要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

投标及做标书

岗位职责: 要会做内账的哦！要会做内账的哦！要会做内账的哦！对数据要敏感的哟！ 1. 负责日常文件的分类整理、数据录入及信息归档管理； 2. 协助开展部门内部事务性支持工作，包括会议纪要撰写、资料收集与准备等； 3. 运用办公软件完成文字编辑、表格制作，确保信息内容准确完整； 4. 按要求落实上级安排的其他临时性事务工作； 5. 承担公司日常账务处理任务，负责财务数据的汇总、整理与核对； 6. 配合完成税务申报流程、发票管理以及相关财务报表的编制工作； 7. 参与月度、年度结账工作，协助完成财务档案的整理与归档； 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件，掌握管家婆软件使用方法； 2. 具备扎实的财务基础知识，了解会计核算基本流程，需具备一定会计实操经验； 3. 工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力与责任意识； 4. 具备较强的时间规划能力，能按时高效完成各项分配任务； 5. 具有团队协作精神，能够主动配合团队完成各项工作安排。

【岗位职责】 1. 负责订单信息的录入、跟进及处理，确保订单流程顺畅； 2. 与生产、采购、物流等部门协调沟通，跟进订单进度； 3. 整理和归档订单相关文件资料，确保信息准确、完整。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有相关跟单或文员工作经验者优先； 4. 能适应一定的工作节奏，具备团队协作意识。

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

要求大专以上学历，形象好，素质佳，沟通能量强，

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

火热直招长期小区晚班安保队员：要求：18-45岁，1米68以上持证上岗没保安证公司安排办，无前科服从领导安排，薪资待遇：5500以上所有岗位：包住不包吃宿舍可做饭宿舍设施齐全工作轻松，工作环境好上班时间7点到7点12小时，有高温费，过节费、过节礼品、法定节假日以上岗位均免费提供工作服工作地点：区檀府联系电话：（）

招聘信息三明万达3楼餐饮招一名迎宾年龄22岁到40岁有经验者优先，工资底薪3800十绩效联系电话

三明市三元区招铝模

招聘岗位：食品普工 招聘要求 1. 年龄：35‑50周岁，男女不限 2. 身高不低于1.55米 3. 会识字、会说普通话，无纹身，不能佩戴眼镜，不晕车，身体健康 4. 能接受两班倒，车间恒温15℃空调车间 薪资待遇 - 工价：19元/小时，每班半小时就餐时间，按实际出勤工时核算 - 夜班补贴：5元/晚 综合工资根据出勤核算 食宿福利 包吃包住，一日三餐，夜班提供夜宵 重要提示 车间恒温15℃，温度偏低，入职建议自备厚外套，适应低温环境

三明学院西门学生街，雷记螺狮粉招服务员2名，年龄50以内，有意荐联系我

负责公司招投标相关文件整理管理所有项目资料

工程类全日制大专以上，吃苦耐劳，有责任心，公司不提供食宿

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

任职要求： 1. 年龄30-40岁之间，专科及以上，有文笔功底，有标书制作或招投标相关工作经验者 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协调，整合投标所需资质、技术、商务、法务等资料，确保内容准确合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑等环节支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与响应话术

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料编制与报审，符合地方及行业归档标准 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档保密意识 5.能适应工地环境，服从项目安排，具备基础CAD识图能力

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

光伏项目资料，桩基础，水电，停车棚，设备安装等

熟练使用电脑，配合资料员做施工进度记录和材料发放记录

1.负责钢结构各阶段报审报验与资料归档总包。2.钢结构项目完工后对业主结算及审计所需一切资料。

上电力申请，开施工作业票，做签证

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

岗位职责 1. 数据采集与录入：依据标准流程，收集各类业务、系统或原始单据中的数据，并按时准确录入至指定数据库或系统平台。 2. 数据整理与报表输出：根据实际业务需要，按日、周、月等周期开展数据统计、汇总与计算工作，编制并发布各类统计报表（如日报、周报、月报），为管理层及相关部门提供可靠的数据支撑。 3. 智能工具应用：掌握AI类智能化系统操作方法，利用系统完成数据分析任务，识别数据中的规律、趋势与潜在问题，将分析成果转化为直观的图表和报告，提出可行性优化建议，辅助业务决策。 4. 行政事务支持：负责办公用品的采购、登记与发放；维护办公环境整洁有序，处理快递收发、差旅票务预订等日常行政事务。 5. 信息传递与协调沟通：作为内部信息中转节点，确保上级指令、公司通知准确高效传达，并及时反馈各部门的工作动态与需求。 6. 会议组织与活动协助：配合安排会议时间，预定会议室，执行会议签到、现场服务，撰写并分发《会议纪要》，会后跟踪决议事项的执行进展；参与公司团建、年会、培训等活动的策划与落地支持。 7. 人事协助与数据提取：配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护员工花名册及人事档案资料；协助负责人提取考勤、加班、请假等人力资源相关数据。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备数据员或文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作计算机，掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件的基本应用； 3. 具备学习AI类智能数据分析工具的能力； 4. 普通话标准，性格稳定，抗压能力好，责任心强，学习意愿高；具备基础英语读写能力