试与维护操作。

岗位职责： 1. 负责生产订单的执行，保障产品品质检验工作落实到位； 2. 管理工厂物资出入库流程，确保账物相符； 3. 统筹车辆日常调度与运行管理，保障运输有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准； 3. 能够合理规划车辆使用，保障厂区运营高效顺畅。

【岗位职责】 现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转、排放指标符合标准。 协调对接：与业主方指定负责人保持联系，配合政府主管部门检查人员来访，及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规：规范填写运维台账，协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。 人员管理：统筹团队成员工作任务分配，确保班次交接明确、操作流程合规。 【任职要求】 大专及以上学历，环保类专业优先考虑 经验：具备环保设备（废气或废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作或运维经历者优先 沟通协调能力佳：能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动承担，积极调动资源推进解决

岗位职责: 1. 负责生产订单的统筹安排，确保产品品质达到规定标准。 2. 监控并管理工厂库存情况，保障物料供应准确且及时。 3. 负责车辆的日常调度与管理，维持生产线高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效推动生产流程执行。 2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。 3. 能科学规划工作任务，兼顾生产效率与产品质量保障。

从事食品行业三年以上管理经验优先考虑，接受过生产管理等系统培训，熟悉整个制作过程及工艺管理生产的流程及各环节等

三明市三元区招大理石修复

（1人） 地址： 三明市三元区新市南路御江首府（东霞） ————————— 小区绿化 身体健康，月休4天，8小时，白班 2700-2800元/月，54周岁以下 电话：

招A2师傅2名，开天然气车，产值18%抽成，路线：江西省、湖南、湖北

招A2师傅2名，开电车，产值20%抽成，路线：三明各县市、江西上饶、赣州市

福建三明招聘： 1、外围工作人员2名 夫妻工 负责污水环保工作， 负责食堂工作。 联系电话: 备注： 有经验者优先，带孩子勿扰！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验，具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，良好的职业操守，能熟练操作水墨印刷机，全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话：左助理

有20年左右从事拉杆箱，背包，硬包生产管理经验，有生产管理调动能力，会调试电脑花样者优先

主要负责生产 制作 管理 月产量做过8000平方往上的，懂各个流程和制作，生手勿扰

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

制浆-磨浆工 一、岗位职责 1. 磨浆工艺把控：精通磨浆流程，熟练操作磨浆设备，把控打浆度、浆料浓度，调节磨浆工艺参数，保障浆料质量稳定，处理磨浆生产异常问题。 2. 班组日常管理：负责本班人员排班、工作分工，监督员工规范操作，做好员工日常管理、工作督导。 3. 生产统筹工作：严格按照生产计划组织班组生产，把控生产产量、生产成本，降低物料损耗，保证车间生产平稳运行。 4. 设备与现场管理：负责本班生产设备日常巡检、简单维护保养，排查设备隐患；落实车间6S管理，保持现场整洁规范。 5. 安全质量管理：严格执行安全生产规章制度，做好班组安全交底、隐患排查，杜绝违章操作；做好生产记录，如实上报生产、设备、安全相关情况。 6. 沟通协调：对接车间主管、其他生产班组，及时沟通生产问题，配合完成各项生产工作。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应两班倒/车间生产班次。 2. 有造纸厂制浆、磨浆实操经验，熟练掌握磨浆工艺，懂浆料调配、磨浆机调试。 3. 具备1年以上制浆班组管理经验，会带人、会管理，有较强现场统筹能力。 4. 熟悉制浆车间安全操作规程，懂设备基础保养与故障判断。 5. 责任心强、服从管理，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，能妥善处理班组人员问题。 6. 无重大安全事故记录，有纸业厂区工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（根据工作经验、技术能力定级，技术好、会管理薪资从优）。 2. 福利：缴纳保险、包吃住、宿舍设施齐全、节日福利） 3. 公司环境稳定、厂区正规，工作氛围良好。

【岗位职责】 -负责服装面料厂内相关生产操作工作 【职位要求】 -无经验要求，正式工 -学历不限，工作年限不限 -月休2天 【工作时间】 -具体时间班次面议 -福利：五险|包吃|包住

1.年龄25-50岁，身体健康，无传染病，精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长，对食品行业有钻研兴趣，有管理经验者优先。

本不想占用公共资源太多打扰大家。 还是情况说明一下吧，年初入职两对夫妻，自动插袋机保底 6000，自动装车机 + 人工装车一天 2-300 吨量保底 8500。因适应不了自动插袋机作业，工作搞很累，车间管理耐心安慰，只要品种不发错，慢点没事，总有个学习熟练过程的。 三月一号入职二号上班~八号提出吃不消，，九号就开始不上班，为人处事不应该是这样子的，，哪怕3-5天。通过电话沟通，他们十点到厂里和和气气的办理了离职手续，我向领导申请，虽然他们不能正常履职，但也要发放正常工资，并执行。 我表态答应的和文字聊天描述承诺的都兑现包含八天的工资在次月的28号到账承诺。无需抹黑公司或个人。 至于别人许诺的彩虹糖，我并不知晓不接头。。

1、编制并下发生产制令单 2、录入生产报表：收集车间加工信息，及时准确录入ERP系统 3、核算车间计件：统计并核对车间计件产量 4、汇总月报表数据：整理每月各类报表数据，按要求提交至相关负责人 5、完成领导交办的临时任务

一、岗位职责： 1、原材料卸车，机台卸料 2、服从车间管理其他工作安排 二、岗位要求： 1、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强 2、服从公司管理 3、45周岁以下 三、薪资待遇： 1、月薪4000~6000 2、包住 3、交社保

福建鸡肉加工厂直招，签订劳动合同，综合月收入4500-9000/月，计件，多劳多得。 男女不限，16-55岁，长白班，夫妻工优先！！！可以安排夫妻房，独立卫浴，热水器，空调都有。 免费包住，吃饭有餐补，带薪培训，可以安排员工子女就读当地学校。管理人性化，工作自由。愿意干都可接收，出勤满三个月可报车票。 工作地址：福建省南平市光泽县

职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求，统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时，负责带领生产班组完成以下工作： 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划； 3.处理生产过程中的异常情况，监控员工定产定量执行进度，并及时进行优化调整； 4.落实本班组生产环节的质量控制，确保产品品质，并采取有效措施解决影响加工质量的问题； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况； 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作； 7.款式下线后，按要求跟进至后整工序，并完成剩余物料的退库入库流程； 8.确保工票流转正常，保障生产数据的准确无误。 福利待遇： 1）提供免费住宿：配备四人间、夫妻房（含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器） 2）提供免费食堂：供应一日三餐，菜品种类丰富，可自由选择 3）享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4）入职满一年可享受工龄奖励 5）端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6）公司定期组织员工文娱活动

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业背景，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程的各个环节； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺规范； 4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验； 5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队拟定新产品研发策略； 7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

搬运工 负责纺织原料、成品布匹的装卸、搬运、码... 薪资福利:底薪5000元/月+绩效提成（多劳多得，上不封顶） 招工人数:若干名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市尤溪县城南园

1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训，熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉石油化工新材料行业 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境