工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-26 1、依据校企合作协议规定，独立承担计算机类课程（如数据结构与算法分析、C语言程序设计等）的课程准备、教学实施及课后辅导工作。 2、承担校企合作项目中数据通信方向课程的整体设计、内容开发、授课交付及教学成效反馈评估。 3、结合企业实际应用需求与高校教学规律，确保课程执行达到预期教学质量目标。 4、需具备扎实的编程基础、出色的教学水平以及良好的组织协调能力。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具有较强的软件开发技术能力 2.具备优秀的语言表达能力，能够合理把控课堂教学进程； 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性与参与热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-11 1.工作时段为周一至周五下午 2.优先考虑计算机相关专业，需熟练操作电脑 3.要求至少能兼职满一个学期（5个月）

1.备课 2.上课 3.家长反馈 4.教务工作

陪孩子看看书陪伴阅读

有一定的书写基础，如果硬笔和毛笔都会更好，身高期待至少160 试用期保底3500两个月，第三个月4000元，课酬20元每生，按劳取酬

1. 开展家庭教育主题讲座、沙龙及线上线下课程，输出专业育儿理念与实操方法，赋能家长科学育儿。 ​ 2. 为家长提供一对一家庭教育咨询，分析育儿痛点（如亲子沟通、习惯养成等），定制个性化指导方案并跟进落地。 ​ 3. 搭建家长学习社群，日常分享育儿干货，维护社群活跃氛围，解答家长常见育儿疑问。 ​ 4. 参与家庭教育课程研发、文案撰写及活动策划，助力家庭教育内容迭代与推广。

长期招聘各品类兼职老师 国资背景，稳定可靠 推荐、自荐都欢迎 直接安排进小学、幼儿园里面上课后服务 （最好语数英方向，我们会提供上课材料） 岗位要求 1．需有实际授课经验以及小学以上教师证或相关专业证书 2．上课时间（9月份开始） 周一至周五下午15:30-18:00（以上课学校时间为主） 3．上课地点 台商投资区（东园镇、张坂镇、洛阳镇、百崎镇）各片区学校 4．薪资标准：面议

辅导学生作业等

【工作时间】 1、春秋季： 双休，周内工作日14:00-21:00上班 周六周日8:00-18:00上班。 【薪酬结构】 实习津贴3000元/月+课时费+绩效奖金+续班奖励等 【岗位职责】 1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学实习教师，海沧湖里共五个校区。 2、承担所授课程的教学任务，喜爱青少年，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生疑问。 3、精心备课，高质量完成课堂教学及题目解析。结合学生个体差异，科学有效地设计每节课内容，合理安排课时进度，并针对错题、难题进行专项讲解。 4、主动参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料。 5、积极达成岗位绩效指标，落实续班续费任务，推动学员续读、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、26届本科应届毕业生，形象良好，综合素质佳，有责任感和耐心。 2、认可教育行业发展理念及企业价值观，热爱中小学教育教学工作。 3、踏实肯干，具备较强的学习吸收能力。 4、普通话标准，拥有良好的语言表达、沟通协调及灵活应对能力。 5、任教学科基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-16 岗位职责: 1.承担科创类课程的授课任务，引导学生探索科学与创新的乐趣 2.策划并整理教学资料与课程安排，保障教学过程有序高效 3.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学习动态，提供针对性辅导 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生开展积极互动 2.热爱科技创新领域，能有效传播知识并启发创造性思维 3.富有责任感，能准时完成各项教学工作，确保授课质量 兼职时间：周一到周五15:30-18:00（每周至少参与1-2次）

途客中国酒店招聘保安一名，要求具备基础工程维修技能者优先，工作地点在福建三明，工资待遇面议。

岗位名称：驾驶员； 岗位要求：1.年龄45周岁以内；2.持B2证及Q2以上驾驶证；3.无不良驾驶记录、无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪资待遇：薪资70007500元/月；福利包括五险一金、年终奖、降温费、过节费等。招工人数：1名。

岗位名称：钢材装卸工； 岗位要求：1.具有吊装行车经验者优先；2.遵守夏季与冬季固定工作时间安排，具备相应的时间灵活性；夏季和冬季的工作时间均为上午08:00至下午17:00；3.月休四天； 薪资待遇：公司餐费补贴；薪资面谈。

岗位名称：快递员；储备管理岗；客服；装卸工；分拣员；集包员。 岗位要求：1.快递员：吃苦耐劳，长期工作，年龄45岁以下，有三轮车驾驶经验优先考虑。2.储备管理岗：需有管理经验，管理思路清晰，会电子表格记录汇总分析。3.客服：年龄40岁以下，工作态度认真，能熟练使用办公软件EXCEL表格操作，有快递物流电商客服经验优先。 薪资待遇：1.快递员（收件派件）：月薪45008000。2.客服：月薪30005000，月休2天。3.分拣、集包员：只干半天，工资1500+。

招聘补胎师傅，需掌握大车和小车的维修技能，月薪7000元包含食宿，加班工资额外计算，工作地点在福建三明。

我们期待这样的你 1.心怀善意，秉持专业 持有特教、康复、心理学等相关证书（如教师资格证、孤独症康复师上岗证等）者优先； 具备特需儿童（自闭症谱系、发育迟缓、多动症等）的陪伴或干预经验，或对特教事业有强烈学习意愿； 重视团队协作，愿意参与定期督导、培训，与团队共同成长。 2.温柔坚定，善察需求 能以耐心和智慧支持孩子应对校园社交、行为管理、学习适应等挑战； 擅长观察记录，能及时与家长、学校沟通，成为孩子与环境间的“桥梁”。 3.理念契合，愿共前行 认同“以生命影响生命”的陪伴理念，不止是服务提供者，更是孩子成长路上的同行人； 追求长期协作，愿与团队共建可持续、有温度的特教支持生态。 您将获得的赋能与支持 专业成长体系：初阶赋能＋持续督导，助您快速提升干预技能； 灵活合作模式：可根据时间安排选择半天/全天任务，就近匹配服务家庭； 团队互助网络：定期案例研讨、资源共享，与优秀伙伴彼此照亮； 尊重与认可：您的付出将被看见，合作成果直接关联价值回报

友情提示：需要线下面试哦谨慎投递简历 薪资面议，学生群体（初中，高中）学科数理化任选每天晚上8-11点的线上答疑周末全天兼职 岗位职责: 1.为学生提供细致、专业的线上或线下辅导与问题解答服务； 2.准确把握学生学习中的薄弱环节，通过清晰讲解助力其理解与掌握核心知识 任职要求： 1.具备较强的分析能力与逻辑解题技巧； 2.擅于表达交流，能够调动学生参与积极性，提升学习主动性； 3.富有责任感与耐心，能持续保障授课质量与学习效果

小初高，各科老师

教师，工资10k以上

岗位职责: 1.设计并实施专注力提升课程，激发学生对学习的兴趣； 2.根据学生个体差异，制定并执行个性化的教学计划； 3.组织和参与专注力提升活动，增强学生的实践能力和团队合作精神； 4.与学生及家长保持有效沟通，定期反馈学生的学习进展。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备耐心和强烈的责任心； 2.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.能够运用创新的教学方法和技巧激发学生潜力； 4.具有较强的亲和力，能够创造积极、愉快的学习环境。

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展课程讲授、作文批改及教学内容的研究工作； 2、根据学生个体差异，实施针对性的教学方案，提升学习效果； 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导成果； 4、积极参与本学科组的教研活动，协同备课与教学研讨，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备敬业精神，能承受工作压力，态度积极，配合团队工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

做好督学日常工作，包括完善学生档案、定期与家长沟通。 • 督促学生按课程进度学习，助力学生提高成绩，提升学生及家长满意度。 • 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等，发现问题并解决。 • 协助接待、续费、转介绍等工作，完成门店业绩目标。 • 协助完成门店其他工作。 任职要求 • 学历本科及以上，英语四级以上。 • 英语成绩优异，有英语助教、教培行业或带英语课经验。 沟通能力较好，表达条理清晰。亲和力好，耐心、细心。年龄30以内 工作时间 周二至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇 综合薪资4-9K，缴纳五险。 保底加带班提成（12元/人）x20左右，和续费提成，保底和提成取高发放

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排测验，评估学生学习效果并及时调整教学策略； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项教学任务； 3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，富有责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，服从管理安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬由基本工资、课时费、学费提成及全勤奖构成； 2.提供住宿支持； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医疗保险与社会保险； 7.发放过节补贴； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖金；

工作内容 1、承担初中理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障教学效果及学生知识掌握 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案与授课计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及其家长进行沟通，跟踪学习进度，关注学生成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和授课能力，善于引导学生提升学习兴趣 2、拥有良好的人际沟通能力，能与学生及家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心，能够营造积极健康的课堂氛围

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障教学效果及学生知识掌握 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案与授课计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及其家长沟通，跟踪学习进度，关注学生成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的沟通表达能力，能与学生及家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心，能够营造积极健康的学习氛围

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测评，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供每年体检； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

兼职晚上指导孩子学习，年龄30岁以下，全日制本科毕业，高考分不低于500分，五官端正，沟通能力佳，做事认真，有服务意识，服从意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 岗位职责： 承担一对一或小班形式的教学授课任务。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、吃苦耐劳，态度积极，能够配合并执行工作安排； 3、了解中小学生的学习习惯与生活特点，能根据学生情况灵活调整教学方法，积极探索多样化的教学模式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲切，富有耐心与责任感； 福利待遇： 面谈

岗位职责：1、承担学科教学任务，开展教学与教研工作，包括试题编制及作业批改；2、根据学生实际状况，实施针对性的教学方案，进行个性化辅导；3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学习效果并及时调整教学策略；4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。任职条件：1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力；2、具备较强的责任心，踏实肯干，积极配合工作安排；3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性与有效性；4、普通话达标，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，具有较强的责任意识；福利待遇：1.薪酬结构=基本薪资+授课课时费+学费提成+全勤奖励；2.统一安排住宿；3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动；4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升及调薪评审；5.员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴；6.缴纳医社保；7.发放年终奖金；8.节假日发放节日补贴；9.享有生日津贴。