招聘岗位：电话销售[庆祝] 薪资待遇：底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+ 岗位职责：负责茶叶销售工作 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 性格开朗，主动积极，想要拿高薪，请选择我们

负责茶叶销售

电话销售 18-38岁，普通话标准，会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访，了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务（商家刚需业务，开单简单） 薪资福利:试用期：底薪3500（含满勤奖500+考核达标绩效500）；转正：底薪3000（含满勤奖500）+阶梯式业绩提成+奖金 上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间，月休两天，完成指标可提前下班 工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上

岗位职责: 1.负责电话客服团队的日常管理与运营，确保2.设计并实施电话客服流程及策略，提高效率3.监控电话服务质量，确保客户满意度4.带领团队完成电话销售目标。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够有效管理客户关系和团队;3.具有较强的团队合作精神和领导能力;4.具备良好的问题解决能力。 5.有金融、电商、客服或电话销售经验优先 18-40岁普通话流利口齿清晰 【工作时间】 上班时间:8:50-11:3013:00-17:20周五16:00下班 周未双休法定节假日带薪休假 (薪资福利】 薪资范围:3500-20000元/月3500保底+团队提成+奖金(无责底薪没有业绩要求 从不加班) 公司不定时团建，下午茶，水果，公司同事氛围很好

乐灵智盈科技有限公司 招聘电话销售:年龄满22周 上班时间: 上午：8:40-11:30，下午13:00-5:00周五15:00下班 休息时间: 周末双休 根据国家法定节假日休息 每月公司组织团建 薪资福利: 薪酬3100+抽成 公司。 工作内容 通过电话形式开发客户，负责公司产品销售以及推广，完成销售指标。 工作地点：三元区城区商会大厦A座11层 联系:姜

岗位职责： 1、使用公司提供的电话资源，无需自备手机开展工作； 2、依托公司分配的客户资料，通过呼叫系统与客户沟通，了解并确认客户意向； 3、为客户提供及时、准确、专业的服务，促进客户到访或报名； 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅； 3、热爱销售岗位，具备较强的学习意识，敢于追求高收入； 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备自我驱动意识； 5、有呼叫中心从业背景或销售经历者可优先安排面试。 公司提供： 1、无责任底薪每日100元起，另享绩效提成，入职即享带薪培训，快速掌握岗位专业知识与技能； 2、打造积极向上的工作环境，增强员工归属感与满意度； 3、定期组织团队建设活动，丰富职场生活，实现快乐办公； 待遇： 月收入轻松达到6000元以上

帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1.客户资源充足，每日持续更新线索 2.仅需通过电话与微信开展沟通，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备检测周期为一年一次 4.客户粘性高，流失率低，每年均有复检需求 5.行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6.服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等，客户范围广泛，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30（周末双休、节假日正常休息） 薪资：5000-9000元/月 底薪3000-4000，根据个人能力核定 福利： 1.缴纳五险、享受年休假、春节假期长达20天以上 2.每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排团体旅游 3.实行五天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1.负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2.通过电话方式与客户交流，精准对接负责人； 3.向客户进行报价并完成签单流程； 4.提供优质的售前、售中及售后全流程服务； 5.定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.年龄24-36岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快； 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。

电话沟通，添加微信，销售茶叶等产品

招聘岗位：电话销售[庆祝] 薪资待遇：底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+ 岗位职责：负责茶叶销售工作 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 性格开朗，主动积极，执行力强 期待你的加入，有意向者联系张[勾引]

电话沟通，添加微信，销售茶叶等产品

工作人员 性别不限/ 年龄不限/ 学历不限/ 经验不限 薪资福利:4000+2点抽成，工资面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:大润发超市

会种菜农民 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区小蕉老路15号(五仙姑附近）

快递派件员（可兼职） 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:4500-6000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市南山路1号

"三明纺织厂急招临时工（年底结清） 薪资待遇标准:17/小时，餐补15/天 入职要求:18-48周岁。身体健康，无身体疾病及传染病等。 工作内容:操作机台。班次:两班倒。月休2天28天班 上班时间:8.00-8.00。轮班吃饭，每月20日发上个月工资。（吃饭不扣工时） ，离职需提前1个月，急辞的需提前沟通。上满10天以上可预支生活费。 吃饭是先吃后补，每月补贴450元。自选食堂菜价便宜 公司福利 夫妻房、双人间，公寓配备独立卫生间，空调，热水器 、员工生日福利、过节礼品等"

福建尤溪猪场招聘： 招育肥饲养员1对（能力强单工也可以），各负责养1500头育肥，自动送料，半漏缝，要求会打针治疗，待遇面谈！ 电话：

通过电话对家长邀约到校参观！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，配合团队完成销售目标，定期复盘优化话术与策略 4.协同售后部门跟进已签约客户，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2.具备电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、家居建材销售，客服或相关经验者优先

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!! 1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。 2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。 3，精准客户不盲打。 工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。 二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 任职要求： 1。年龄22~35，优秀者可放宽要求； 2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情； 4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇： 1，每周下午茶 2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假； 3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品； 4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。 5，享有五险一金 6，每月举办生日会

岗位职责： "客户来源：主动在支付宝等平台申请了新网银行房抵贷产品的有意向客户 跟进模式：根据公司分配的客户资源，电话联系客户确认客户资质及贷款需求，添加客户微信，收集整理客户贷款材料，上传至银行系统获取授信额度，对于获批额度的客户，跟进完成放款流程。 岗位要求： 1、硬性条件：大专及以上学历有toC销售经验者。 2、熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先；【加分项】电销3年以上，有银行销售经验者。 3、普通话标准、业务品质良好，能严格遵守金融机构从人员职道德规范，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录。 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等。 5、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧及营销能力，热爱销售。" 岗位要求： 1、硬性条件：37岁以下、大专及以上学历有toC销售经验者； 2、优先选择：熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先 3、普通话标准、业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录； 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等不接受应届生、中介履历、纯TOB经验候选人 薪资组成：底薪2100+业绩佣金+餐补(发饭卡/企业美团) 新人保护期3个月(有责考核)按综合5K-4K-3K下发，与实际就高发放。 15号前入职，首月开始保护，15后之后入职，次月开始保护。 综合8-15k 入职购买五险一金

【新人首月工资保底5K】 任职要求： 1．过往有销售、客服、电话经验 2．接受电话外呼 三、工作时间及薪资： 1．工作时间：9:00-18:00；休息时间：月休4-5天 2．薪资结构：无责底薪4000＋绩效（首月保护绩效3500）+餐补+加班费 3．年内多次晋升加薪机会 综合薪资8K-11K。 四、其他福利待遇： 1．入职当月缴纳五险一金。 2．逢年过节礼品及公司活动。 3．年度体检带薪年休假（5天），团建活动。4．试用期薪资不打折，带薪培训一周。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

我们是一家专注智能学习机租赁平台的创新企业，致力于开拓千亿级教育租赁市场。加入我们，成为城市合伙人/区域代理，享受高佣金、时间自由的创业机会！ 岗位职责 市场开拓与地推：锁定学校、培训机构、社区等场景，朋友圈，推广我们学习机内容订阅渠道建设：维护与老师、家委会等关键人物的合作，建立分销网络。 客户服务：提供租赁咨询，维护关系，提升续租率。 市场策划：执行区域推广活动，提升品牌影响力。 任职要求 （满足任一核心能力即可；年龄不限，优秀者另议） 地推能力强：抗压、结果导向，有销售经验优先。 教育背景：1年以上教育从业经验，懂孩子教育优先。 资源丰富：拥有本地教育资源，能快速撬动业务。 为什么选择我们？ ·高利润：+高额提成，上不封顶。 ·区域保护：独家代理，避免竞争。 ·全面支持：系统培训（2-3周上手）、物料、线上引流、运营协助。 ·低风险：无需囤货，轻资产创业。 如果您有野心和资源，欢迎加入，一起改变教育消费方式！

年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证，薪资面谈，

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 -拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2.经销商与客户管理 -协同经销商运作，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 -定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场动作。 -提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场动向。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 -专业知识：了解饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2.经验要求 -具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 -部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3.技能与能力 -具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 -具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，个别岗位需自行配备交通工具。 -熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴+提成/绩效奖励，综合月薪普遍在7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表→区域业务经理→大客户专员

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】三元、宁化、沙县、永安（门店10公里以内可以就近安排区域）

销售。销售主管。店长

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-7000元，老员工月薪可达7000元-13000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。