新人试用期平均1-2万，转正后3-5万（真实收入以工资条为准），收入上不封顶，销冠月入28W。如果你渴望高收入，能承受压力，有负债需快速解决，加入我们： 两个月还清十万债务，半年内结清房贷，新人最快三天，七天实现开单。 公司核心优势： 1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询，需求明确 2.专注银行类正规贷款业务，对接福州市主流银行渠道，杜绝网贷、AB贷等非合规操作 3.渠道覆盖广，产品专业度高，同行无法办理的业务我们均可承接，服务全国客户 4.提成比例行业领先，最高达40%，收入无上限，多劳多得（新人入职即配导师带教） 5.晋升机制高效透明，每三个月开放晋升通道，业绩达标且有管理意愿即可申请，晋升不设限 [岗位职责] 利用公司分配的资源跟进客户，完成客户邀约与接待工作，由团队经理负责洽谈成交（经理仅协助谈单，不参与提成分配）

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升用户体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户数据； 4. 严格遵守公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋话费交通补贴＋享受全部法定节假日＋职业发展通道＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、薪资结构：底薪8000元+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合月收入8k-10k；晋升路径清晰，定期调薪机制 2、作息安排：大小周工作制+享受国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周准时供应零食与下午茶； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充足的工作自主权； 5、入职满一年可享额外延长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统筛选出优质精准客户资源，通过电话方式高效对接，深入了解客户的资金需求（无需盲目拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目拓客） 2、添加客户微信，建立联系并邀约客户到访公司 3、协助客户制定合适的资金解决方案 【岗位要求】 你只需专注于客户沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不限身高，只要有目标、有想法，我们都欢迎你来深入交流。 公司福利优厚，薪酬可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家最关注的收入问题：签单量决定收入上限，多劳多得。 提成比例高，做销售就是要赚到钱！只要普通话标准，具备基本沟通能力即可。 你的主要工作是通过电话了解客户意向，介绍公司服务模式，进行有效沟通，推动签约达成。入职后有专人指导培训，两天内即可快速上手。当前行业发展势头良好，前景广阔。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

诚聘人群： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 性格要求：有赚钱欲望、活泼开朗、勤奋好学、外向 入职即缴纳五险一金 上班时间：上午9:00-12:00，14:00-18:00，单休 【福利待遇】 1. 底薪（2200-5200级别底薪）+高提成 2. 贷款起息存量余额分润（滚雪球式收入，每月不会从零开始很慌的做销售）+业绩方案【岗位职责】 1. 主要进行电销/地推工作。 2. 邀约意向客户上门办理并促成贷款发放。 百度线下直营门店，龙岩市场强势新产品，极具竞争力！积极良好的氛围寻找积极向钱的你！ 【与小满 在一起 创不凡】

#公司扩招中氛围好找工作的小伙伴看过来# 不加班，到点准时下班！ 正规金融助贷岗位——入职即配手机与笔记本电脑： 薪资待遇： 划重点：无数据费，无公摊成本，新资源免费提供！！！ 1：工作时间9:00-18:30，节假日按规定休息； 2：无责任底薪4000-9000＋提成＋奖金，综合收入可达2W以上 注意！大型企业，平台稳定，客户意向精准度高！ 1．处理客户在平台主动提交的贷款申请（无需外呼，不打骚扰电话） 2．分析客户资质并匹配合适的融资方案 3．开展客户邀约，跟进后续手续办理流程 4．为客户提供专业、高效的贷前支持服务 5．团队活动多样，日常激励红包不断，氛围轻松有活力 6．集团化运营，分支机构覆盖福州、泉州、上海、苏州、郑州等多个城市，晋升通道畅通 有意向者欢迎约面详谈～ 交通便捷，靠近地铁站、公交站

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

薪资福利待遇 1、本科以下7000~本科7500（无责底薪4000~4500+含3000绩效）+高额提成（15%~40%）+月度奖30000封顶+年终奖 2、阶段性各类奖金+节日、生日礼品 3、新员工入职最快三天内开单，当月转正，月薪过万； 4、接受无经验小白，新员工入职有主管一对一带薪培训 精准客户无需外拓，客户均为主动申请进线，仅需简单核实即可顺利成单。 公司运营模式相较同业具备以下优势： 1、客户均源自公司平台互联网端主动咨询，并明确携带需求。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，月度奖金上限3万，人均收入2万，普通月入4万，用心者月均10万，收入上不封顶~ 岗位职责： 1、处理客户通过网络平台提交的主动申请。 2、筛选符合条件者，邀约至公司完成面签。 3、公司提供的是资金服务，双方地位平等，甚至客户更依赖你，每月分配200-300条新数据，只需成交2单即可确保月薪过万（收入透明可视） 4、通过电话进行筛选与邀约，完成面试及费用签收。 公司定期安排下午茶福利~，配备冰箱、微波炉等设施， 办公环境为5A级写字楼！不接纳混日子人员，高薪岗位期待您的加入~ 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入我们

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续开展老客户的维护与长期服务工作； 5. 完成其他相关工作安排及业务要求 招聘条件 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作流程； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的工作压力 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成 + 阶梯式高额奖金 + 五险一金 + 节日福利； 2. 提供专属职业发展机制，助力实现收入跨越式增长

招聘淘宝销售，我们是卖多肉植物的，现在以卖仙人球为主。要求能说会道语言能力表达丰富的，月休四天， 兼职工资底薪1500加提成。一天工作三个半小时左右。喜欢花草的优先，工作轻松不累不受拘束，要求吃苦耐劳，有意者电话联系

福建永安区域招聘安全员，要求具备建筑工程类项目经验，有抽水蓄能电站或电力行业安全管理经验者优先，至少持有安全员C证，并能熟练驾车，大专以上学历。有意者可私聊报名。

招聘小工，日薪200元。

圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业，长白班、不用体检！！！ 【岗位】普工/操作工 分割加工岗：鸡肉分割、翅腿剥离、剔骨修整、肉块分选摆盘，流水线完成产品初加工； 包装分拣岗：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，合格产品打包整理； 熟食预制菜岗：半成品腌制、裹粉、串制、摆盘，熟食制品辅助加工； 招聘年龄：18-62岁（不卡人） 综合月薪：7000-8000元/月计件，多劳多得； 福利待遇： 1、包吃包住！宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐，伙食补贴，生活开销低； 2、上市公司正规保障，工资准时发放绝不拖欠；全勤奖、高温、夜班、节日礼品、生日福利各类补贴齐全； 3、厂区超市、便利店配套齐全，生活方便； 4、恒温洁净车间，环境干净，岗位稳定，适合长期做；

招小时工员工：（打菜＋洗碗有机器帮洗）11:30至13:00下午17:35至19:00工时时长共3小时工资为50地址七中食堂电话

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责: 1. 负责信用卡的推广，线上线下均可 2. 开拓新客户资源， 3，公司提供物料，可自行开拓场地摆摊 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、可以网络推广，全国可开 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过 POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上 2. 深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3. 热爱销售行业，善于与人打交道； 4. 有目标感，能够为达目标善于思考； 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

热辣七月招贤纳士 中国人寿招聘保单服务经理 要求：高中及以上学历 年龄25-45周岁以内 无业绩要求保底2000元上不封顶 享受公司五险一金 2小时工作制，享受周末双休及法定节假日

招聘保险学习人员(专职、兼职都可) 要求：高中及以上学历 年龄23～60周岁以内 保底工资1200-8000元 享受公司医疗、意外保险，养老金，节日福利 每日2小学习，有双休节假日

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

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漳州市【度小满】线下信贷运营中心 针对漳州地区小微企业客户办理经营贷。 【岗位要求】 1. 要求有电销经验，以及下户洽谈沟通能力。 2. 有强烈赚钱欲望，具备一定基本素养和阅历。 【福利待遇】 1. 薪资结构：2200-5200（级别底薪）+放款提成+存量津贴+五险一金。 有意向可投简历，漳州当地经理会与您联系。

【岗位职责】 1、利用自身现有客户、人脉资源，开发有资金周转需求客户，对接企业信用贷款业务； 2、向客户讲解产品额度、利率、办理流程，跟进征信预审、资料收集、审批直至放款； 3、做好客户维护，挖掘老客户，完成个人业绩目标； 4、按要求做好客户信息登记，合规开展业务。 【任职要求】 1.自带客户资源、渠道资源优先（有中小企业人脉资源更佳） 2. 30–60岁，沟通能力强，熟悉信贷业务优先，优秀者可放宽； 3. 征信良好，无金融行业违规记录； 4.目标感强，自主开发客户，独立跟进全流程，能承受业绩压力。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的底薪+绩效奖金，年终奖按业绩情况发放。 2. 享有五险，带薪年假，节假日福利。 3. 提供专业的培训机会，帮助员工提升职业素养和技能水平。 4. 工作时间：朝九晚六，每周日休息。

漳州市【度小满】线下信贷运营中心 针对漳州地区小微企业客户办理经营贷。 2200-5200（级别底薪）+放款提成+存量津贴+五险一金 【岗位要求】 1. 要求有电销经验，以及下户洽谈沟通能力； 2. 有强烈赚钱欲望，一定基本素养和阅历。 有意向可投简历，漳州当地经理会与您联系

一、工作内容： 1. 定向开发客户：基于自身人脉资源，精准对接有资金需求的优质客户（如企业主、个体工商户、高净值人群等）； 2. 需求匹配：根据客户资质推荐适配的金融产品，协助完成贷款方案沟通； 3. 全流程跟进：从客户咨询到业务落地，提供专业支持并维护长期关系； 4. 资源整合：拓展本地或行业内的合作渠道（如商会、行业协会、企业圈层等），提升获客效率。 二、岗位要求： 1. 核心要求： - 需具备稳定丰富的本地/行业人脉资源（如企业主圈、商会资源、高端社群等）； - 熟悉金融或销售领域，有信贷、保险、理财等从业经验者优先； 2. 能力要求： - 具备市场敏锐度，能快速识别客户需求； - 沟通能力强，擅长商务谈判与关系维护； 3. 合规要求： - 需严格遵守金融行业合规准则，不涉及虚假宣传或违规操作。 三、人员要求： 1.- 优先人群： 企业高管、会计财务、商会成员、社区/社群负责人； 金融/保险从业者、地产/汽车销售从业者； 本地中小企业主、企业经理、微商团队长等自带资源者； 2.- 合作模式： - 时间自由，无需坐班，按成果结算； - 人脉资源储备丰富者，可升级为长期合作伙伴 -不接受无资源基础的兼职者，非传统电销岗位 四、薪资模式： 之外的客户费率由您自主灵活协商； 溢价空间无上限，多谈多得，佣金全额归您； - 结算时效：业务达成后，佣金自动秒到账； - 额外奖励：长期合作客户续贷，可持续获得佣金分成 （附注：/企业资源者合作，无资源者暂不匹配。仅合作，无需考勤坐班，时间灵活，自由安排）

【岗位职责】 1. 在厦门及全省地区开展市场营销活动，推广公司产品 2. 与客户建立并维护良好的合作关系 3. 完成上级分配的销售目标和任务 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应市场变化，不断提升个人能力 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

客户开发与沟通：通过公司提供的资源或指定渠道（如电话、微信等），与有贷款需求的客户建立联系。 · 需求分析与方案匹配：了解客户的资质与需求，初步介绍并匹配合适的银行或金融机构贷款产品。 · 流程协助与跟进：协助客户准备基础材料，并跟进后续的申请流程，促成签约。 · 客户关系维护：为已服务的客户提供基础的贷后咨询，维护客户关系，挖掘二次需求或转介绍机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户开发与维护工作。 2. 有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力。 3. 有金融、信贷相关行业经验者优先考虑。

1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作； 2、拓展、运营及维护合作渠道关系； 3、快速响应并办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。