工程师月结
高级工程师45周岁以上/本科及以上学历薪资福利:面议招工人数:3名年终奖,加班补助工作地址:三明永安市鑫科时代广场1栋2一429室
福建厦门油性涂料,研发工程师,
10000-15000元/月
工程师月结全职
1、油性工业涂料(塑胶漆、小金属、卫浴配件、小电器小车室内装饰件);2、从事实际研发6年以上;3、独立开发能力,建立自磨色浆体系;4、自己能动手测试各项性能指标;5、能独立完成,按工业涂料的标准化流程作业表记录。
水电工
寻找莆田秀屿区水电带班人员,小工2名,大工2名,长期,要求经验丰富且懂材料管理,能从事基础预埋工作,下个月计划进场,当地,有意者请联系我。
工程师
防异物监督工程师岗位要求:1、23-40岁2、大专及以上学历,2年以上核电检修经验,熟悉大修工作流程,机械、电气、仪控专业;3、熟练使用word、excel等办公软件;4、具备较强的学习能力及创新思维;5、具备较强的沟通协调能力,能进行汇报材料编写和数据分析统计工作;6、身体健康,工作态度积极、吃苦耐劳;7、了解核电防异物监督管理工作。工作内容:1、防异物培训材料整理,作业人员防异物知识培训;2、现场重要区域日常防异物巡检;3、开口作业区域防异物监督;4、防异物智能管控系统使用支持;5、防异物偏差信息汇总及跟踪整改落实情况;6、参与防异物事件调查、管理提升等会议;7、电厂安排的其他工作。工作地点:福建福清工作时间:1、日常监督作息时间与业主一致,双休,节假日正常;2、大修期间无休息,依据检修进展倒班开展监督工作。3,福利待遇:8000-10000,提供住宿交通。联系人:王女士
造价师工程师预算员
安装造价工程师五年以上安装预结算管理工作,熟悉给排水、暖通、空调、消防、弱电智能化、市政安装工程,熟练运用广联达、CAD软件等。负责预结算办理及核对,结合施工进度上报、审核进度款,认质认价材料设备清单整理。工作地址:驻马店市高铁西站招聘人数:1人薪资范围:面议
工长
求职招聘壹间装饰诚聘工长和业务员 一、工长1名 要求:1.负责管理施工的工程资料交收、现场安全、监督施工进度、检查项目进展情况。2.协调客户、设计师、施工方之间的关系,及时处理及解答各种问题。二、业务员2名 要求:1.具备1年以上从事家装、建材销售行业的经验,了解行业动态者优先。2.开拓和发展新客户,维护客户关系。电话:地址:河南省新乡市原阳县宏运社区壹间装饰
工程师焊接
招聘【焊接工程师】项目:福建漳州古雷,EPC岗位要求:1.EPC石化项目焊接经验,焊接工艺审核,施工过程质量检查管理;2.具备一定的探伤检查经验;3.具有工程师(中级)职称证书。项目周期预计为2024年11月至2025年9-10月手机同号:
工程师焊接
招聘【焊接工程师】项目:福建漳州古雷,EPC岗位要求:1.EPC石化项目焊接经验,焊接工艺审核,施工过程质量检查管理;2.具备一定的探伤检查经验;3.具有工程师(中级)职称证书。项目周期预计为2024年11月至2025年9-10月手机同号:
工程师
福建古雷EPC项目招聘焊接工程师一名,要求EPC石化项目焊接经验,焊接工艺审核,施工过程质量检查管理,具备一定的探伤检查经验,中级职称,工期一年。
项目经理工程师
中级建筑工程师职责:1. 工程设计:参与建筑项目的设计工作,包括方案设计、施工图设计等。2. 项目管理:负责项目的整体进度、质量和成本控制,确保工程按照计划实施。3. 现场施工:监督现场施工进度,协调各施工队伍,确保施工质量和安全。4. 技术支持:为项目提供技术指导,解决施工过程中遇到的技术问题。5. 文档管理:整理和归档工程相关的资料和文档,确保项目记录的完整性。6. 与相关方沟通:与业主、设计单位、施工单位及其他相关方保持良好的沟通,确保信息畅通。7. 法规遵守:确保项目遵循相关建筑法律法规及行业标准。任职要求:1.学历要求:要求本科及以上学历,建筑、土木工程或相关专业。2. 工作经验:需要3-5年的相关工作经验,具备独立完成项目的能力。3. 职业资格:拥有中级工程师职称或相关职业资格证书(如建筑师证)4. 技能要求: - 熟悉建筑设计及施工规范; - 具备较强的项目管理能力; - 熟练使用相关软件(如CAD、BIM、Office等)。5. 沟通能力:良好的沟通协调能力,能够与各方有效合作。6. 责任心:具备较强的责任感和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
工程师
福建泉州急聘:合同工程师3名要求:3年以上业主/代业主相应岗位从业及石油化工工作经历,大专学历以上,年龄30—45以下,善于沟通、交流。项目地:福建;工期:一年半左右有意联系:朱先生
工程师焊接
招聘:焊接工程师薪资:6000-100001.施工前期技术准备。技术文件解读:施工前对设计单位和厂家出具的图纸、设计文件进行解读,进行焊材量测算、焊工人力投入及焊接工艺评定的规划和执行,同时完成前期施工方案、工作程序程序、管道焊口二次转化图纸和焊接工艺规程等技术文件的编制与发布。核实设计文件的适用性,根据现场实际情况发起变更、澄清跟踪单。2.施工过程中的技术支持与管理。负责施工过程中的现场技术问题协调、焊工人员资格管理(焊工岗前考核、资质维护、取证培训等)、确认现场施工工艺符合技术文件要求、现场6S施工管理等。3.施工后期的技术文件处理。包括质量计划关闭、变更关闭及施工遗留尾项处理等工作。
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