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车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责制定和执行车间生产计划,确保生产任务按时完成,提升生产效率。 2. 对车间的生产流程进行全面管理,优化资源配置,降低成本支出。 3. 监督车间安全生产,制定并落实相关制度,预防安全事故的发生。 4. 管理车间人员安排及培训,提升团队综合素质与协作能力。 5. 与其他部门紧密合作,及时解决生产过程中出现的问题,保障产品质量与交期。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历,食品相关...
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划,合理规划车间每日、每月生产安排,提前组织物料准备,落实新产品导入前期工作; 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源,收集并上报各类生产数据至核算部门; 4、监督、指导生产全过程,实施质量管控,确保产品按期保质保量完成; 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期考核工作效率,执行奖惩机制,确保生产任务有效执行; 6、落实车间安全管理制度,开展常态化安全检查,定期组织安全教育与培训,消除安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作; 8、推进车间现场卫生改进,安排并监督每日清洁作业; 9、配合生产统计工作,完成员工考勤记录及工资核算等相关事务; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景,或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动工作高效执行。
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作时间和职责参照车间员工执行,未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向:操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向:初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队!
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。 2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作; 3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门; 4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成; 5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行; 6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作; 8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行; 9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。 2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。 3.累计三年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
车间主任包住20人以上月结1年以下学历不限全职有生产管理经验
福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(工资面议),成型机台师傅2名(工资面议),机砂师傅1名,半成品车间主任1名(工资面议),成品车间主任1名(工资面议),叉车师傅1名(需叉车证,工资面议)普工:15名、工人15名。年龄限制,18一55周岁,。有意愿者联系吴主任,电话.
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责制定和执行车间生产计划,确保生产任务按时完成,提升生产效率。 2. 对车间的生产流程进行全面管理,优化资源配置,降低成本支出。 3. 监督车间安全生产,制定并落实相关制度,预防安全事故的发生。 4. 管理车间人员安排及培训,提升团队综合素质与协作能力。 5. 与其他部门紧密合作,及时解决生产过程中出现的问题,保障产品质量与交期。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历,食品相关专业优先。 2. 拥有三年以上制造企业车间管理经验,具备较强的实际操作与协调能力。 3. 熟悉生产管理流程、质量控制及安全生产标准,具备独立处理问题的能力。 4. 具备良好的组织与沟通能力,能带领团队达成公司目标。 5. 具备责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强等优秀职业素养。
生产车间主管
9千-1.7万/月
车间主任5-10年本科质量管理原料药、GMP
工作职责: 1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作,确保各项生产指标和任务高效达成; 2、贯彻执行GMP标准,监督生产过程合规性,组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改,满足客户审计及监管要求; 3、依据公司制定的生产计划,统筹安排车间生产作业,跟踪生产进度,保障生产目标按时完成; 4、按照设备管理规定,落实设备的日常维护与保养,并定期组织检查,确保设备稳定运行; 5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训; 6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理,并及时向上级汇报; 7、牵头编制车间年度检修计划,组织落实非计划性维修及紧急抢修工作; 8、监控车间日常生产成本(人力、物料、能耗),分析成本波动原因并提出优化方案,持续推进精益生产以降低损耗; 9、负责车间安全与环保日常监管,检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况; 10、合理配置各岗位人力资源,确保生产流程顺畅有序; 11、注重技术人才梯队建设,开展GMP与安全培训,协同研发、QA等部门改进工艺流程,促进跨部门协作效率提升; 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业,具备5年以上原料药生产及车间管理经验; 2、精通药品生产及车间运营管理,具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力; 3、责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备灵活务实的工作方式; 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 5、自律性强,能够独立开展工作,具备较强的抗压能力。
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责: 1、编制生产计划,科学规划生产节奏,保障生产任务按时交付 2、全面监管石材加工各环节,对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任 3、管控材料与人力成本,保养生产设备,严格执行安全作业标准 4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动 5、结合各岗位实际特点,编制相应的岗位操作指导文件 6、对生产全过程实施严密监控,及时开展分析并处理突发问题 任职要求: 1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景,精通石材种类及完整加工流程 2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力
厂长/主管3-5年本科
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人) Base:泉州惠安达利总部,单休(固定周天休息) 直接上级:饮料研发总经理 说明:该岗位负责项目工作研发,岗位定位项目经理 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的饮料产品(植物蛋白/食药同源产品)研发; 2. 负责产品的优化和设计,具体产品方案的落实和产品实现; 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认; 4. 完成新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制; 5. 协调有关资源,把控市场研发信息搜集,并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 40岁以下,全日制本科及以上学历,食品、中医药等相关专业; 2. 专注饮料研发5年以上经验,熟悉植物蛋白饮料或药食同源产品研发,具备独立开发新品、优化配方的能力,食品实验操作能力,文字处理能力,熟练操作各类办公软件; 3. 了解饮料行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议(常规70%作为固定12月发放,30%作为年终),公司有提供住宿,有自助食堂、五险一金,过节礼品等。
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定; 2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量; 3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平; 4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转; 5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
三明明溪县招彩钢板安装,电焊
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人
三明市明溪县招彩钢板安装电焊
三明 明溪县
10月26日 22:37拨打电话
三明宁化县招聘挖掘机(钩机)司机。
挖机/钩机司机
三明市宁化县招聘挖掘机(钩机)司机。
三明 宁化县
10月26日 22:30拨打电话
福建三明招聘轮挖师傅,工作地点在。
挖机/钩机司机
招聘轮挖师傅,工作地点在三明。
三明
10月26日 22:30拨打电话
挖机/钩机司机
招聘轮挖师傅,要求有5年以上工作经验,能够胜任乡下杂活。薪资为50/小时,提供食宿。工作地点在三明。
三明
10月26日 22:30拨打电话
网约车司机
1.2-1.3万/月
小车司机网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 2.5年以上机加工现场经验,其中2—3年以上车间主任或带班管理经历;有机加/零部件同类产品行业背景者优先。 3.能看懂复杂机械图纸,熟悉车、铣、磨、CNC等常见工艺;不要求亲自操机但需能判断现场工艺问题。 4.有明确的刀具、辅料或工时成本管控经验,而非仅停留在“成本意识”层面。 5.具备现场问题快速决策能力和跨部门协调能力,能适应机加车间的工作节奏与交付压力。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
外贸储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求; 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案; 3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持; 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务; 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务; 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作; 任职要求: 1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑; 5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程; 6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求; 岗位福利: 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备化工生物制药服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进; 2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况; 3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务按时推进,严控产品质量环节; 4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作,并对执行过程实施跟踪与监督; 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单高效交付; 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先; 2.熟悉常用办公类软件操作; 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,工作认真负责,积极主动。
工厂文员1-2人月结高中
头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中   联系电话:  陈先生   地址:广昌县农博城17栋101~102号  头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
厂长3-5年大专
从事食品行业三年以上管理经验优先考虑,接受过生产管理等系统培训,熟悉整个制作过程及工艺管理生产的流程及各环节等
其他生产营运人员月结5-10年大专食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求: 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求; 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案; 3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据; 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调; 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务; 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项; 1.年龄:30-50岁,女性<45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先; 5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程; 6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训; 2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点; 3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范; 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力; 6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划; 7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势; 8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
缝制培训主管
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理培训组长服装生产
职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作: 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务; 2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划; 3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整; 4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题; 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况; 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作; 7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程; 8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。 福利待遇: 1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器) 2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择 3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4)入职满一年可享受工龄奖励 5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6)公司定期组织员工文娱活动
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训; 2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节; 3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范; 4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验; 5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力; 6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略; 7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势; 8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
跟单专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不限
岗位职责: 1.负责订单自下达至生产完成及售后环节的全流程操作与跟进; 2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况; 3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务顺利推进,严控订单质量; 4.依据公司规定的操作流程和管理制度,落实并监督各项业务执行情况; 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单按时交付; 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1.能够基本操作PS或AI等绘图工具者优先; 2.熟悉常用办公软件的操作与应用; 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,工作认真负责,积极主动。
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 协助生产厂长进入车间处理日常生产管理事务,保障生产运营有序进行; 2. 负责生产相关数据、报表及文件的整理与信息跟踪; 3. 配合组织生产调度会议及生产计划的传达落实; 4. 协调各部门之间生产相关信息沟通与资源对接; 5. 完成上级交办的其他生产管理辅助工作。 【岗位要求】 1. 有生产车间相关工作经验优先; 2. 具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档整理能力; 3. 高效执行任务,适应生产车间管理环境; 4. 具备一定的问题反馈与应对能力,能主动协助解决日常事务。
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