
家庭教育指导师
4000-9000元/月
教育工作者学历不限
1. 开展家庭教育主题讲座、沙龙及线上线下课程,输出专业育儿理念与实操方法,赋能家长科学育儿。
2. 为家长提供一对一家庭教育咨询,分析育儿痛点(如亲子沟通、习惯养成等),定制个性化指导方案并跟进落地。
3. 搭建家长学习社群,日常分享育儿干货,维护社群活跃氛围,解答家长常见育儿疑问。
4. 参与家庭教育课程研发、文案撰写及活动策划,助力家庭教育内容迭代与推广。
晚辅兼职教师
3000-3500元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学学前儿童/小学生英语
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【工作时间】
双休,周一至周五19:00-22:30
【薪资待遇】
150元/天,薪资每周结算(依据当周实际出勤天数),并报销下班后返校的交通费用
【岗位职责】
1、负责招聘英语、数学、物理、化学等科目的晚自习辅导教师。
2、检查学生作业完成情况,针对错题及重点题目进行讲解与指导。
【任职资格】
1、全日制本科在读或以上学历,优先考虑在校生,形象良好,具备良好的个人素养,有责任心和耐心。
2、认同教育行业发展方向及公司价值观,对中小学教育工作有热情。
3、具备踏实肯干的工作态度和较强的学习适应能力。
4、普通话表达清晰,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及应变能力。
5、持有教师资格证者优先录用。
「招募!1V1研究生兼职提分导师」
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象
全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排)
二、工作内容
1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率;
2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性;
3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。
三、任职要求
1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用;
2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解;
3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。
四、薪酬福利
1.时薪100/h
2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作;
3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源;
4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。
五、应聘流程
提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课
(注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
老师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构
【职位职责】:
1.负责教授学生生在不同学习阶段的本学科知识;
2.采用多样化教学方法,包括但不限于一对一、一对三、一对六的教学模式;
3.分析学生情况,进行针对性授课;
4.帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法,提高学生成绩;
5.定期参与教学研讨和专业培训,不断提升教学质量;
6.关注学生学习和心理状态,提供适时的指导和帮助
【职位要求】
1.本科或本科以上学历,相关师范类专业毕业或者教学经验者、有教师资格证者优先
2.熟悉学科知识,有扎实的专业基础;
3.思路清晰,善于和学生及家长沟通交流,能够激发学生的学习兴趣。
4.热爱教育行业,有较强的课堂组织与驾驭能力,具备一定沟通表达能力,具有较强的个人魅力。
5.思维灵活,团队协作意识强。
科创类课程兼职讲师
100-120元/时
教师1-3年大专及以上公立学校教育学专业背景大型教育机构经验线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:15:30-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-03-16
岗位职责:
1.承担科创类课程的授课任务,引导学生探索科学创新,激发学习热情
2.策划并准备课程内容与教学资料,保障教学过程的规范与质量
3.与学生及家长保持积极交流,掌握学习情况,提供针对性辅导建议
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识,善于与学生开展互动教学
2.热爱科创教育,能有效传递专业知识与创新理念
3.富有责任感,可按时完成教学安排,确保授课效果稳定达标
兼职时间:周一到周五15:30-18:00(每周至少参与1-2次)
全职课外辅导老师
2000-7000元/月
教师经验不限本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)
工作内容
1、负责全职课后辅导工作,服务对象包括幼儿、小学及初中阶段学员
2、提供语文、数学、英语作业辅导与答疑,并监督学习进度,确保每位学员获得个性化关注与有效指导
任职要求:
1、有在托管辅导机构或教育类机构从事线下教学的相关工作经验
2、具备心理学或教育学相关专业背景,能准确把握各年龄段学生的学习特点与心理需求
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,适应坐班制工作安排
全职数学教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类初中数学坐班中学生培训机构线下教育数学
岗位职责:
1. 合理规划教学进度,并依照计划高效执行教学任务;
2. 根据学员个体差异制定专属学习方案,持续总结教学实践,优化授课方式;
3. 准确把握学生心理发展特点,提升与学生及家长的沟通协调能力;
4. 主动参与校区组织的教学培训与教研交流,强化专业素养与课堂表现力;
5. 按时提交教学反馈与阶段性工作安排;
任职要求:
1、具备正确的职业价值观,努力成为自己认可的优秀教师
2、心态稳定,专注投入,认真走好每一步,赢得学生的喜爱与信任
岗位优势:
1、统一授课地点,无需跨校区流动;
2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持;
3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%;
4、配备专职导师指导成长;
5、晋升通道清晰,成长周期短。
薪资待遇:
4000—20000元/月
底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保(转正一年后每半年增加100元,上限1000元)+年终奖金
国画讲师(中老年线上直播课程)
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上美术类坐班成人培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
1. 书法国画授课:通过直播形式开展书法与国画的专业教学,系统讲解技法要点与理论知识,确保课程内容清晰传达与教学成果有效落地
2. 课程研发迭代:持续打磨现有书法课程体系,提升学习体验,并基于学员反馈与市场动向,开发符合需求的新课程产品
3. 短视频内容创作:参与账号运营相关短视频拍摄,策划并输出具有传播力的书法类内容,助力账号粉丝增长与影响力提升
4. 直播营销执行:在直播过程中完成课程推广与销售转化,不断优化话术表达与互动策略,提升用户购买意愿与转化效率
5. 教学支持工作:承担书法教学过程中的辅助服务及日常事务性工作,保障教学流程顺畅
任职要求:
1、统招本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专);
2、具备2年及以上国画教学经验或面向中老年群体的教学经历者优先
3、普通话标准,语言表达流畅清晰
4、形象良好、气质大方者优先
上班时间:9:00-18:00 / 14:00-22:00(根据课程安排调整)
休息时间:大小周
不限时段在家录题教师
50-90元/时
教师经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:任意时段均可
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平相对可观
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:数学、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备】
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学:4–6元/题
初中:5–8元/题
高中:8–10元/题
大学:6–8元/题
薪资结算周期:中小学题目按月发放,大学类题目按周结算
工作时间灵活,支持居家完成
考研辅导教师
110-130元/时
教师经验不限硕士及以上农学工学理学管理学数学心理学医学授课教师线上教育研究生兼职初试复试调剂
工作性质:线上兼职,时间自由灵活
工作内容:负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导
薪资组成:一对一授课110元/小时起;小组课保底100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用
兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可)
其他要求:需提供试讲视频
洗碗工
科慧中区沙县小吃店招洗碗工:
工作时间12:00到3点,6点半到9点半,
年龄:55岁以下
薪资20/小时,
以上人员需提供健康证,有责任心,有团队精神,服从管理。
联系人:胡
调音师学历不限
岗位职责:
1.负责小提琴课程的教学设计与授课,因材施教,提升学员舞台表现力与专业素养
2.定期组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导,协助学员完成专业能力认证
3.与家长保持良好沟通,定期反馈学习进度与成长建议,提升教学服务满意度
4.参与教研活动,优化课程体系与教学方法,配合机构开展艺术普及与品牌推广工作
任职要求:
1.热爱艺术教育事业,具备良好的亲和力、表达力与舞台表现力
2.具备所授专业扎实的理论基础与实操能力,可提供作品或演出证明者优先
3.普通话标准,具备基本教学组织能力,有青少年教学经验者优先
4. 学历不限,艺术院校毕业、持有教师资格证或相关专业等级证书者更佳
5.遵守教学规范,责任心强,认同素质教育理念
乐手/音乐老师
7000-10000元/月
音乐老师
工作内容:
1.执行排练计划:服从乐团和总监的安排,按时参加所有排练。
2. 完成直播/演出任务,确保直播/演出质量。
3. 参与日常视频拍摄。
4. 乐器维护:负责个人乐器的日常保养、调律,确保乐器处于最佳演奏状态。
你需要具备:
1. 扎实的基本功,包括音准、节奏等,能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。
2. 极强的视奏能力,能够在短时间内准确视奏新谱,能在短时间内快速学会演奏新曲。
3.音乐表现力:能够理解作曲家的意图,通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。
4.团队合作精神:具备高度的合作意识,不自我不固执。
5.高度的纪律性, 尊重与谦逊,具备良好的职业操守。
6.抗压能力。
调音师营业员
招聘
门店销售
年龄30-45岁
年龄22-28岁
勤快能吃苦,做过销售或者销售有关的优先。有爱心。
工资:底薪4000+提成
声乐老师一名
年龄22~40岁,男女不限
要求:活泼外向,多才多艺
工资4000~5000(有补贴
)
工作地:余姚市区
联系电话:
调音师营业员
招聘
门店销售
年龄22-28岁
勤快能吃苦,做过销售或者销售有关的优先。有爱心。
工资:底薪4000+提成
声乐老师一名
年龄22~40岁,男女不限
要求:活泼外向,多才多艺
工资4000~5000(有补贴
)
工作地:余姚市区
联系电话:
初中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
岗位职责:
1、承担教学任务,开展学科与教法研究,负责试题编制及作业批改;
2、根据学生实际情况,实施针对性的课程讲解与辅导;
3、在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习进展与辅导效果;
4、定期参与本学科教研活动,进行教学研讨与集体备课。
任职条件:
1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动;
2、具备敬业精神,工作踏实认真,能积极配合团队完成各项教学安排;
3、了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
4、普通话流利,表达清晰,思维敏捷,富有亲和力,有耐心和责任感;
福利待遇:
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖;
2.提供住宿;
3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。
4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。
6.交医社保;
7.过节费。
8.生日津贴。
9.年终奖;
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)
做好督学日常工作,包括完善学生档案、定期与家长沟通。
• 督促学生按课程进度学习,助力学生提高成绩,提升学生及家长满意度。
• 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等,发现问题并解决。
• 协助接待、续费、转介绍等工作,完成门店业绩目标。
• 协助完成门店其他工作。
任职要求
• 学历本科及以上,英语四级以上。
• 英语成绩优异,有英语助教、教培行业或带英语课经验。
沟通能力较好,表达条理清晰。亲和力好,耐心、细心。年龄30以内
工作时间
周二至周五14:00-21:30,周末8:00-18:00
薪资待遇
综合薪资4-9K,缴纳五险。
保底加带班提成(12元/人)x20左右,和续费提成,保底和提成取高发放
学而思三明校区初中英语老师
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育初中教育工作经验初中教师资格证互联网教育平台使用大型教育机构经验坐班教研一对一教学
要求(仅全职):
1、本科及以上学历,师范类专业毕业者优先;
2、具备一定教学经历及教学研究素养;
3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能;
4、掌握教育心理学基础,授课能力突出;
5、中文表达能力强,普通话规范,语言清晰流畅;
6、富有亲和力,授课方式生动有趣,知识视野开阔;
7、热爱教育工作,态度积极主动,责任心强。
岗位职责:
1、负责学生日常教学及教研相关工作;
2、承担课程辅导、答疑,批改作业与试卷等任务;
3、完成教学主管交办的其他工作安排;
家教本科及以上
兼职晚上指导孩子学习,年龄30岁以下,全日制本科毕业,高考分不低于500分,五官端正,沟通能力佳,做事认真,有服务意识,服从意识。
小学英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上
1、本科及以上学历,英语专业,口语流利,发音标准
2、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量
3、性格开朗、富有激情,朝气和活力
4、热爱教育行业,有敬业精神及主动学习的能力,能够接受学生和家长的考验
5、擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性,富有感染力
6、不用外出招生
7、带薪休寒暑假
英语教师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位内容:
1.策划并执行优质的初中英语教学课程;
2.指导学生掌握标准的英语发音与语法基础;
3.传递英语国家的文化知识,包括历史背景与风俗习惯;
4.跟踪评估学生学业进展,并提供针对性辅导支持。
任职要求(仅全职):
1.具备本科或以上学历,英语及相关专业优先;
2.口语流利,书面表达清晰准确;
3.熟悉英语语法体系,精通听、说、读、写各项技能;
4.拥有2年以上英语教学工作经验;
5.能够根据学生情况制定个性化教学计划;
6.具备团队管理相关经验者优先。
福利待遇
五险+年终奖+团建活动+带薪培训
高中物理老师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教研高中教育线下授课全职兼职均可
岗位职责:
1、承担学科教学任务,开展教学研究与课程设计,负责试题编制及作业批改;
2、根据学生实际学习状况,实施针对性的教学方案,提供个性化辅导;
3、在教学过程中分阶段安排测试,及时评估学生学习成果,调整教学策略;
4、定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量。
任职条件:
1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流;
2、工作踏实认真,具备较强的责任心,能积极配合并完成各项教学安排;
3、了解小学生的认知与行为特点,能够因材施教,积极探索多样化的教学方法,灵活运用教学手段;
4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,富有耐心与亲和力,责任心强;
福利待遇:
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖;
2.提供住宿;
3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。
4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。
6.提供医社保;
7.年终奖;
8.过节费。
9.生日津贴。
初中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作内容
1、承担英语学科授课任务,保障教学过程规范及学习成果达标
2、制定课程方案与教学安排,契合学生学业发展实际需要
3、定期与学生及家长交流互动,跟进掌握学习进展情况
任职要求:
1、具备扎实的英语授课能力,善于调动学生课堂参与积极性
2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识,积极参与教学优化与质量提升工作
吉他授课老师
4000-6000元/月
吉他教师1-3年大专及以上大学/大专生擅长沟通、勤快、积极、配合度高成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育考级课程全职形象端正、良好大型教育机构经验坐班中学生学前儿童/小学生音乐教学经验
岗位职责:
1. 承担吉他课程的授课任务,保障教学品质,提高学员学习体验与满意度;
2. 依据既定教学计划开展课程规划,落实教学内容,并完成课后指导与反馈工作;
3. 积极参与教学研讨活动,持续提升自身教学能力与专业素养;
4. 策划并协助开展音乐相关活动,调动学员积极性,促进团队协作精神培养。
任职要求:
1. 对吉他演奏具有浓厚兴趣,有志于在音乐教育行业长期深耕发展;
2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力,能与学生及家长保持良好互动交流;
3. 有较强的责任心,能在指导下独立开展教学工作,并保持主动进取的工作状态;
4. 热衷音乐教学事业,善于激发学员学习动力,重视因材施教与个性化辅导。
高中数学教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上数学教育高中教育教师数学K12教育
岗位职责:
1、承担学科教学任务,开展教学研究与试题编制,完成试卷批改等相关工作;
2、根据学生实际情况,实施针对性的课程辅导,提升学习效果;
3、在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习进展,确保教学成效;
4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量。
任职条件:
1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流;
2、具备敬业精神,能承受工作压力,态度积极,积极配合工作安排;
3、了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活开展教学;
4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,责任心强;
福利待遇:
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖;
2.提供住宿;
3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。
4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。
6.交医社保;
7.过节费。
8.生日津贴。
9.年终奖;
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