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临时授课教师
100-120元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-26 1、依据校企合作协议规定,独立承担计算机类课程(如数据结构与算法分析、C语言程序设计等)的课程准备、教学实施及课后辅导工作。 2、承担校企合作项目中数据通信方向课程的整体设计、内容开发、授课交付及教学成效反馈评估。 3、结合企业实际应用需求与高校教学规律,确保课程执行达到预期教学质量目标。 4、需具备扎实的编程基础、出色的教学水平以及良好的组织协调能力。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机相关专业背景,具有较强的软件开发技术能力 2.具备优秀的语言表达能力,能够合理把控课堂教学进程; 3.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性与参与热情。
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理坐班数学化学普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位福利】 1.五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀:享受过节费与节日礼品,如教师节慰问、生日补贴等。 3.年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。 4.团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排: 每周一、周二休息(周二晚间需坐班,时间为18:30-21:00) 周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六、周日工作时段为8:00-18:00(周末晚上可能安排课程19:00-21:00) 2、寒暑假安排: 周一至周六上班,时间为8:00-18:00(晚间可能有排课19:00-21:00) 周日休息,寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。 3、法定节假日: 按照国家规定执行错峰放假与统一补休安排。 【薪酬结构】 无责任底薪+课时费+绩效奖金+续班激励等多项构成 试用期享受保底月薪,入职首年享有保底年薪保障。 【岗位职责】 1.招聘覆盖小学、初中、高中阶段的语文、英语、数学、物理、化学学科教师;生物、历史、地理、政治教师需兼授一门相关课程。 2.承担所授学科的教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,及时回应学生与家长的各类咨询。 3.参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。 4.认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划课时进度,针对错题、难题进行专项讲解。 5.积极参与学科教研活动,提升专业能力,协助公司开发优质教学资源。 6.参与试题编写与试卷筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估辅导效果。 7.主动推进家校互动,全面掌握学生情况,协助其建立良好的学习习惯与方法。 8.完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。 9.落实个人绩效目标,积极参与续班续费,推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1.形象良好,具备优良的个人素养,富有责任心、爱心与耐心。 2.认可教育行业发展方向及企业文化,热爱中小学基础教育工作。 3.具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4.有团队协作精神,愿意融入集体协作环境。 5.心理素质稳定,具备良好的抗压与自我调节能力。 6.普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7.学科知识扎实,具备本科及以上学历对应学科专业基础,持有教师资格证者优先考虑。
各科授课教师
8000-20000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.做好日常刷题备课教研工作。 2.认真授课,用心教服,积极为学员答疑解惑。 3.配合部门做好续班续费工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,不限专业,师范院校优先。 2.对教学认真负责,吃苦耐劳能抗压。 薪资福利: 1.基本工资+课时费提成+销售提成,薪资范围7-15K。 2.系统培训+带薪节假+节日福利+内部报名优惠,优异者提供免费住宿。
招聘兼职老师
100-200元/天
托管老师经验不限大专及以上
上班时间每周一到周五晚上6:20-8:30
招聘全职教师!
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上心理学专业背景公立学校学科应试类托管老师小班教学(3
招全职老师!接送学生,照顾学生午餐午睡!下午放学接孩子,有爱心,有耐心的老师!大专以上学历,能辅导五,六,初中年级的语数英作业,复习预习到位。非诚勿扰!!!!
教师1-3年大专及以上公立学校教育学专业背景大型教育机构经验线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:15:30-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-03-16 岗位职责: 1.承担科创类课程的授课任务,引导学生探索科学创新,激发学习热情 2.策划并准备课程内容与教学资料,保障教学过程的规范与质量 3.与学生及家长保持积极交流,掌握学习情况,提供针对性辅导建议 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识,善于与学生开展互动教学 2.热爱科创教育,能有效传递专业知识与创新理念 3.富有责任感,可按时完成教学安排,确保授课效果稳定达标 兼职时间:周一到周五15:30-18:00(每周至少参与1-2次)
老师
3000-4000元/月
托管老师
1.负责学生课后作业辅导,解答学科疑问,确保作业按时保质完成。 2.组织学生进行预习、复习及课外拓展活动,培养良好学习习惯。 3.维护课堂纪律与安全,管理学生考勤,及时与家长沟通学习进展。 4.协助完成教学区域的环境整理与教具维护工作。
全职带班老师
3000-5000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
辅导学生作业,能独立带班,班级学生统一年段,作业易于管理。工作时间10:50~2:00,16:00~20:30,薪资3000~4000,享受双休,国家法定节假日补贴,年终奖
家庭教育指导师
4000-9000元/月
教育工作者学历不限
1. 开展家庭教育主题讲座、沙龙及线上线下课程,输出专业育儿理念与实操方法,赋能家长科学育儿。 ​ 2. 为家长提供一对一家庭教育咨询,分析育儿痛点(如亲子沟通、习惯养成等),定制个性化指导方案并跟进落地。 ​ 3. 搭建家长学习社群,日常分享育儿干货,维护社群活跃氛围,解答家长常见育儿疑问。 ​ 4. 参与家庭教育课程研发、文案撰写及活动策划,助力家庭教育内容迭代与推广。
托管老师
100-200元/天
托管老师1-3年大专及以上
招高年级老师,学历大专以上,有经验优先,要求有耐心,责任心,周末双休。
繁育员
福建三明招聘: 1.育肥技术员 1 名,有能力、经验,熟悉各项流程及管理。 2.产房工人1对, 要求有相关经验,责任心强,身体健康,服从安排 场内包吃包住,配套齐全 联系:
三明
1月21日 02:06拨打电话
福建三明,我要找人顶班,顶到,工资160一天,1天10个小时.要来的联系我,电话号码,共5
160元/天
电梯司机5-14天
,我要找人顶班,顶到,工资160一天,1天10个小时.要来的联系我,电话号码,共5天
三明
1月21日 01:36拨打电话
服务员月结
沙县小吃高薪诚聘 服务员 工资3000元 月休两天 工作时间早8:00-下午15:00 地址 道里区经纬头道街
三明
1月21日 01:35拨打电话
小吃厨师月结
过年工资10000、平时8000!沙县小吃全套优先! 联系电话: 更多沙县小吃好工作 关注☞ 井号:沙县小吃网 井号:沙县小吃网
三明
1月21日 01:31拨打电话
福建三明替朋友招聘保姆一位。月薪6000,月休2天,包吃包住主要照顾老人生活联系电话
6000元/月
保姆1-2人月结
替朋友招聘保姆一位。 月薪6000,月休2天,包吃包住 主要照顾老人生活 联系电话
三明
1月21日 01:31拨打电话
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧! 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务, 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历; 2、有经验的优先考虑; 3、具良好的学科理论基础,普通话标准; 4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市,就近安排
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,我们有成品课件,无需老师自己备课,工资月结
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧! 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务, 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历; 2、有经验的优先考虑; 3、具良好的学科理论基础,普通话标准; 4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市,就近安排
线上兼职教师
1000-4000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线上教育不坐班学科应试类一对一教学
线上一对一辅导,自行准备电脑,有成品课件,直接用就行,工资月结
教师1-3年本科及以上双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底; 2、本科及以上学历,有教学经验; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑 ***有香港学生教学经验者,优先考虑 ***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月平均收入在15K-20K。 2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育初中教育工作经验初中教师资格证互联网教育平台使用大型教育机构经验坐班教研一对一教学
要求(仅全职): 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、具备一定教学经验及教学研究能力; 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作; 4、掌握教育心理学知识,授课能力突出; 5、中文表达能力强,普通话标准,语言清晰流畅; 6、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富; 7、热爱教育行业,工作主动积极,责任心强。 岗位职责: 1、负责学生日常教学与教研相关工作; 2、承担课程辅导、答疑,批改作业及考卷; 3、完成教学主管交办的其他工作任务;
初中数学教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上初中教育数学教育数学教师K12教育
岗位职责: 1、承担教学任务,开展学科与教法研究,负责试题编制及作业批改; 2、根据学生实际情况,实施针对性的课程辅导; 3、在教学过程中分阶段安排测评,评估学生学习进展与辅导效果; 4、定期参与本学科教研活动,开展教学研讨与集体备课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流; 2、工作踏实肯干,品行良好,能积极配合并完成各项教学安排; 3、了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式; 4、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 福利待遇: 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖; 2.提供住宿; 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保; 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖;
家教本科及以上
兼职晚上指导孩子学习,年龄30岁以下,全日制本科毕业,高考分不低于500分,五官端正,沟通能力佳,做事认真,有服务意识,服从意识。
化学教师
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、承担课程讲授,开展学科与教学研究,负责试题编制及作业批改; 2、根据学生实际状况,实施针对性的个性化教学; 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试,评估学生学习效果; 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的师生沟通能力; 2、工作踏实肯干,态度积极,服从管理安排; 3、了解中学生的学习与生活特点,能够因材施教,积极探索多样化的教学方法,灵活调整授课方式; 4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 福利待遇: 1.薪酬由基本工资、课时费、学费提成及全勤奖构成; 2.提供住宿支持; 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动; 4.重视人才发展,定期或不定期开展晋升与调薪; 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴; 6.缴纳医疗保险与社会保险; 7.发放过节补贴; 8.提供生日津贴; 9.发放年终奖金;
初中理化生教师
8000-12000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验培训机构线下教育线上教育初中教师资格证初中生教育学专业背景大型教育机构经验坐班理科类专业背景一对一教学高中教师资格证
工作内容 1、承担初中阶段理科科目(数学/物理/化学)的教学任务,保障教学效果及学生知识掌握 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案与授课计划,满足不同学习需求 3、定期与学生及其家长沟通,跟踪学习进度,关注学生成长动态 任职要求: 1、具备扎实的理科学科基础和授课能力,善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的沟通表达能力,能与学生及家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心,能够营造积极健康的学习氛围
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育初中教育工作经验初中教师资格证互联网教育平台使用大型教育机构经验坐班教研一对一教学
要求(仅全职): 1、本科及以上学历,师范类专业毕业者优先; 2、具备一定教学经历及教学研究素养; 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能; 4、掌握教育心理学基础,授课能力突出; 5、中文表达能力强,普通话规范,语言清晰流畅; 6、富有亲和力,授课方式生动有趣,知识视野开阔; 7、热爱教育工作,态度积极主动,责任心强。 岗位职责: 1、负责学生日常教学及教研相关工作; 2、承担课程辅导、答疑,批改作业与试卷等任务; 3、完成教学主管交办的其他工作安排;
助教本科及以上
需求:周日早上4个小时间,老师要有学习规划思路,性格开朗会做学习习惯思想优先, 主要课本内容各科考点考向,各科练习本与作业,任务规划给学生,检查执行效果,要求,有责任心,对学生讲课要细心,讲的方式方法要到位, 需公办本科以上大学生,兼职的工资电谈
初中数学教师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教育工作经验高中培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
工作内容 1、承担初中阶段理科科目(数学/物理/化学)的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化教学方案及课时计划,满足不同学习需求 3、定期与学生及家长进行沟通,跟踪学业表现,关注学生成长动态 任职要求: 1、具备扎实的理科学科基础和教学能力,善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力,能与学生和家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心,营造积极健康的课堂氛围
初中英语教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上初中教育英语教育教师英语K12教育
岗位职责: 1、承担学科教学任务,开展教学与教研工作,包括试题编制及作业批改; 2、根据学生实际学习情况,实施针对性的个性化教学; 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试,评估学生学习效果并调整教学策略; 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的师生沟通能力; 2、工作踏实肯干,态度积极,能积极配合团队完成各项教学安排; 3、了解中学生的学习与生活特点,能够因材施教,积极探索多样化的教学方法,灵活开展课堂教学; 4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 福利待遇: 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖; 2.提供住宿; 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保; 7.年终奖; 8.过节费。 9.生日津贴。
小学英语老师
5000-8000元/月
小学教师经验不限大专及以上教师线下授课全职K12教育培训机构英语
岗位职责:1、承担学科教学任务,开展教学与教研工作,包括试题编制及作业批改;2、根据学生实际状况,实施针对性的教学方案,进行个性化辅导;3、在教学过程中分阶段安排测试,评估学习效果并及时调整教学策略;4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。任职条件:1、热爱教育事业,具备良好的师生沟通能力;2、具备较强的责任心,踏实肯干,积极配合工作安排;3、了解小学生的心理与学习特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,提升课堂灵活性与有效性;4、普通话达标,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,具有较强的责任意识;福利待遇:1.薪酬结构=基本薪资+授课课时费+学费提成+全勤奖励;2.统一安排住宿;3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动;4.重视员工成长,定期或不定期开展晋升及调薪评审;5.员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴;6.缴纳医社保;7.发放年终奖金;8.节假日发放节日补贴;9.享有生日津贴。
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成高社发[2019]12号
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