岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节有序开展。 5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协作能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和团队意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致、责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

1.大专及以上学历 2.熟练掌握平面设计及常用办公软件 3.精通CAD软件，具备工程量计算能力 4.具备3年以上相关工作经验 5.年龄******

熟悉办公软件有时候还要下工地拍一些现场图片回来保存急工地上的材料报备

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

有一定的电脑运用知识，负责资料的上传维护，数据分析，客户接待等。

要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******

负责公司资料的维护上传，招投标资料维护，关注信息时间节点。以及公司往来客户的接待。

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、结交朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需乐于沟通互动。 工作地点：将乐

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

职位描述： 主要负责协助公司在平台上的商品推广与基础优化工作，具体包括： • 按公司要求执行商品信息优化、推广任务； • 整理推广数据，协助提升商品曝光； • 由公司提供培训指导，上手容易。 任职要求： • 不限经验，入职后有专人带教； • 具备基本电脑操作能力； • 工作认真负责，执行力强； • 可长期兼职，时间灵活。 薪资待遇： • 按任务量或项目结算，支持日结； • 多劳多得，表现优秀者可转长期合作。 工作方式： • 可居家办公，一台电脑即可； • 公司提供完整培训与技术支持。

招聘 将乐聚香缘家宴招聘阿姨一名 电话☎

【凉菜店招聘启事】 招聘岗位：店内助手，招聘人数：若干名，工作地点：[请填写具体位置]，职位要求：年龄18-45岁，男女不限；身体健康，讲究个人卫生，持有有效健康证；吃苦耐劳，有责任心，工作积极主动；有餐饮经验者优先；能适应餐饮行业的工作节奏；薪资范围：4000 - 6000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪）；工作性质灵活：长期工：稳定发展，技能提升；短期工/兼职：时间灵活，按日或按月结算，薪资另议；月休制度：每月固定休息2天；食宿福利：可提供住宿（宿舍条件可面谈），解决您的后顾之忧；工作内容：负责店内食材的整理、保鲜与准备工作；保持后厨及操作区域的清洁卫生；协助完成其他店内安排的工作；应聘方式：有意者请直接电话联系或到店咨询：联系人：艾先生，联系电话：

三明永安前中道八名，高车二名，计时工资面谈，

寻找有缘人 有想回三明工作的伙伴吗？ 三明三元区希尔顿欢朋酒店 招聘以下岗位: 前厅接待员4名 客房服务员2名 水电万能工2名 销售经理2名 热线:林先生 地址:福建省三明市三元区东乾路200号，三明三元区希尔顿欢朋酒店。

岗位名称：水操作工；构造工；灯工。 岗位要求：1.年龄45岁以下（构造工和灯工年龄50岁以下）。2.具有化工类中等及以上职业教育或相关工作经验。3.能适应四班三运转倒班制度，身体健康、职业禁忌。 薪资待遇：1.水操作工：中专以上，薪资30006000元。2.构造工：中专以上，薪资35006500元。3.灯工：中专以上，薪资40008000元。

岗位名称：财务文员；连锁超市岗位（收银管理、人事等）。 岗位要求：1.精通金通系统；2.会做毛利账和统计账；3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇：包吃住；月休2天；工资待遇面议。

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

招聘办公文员&团队管理 【文员岗】 工作：电脑操作订单 要求：会基础电脑 时间：9:00-12∶00&13:30-17:00 薪资：5000+提成 【管理岗】 工作：带团队/招人/谈合作 要求：有经验优先 薪资：7000+高提成 福利： 周末+节假日全休 空调WiFi+欢乐团队 新手培训+电脑提供

招聘启事: 办公室文员 岗位职责： 主要负责管理档案，扫描，装订，数据录入等。 任职要求： 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有工作经验的优先。 薪资待遇 试用期2月，月薪2800，转正月薪3500+，，一天工作8小时，月休4天 办公地址:万嘉商贸港电商大厦二层弘达学校

配合完成公司任务安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作能力，熟练使用 2.工作认真细致 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

岗位职责： 1．负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2．负责客户日常引导及沟通协调； 3．客户信息的整理与日常维护管理。 任职要求： 1．形象良好，性格开朗活泼； 2．具备较强的组织与协调能力； 3．能熟练使用计算机及常用办公软件； 4．具备优秀的沟通技巧，可高效响应客户需求； 5．身高158-170cm，体重60kg以下，年龄30岁以下 6．有酒店或相关前台工作经验者优先考虑 7．具备服务意识，能积极配合上级完成各项工作 上班时间：9-18点

品宣策划，宣讲，销售

岗位职责： 1、负责办公区域的日常管理，包括环境维护、办公用品采购及库存管理、固定资产登记与设备报修处理 2、行政类费用报销工作，整理相关凭证，跟进发票并完成系统上传 3、全面支持公司会议安排，涵盖会议室预订、会前接待准备、设备调试及会议纪要整理 4、起草、核对并发布各类通知、公告和公函，做好文件的分类、归档与保管工作 5、承担对外接待任务，协调外部沟通事宜，配合推进跨部门协作，满足各部门行政支持需求 6、熟练掌握展厅讲解流程及相关接待规范 7、完成上级领导安排的其他行政事务性工作 岗位要求： 1、具备独立开展工作的能力，拥有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、自主性强，能独立推进并落实工作任务，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟悉办公室日常运作流程，能熟练操作常用办公软件。 base：三明大田上京工业园

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调能力； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.沟通表达能力强，能妥善应对客户需求；

1、行政主管或专员 2、化验员品控专员

岗位日常工作要求： 1.结合视频或直播内容，撰写具有吸引力、趣味性及创意性的文案，涵盖标题、内容描述、弹幕互动等部分。 2.深入掌握抖音平台用户偏好及内容流行趋势，灵活调整文案表达方式，确保内容具备时效性与精准触达能力。 3.针对不同内容类型制定匹配的文案策略，并与制作团队、内容创作者保持密切协作，保障文案与整体内容风格统一。 4.跟踪文案上线后的表现数据，如点击率、互动量等指标，持续优化写作方案，提升内容传播效率。 5.配合团队完成与文案相关的其他工作，包括参与选题讨论、内容审核等支持性任务。 知识和工作能力要求： （1）具备出色的文案构思与撰写能力，能快速产出高质量文字内容。 （2）熟悉抖音及主流社交平台传播规律，对网络热点敏感，能准确捕捉用户兴趣点。 （3）拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接内外部协作成员。 （4）具备基础数据分析能力，可根据运营数据反馈调整文案方向与策略。 1、年龄：25--45岁 2、性别：男女不限 3、学历：大专以上学历 4、专业：文科专业 5、资历要求：2年以上本岗位工作经验

岗位职责: 1.负责公司日常行政类采购事务，保障采购环节高效有序执行。 2.开展市场信息收集与分析，筛选优质供应商并保持良好对接，推动采购任务顺利完成。 3.归档管理采购过程中产生的各类资料，如发票、入库单、验收记录等，确保文档规范可查。 4.协助推进采购合同的审核与签署流程，保证各项操作符合双方约定及公司规定。 5.整理与分析采购相关数据，为后续采购策略制定提供有效依据。 任职要求： 1.了解行政采购运作流程，具备较强的沟通协调与谈判能力。 2.熟悉常用办公软件及ERP系统的操作，能快速处理采购相关事务。 3.对采购工作有积极热情，具备良好的计划性与执行能力。 4.工作认真负责，能够自主应对和解决工作中出现的问题。 5.具备协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询支持； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调素养； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对客户需求；

岗位职责: 1.负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2.开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3.策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4.维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5.承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6.有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3.熟悉常用办公软件的操作应用； 4.能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。