
三明大田县招二保焊/气焊、电焊、埋弧焊
300-400元/天
焊工二保焊电焊气保焊埋弧焊工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
三明市大田县招二保焊/气焊、电焊、埋弧焊
润滑油脂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 统筹管理
全面主持车间日常运作,组织落实各项生产任务,负责现场管控及跨部门协作与沟通;
审定月度生产计划、原材料与包材需求计划,以及紧急采购事项。
2. 生产计划管理
编制并审核生产作业排程,参与生产合同的技术评审;
跟踪并检查各班组对生产计划的执行进度,确保按时完成。
3. 质量管理
主导生产操作规程和作业指导文件的制定与实施落地;
监督车间质量体系有效运行,牵头开展质量异常分析与整改闭环;
审核工艺技术文件变更,确保符合国家相关标准要求。
4. 成本与安全管理
建立车间能耗、物料消耗及设备维保管理制度;
组织日常巡检和定期安全排查,落实安全生产责任制,配合公司级安全检查;
控制原料浪费、能源与辅料使用,提升一次合格率,减少返工损耗。
5. 考核与改进
执行车间绩效考核机制,监督各班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成;
定期召开绩效复盘会议,制定并推动改进方案实施。
6. 团队管理
负责生产车间人员的日常管理,科学分配岗位与工作任务,激发员工积极性与作业效率;
组织开展岗位技能培训,提升员工操作技能与综合能力;
落实绩效评估与人才梯队建设,打造积极向上的团队氛围。
7. 临时任务与领导交办工作
积极配合完成上级临时指派的各项工作,保障企业运营顺畅高效。
岗位要求:
1、专业背景与学历:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业优先。
2、工作经验:3-5年润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程,有车间主任或生产经理经历者优先考虑。
3、工艺精通:掌握润滑油/脂的理化性质,能准确解读配方单,并指导复杂工艺调整。
4、设备了解:熟知反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理方法。
5、熟悉行业相关法规标准及生产现场管理体系要求。
生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结1-3年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、统筹搭建并优化生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,保障各项生产目标顺利达成。
2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力与设备资源,确保物料供应平衡。
3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。
4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析,制定改善措施并跟踪验证实施成效。
5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地,全面负责企业安全运营工作,定期开展安全环保检查,落实防范措施,推动隐患整改闭环。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类专业优先考虑。
2、具备2年以上制造业车间管理经验,有电子产品制造领域相关经验者优先。
3、踏实肯干,能适应生产节奏及必要的加班安排。
4、具备良好沟通协调能力,反应迅速,能够有效落实上级部署的工作任务。
生产室主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、任职资格
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。
2. 工作经验:
8年以上大型制造业(汽车主机厂经验**至关重要**)生产管理经验,其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺(冲、焊、涂、总)中至少一种的核心流程及关键设备。
二、岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
依据公司整体生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间各级生产作业计划(日/周/月),保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)动态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应(对接物流部门)、设备运行(协同设备维护部门)及人员安排,确保产线稳定运转。优化车间排产调度,提升生产线平衡率(Line Balancing)。
2. 安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面主导安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程(SOP),组织开展安全培训与应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”。持续推进5S管理(或更高标准),维持整洁、有序、高效的作业环境。
3. 质量管理与控制:
确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF 16949要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题,主导或参与根本原因分析(如8D报告),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量团队完成内审、外审及客户审核,推进相关整改措施落地。
4. 成本控制与效率提升:
负责车间生产成本预算的编制、执行与管控(涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等),识别并推动降本增效项目实施。
5. 人员管理与团队建设:
负责对车间基层管理者(班组长、主管等)及一线操作员工进行直接或间接管理。
6. 设备与设施管理:
与设备维护团队密切协作,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、更新或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7. 持续改进(CI)与精益生产:
主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目(如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业)。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限高中食品/饮料
一、岗位职责:
1.在公司厂长的指导下,落实安全生产管理;
2.依据订单需求,科学调配车间生产人员;
3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控;
4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗;
二、岗位要求:
具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验
三、具体薪资待遇面议
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限学历不限有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
全面负责冻品车间的生产运营,确保各项生产目标顺利达成
统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制,组织员工培训工作
依据生产订单编制生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时完成
强化车间日常管理,落实成本管理、质量监督与物料使用监管
落实安全生产责任制,管理员工团队,制定设备日常保养方案
持续优化生产作业流程,提升生产效能,降低运营成本,确保产品品质达标
全面主持车间日常事务,直接向生产厂长汇报工作
年龄30-55岁,中专及以上学历,具备食品或水产品行业从业经验者优先
能吃苦耐劳,适应工作时间的灵活性
具备较强的团队领导力与沟通协调能力
提供住宿
薪资待遇:面谈
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验皮革其他冲压工艺经验
5年以上同行业经历,掌握二液体系干法配料工艺,此项为必备条件
上班时间:长白班
需具备干法配料实操经验,并拥有团队管理能力
一、岗位职责
1、合理规划下达的生产任务,实时掌握生产动态并进行有效调度;
2、监督产线依循工艺标准执行生产作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全管控,监督设备维护保养工作;
5、组织现场生产管理工作,指导员工提升操作技术水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅、配合高效。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具有三年以上本行业相关岗位工作经验;
2、了解干法配料车间运作流程,具备一定的现场管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,具备良好的沟通与协调能力。
主任招聘
8000-11000元/月
车间主任3-5年本科技术岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先;
2、具备3年人力资源领域工作经验,了解厦门地区用工环境,有招聘模块实操经验,可独立推进招聘项目执行;
3、具备较强的沟通与协调能力,能与业务团队顺畅交流,精准把握岗位用人需求;
4、思路清晰,积极主动,富有进取心,能够在压力下保持高效工作状态。
二、岗位职责:
1、对接业务部门人才需求,制定并落实招聘方案,推动招聘计划顺利实施;
2、独立负责简历筛选、初试沟通、面试组织、录用洽谈及背景调查等全流程招聘环节;
3、搭建并持续优化人才储备库,定期维护候选人信息,提升核心岗位到岗速度与匹配度;
4、为业务部门提供全面的人力资源支持,协助推动各项人力资源政策落地,支撑业务目标实现;
5、完成日常事务性工作及其他项目性任务的推进与执行。
经编厂工艺设计+车间主任
4000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
1. 热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识!管理团队运营生产
2. 熟练使用设计软件、电脑EXCEL表格制作
3. 具备基础的用户视角与跨部门协作沟通能力
4. 有完整设计项目经验者优先
5. 责任心强,能适应灵活多变的工作节奏
种植工月结
招聘农业种植岗和农业经肥销售岗。农业经肥销售招聘2名,农业种植岗招聘2名。要求年龄在30至48周岁之间,条件优秀者可适当放宽年龄限制。有农资销售经验、熟悉大田经作者优先。岗位职责包括肥料、托管业务推广及客户维护。薪资面议。工作地址位于亚宝南路万泰楼。
种植工月结
招聘农业经肥销售2名、农业种植岗2名。要求年龄30-48周岁,条件优秀者可适当放宽。有农资销售经验、熟悉大田经作者优先。负责肥料、托管业务推广及客户维护。薪资面议。工作地址:亚宝南路万泰楼。
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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配菜包吃1-2人月结
招聘!招聘!招聘!厨房帮厨1名,奶茶汉堡店营业员2名,要求:有责任心,能吃苦耐劳,管吃,月薪面议,地址:宁化第六中学食堂!联系致电:
南宁横州市陶圩镇需要改一个铁门,需要一名电焊师傅,半桶水不要联系,要有技术的师傅,自带工具
300-400元/天
电焊1-2人
陶圩镇需要改一个铁门,需要一名电焊师傅,半桶水不要联系,要有技术的师傅,自带工具
宁波慈溪市广州市黄埔区招氩弧焊、压力焊、管道安装/维修1.持有对应焊接类证书,如《特种作业操作证(焊接
9000-12000元/月
管道安装氩弧焊工压力焊长期1-2人月结专业师傅
广州市黄埔区招氩弧焊、压力焊、管道安装/维修
1.持有对应焊接类证书,如《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》(必备,由应急管理部门核发)。
2.部分岗位要求行业专项证书,如特种设备操作证书(市场监督管理局核发)。
3.具备C1证及以上驾驶证,并且有1-3年驾驶经验。
4.学历一般要求初中及以上,技术岗或管理岗可能要求高中/中专及以上。
5.掌握至少1-2种主流焊接工艺,如氩弧焊(GTAW)、压力容器焊接工等。
6.具备焊缝质量判断能力,能识别气孔、裂纹、未熔合等缺陷,部分岗位需独立完成无损检测(NDT)配合工作。
7.经验要求:基础岗1-3年相关经验,熟练岗/技术岗3-5年以上,且有特定行业(如压力容器)经验者优先。
8.严格遵守焊接安全规程,熟悉防火、防触电、防弧光伤害等操作,能正确使用防护用具(焊帽、防火服、绝缘手套等)。
9.具备设备维护基础,能日常检查焊机、气瓶、电缆等工具的完好性。
10.责任心强,能接受加班、高空作业(部分岗位)或倒班,服从生产安排。
11.无色盲、色弱(需准确辨别焊缝颜色与质量),视力矫正后不低于1.0。
12.无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜高空或高温作业的疾病,体力能适应长时间站立或弯腰操作。
13. 做六休一,包住不包吃,设备安装,流动作业,偶尔需出差。
氩弧焊工摩擦焊压力焊1-2人
岗位职责:
1.负责金属管道的氩弧焊、压力焊等焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准
2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后处理(如清渣、打磨、探伤配合)
3. 正确选用焊材、气体及焊接参数,做好设备日常点检与基础维护
4. 严格执行安全生产规范,佩戴防护装备,杜绝违章操作
5.配合质检部门完成焊接质量记录与问题整改
任职要求:
1.熟练掌握氩弧焊(TIG)、压力焊(如电阻焊、摩擦焊等)实操技能,能独立完成中厚板焊接任务
2.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3. 具备基本识图能力,了解常见焊接缺陷识别与预防方法
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的生理状况
5.工作认真负责,服从现场管理,具备团队协作意识
压力焊1-4天3-5人
明天汉南理工大学要压力焊师傅帮忙,要干一两天,有空的师傅请联系黄(要2至4人,板墙全部封头的,最好有证,要保证质量,现结)
车间储备干部,交五险,月薪4000以上
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.年龄25-50岁,身体健康,无传染病,精神疾病及重大慢性病史。
2.愿意学习成长,对食品行业有钻研兴趣,有管理经验者优先。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先
2、 接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节
电话联系
空分空压工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训5-10年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。
方式1:请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。
方式2:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。
请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。
一、招聘流程
(一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历
(二)资格审查
(三)组织笔试、面试
(四)录用
二、任职资格
1.本科及以上学历;能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业;
2.5年以上化工制造行业空分装置工作经验;
3.熟悉深冷空分生产原理及工艺,掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力;
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力;
5.40周岁及以下。
三、岗位职责
1.负责空分、空压、减温减压站等系统的全面技术管理、运行优化与稳定性提升;
2.负责制定并优化系统负荷调整方案与运行参数,指导操作人员执行,并对生产运行状态进行分析、总结与汇报;
3.负责建立健全设备巡检、工艺记录与文明生产管理体系,监督执行情况,确保符合安全、环保与劳动纪律要求;
4.负责组织对空分、空压、减温减压站等设备、工艺及安全消防设施的定期检查与评估,主导隐患治理与技术改进,系统化提升装置可靠性;
5.负责空分、空压、减温减压站等系统异常处理及调试。
四、职工福利
缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大田压路机招聘平台在线招聘信息,主要招聘三明压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。