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PE吹膜—印刷—制袋生产企业招聘车间主任一名，需有基础吹膜、印刷知识，全脱产、协助安排订单生产、进度追踪、异常反馈等。欢迎有缘人加入！

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招聘：电工班长薪资：5000元以上/月有电工证，能按图独立作业，有生产装配电工工作经验者。联系人：李老师

招小学辅导老师，可以独立带班，大专以上文凭，有爱心，耐心，责任心和良好的沟通能力。有相关工作经验。

装配班长工作地址:厦门市同安区草塘路700-702号6000-8000元/月有一年以上卫浴行业管理经验的优先考虑20-45岁

惠安涂寨招机修一名，组长一名（有带工），待遇面谈

【窗帘加工车间管理】·薪资面谈·男女皆可，有窗帘加工管理经验。【缝纫针车师傅】·底薪+满勤+年资；·会针车，有车过窗帘优先；·>做事细心，认真负责。（生熟手皆可，有师傅教）

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马上用两个力工170一天，下班开资，年龄30---45，要求能上高的，有干的联系

福建省三明市招聘招聘单位：香约杜氏招聘岗位：现烤师傅，裱花师傅，常温师傅薪资待遇：6000-8000，包吃包住，有月休招聘地址：福建省三明市联系电话：

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1、规划排课:能够通过学习了解中高考考点与题型、熟悉内部课程，完成规划和排课(提供内训)，但不需讲课2、督学:对初高中学生的学习过程进行督学与陪伴3、沟通与反馈:定期跟孩子沟通学习状态、进度、问题等，向家长沟通反馈孩子情况4、素质要求:责任心强、有爱心、善于沟通、理科背景更佳5学历：本科或大专，偏理科类，师范、心理学优先，本科优先（有一到两年工作经验）6有相关经验的优先。

辅导员(直签/下周一面试)保送要求:硕士(应届也可)+男女不限+党员/预备+专业不限+35及以下年薪9-10万+五险一金+包住吃食堂+其它福利+周末双休(行政班、法定假、带薪寒暑假/“平时需住校查寝）

班主任

岗位一:寒假班班主任/助教1.寒假班辅导工作，包括纪律管理，每日总结学习内容等工作，会有岗前培训2.有教师风范，工作认真负责，对学生耐心3.遵守管理制度，积极跟踪辅导学生4.沟通表达能力强，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学;5.有责任心、抗压力强、执行力强;6.应届毕业生也可岗位福利:1.包营养健康午饭

岗位需求：（一）大专部：综合干事（党员），资产管理岗，大学辅导员，无人机应用教师（二）中职部：专职班主任兼数学教师，高中语文、数学、英语、地理教师；任职要求：要求：接受应届生，全日制本科，专业对口，研究生或有中级职称者优先录用，有相关工作经验，40岁以内；教育领域经验优先；辅导员需党员或预备党员。薪酬福利：年薪6万—10万/年；购买五险，交通补贴，上下班提供通勤车，节假日福利，工会福利，高校教资考取等。

三明清流招工厂文员

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五金铁制加工厂诚聘！！！1、车间普工、包装工、涂装员工 10名（经验不限）要求如下：年龄：25-45岁，男女不限。能配合工作的协调，具有团队精神意识，能识字最好。2、车间主任要求如下：年龄30-50，男，1名熟悉铁艺加工制造工序，有3-5年的生产管理经验。负责指挥、协调工厂整体生产运作，车间人员的工作安排及协调；保证车间安全、生产、质量和交期的整体安排和管理；领导交代的其它任务。工资待遇面谈。3、喷涂手兼管理年龄30-45，男，1名熟悉五金零件喷涂工艺，有2-3年以上的工作经验。负责自动喷涂线的生产任务与喷涂品质把控，能熟练操作整个喷涂生产线的所有设备与保养。领导交代的其它任务。工资待遇面谈。联系方式：

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莆田秀屿招钢结构车间主任1、岗位职责:全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

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泉州石狮市公司扩大招喷漆组长5名。调漆师傅2名。喷漆，描漆，贴纸若干名。需要长期工石狮五堡

岗位职责：1、根据生产计划进行生产安排，确保完成并提高车间生产、卫生、质量管理工作；2、监督并指导小组人员工作，维护现场工作秩序；3、配合车间主任协调各个工序的人员安排，工作调配等；4、每日填写生产报表、数据，制作车间员工考勤；5、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、年龄25-35周岁；2、中专及以上学历，专业不限；3、1年以上的食品车间组长管理经验，优秀应届生亦可（储干培养）；4、了解生产动态和生产管理知识，熟练操作Office等办公软件；5、具备一定的管理能力，良好的协调沟通能力、团队协作精神。