岗位要求： 1、具备三年以上配网设计相关工作经验， 2、能够根据工作需求灵活安排，与项目部成员协作配合， 3、保持规律的生活作息， 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和良好的沟通能力， 5、能长期驻守项目现场，适应艰苦环境，身体素质良好。 岗位职责： 1、负责设计阶段内外部的协调工作，独立完成工程所需图纸的整理，保障项目后续服务的完整性， 2、参与设计技术交底，配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作，主要承担线路设计相关任务的落地执行， 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件，熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。

产品应用工程师 岗位职责： 1、开拓并维护与设计院的合作关系，开展产品推广工作，搜集项目信息，完善客户资料整理； 2、对接设计院资源，拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道合作机会； 3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动，跟踪各责任部门和责任人对设计院入图工作的执行进度； 4、在日常工作中及时收集市场反馈信息，汇总行业动态与竞争情况，反映客户需求，并针对推广策略提出优化建议； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气类专业优先，或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景，有5年及以上设计院推广经验者优先，性别不限； 2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具； 3、具备责任心与进取意识，积极主动，拥有良好的团队协作能力，能适应高强度工作； 4、沟通能力强，理解与表达能力突出，具备较强的分析判断及归纳总结能力；

职位详情 低压配电领域的小三箱设计岗(电气，机械)需具备三箱专业设计能力，能独立完成相关设计工作，确保设计成果贴合生产需求。 1.电气自动化，机电一体化，供配电技术等相关专业，大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜，小三箱生产企业设计工作经验者优先。 2.熟悉低压配电行业规范，国家标准，精通照明箱，动力箱，计量箱等小三箱的工作原理，结构组成及设计流程，能独立完成全套图纸设计。 3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件，具备扎实的电气图纸绘制能力，能快速看懂电气原理图，系统图，熟悉常用电气元件选型与参数配置。 4.了解小三箱生产工艺，加工流程，具备成本核算意识，能合理优化设计方案，控制产品生产成本。

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环，负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力，推动工作得到落地，并持续挖掘落地执行中的核心问题，推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 深度理解并承接集团及部门的战略目标，并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产端关键指标（如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等）的月度追踪机制，定期形成分析报告，向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动： 组织并推动生产端关键战役的季度复盘，识别问题、总结经验，并将复盘结果与绩效考核关联，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行部在生产端的代表，主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门，能够打破部门壁垒，有效整合资源，解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制，确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 承接部门核心战略目标，利用 BI 等工具，推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析： 参与生产端的经营分析会，识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升： 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用，以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作，助力组织能力建设。 - 文化宣贯： 协同核心业务单元，进行战略澄清与宣导，确保上下同欲，推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 行业经验： 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求： 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验，有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力，能够有效推动共识达成。 - 推动力： 结果导向，具备强大的目标感和执行力，能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力： 对新事物、新工具（如 AI 应用）有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析： 熟练使用 Excel、BI 工具（如 Power BI）进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质： 逻辑清晰，条理分明，责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 轮岗测试、开发、产品，培养懂代码、懂质量、懂需求的全能产研人才。 【岗位要求】 1. 全日制一本及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、产品设计等相关专业。 2. 逻辑清晰，自驱力强，具备良好的沟通与协作能力。 【培养方式】 1. 岗前培训 2. 导师带教 3. 轮岗学习 【关于我们】 我们是一家成立于2015年的国家高新技术企业。公司目前规模近百人，汇聚了一批对技术充满热情的研发人才与经验丰富的运营专家，共同组建了一个专业、高效且富有活力的团队。 【品牌与业务】 1. 青果网络是专注于云计算与大数据服务的品牌，致力于覆盖数据全生命周期的管理，服务场景包括数据采集、传输、聚合、存储、分析及可视化等环节。 2. 飞跨浏览器专注于跨境电商出海运营场景，为跨境电商企业打造专业、安全的浏览器。 【我们提供这样的平台】 1. 清晰的组织架构：公司下设产研中心、运营中心、营销中心三大核心部门，权责清晰，协作高效。 2. 坚实的技术土壤：在这里，你可以深入参与前沿技术的产品化实践，在复杂的业务场景中挑战自我，让技术能力转化为真正的商业价值。 3. 有竞争力的回报：我们提供领先于市场的薪酬水平，并配套完善的绩效考核、多元激励奖金、年终奖励及全方位的福利保障体系。 【福利待遇】 1. 基础保障：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金。 2. 生活关怀：周年纪念礼、生日祝福、下午茶、不间断的零食饮料供应。 3. 团队联结：节日礼品与活动、各部门充足的团建经费，营造温暖、融洽的团队氛围。 【加入我们】 我们正在寻找志同道合的伙伴，如果你渴望在一个快速成长、尊重专业、鼓励创新的平台上施展才华，欢迎投递简历，与我们共同书写下一章！

1、主导产品研发工作（包括新品开发、现有产品优化及竞品研究），负责配方设计与工艺参数的制定及管理； 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范，构建并持续优化研发管理体系（含HACCP体系）； 3、关注行业技术动态与工艺进步，积极引入先进技术和新型原料/配方，提升产品竞争力并控制成本； 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设，与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通； 5、联合制造与供应链中心，对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导，确保生产顺利与产能达成。

岗位职责： 1. 熟悉封装设备的工作原理及操作流程，包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等工艺环节 2. 负责新产品工艺方案的设计、工艺流程的优化及相关验证工作 3. 对新产品样品试制过程中出现的问题进行归纳分析，并提出改进意见与解决方案 4. 针对生产过程中发生的质量问题进行原因分析，并制定有效的改善措施 5. 参与新制程、新设备的开发导入及潜在风险的识别与释放 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 本岗位综合薪资预估 10000-15000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

【岗位职责】 1. 新品研发：承接需求单位的开发需求，按项目计划执行新产品研发设计、样机结构验证；新品发布：图纸、BOM表、爆炸图等资料等技术资料制作。 2. 负责关键零组件及关键技术研发，协助处理客诉问题，为产品设计提供理论支持。 3. 依据客户和其它部门要求，提供技术支持与服务，负责专利资料制作及申请。 【岗位要求】 1. 全日制普通高校理工类专业，本科及以上学历。 2. 6年以上技术岗位工作经验，熟悉各种传动机构，熟悉公差与配合，熟悉金属件及非金属件的加工工艺等。 3. 机器人行业优先或运动器材及医疗器械等行业。 4. 能够接受上海、泉州两地办公。

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

招聘：无责底薪4000+宿舍+提成薪资：15-30K/月经验要求：不限福利：全勤奖、交通补贴、通讯补贴

熟手工人，会点餐的、会看单出餐的优先！[加油]电话：（）

三明沙县区工地需招制作安装打瓦师傅工作时间每天9小时。包吃包住。生活用品自带。工资360～380∽400元。工期二个月。工作地址：三明

工作内容：坐岗巡逻，服从安排，防火防盗。新人有人带 工资待遇：6500月，包吃住，免费提供行李被褥 岗位要求：18-54周岁，身体健康。 过年15天带薪年假

工作内容：坐岗巡逻，服从安排，防火防盗。新人有人带 工资待遇：6500月，包吃住，免费提供行李被褥 岗位要求：18-54周岁，身体健康。 过年15天带薪年假

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责化工工程项目电气及自动化系统专业设计，包含供配电系统、仪表控制系统、电气传动、防雷接地、消防电气等方案设计、图纸绘制与技术交底。 2. 依据化工工程设计规范、项目工艺要求，完成电气原理图、配电柜布置图、电缆敷设、PLC/DCS控制系统设计及选型计算。 3. 配合化工工艺、设备、管道等专业，完成项目整体设计对接、技术协调，保障各专业设计衔接顺畅。 4. 负责化工项目设计过程中电气自动化部分的技术校核、图纸会审，及时解决设计阶段技术问题。 5. 参与项目现场技术服务，处理施工、安装、调试阶段的电气及自动化设计变更、技术答疑。 6. 严格遵循国家、化工行业电气设计标准及规范，整理完善设计图纸、计算书、技术资料等档案文件。 7. 跟进化工工程电气自动化新技术、新材料，优化项目设计方案，提升设计质量与项目经济性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化、化工自动化等相关专业，1-3年及以上化工工程设计相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑。 2. 熟悉化工行业电气及自动化设计规范、供配电设计、仪表控制设计流程，具备扎实的电气专业理论基础。 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件，掌握PLC/DCS系统设计、电气设备选型与计算，有化工项目设计实操经验者优先。 4. 了解化工工程工艺特点，具备化工项目电气设计、现场技术服务经验，能独立完成专业设计工作。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作能力、沟通表达能力与问题解决能力。 6. 持有注册电气工程师等相关职业资格证书、参与过大型化工工程设计项目者优先录用。

岗位职责； 1、负责新能源汽车充电桩（30kW以上）和储能产品的电气设计工作，包括电气方案设计，电气件选型、原理图设计，整机BOM设计等； 2、负责移动充电桩运行小车运行方案设计及程序设计输出，充电桩自动收放线方案设计及程序设计输出，运行小车和充电桩各类保护设计； 3、负责非标订单产品的技术需求分解工作，输出对应的电气BOM及方案； 4、负责充电桩及运行小车控制部分PLC程序编写、调试； 5、熟练使用相关充电桩测试设备，能独立完成充电桩的国标或欧标测试，并编制测试报告； 6、对外衔接机械工程师，跟踪和把控充电桩项目的进度，提供完整的测试数据，必要时编写报告； 7、为公司其他部门提供必要的技术支持工作，配合解决产品小批量及量产过程中的技术、质量问题； 8、负责电气设计标准化建设，电气选型规范建设，产品配置标准化的建设等； 9、具备带团队经验，可对团队进行业务指导，对团队业务进行总结及提高改善； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、充电桩、储能、高低压变频器、有成套设备等项目设计及调试工作经验者优先； 3、熟悉充电桩软硬件相关常规功能以及充电桩国家标准，行业标准； 4、熟悉电气一次二次接线，熟悉电气图纸中的各种符合，熟练使用CAD、EPLAN等制图软件、OFFICE等办公软件； 5、熟悉伺服、步进、变频器、软启、传感器、编码器等工控系统； 6、精通各类主流PLC（汇川、西门子、欧姆龙、三菱、倍福等PLC的编程经验）；并能运用PLC控制运行小车进行验 证测试 7、熟悉供配电原理，熟悉常用电气元件性能参数及选型要求，熟悉相关的电气行业标准； 8、严谨细致、极高的责任心，较强的沟通/学习能力，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，具备带团队的经验及能力； 9、年龄：28-45周岁，5年以上工作经验；(特别优秀者可放宽)

【岗位职责】 1. 从事充电站、充电桩行业1-3年以上工作经验。 2. 负责公司新能源充电站业务电力工程项目的方案设计与施工图绘制；需要了解一定的电容下，变压器、充电主机、充电桩的配电工程设计。 3. 参与项目现场勘查，根据实际条件优化设计方案。 4. 编制电气设计说明、材料清单及相关技术文件。 5. 配合施工团队解决现场技术问题，确保设计落地实施。

【广昌县振望农业发展有限公司】  本公司成立于2022年4月，公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式；主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工： 1、生产主管：1名，工资4000以上，头陂镇上班，年龄45周岁以下，男女不限，大专及以上学历，会开车，3年以上管理经验，懂公司运作，懂团队管理，有大局观，协调能力强。头陂镇居住优先。 2、生产发货员（急）1名，48岁 3、电商运营  2名 男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，有电商相关工作经验优先，服从管理，头脑灵活，会运营。 4、电商编辑及客服2名，高中以上学历，30岁以下，有经验者优先，服从管理，积极肯干，头脑灵活。 5、储备干部：2名，应届毕业生均可，大专及以上学历，积极肯干，能吃苦，抗压能力强，头脑灵活懂变通懂，擅长部门沟通，学习能力强 6、销售经理：1-2名，40岁以下，大专及以上学历，懂电脑，会开车，有2年以上带团队经验，职责是：主导销售部门，分析行业动态和竞品，制定销售策略，带领团队拓展市场开发客户，带团队完成销售任务，有市场营销专业优先。 7、头陂工厂生产文员：1名，40岁以下，男女不限，高中   联系电话：  陈先生（）   地址：广昌县农博城17栋101～102号  头陂工厂地址：广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望

1、负责生产制单的制作与分发 2、录入生产报表：收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统 3、核算车间计件：核对车间员工计件数量，确保数据准确 4、汇总月报表数据：整理每月各类报表数据，并按时提交给相关负责人 5、完成上级交办的临时任务 岗位要求：掌握基础办公软件操作，能够适应工厂现场工作环境

招聘: 三明市全新彩钢结构有限公司 跟单员3名：年龄25-40岁，男女不限，五官端正，能长期在本地工作，（高中以上学历），有销售经验，具有较强的沟通表达能力，有团队精神，会各种办公软件CAD等。有钢材类销售经验优先，待遇3000-10000（面议），法定节假日休息，等福利！ 上班时间： 冬令时：上午8:00-12:00，下午13:40-18:10 夏令时：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30 地址:三元区北山路10号（全新彩钢）

岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等； 3.监控生产流程中异常情况的处理，跟踪员工定额完成进度，并根据实际情况进行动态调整； 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作，落实各项改进措施以保障产品品质； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况； 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对； 7.款式生产结束后，按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作； 8.保证工票流程顺畅，确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历； 2.服装类相关专业背景； 3.拥有5年以上服装行业从业经历，其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作； 4.掌握现代企业管理理论，熟悉服装制造领域的专业技术知识； 5.熟知流水线运作模式，具备快速应变能力，良好的沟通、组织与协调能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的管理，确保产品质量符合标准。 2. 监督和管理工厂的库存事务，确保物资充足且准确。 3. 负责车辆的日常管理与调度，保障生产线的顺畅运作。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和领导能力，能够有效管理生产流程。 2. 熟练掌握生产订单处理及产品质量控制。 3. 能够合理安排工作，确保生产效率和产品质量。

1、模具制造、机械制造或机械一体化等相关专业，大专及以上学历，2020-2025届应往届毕业生均可报名 2、能适应生产车间工作环境，参与轮岗培训机制，培训结束后根据表现及实际情况定岗定向 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，全面保障员工基本权益 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检、团队建设与集体旅游活动 5、提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包即住

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程，掌握工艺管理及生产各环节的操作规范； 3、精通生产成本管控与整体运营，了解生产作业程序及工艺标准； 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队共同推进产品研发计划的制定； 7、把握行业动态，熟悉国内外市场环境及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划，合理规划车间每日、每月生产安排，提前组织物料准备，落实新产品导入前期工作； 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源，收集并上报各类生产数据至核算部门； 4、监督、指导生产全过程，实施质量管控，确保产品按期保质保量完成； 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期考核工作效率，执行奖惩机制，确保生产任务有效执行； 6、落实车间安全管理制度，开展常态化安全检查，定期组织安全教育与培训，消除安全隐患； 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作； 8、推进车间现场卫生改进，安排并监督每日清洁作业； 9、配合生产统计工作，完成员工考勤记录及工资核算等相关事务； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景，或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动工作高效执行。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺标准规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、能深入分析消费者对产品的需求，协同市场团队共同推进产品研发计划制定； 7、了解行业动态与发展走向，掌握国内外市场行情及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行基本调试与维护操作。

职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求，统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时，负责带领生产班组完成以下工作： 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划； 3.处理生产过程中的异常情况，监控员工定产定量执行进度，并及时进行优化调整； 4.落实本班组生产环节的质量控制，确保产品品质，并采取有效措施解决影响加工质量的问题； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况； 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作； 7.款式下线后，按要求跟进至后整工序，并完成剩余物料的退库入库流程； 8.确保工票流转正常，保障生产数据的准确无误。 福利待遇： 1）提供免费住宿：配备四人间、夫妻房（含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器） 2）提供免费食堂：供应一日三餐，菜品种类丰富，可自由选择 3）享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4）入职满一年可享受工龄奖励 5）端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6）公司定期组织员工文娱活动

岗位职责： 1、主导电机产品技术规划与路线制定，依据产品设计需求，运用电磁仿真工具开展电机电磁方案设计，确保性能达标，输出仿真分析报告，涵盖外特性、效率MAP、短路特性等数据，并完成定转子冲片、绕组结构等设计输出； 2、针对电磁、噪声等跨领域技术问题，深入研究其机理，结合理论分析、实验验证与仿真手段，识别问题成因及关键影响因素，提出优化对策，并形成标准化设计指导文件； 3、协助试验团队编制电机测试规范，参与标定试验实施，对测试过程中出现的电机相关异常进行诊断与处理； 4、负责样机试制及批量生产阶段的技术支持，及时分析并解决各类工艺与设计相关问题； 5、参与公司内部平台项目及国内外客户项目的开发任务，承担电机新产品预研工作的技术执行。 任职要求： 1、掌握电机基本理论及设计流程，具备熟练操作有限元或磁路计算软件进行电机设计与性能优化的能力； 2、熟悉从市场输入到样机制作、测试验证、工艺确认及小批量生产的完整产品开发周期； 3、具备较强的创新意识、学习能力以及良好的沟通协调与问题分析解决能力。