三明风电业主单位招聘
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人事专员招聘专员月结全职
岗位名称:人事专员薪资范围:(底薪3200+提成综合工资8000左右)岗位职责:1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作,保证公司的人力资源需求得到满足;2.协助上级制定公司的人力资源规划,制定和执行年度招聘计划;3.负责员工关系维护,营造良好的企业文化氛围,提高员工的满意度和忠诚度;4.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神;3.具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,能承受一定的工作压力;4.具备基本的网络知识;福利待遇:1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;2.提供完善的培训体系和职业发展通道;3.定期举办员工活动,提供丰富的团队建设和交流机会;4.舒适的办公环境,和谐的工作氛围。5.包住宿6.月休4天欢迎来电咨询:期待您的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
漳州
10月12日 17:46拨打电话
招聘专员月结全职
会基本的聊天
人事专员月结全职
招几个实习生来培养一下基本薪资:6000~8000福利待遇:不定时下午茶,早九晚五,上六休一主要工作:运用公司的矩阵系统,来进行引流转化私域流量,进行面试完成招聘的全部事宜招聘要求:无经验也可,男女不限,年龄要求18周岁~30周岁
招聘专员月结全职
岗位名称:人事专员薪资范围:(底薪3200+提成综合工资8000左右)岗位职责:1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作,保证公司的人力资源需求得到满足;2.协助上级制定公司的人力资源规划,制定和执行年度招聘计划;3.负责员工关系维护,营造良好的企业文化氛围,提高员工的满意度和忠诚度;4.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神;3.具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,能承受一定的工作压力;4.具备基本的网络知识;福利待遇:1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;2.提供完善的培训体系和职业发展通道;3.定期举办员工活动,提供丰富的团队建设和交流机会;4.舒适的办公环境,和谐的工作氛围。5.包住宿6.月休4天欢迎来电咨询:期待您的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
漳州
10月12日 18:07拨打电话
人事专员
招聘现场带班协调人员1名,工作内容负责管理现场,安排人员排班,要求会简单电脑会招聘。年龄:20周岁以上薪资:3000-5000/月有意者私聊
人事专员
职位描述中国人寿招聘:1.人事助理3人,大专,27至45岁(男女不限,面试优秀者年龄、学历可酬情放宽)2.客服专员8人,大专,27至45岁(男女不限,面试优秀者年龄、学历可酬情放宽)3、销售助理10人,大专,27至45岁(男女不限,面试优秀者年龄、学历可酬情放宽)薪资待遇:3000+津贴(优秀员工≥10万年薪)工作时间:双休上班地址:龙岩京华中心联系方式:杨经理(可加微信)
龙岩 新罗区
11月15日 15:03拨打电话
招聘人事专员
4000-8000元/月
招聘专员月结全职
1.工作内容:(1)负责公司员工招聘工作,协助筛选简历、安排面试等(2)完成领导交办的其他人力资源相关工作。2.工作时间:13:00-19:003.薪资待遇:综合工资5~8K4.岗位福利:包住宿,不定期团建聚餐
人事专员
人事文员2年以上经验招工人数:1名/工作地址:晋江市安平工业区21区237号
泉州 晋江市
11月1日 18:27拨打电话
招聘专员
诚聘:人事专员2名 新房专员2名对人事专员、新房专员有想法可以私信 招聘热线()
泉州
11月16日 09:36拨打电话
诚聘人事专员数名
5000-8000元/月
招聘专员月结全职
工资结构:底薪+提成+绩效奖,提成长期拿,平均工资5000-8000工作内容:负责日常抖音招聘,公司定位账号,你只需按照话术沟通即可要求:沟通能力良好,无需经验,性格外向年龄要求:年龄16-35,男女不限上班时间:朝九晚五
钢结构打板1-2个月包住包吃1-2人月结
三明市将乐县招钢结构安装/打板
三明 将乐县
11月16日 20:16拨打电话
电焊气割工
三明三元招电焊,气割
三明 三元区
11月16日 20:04拨打电话
挖机司机
来个带班师傅永安 安砂方向,
三明 永安市
11月16日 19:59拨打电话
开料
福建三明刨松木两米,还需要两个人,最好是夫妻,捡板吊机这边,做什么都可以
三明
11月16日 19:58拨打电话
小工15-30天3-5人月结
三明市三元区招工地小工/杂工3个
三明 三元区
11月16日 19:43拨打电话
售后客服人事专员
招聘:南康分公司急聘文员、售前、售后等工作人员多名 行政班薪资:3000-20000元/月售前客服20名联位要求:年龄28-42岁,有2年以上销售工作经验,有较强的责任心和具有优秀的沟通协调能力,学习能力强,对工作热情,有团队精神。薪资福利:月薪3k-20k(底薪+全勤+提成+绩效),工服补贴+不定期团建活动+优秀个人奖+优秀团队奖售后客服多名职位要求:年龄28-45岁,*士,形象气质佳,性格开朗,沟通能力强,对工作热情,有耐心,责任感强,执行力强,有团队精神。薪资福利:工资面议,综合工资5k以上,工服补贴+不定期团建活动+优秀个人奖+优秀团队奖行政人事文员一名五官端正,形象大方,打字速度快,能熟悉应用各类办公软件,有工作经验者优先,试用期3200元/月!年龄25岁-35岁上班时间:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30,月休4天,不定期组织团建活动,欢迎有志之士加入我们。电话:黄小姐 肖小姐()
赣州 南康区
11月16日 20:28拨打电话
人事专员
人事大专以上学历薪资福利:薪资3800+,上六休一,/工作地址:学院路与新104交叉口东100米
枣庄
11月16日 20:19拨打电话
人事专员
招聘想做劳务派遣、人力资源招工的欢迎加入我们公司,现成的招工平台,一起创业、合作共赢!底薪+提成在天水本地挑战月入过万!
天水
11月16日 20:08拨打电话
安全员工程会计
榆林化工(大保当,锦界),一线岗位,库管,安全员,人资财务专员,月薪5000左右,五险一金,管吃管住子长煤矿,三百万,车村煤矿均有名额有意向的来聊()加我!!!
榆林
11月16日 20:07拨打电话
招聘专员
招聘人事专员,月休四天,8:30——5:30,每周休息一天,底薪3000+,节假日正常休息,工作轻松,
合肥
11月16日 19:54拨打电话
消防工程师
三明市三元区招消防一级注册工程师3名,消防中级维保技术员(6名),持证上岗,公司缴医社保,工资面议。
三明
9月27日 17:43拨打电话
招聘专员
负责公司招聘岗位的空缺每天负责招聘
人事专员日结全职
人事助理主要负责给公司招聘人员,不用面试,公司提供招聘软件,VIP费用都是公司承担。主要负责回复消息。
招聘专员月结
薪酬待遇:底薪3-3.5K,具体面议,综合收入4000-8000工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日按国家放;工作要求:有招聘能力的不限制学历,实习或应届毕业生,有招聘经验或者做过校园代理优先录取
资料员风电安装电气工程师塔筒土建工程师
岗位名称:混塔监造(黑龙江);资料员(福建);风电塔筒监造;风机安装工程师;电气工程师;土建工程师(山东河北广西)。岗位要求:混塔监造经验;必须风电项目全过程内业资料工作经验,具备良好的沟通能力,办公软件熟练;独立完成资料相关工作任务;有大专及以上学历,55岁以内有相关岗位经验;必须全过程参与过不少于2个以上风电项目经验。薪资待遇:根据各岗位及经验要求,具体薪资情况可能会有所不同,详情请详谈。
福建
11月5日 18:43拨打电话
招聘专员月结全职
岗位名称:人事专员薪资范围:(底薪4000+提成综合工资6000左右)岗位职责:1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作,保证公司的人力资源需求得到满足;2.协助上级制定公司的人力资源规划,制定和执行年度招聘计划;3.负责员工关系维护,营造良好的企业文化氛围,提高员工的满意度和忠诚度;4.负责公司员工的考勤、薪酬、福利等工作的管理;5.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神;3.具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,能承受一定的工作压力;4.具备基本的网络知识;福利待遇:1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;2.提供完善的培训体系和职业发展通道;3.定期举办员工活动,提供丰富的团队建设和交流机会;4.舒适的办公环境,和谐的工作氛围。5.包住宿如有疑问,欢迎来电咨询 期待您的加入,
漳州 芗城区
9月28日 19:01拨打电话
人事专员月结全职
负责公司招待人事招聘工作朝九晚六享受国家法定节假日薪资待遇4500+招聘提成
人事专员招聘专员月结
HR人事专员薪资福利:3000-5000元/月工作地址:泉州市-泉港区佳家福食杂金纸批发(现代城商业街1号楼店)(后龙镇现代城1栋120号)
泉州 泉港区
10月31日 10:07拨打电话
人事专员月结全职
负责人事招聘的人力资源工作
福州
9月4日 15:01拨打电话
人事专员月结全职
HRBP(大型鞋企,晋江研发中心),Base:晋江新时代电商楼;电话:岗位描述:1、了解公司业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方案,确保HR和部门间的良好沟通和高效配合;2、根据业务需求,负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和人才储备工作,并完善招聘流程;3、招聘渠道的维护及开拓;人才库的建设、维护、更新;4、协助管理组织架构,薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目落地,并根据组织情况,指定对策或方案;5、日常的员工关系处理和反馈,定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈,以优化相关的制度、流程或战略等;任职要求:1、本科(可专升本)及以上学历,28-36岁,五年以上HR工作经验;2、熟悉人力资源各模块的实际操作,至少1个模块精专,招聘、薪酬绩效管理擅长者优先,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉劳动合同法;员工股权激励优先。3、具备出色的组织协调能力,自我驱动型,高情商,较强的亲和力、同理心。
泉州 丰泽区
8月29日 16:44拨打电话
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