工作职责: 1、持续跟踪ERP、CRM、MES等关键业务系统的运行情况，承担系统在生产、设备、质量等模块的运维与实施任务； 2、规划并优化企业内部数据管理架构，涵盖财务、供应商、组织人员、物料、客户等领域，制定并迭代完善数据标准（如编码规则、分类体系等）及主数据管理流程，同步建立和更新相关文档资料； 3、执行系统主数据日常维护工作，确保主数据的准确性与完整性，提升整体数据质量水平； 4、结合公司信息化发展需求，参与生产供应链相关系统的应用支持与协同推进工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或信息管理类相关专业背景； 2、掌握主流ERP或MES系统中生产、设备、质量等模块的运维与实施流程； 3、曾主导或参与主数据领域的需求分析、方案设计及管理体系搭建，熟悉数据治理理论与实践方法； 4、具备较强的逻辑思维能力，熟练运用EXCEL或其他工具完成数据整理与清洗工作； 5、熟悉Oracle、SQLSERVER等常见数据库，能使用数据库工具进行基础的数据查询与处理，具备主流编程语言开发基础者优先； 6、有食品快消行业从业经验者可优先考虑

该岗位为实习岗，需保证全职到岗，不接受远程面试！！ 【岗位职责】 1、承担日常运维支持工作，推进自动化运维体系建设，不断优化运维标准与操作流程。 2、参与系统服务部署上线，处理线上故障，完成复杂问题的排查与解决。 3、负责容器化环境的运维管理，涵盖镜像制作、环境配置、性能调优、发布部署、故障排查及迁移方案制定等。 4、确保系统安全稳定、持续高效运行。 【岗位要求】 1、经验不限 2、了解办公常用硬件设备的基本操作与维护。 3、具备较强的故障分析能力，掌握主流技术架构，具备基础的安全防护意识。 4、熟悉TCP/IP协议原理，能够进行网络问题的定位与处理。 5、熟练掌握Linux/Windows系统的配置与管理工作。 6、具备shell（或python）脚本编写能力，能独立部署和维护常见应用服务，如Mysql、Nginx等 7、责任心强，工作细致，具备良好的文档撰写能力，积极进取

岗位职责： 1.负责银行技术防范设施的日常维护与保养 2.负责银行网点相关小型施工任务 任职要求: 1.有计算机网络、安防监控、综合布线、视频监控、安全报警、门禁系统、可视对讲、机房工程等弱电系统施工经验者优先 2.具备银行安防项目实施经验者优先 3.具备独立作业能力，善于沟通协调，工作细致认真，具备良好的团队协作意识 4.持有一/二级建造师（机电工程）证书者优先考虑

1、负责物联网管理平台的系统运维及服务器管理工作，保障项目系统的稳定运行与高可用性。 2、对项目系统的性能表现和安全状态进行持续监控，同时管理网络设备、数据库等基础架构资源。 3、参与并协同完成日常运维任务，如系统配置、版本部署、系统升级及故障排查处理。 4、及时响应前端用户反馈的问题与需求，提供高效、专业的技术支持服务。 5、制定并落实风险防控措施，确保数据备份、恢复机制及灾难应对方案的有效执行。 6、开发并维护自动化运维脚本与工具，提升运维工作效率及系统资源使用效率。 7、配合开发团队开展应用系统的部署、测试与上线工作，并提供必要的技术支撑。 8、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、物联网、计算机、电子信息等相关专业背景，具有2年以上平台运维或项目管理经验； 2、有国家电网公司物联网平台项目实施经验者优先考虑； 3、掌握物联网及计算机相关技术，熟悉Linux操作系统、主流数据库、中间件及网络基础知识； 4、具备Shell脚本编写能力，了解Python、Java等编程语言，能通过脚本实现运维自动化； 5、学习能力强，工作认真负责，抗压能力好，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神和执行力。

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹调配项目实施过程中所需资源，保障项目进度与质量目标达成。 3、负责改造完成后系统的联调、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常问题。 5、配电自动化终端（FTU、DTU、TTL及站房辅控等）的运行维护； 6、台账信息的更新管理，运维文档的编制与归档； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力或电气类相关专业； 2、了解配电系统基础理论及设备构成；熟悉配电自动化系统的工作原理与实际应用，掌握配电站房数字化改造核心技术，包括通信协议、数字化装置、数据采集与传输技术等； 3、具备配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试与故障处理能力； 4、有二次回路施工经验，熟悉配电站房改造中的接线图样，具备独立查线能力； 5、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排； 7、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑； 8、具备配电站房保护配置、改造设计、施工实施、系统调试及运维经历者优先录用； 9、有FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统运维经验者优先。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

核心职责 1、云平台架构与运维 主导私有云平台（如OpenStack、VMware、Kubernetes等）的部署、监控、故障排查与性能优化。 管理多云环境（如阿里云、腾讯云、AWS等公有云），实现资源的统一编排、监控与成本管控。 设计并实施高可用、可扩展的云基础架构，支持业务持续集成与弹性伸缩。 规划云平台服务架构与网络架构，主导部署上线、扩容及迁移工作，实施云平台资源全生命周期管理（申请、开通、运行、回收），进行资源容量规划与优化，确保平台安全与数据安全合规； 2、云安全与合规 制定并执行云安全策略，包括网络隔离、身份认证、漏洞管理、入侵检测与数据加密。 负责云环境安全审计、风险评估与合规性建设（如等保2.0、GDPR等）。 建立应急响应机制，处理安全事件并推动防护体系持续优化。 负责大数据平台（Hadoop、Spark、Flink、Kafka等）及大模型平台的日常运维、性能调优、故障排查，保障高可用性，实施平台安全加固与数据安全策略，持续优化资源利用率； 3、云网络规划与管理 设计混合云网络架构，打通私有云与公有云的专线/VPN连接，确保低延迟、高可靠的跨云通信。 管理SDN、负载均衡、防火墙、WAF等网络与安全组件，保障网络性能与安全。 优化全球网络流量调度，提升跨地域访问体验。 负责客户沟通与技术支持，提供场景化运维服务方案，培养客户自主运维能力，确保运维服务SLA达标； 协同研发团队推动产品问题闭环，分析客户需求驱动平台迭代优化，参与资源规划与成本控制。 4、自动化与运维体系开发 通过Terraform、Ansible等工具实现基础设施即代码（IaC），提升运维效率。 开发运维脚本与工具，构建自动化监控、告警、备份与灾难恢复体系。 推动DevOps及GitOps实践，协同开发团队优化持续交付流程。 任职要求 1、必备条件 熟悉主流操作系统（Linux/UNIX/Windows）的基本操作与日常维护，熟悉网络、存储、服务器、数据库等IT基础设施运维知识。 8年以上云平台运维经验，至少2年混合云（私有云+公有云）架构实战经验。 精通至少一种主流公有云（阿里云、腾讯云、AWS等）的核心服务（计算、存储、网络、安全）。 熟悉Docker、Kubernetes等容器技术，具备大模型平台部署与推理优化经验；熟悉云原生安全实践。 熟悉私有云技术栈（如OpenStack/KVM/VMwareTanzu），具备从0到1的搭建或深度优化经验。 掌握云安全实践，熟悉防火墙、WAF、IDS/IPS、密钥管理等安全方案。 具备大型网络规划能力，熟悉VPC、VPN、BGP、SD-WAN等技术与应用场景。 熟练使用至少一种编程语言（Python/Go/Shell）进行自动化开发。 2、优先考虑 具有云安全相关认证（如CISP、CCSP、AWSSecuritySpecialty等）。 有大型企业混合云迁移、多活架构设计或云成本优化成功案例。 具备良好的技术文档编写与团队协作能力，能主导技术方案评审与落地。

工作内容 1、负责水冷机组空调系统的运行维护，主要包括启停操作及日常巡检。 2、参与系统异常情况的排查与处置，优化系统运行效率。 任职要求 1、持有高压、低压电工证者优先考虑。 2、有空调系统运维经验者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位内容： 1、负责N8系统财务资金模块的日常运维，及时处理系统运行中的异常与故障； 2、根据用户反馈的优化需求制定改进方案，配合开发人员推进小型功能迭代； 3、协助产品经理开展新功能测试验收，编制培训文档并推动落地实施，保持与用户的高效沟通； 4、响应用户操作咨询，持续更新产品知识库（如FAQ或操作说明），降低重复性问题发生率； 5、对接开发团队，推动系统缺陷的定位与修复工作。 岗位要求： 1、具备3年及以上系统运维经验，有ERP财务模块运维背景者优先考虑； 2、能独立执行低复杂度变更需求，协助产品经理完成运维任务，与相关方保持顺畅沟通； 3、掌握SQL语言，可编写基础SQL语句，了解基本财务知识； 4、具备良好的表达能力、逻辑思维能力、学习能力和团队协作意识； 5、责任心强，工作认真细致，具备主动性和积极性。

招聘：新开牛排店需要招聘厨房阿姨3名，年龄35—55岁，服务员2名，年龄18—45岁，有意者联系：

招聘：检验员 薪资：4300~5200 无

招聘：铸造工 薪资：6000~10000 无

岗位名称：新快递员、小货车司机、客服、集包员、装卸工； 岗位要求：1.快递员：吃苦耐劳，长期工作，年龄45岁以下，具备三轮车驾驶技能优先；2.客服：年龄40岁以下，工作态度认真，熟练操作办公软件EXCEL，有快递物流电商客服经验者优先；3.小货车驾驶员：年龄40岁以下，需具备装卸、扫描一体能力，负责市区配送；4.分拣员、集包员：上半天班，年龄45岁以下，月休2天；5.装卸工：不招聘暑假工。 薪资待遇：1.快递员：月薪50008000；2.客服：月薪30005000，月休2天；3.小货车驾驶员：月薪待遇面议；4.分拣员、集包员：月工资1500，月休2天；5.装卸工：月薪待遇面议。

岗位名称：理赔查勘员；保险理赔客服；车险查勘定损专员。 岗位要求：1.年龄不超过35周岁；2.大专及以上学历，持有C1以上驾驶证；3.具有保险公司车物查勘、定损等相关经验至少两年或具备汽修行业背景。 薪资待遇：薪资面议，具体从优。包含五险一金、带薪年假、员工活动、节日福利及生日福利等福利丰厚。用工形式：劳务外包，与人力资源公司签订劳动合同。报名需标题备注“姓名+岗位名称”，发送简历至指定邮箱。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责公司软硬件产品在餐饮类B端商户现场的安装调试与日常维护，保障基础运营； 2.为合作商户提供系统使用培训，确保其熟练掌握并正常操作软件功能； 3.上门排查并处理商户网络连接相关问题，保障网络环境稳定； 4.承担合作商户的售后支持工作，及时响应并解决使用中的各类问题； 5.创建并配置客户管理系统中的商户信息，确保数据准确完整； 6.完成产品交付后的基础运营支持，推动商户顺利启用和持续使用； 7.协同推进公司内部项目相关事务的落地执行； 8.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2.具备扎实的网络基础知识； 3.熟悉路由器、交换机等网络设备的基本配置与运维管理； 4.学习能力突出，具备良好的团队协作精神、执行力强，沟通顺畅，情绪管理得当，服务意识佳； 5.有1至2年餐饮SAAS服务领域工作经验者优先，具备较强的服务意识、网络部署能力及抗压能力者更受青睐。 薪资待遇： 1.提供健全的晋升机制与调薪空间； 2.提供系统化的业务技能培训； 3.实行弹性工作制度。

招消防工程师熟悉消防法律法规，对消防设施操作熟练。

招聘兼职人员一周一次一次大约1-2小时，知道水电，或者计算机电子类或者环保基础知识，可以培训上岗 工作内容：负责化学仪表和烟气在线监测设备日常巡检、维护、标气校准仪表、定检定修、整体维护、故障维护、消耗性材料管理、数据监控、日常报备等工作。 条件要求：电脑操作、办公软件使用熟练；该岗位涉及环保数据，需要从业人员认真、细致、严谨。 其他信息 行业要求：环保，电力优先

岗位职责: 1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展 任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、独立开展全光谱水质分析设备、一体化站房设备的安装与调试工作； 2、负责公司产品及设备的日常运维任务，严格执行运维规范，落实设备巡检、使用、保养、维护等各项操作； 3、独立完成数据平台中数据有效性的核查，以及异常数据的分析与处理； 4、结合光谱特征与数据变化趋势，开展水污染溯源分析，并编制相应的数据分析报告； 5、作为项目负责人，承担与甲方单位或环保主管部门的对接与协调工作； 6、对项目运行数据进行深度分析，为项目管理与决策提供可靠的数据支撑； 7、与团队成员、协作单位保持良好沟通，确保项目高效有序推进。 任职要求： 1、具有1年以上水站运维相关工作经验，本科毕业于环境工程、环境科学、电气工程及自动化、机械自动化等相关专业； 2、掌握水质自动监测站的技术原理与安装流程，熟悉其软硬件系统构成，了解光谱法、电化学法等常用水质监测技术； 3、具备基础的数据分析能力，能熟练操作常用数据分析工具（如Excel等）； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部单位高效协作，具备跨部门协同推进项目的能力； 5、能够独立完成汇报材料的编写，熟悉技术文档与报告的标准格式要求； 6、能够独立承担汇报工作，具备清晰、简洁的语言表达能力。 经验要求： 1、持有驾照，具备驾驶能力，会游泳。

工作职责： 1、负责集团财务类IT应用系统的日常管理与维护，重点涵盖财务共享等相关系统； 2、承担财务应用系统的实施上线、推广运行、后期维护及技术支撑工作； 3、完成系统配置、调试、测试任务，组织用户培训并编写相关操作文档，为使用者提供操作指导与技术支持； 4、统筹用户需求收集与分析，推动系统优化需求的落地执行； 5、配合完成上级安排的其他IT应用系统的运维保障或项目实施任务； 6、上述各项工作均配备专人导师进行指导与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机科学与技术、财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生具备培养潜力； 2、掌握IT应用系统运维的基本方法与流程； 3、具备数据库基础知识，熟悉SQL语言操作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，积极主动，乐于应对工作挑战； 5、了解企业财务运作流程，具备会计基础知识者优先考虑； 6、有税务系统操作经验，了解进项、销项业务者优先，具备金蝶或用友财务系统运维实践经验者优先。

1、负责物联管理平台的系统运维及服务器管理工作，保障项目系统的稳定运行与高可用性。 2、对项目系统的性能指标与安全状态进行持续监控，统筹管理网络设备、数据库等基础设施。 3、参与并协同开展日常运维任务，涵盖系统配置、版本部署、系统升级及故障排查等工作。 4、及时响应前端客户反馈的问题与技术需求，提供高效、专业的技术支持服务。 5、制定并落实风险防控措施，确保数据备份、恢复机制及灾难应对方案的有效执行。 6、开发并维护自动化运维脚本与工具，提升运维效率与资源使用效能。 7、配合开发团队完成应用系统的部署、测试及上线支持，提供必要的技术协助。 8、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、物联网、计算机、电子信息等相关专业背景，具有2年及以上平台运维或项目管理经验； 2、有国家电网公司物联平台项目实施经验者优先考虑； 3、掌握物联网与计算机相关技术，熟悉Linux操作系统、主流数据库、中间件及网络基础知识； 4、具备Shell脚本编写能力，熟练使用Python、Java等编程语言，能通过脚本实现运维自动化； 5、学习能力强，责任心强，抗压能力好，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神和执行力。

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的落地执行，完成系统调试、功能测试及验收工作。 2、统筹数字化改造过程中所需资源，保障项目按计划高质量推进。 3、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常问题。 4、配电自动化终端（FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统）的维护与管理； 5、设备台账的定期核对与更新； 6、运维技术文档的编制与归档整理； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气类相关专业； 2、具备扎实的电气工程理论基础，熟悉配电系统原理及其实际应用； 3、掌握配电站房数字化升级核心技术，包括通信协议、数字设备、数据采集与传输等技术； 4、具备配电站房数字化装置（如保护装置、监控平台等）及二次终端的调试与故障处理能力； 5、有二次回路施工经验，能熟练识读二次接线图，具备现场查线技能； 6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 7、熟悉高低压开关柜二次原理，掌握检修与二次安装操作技能； 8、可适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排； 9、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑； 10、具备配电站房保护配置、改造设计、施工实施、调试投运及运维经历者优先； 11、具有FTU、DTU、TTL及站房辅控系统运维经验者优先。

技能要求： 1.计算机或相关专业，全日制大专及以上学历，3年以上云环境及服务器存储运维工作经验； 2.掌握块存储、NAS存储、对象存储的原理与运维要点，了解主流厂商磁盘阵列、存储交换机等设备产品； 3.熟悉主流虚拟化与云平台体系架构及其产品特点（如华为、H3C等），持有相关厂商高级云计算认证者优先。 工作职责： 1.负责存储系统故障排查与性能调优； 2.处理存储与备份相关的日常需求及突发事件； 3.执行存储与备份领域的变更操作与实施方案； 4.完成存储及备份资源的配置交付任务； 5.管理云资源申请流程，包括创建、调整与回收； 6.响应云平台服务及虚拟机相关的监控告警信息； 7.评估并推进虚拟机软件版本的升级工作； 8.监控云资源使用情况，实施容量扩展与规划。

因业务发展需要，我司向社会诚聘英才，安排在银行从事技术操作岗工作。 一、用工性质： 此岗位性质为劳务外包，与福建省人力资源发展集团有限公司签约劳动合同，外派到中国人民银行福建省分行工作。 二、工作要求： 1.思想品德好，政治立场坚定，政治觉悟高，拥护中国共产党领导； 2.遵守单位各项规章制度、劳动纪律和保密协议，自觉保守工作秘密，严格按照规范要求开展工作； 3.能熟练操作计算机，熟悉UNIX/LINUX/WINDOWS操作系统和计算机网络知识，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作责任心强； 4.具有大学本科及以上学历，计算机专业，年龄在35周岁以下； 5.心理健康，不良嗜好，犯罪记录，适应岗位要求的身体条件和心理素质； 6.工作时间：周一至周五16:00-次日08:00，周六、周日08:00-次日08:00，以三个自然日为一个工作周期，同时根据其他值班员休假情况，按需灵活调整轮班。 7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人、在读的非应届毕业生及其他不宜聘用人员不得应聘。 三、招聘人数：1人。 四、工作职责： 1.负责信息系统的现场巡查、日常监测、例行检查、定期维护和问题处置。 2.负责系统运行日常沟通联络、问题处理和技术支持等工作，配合运营商、技术服务厂商定期维护和故障处置、配合做好系统工程建设、升级维护和应急演练等专项任务。 3.单位临时安排的其他临时性任务。 五、薪酬待遇： 月工资4500-5000元，缴纳五险一金。 六、其他事项： 拟聘用人员应对提交的信息和简历负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用资格。 七、联系方式： 联系地址：福建省人力资源发展集团有限公司人力资源开发与培训部（地址：福州市台江区国资大厦）。 八、截至日期：11月5日。 （未经授权禁止转发）