新人试用期平均1-2万，转正后3-5万（真实收入以工资条为准），收入上不封顶，销冠月入28W。如果你渴望高收入，能承受压力，有负债需快速解决，加入我们： 两个月还清十万债务，半年内结清房贷，新人最快三天，七天实现开单。 公司核心优势： 1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询，需求明确 2.专注银行类正规贷款业务，对接福州市主流银行渠道，杜绝网贷、AB贷等非合规操作 3.渠道覆盖广，产品专业度高，同行无法办理的业务我们均可承接，服务全国客户 4.提成比例行业领先，最高达40%，收入无上限，多劳多得（新人入职即配导师带教） 5.晋升机制高效透明，每三个月开放晋升通道，业绩达标且有管理意愿即可申请，晋升不设限 [岗位职责] 利用公司分配的资源跟进客户，完成客户邀约与接待工作，由团队经理负责洽谈成交（经理仅协助谈单，不参与提成分配）

要求：本科本科本科（全日制） 一推广杭银针对公务员及事业单位人员的消费信贷产品 二推广杭银面向个体工商户及企业法人的经营性贷款【凭流水即可申请，无需房产抵押】

信贷业务代表(月薪8000-15000) 28周岁及以下，大专及以上学历； 负责信用贷款投放 负责贷前、贷中、贷后全流程。 一、岗位职责： 1、开展公司信贷产品的市场推广，执行贷后管理并维护客户关系； 2、制定贷款解决方案并推动项目落地； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇： 五险一金，提成绩效次月一次性发放，工作轻松，晋升空间大，年薪15-20万。面试入职通过，上岗前会有岗前培训10天，正式作业前期会有师傅一对一辅助。 三、任职要求： 年龄32周岁以内，全日制大专以上学历，具备金融行业从业经验及本科学历者优先。 四、公司简介： 兴业消费金融股份公司是隶属于兴业银行一级子公司，主要做家庭消费贷款为主。

岗位职责: 1.负责金融信贷类产品的市场推广与业务拓展； 2.开展客户关系的维护与深度开发，提升客户服务质量； 3.执行贷后跟踪管理，及时识别并控制潜在信贷风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立应对工作挑战，高效解决各类问题； 3.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 4.熟悉金融市场运行机制，能准确研判行业趋势。

岗位职责: 1.协助客户办理贷款申请相关手续 2.负责整理及核对贷款所需资料文件 3.与客户保持良好沟通，保障申请信息准确高效推进 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.主动积极，能适应较高强度的工作节奏 有无责任底薪+50%业务提成现结，入职配备专人带教，全程指导支持，周末双休，朝九晚六不加班

招募职位:线上贸易专员 负责内容:学习不锈钢现货行业知识和技术策略，按要求对交易订单进行买卖。 交易时间:周一到周五， 9:00——12:00， 13:30——17:00。 弹性交易，时间自由，周末双休。 薪资:试用期1个月，底薪四千加提成，转正后底薪五千加提成，交五险，收入无上限。 公司地点:思明区海西金谷广场瑞幸咖啡总部13楼1314。 另招:事业合伙人，有事业心想创业懂招商运营懂团队管理的老板来! 目前行业刚进入数字经济蓝海发展期，收入可观，欢迎志同道合的朋友一起加入我们共创共赢。 要求: 1、25—60岁，男女不限，大专学历以上，有拼劲有事业心，有团队精神。 3、拥党爱党，热爱国家，思想素质过硬，遵纪守法，无违法犯罪和不良记录。 4、有良好的心理素质和身体素质。

岗位职责: 1.负责金融信贷类产品的市场推广与业务拓展； 2.开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3.执行贷后跟踪管理，及时识别并控制潜在信贷风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够自主应对工作挑战，独立完成问题处理； 3.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 4.熟悉金融市场运行机制，具备敏锐的行业趋势判断力。

岗位职责 1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极拓展客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关信息 3、为客户提供理财咨询、投资规划、资产配置等专业理财服务 任职资格 4、持有证券、基金从业资格证书； 5、具备良好的客户开拓与服务能力； 6、拥有一定客户资源者优先考虑 提成高时间自由

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优先考虑公办院校毕业者，专业限市场营销、经济、金融等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。 薪酬福利： 1、五险一金、餐补、定期体检 2、本科学历底薪7000，研究生学历8500

不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.客户均通过互联网主动联系我司，且自带明确需求 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需看人脸色，无需盲目拓客） 岗位职责： 1、对平台提供的客户信息进行筛选，准确完成内容分类与标签标注。 2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务。 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专人带教培训。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，节假日正常休息，不加班，准时下班。 薪资结构：底薪+提成模式 打酱油：4000+ 努力干：8000+—15000+ 使劲干：20000+ 拼命干：30000+ 别问我能拿多少，收入由你自己决定 【要求】 1.身体健康、充满活力的 2.善于沟通且行动力强的 3.责任心与荣誉感并重的

一个小房间加一个厨房的顶，需要局部维修，整体刷白。带材料一口价600，下午能开工的给我联系，太远的不要联系。

招聘洗车工两名，要求年龄55岁以下，熟练工优先，工作地点在万达华府二期对面福建三明，薪资待遇为保底3300元加抽成。

求司机：福建三明车头【回】梁山 ，空放，临牌

招聘叉车工岗位，要求持有叉车证，负责装卸货和物料配送，薪资待遇为50008000元，提供五险一金、工作餐、单休及节日福利等福利，招聘人数共2名，工作地点在福建三明。

服务员 不招短期工。服务员大姐，上晚班 薪资福利:3000-4000元，薪资3000起 招工人数:2名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:美地公园

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻集体，轻松和谐的工作环境，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展思路，助你轻松实现高收入！！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖励.优秀员工奖.团队激励.月度奖励.季度奖励.PK竞赛奖.特别激励）+社保+精准客户资源预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，付出与回报成正比，上不封顶，月入2W并非梦想！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）形式与客户高效交流，挖掘销售契机并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司市场推广获取的优质线索； 3、持续学习并提升个人专业素养及业务水平； 任职要求： 积极.乐观！零基础可享受带薪培训！！热爱金融领域，乐于从事销售类工作，有强烈收入追求，敢于冲击高薪目标！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √节日关怀—每逢佳节有礼遇！

岗位职责： 1、担任客户专属顾问：作为已成交客户的贴心伙伴，全面承接其服务对接与关系维系工作，通过高品质服务增强客户满意度与长期信赖。 2、提供专业技术支援：协助客户完成软件部署、服务启用及功能操作指导，保障客户顺畅无阻地使用产品与服务。 3、主动关怀与回访：落实客户回访安排，认真倾听客户反馈，完整记录意见并跟进问题闭环，搭建客户与企业之间的高效沟通纽带。 4、守护服务窗口：以专业态度和耐心接待每位来电客户，快速响应咨询需求，妥善处理各类建议与异议，彰显公司优质服务风貌。 5、参与团队协作：主动配合团队完成其他关联事务，协力优化整体服务水平与客户体验。 任职要求： 1、学历：大专及以上，持有证券从业资格证（体现专业素养！）者优先，具备相关行业经验（证券、基金、期货等方向均可）。 2、具备优秀的共情能力与倾听技巧，能细致入微地理解客户诉求，并给予准确、高效的沟通回应与解决方案。 3、具有强烈的服务意识与责任担当，善于识别服务契机，站在客户角度思考问题，及时响应其所需所急。 4、性格稳重诚信，责任心强，拥有良好的团队合作意识，愿意在互帮互助的氛围中共同成长。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

1、学历要求：大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年销售或金融行业从业经历者优先；无相关经验者需有客服或销售助理岗位背景。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力；能熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统）及自媒体工具；普通话标准，掌握英语者优先。 4、年龄：******，形象良好，气质出众。 5、其他条件：需持有有效港澳通行证，能够配合少量往返香港的工作安排，并支持赴港出差任务。 6、工作地点及性质：以长乐为主要办公地，部分时间需前往香港办公。

岗位职责: 1.负责贷款类产品的市场推广，为客户提供专业化的融资咨询与支持服务； 2.开展客户贷前审核工作，保障信贷评估的精准性； 3.维护贷后客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.全日制大专以上，****以下； 2.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 3.能够独立完成问题分析与处理； 4.富有团队协作精神，能在集体中积极贡献； 5.工作态度严谨细致，责任心强。

岗位职责: 1.负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询与支持服务； 2.开展客户贷前调查工作，保障信贷评估的准确性和合规性； 3.落实贷后管理，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历（经济、法律、金融等相关专业优先考虑）； 2.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 3.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 4.拥有团队协作精神，能在集体中积极发挥作用； 5.工作态度严谨细致，责任心强。

岗位职责: 1.负责贷款类产品的市场推广，为客户提供专业化的信贷咨询与支持服务； 2.开展客户贷前审核工作，保障信贷评估的准确性和合规性； 3.维护贷后客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历（经济、法律、金融等相关专业优先考虑） 2.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 3.能够独立完成问题分析与处理； 4.拥有团队协作精神，能在集体中积极发挥作用； 5.工作态度严谨细致，富有责任感。

岗位职责: 1.制定并执行金融信贷方案，优化业务运营效果； 2.维护客户合作关系，提供专业的信贷服务支持； 3.跟踪贷款项目风险状况，有效处理逾期及不良情况； 4.研判行业动态，为产品迭代与创新提供建设性意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.拥有较强的逻辑分析及问题应对能力； 3.适应高强度工作环境，具备良好的团队合作意识； 4.熟悉金融市场运作机制，能迅速响应市场变动。

岗位职责: 1.负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询与支持服务； 2.开展客户贷前调查工作，确保信贷评估的准确性和合规性； 3.维护贷后客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.全日制大专以上，****以下； 2.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 3.能够独立分析并妥善处理各类问题； 4.富有团队协作精神，能在集体中积极贡献价值； 5.工作态度严谨细致，责任心强。

三明地区度小满金融 招聘客户经理（业务岗） 要求： 1.年龄23至45周岁 2.学历不限，重视工作态度与责任心 3.具备强烈收入意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪+业绩提成+贷款存量补贴+五险一金+每月激励方案+宽广晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的备用资金服务，资金来源于银行，最快1小时到账，平台稳定运营11年 展业区域：三明市全境 有意向者欢迎预约面试！

岗位职责: 1、开展公司贷款业务的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求设计贷款方案，并推动方案落地实施。 任职要求: 1、具备全日制本科或大专学历； 2、具有金融、房地产、保险等行业销售经验者优先，累计从业年限不少于2年； 3、综合素质优秀，形象气质佳，无不良嗜好，三观端正，诚实守信，无征信问题； 4、性格积极主动，擅长人际交往，具备良好的沟通能力； 5、上门为客户办理贷款业务，无需坐班，无需拨打陌生电话。主要工作为完成贷前调查，有效把控业务风险； 6、薪资范围：五险一金；提成方式：按销售额计提；奖金补贴：提供餐补。每年薪资稳步增长，社保与公积金缴费基数随上一年收入上调，直至达到上限； 7、平台实力强，信贷产品市场需求稳定，福利体系完善，各类员工福利齐全

岗位职责: 1.制定并执行金融信贷方案，推动业务指标增长； 2.维护客户长期合作关系，精准匹配信贷服务需求； 3.跟踪贷后管理流程，有效识别并处置潜在风险； 4.研判行业动态，为产品迭代与创新提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力； 2.拥有较强的逻辑分析及应对复杂问题的能力； 3.适应高强度工作环境，具备积极的团队合作意识； 4.熟悉金融市场运作机制，能够迅速响应市场变动。

岗位职责： 1、开展公司贷款业务的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定合理贷款方案，并推动项目顺利落地。 任职要求： 1、年龄30周岁以内，具备全日制大专或本科学历； 2、有金融、房地产或保险行业销售工作经验者优先，累计从业时间不低于2年； 3、综合素质良好，形象气质佳，无不良嗜好，三观端正，诚实守信，无征信问题； 4、性格积极主动，擅长人际交往，具备较强的沟通表达能力； 5、上门为客户办理贷款相关事宜，无需坐班，不涉及陌生电话推销；工作重点为贷前调查与风险把控； 6、薪资范围：10000-15000元/月；岗位底薪：3100元/月；社保类型：五险一金；提成方式：按销售额计提；福利补贴：提供餐补。每年薪资稳步增长，社保与公积金缴费基数随上一年收入上调，直至达到上限； 7、依托大型平台运营，信贷产品稳定持久，福利体系完善丰富

不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍 公司运营模式相较同业具备以下优势： 1.客户均通过互联网主动联系我司，且明确携带业务需求 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需被动应对，无需盲目拓客） 岗位职责： 1、对平台提供的客户资源进行筛选，准确完成平台内容的归类与标签设置。 2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务。 任职要求： 不限学历背景，不限工作经验，欢迎应届毕业生，提供专业带教培训。 上班时间：早九晚六，午间休息1.5小时，单休，法定节假日正常休假，不安排加班，准时下班。 薪资结构：底薪+提成组合模式 打酱油型：4000+ 积极投入型：8000+—15000+ 全力以赴型：20000+ 拼尽全力型：30000+ 别问薪资能拿多少，收入由你自主决定 【我们期待这样的你】 1.身心健康、充满活力的 2.善于沟通且执行力强的 3.将责任与荣誉置于首位的