岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，进行教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、具备敬业精神，工作踏实认真，能积极配合团队完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性； 4、普通话达标，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备较强的敬业精神，工作态度积极，能服从工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.发放过节费； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖；

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学研究与课程设计，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学方案，提供个性化辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习成果，调整教学策略； 4、定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、工作踏实认真，具备较强的责任心，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解小学生的认知与行为特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活运用教学手段； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有耐心与亲和力，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、具备敬业精神，工作积极主动，能服从团队工作安排； 3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际情况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行端正，积极配合工作安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，积极探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬=基本工资+课时费+学费提成+全勤奖励； 2.提供住宿安排； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升及调薪评估； 5.享受学历津贴、职称津贴及工龄补贴； 6.缴纳医社保； 7.发放年终奖金； 8.节日补贴； 9.生日津贴。

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排确定。 入职即可享受以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得），全职教师享最低保障薪资5000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平高效； 4、拥有完善的培训机制和多路径晋升发展空间。 工作职责： 1、承担高中物理课程的教学任务； 2、主动参与教学研讨，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自研教材的开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高中物理教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握福州市中高考命题特点及考试动态； 4、持有相应学科教师资格证书。

周一、周二休息，周三至周五15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排。 入职即享： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得）＋全职教师享最低保障薪资5k； 2、团队氛围轻松活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、健全的培训机制，多元化的晋升发展路径。 岗位职责： 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教研活动，持续优化教学方式与课堂质量； 3.针对学生情况提供个性化辅导，提升学习积极性与成效； 4.运用并参与研发适配学生需求的教学资源与工具。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的授课能力； 2.能有效组织课堂教学，调动学生参与热情； 3.拥有协作意识，乐于与团队成员共同成长； 4.热爱教育行业，愿意迎接工作挑战。

【工作内容】 1、承担高中物理课程的授课任务，确保每堂课的教学质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，主动与家长沟通反馈，维系良好家校互动，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组教学研究活动，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪8K～12K，包含无责任底薪、课时费、续班激励、新生招生奖励等； 2、缴纳五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、享有节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日礼品等）； 4、定期组织团队建设与聚餐活动，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午含一小时用餐休息） 每周一、二休息 2、寒暑假： 每周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰调休集中放假 3、法定节假日： 按照公司安排进行错峰调休统一休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的表达能力与教学技巧 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（时长15分钟，内容为指定知识点）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位要求：本科及以上学历，具备初中数学和英语作业辅导能力，有相关教学经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担初一年级数学与英语课程授课任务，并开展与教学相关的学生指导及沟通工作； 2、负责小班教学过程中的学习记录反馈，以及与家长的日常联络等教学服务事项； 3、按要求参与教研活动及团队集体备课安排； 4、配合完成项目交办的其他辅助性工作； 5、日薪200-300元，小班授课，教学压力小； 6、按年级分班管理，教师无需跨年级备课； 7、提供晚餐。

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K.OParty_k连锁量贩式KTV招聘海报 【主标题】 潮玩K歌新地标全城寻人 【副标题】 职等你来一起嗨翻全场   虚位以待|岗位&薪资&要求 1. 店长 薪资：面谈 要求：3年以上KTV/娱乐场所管理经验，统筹运营、团队管理能力强 2. 主管 薪资：面谈 要求：1-2年KTV服务管理经验，负责协助店长统筹日常运营、督导员工服务规范、处理顾客问题，执行力强 3. 前台接待 薪资：2900-3800元/月 要求：形象气质佳，沟通流畅，熟练使用办公软件，有服务经验优先 4. 服务员 薪资：2800-3500元/月 要求：18-35岁，做事积极，能适应轮班，责任心强 5. 酒水营销 薪资：面谈 要求：性格外向，有销售意识，KTV/酒吧营销经验者优先 6. 保洁阿姨 薪资：2600-3200元/月 要求：工作细致，能吃苦耐劳，负责店内环境卫生清洁 联系我们 陈总专线： 应聘须知：致电咨询/携带简历到店面试（地址电询） 【底部标语】 K.OParty_k连锁量贩式KTV 与你共创超人气娱乐主场

永安瑞艺招聘持证电工，于火电厂工程中任职，薪资待遇待面谈，联系人为吴经理，地点在福建三明。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测评，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，开展教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果并及时调整教学策略； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、工作踏实肯干，品行端正，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，富有责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展课程讲授、作文批改及教学内容的研究工作； 2、根据学生个体差异，实施针对性的教学方案，提升学习效果； 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导成果； 4、积极参与本学科组的教研活动，协同备课与教学研讨，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备敬业精神，能承受工作压力，态度积极，配合团队工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

**招聘信息：全职助教** **关于我们：** 大王音乐是一所专注于激发儿童音乐兴趣与潜能的教育机构。我们倡导轻松愉快的学习体验，引导孩子在音乐中发现乐趣、释放创造力。 **我们期待找到：** -年龄18岁及以上，热爱儿童教育事业。 -性格积极阳光，具备耐心与进取精神。 -能够踏实工作，态度认真，责任心强。 -无论是否有基础，均提供带薪培训。 **岗位职责：** 1.**音乐教学协助：**协同架子鼓教师落实课程安排，保障教学环节顺利推进。在培训过程中，通过系统学习与实操，持续提升个人音乐素养。 2.**参与演出与活动：**主动参与校区组织的各类演出及活动，陪伴学员共同进步。协助完成活动筹备与执行，助力活动圆满开展。 3.**课堂管理与卫生：**维护授课所需设备及教室环境整洁，为学生营造安全、舒适的学习空间。 4.**招生支持：**配合市场与咨询团队，参与招生推广工作，帮助更多孩子获得优质的音乐教育资源。 5.**家校沟通：**及时向家长反馈学员学习进展，坚持正向交流，携手家长共促孩子成长。 **为何选择加入我们：** -**创新的教学理念：**在这里，你将与充满热忱的架子鼓教师一起探索富有想象力的音乐教学模式。 -**关怀与发展：**我们关注孩子的成长，也同样重视员工的职业发展路径，提供清晰的晋升通道。 -**积极向上的团队：**团队氛围活跃、协作紧密，诚邀志同道合的你加入，共同开启孩子们的精彩音乐旅程。 **申请方式：** 我们期待热爱音乐、富有朝气的您加入我们，一起为孩子的音乐梦想点亮前行之路！ **注：**不接受未经面试的简历，请谅解。

要求（仅全职）: 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、具备一定教学经验及教学研究能力； 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作； 4、掌握教育心理学知识，授课能力突出； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强。 岗位职责: 1、负责学生日常教学与教研相关工作； 2、承担课程辅导、答疑，批改作业及考卷； 3、完成教学主管交办的其他工作任务；

教师 岗位职责： 1、配合授课教师维护班级纪律，记录学生课堂表现情况； 2、根据学生实际学习状况，提供针对性的课程辅导服务； 3、日常通过微信、电话等方式做好沟通工作，搭建家长与教师之间的联系纽带； 4、积极参与本学科组内的教研活动，开展教学探讨与经验交流。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合并完成各项工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，具备耐心与责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才培养，定期或不定期进行晋升及薪资调整； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.发放过节费； 8.享有生日津贴； 9.年终奖；

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生特点，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的心理与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，富有耐心与责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视员工成长，定期或不定期开展培训及晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费； 9.生日津贴。

招聘助教 中专以上学历，持有消防设施操作员中级证，责任心强，吃苦耐劳 薪资福利: 有意联系

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化教学方案及课时计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长进行沟通，跟踪学业表现，关注学生成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和教学能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心，营造积极健康的课堂氛围

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障教学效果及学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案与课程进度，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长互动沟通，跟踪学习表现并支持其全面发展 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生及家长建立有效交流 3、富有责任心和耐心，致力于营造积极健康的学习氛围