私人飞机三年以上空乘服务工作经验

源加净科技有限公司招兼职人员 年龄：22到50岁左右 要求：有销售经验、男女不限、宝妈也可、时间自由，地点不限、薪资按单结算，无上限，可专职可兼职，

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招26号下午兼职日结200人 要求：25-68岁 工作内容：过来点名签到，坐着玩手机 时间：14：30-16：00 工资：45+5元，当天现结 地点：漳州龙文塔附近 ​报名电话:

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

岗位职责： 1）负责公司质量管理体系的搭建与持续维护，协调各部门推进体系的有效实施； （2）负责质量相关数据信息的采集、整理及统计分析工作； （3）负责公司对外提交资料的填报与初审，确保内容符合相关法规要求； （4）负责产品标准的更新修订及产品标签的审核工作； （5）牵头组织人员开展体系审核应对、SC证照的办理与换证，完成质量管理文件、企业标准编制及备案等工作； （6）与采购、研发、销售等部门协作，响应并处理客户相关咨询； （7）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品行业工作经验，熟悉食品领域相关法律法规，具有质量体系建立与运行实践经验； （2）工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能够与各职能部门高效对接

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2、具备ISO等体系内审员资质，或曾参与体系认证相关工作； 3、具有2年以上食品制造行业质量管理体系运作经验，熟悉各类质量体系的实施与维护。 岗位职责： 1、负责微生物检验、过氧化值检测等工作； 2、组织建立并收集公司各产品体系文件（包括ISO、BRC、HACCP、酱卤、知识产权等）运行所需资料； 3、协助开展客户投诉的调查分析及数据整理，跟踪纠正预防措施的落实情况； 4、配合完成内外部审核工作，跟进审核发现问题的整改及后续标准化执行； 5、负责相关资质证照的申办与管理； 6、协助处理其他与质量管理相关的日常工作； 7、完成上级交办的其他临时任务

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍开展宣传，组织并参与院校讲座活动； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯与动态； 3、接待来访咨询人员：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、按时完成每月规定的业绩任务指标。 职位要求： 1、具备进取心，擅长人际交流； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，能适应压力环境，责任心强。

【招聘】 叫了只炸鸡招长期工，手脚麻利、做事认真负责、有销售经验优先! 【工作地点】城关 【工作内容】外卖打包，点单销售服务及厨房半成品加工有无经验皆可带薪学习！ 【薪资待遇】工资3000-4000月休2天（表现优异工资可提高） 【工作时间】 白班：10：00-19：00 晚班:19：00-03：00 【联系方式】 手机：

" 大田大明招长白班岗位，仓库、质检， 小时工 18-38岁 【薪资】24元/小时=22元/小时+1元产量奖+1元质量奖+40元/晚夜班补贴（） 【要求】能适应倒班， ，能接受穿无尘服 【内容】公司主要生产眼镜片。 【时间】8-8点，两班倒，上六休一，半个月倒一次班 【食宿】包吃，宿舍（住新雁公寓，厂区斜对面，走路几分钟，），外住人员上下班有班车。 下午12点50厂门口集合面试。"

产房饲养员 产房工作1年以上相关经验，年龄55岁以下，会打针治疗阉猪补铁等产房基本操作，不带小孩。产房工作，适应批次化生产节奏 薪资福利:基本工资+生物安全+生产绩效，综合月薪13500 - 14500一对 招工人数:1对 工作地址:福建宁化

厨房帮厨 男女不限，相关工作者优先，没经验可以学。配合厨房厨师工作 招工人数:1人 工作地址:福建宁化

1.专业要求：电子信息工程、通信工程、质量管理工程等相关专业本科及以上学历，熟悉通讯设备（尤其是执法仪、对讲机）的结构原理，掌握电子行业质量标准（如IPC-A-610）及常用质量工具（SPC、MSA）。​ 2.经验要求：有2-5年通讯设备制造业品质管理经验，具备执法仪/对讲机等专用通讯产品的检验、过程质量控制实操能力；有3C认证、防爆认证跟进经验或熟悉公安系统设备采购质量要求者优先。​ 3.其他要求：能熟练操作信号分析仪、高低温试验箱等检测设备，具备较强的数据分析与问题解决能力；沟通协调能力强，可高效对接内外部团队（研发、生产、客户、供应商）；原则性强，对产品质量有严格把控意识，能适应阶段性加班。 一、岗位职责​ 1.针对执法仪、对讲机的硬件（如摄像头、麦克风、电池）与软件（如通讯协议、录音录像功能），制定从原材料入库到成品出厂的全流程检验标准，使用信号测试仪、耐压仪等设备检测产品通讯稳定性、续航能力、抗干扰性，确保符合行业标准（如GB/T15844系列）及客户定制要求。​ 2.聚焦执法仪录像卡顿、对讲机信号中断、设备防水防尘性能不达标等核心问题，联合研发、生产团队开展根因分析，运用8D、FMEA等工具制定整改方案，跟踪验证效果，将产品不良率控制在目标范围内。​ 3.维护ISO9001、ISO14001质量管理体系，协助完成执法设备相关资质认证（如3C认证、防爆认证）；收集公安、应急等客户的质量反馈，分析问题并输出改进报告，保障产品在特殊场景下的可靠运行。​ 4.对接元器件供应商（如芯片、显示屏厂商），开展来料检验与质量审核，建立供应商质量档案，推动供应商改进产品质量，从源头把控原材料品质。​

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

体系工程师要求（1人，10K以上）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉体系文件； 3、有过体系方面的建立； 4、能建立文控中心 工作地点:广东省惠州市博罗县园洲镇（惠州高能擎天新能源有限公司）

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

岗位职责： 1、负责集团及事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保管与归档等工作； 2、协助集团下属新公司建立并运行ISO9001等相关管理体系； 3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作； 4、组织实施对集团各公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况的监督稽查，并跟踪落实不符合项的整改； 5、配合集团质量部、采购部完成对原辅料/包材供应商的现场审核与日常管理工作； 6、协助各子公司推进体系相关的专项培训与考核实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、管理、法律或相关专业背景； 2、熟悉国际、国家及地方各级政府在管理体系方面的政策法规，并具备将其应用于企业实践的能力； 3、了解企业内部第一方审核、管理评审，以及第二方、第三方审核的实施流程； 4、掌握化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 5、具备良好的信息收集与整合能力，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进，落实产品品质检验工作； 2.管理工厂物资出入库流程，确保账物一致； 3.统筹车辆日常调度与使用管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.熟悉生产订单操作流程及品质检验标准； 3.能合理规划车辆安排，保障厂区运营高效有序。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺标准规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、能深入分析消费者对产品的需求，协同市场团队共同推进产品研发计划制定； 7、了解行业动态与发展走向，掌握国内外市场行情及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行基本调试与维护操作。

主管 吃苦耐劳，服务安排。上班时间：10:30～14:00 16:30～22:30 薪资福利:包两餐工作餐，工资面议 招工人数:一名

招聘：全检 薪资：5000-6500 任职要求： 1、有流水线看外观经验； 2、身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干； 3、18-45周岁。

长期员工 拥有上进心，团队意识强，不计较少抱怨正能量 薪资福利:月薪3600～6000，后续拥有各种福利，工资无上限只要肯努力，后期福利待遇更优 招工人数:数名

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工作时间和职责参照车间员工执行，未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向：操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队！

质检员 年龄20 - 45岁；，视力好；新手、熟手皆可。工作时间：7:30 - 12:30下午13:30 - 18:30，月休2天 薪资福利:4400 - 6500元；缴纳五险，节日礼品，开工红包，协助子女就近入学(幼儿园、小学、初中)，免费班车，包吃(一日三餐，两荤一素)，包住(3~6人间，双职工提供夫妻房)，工龄奖(第一年100，第二年200，第三年300/每月) 招工人数:5名 简历投递邮箱: 工作地址:福建省三明市尤溪经济开发区城南园

宣传人员 薪资福利:3000 - 5000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市大田县双龙路9号

招聘：品质经理 薪资：18K-23K 任职要求： 1、从事塑胶行业（注塑、喷涂、丝印、装配）中大型企业品质管理工作5年以上； 2、有良好的组织协调能力，有风险思维，能独立应对品质风险，以及品质事故的处理能力； 3、熟悉品质管理流程，有较强的改善和预防品质风险控制能力，对QCC、QFD、六西格玛等有所了解，能带领并开展品质改善活动； 4、熟练掌握常用质量工具，对质量五大手册工具有独特理解； 5、熟悉ISO9001&14001/IATF16949质量管理体系知识；具备质量环境体系推行经验； 6、具备客户投诉对接分析解决能力； 7、熟悉全面质量管理知识，6sigma基础知识。 岗位职责： 1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，维护公司质量管理体系的有效运行、持续改进； 2、主导部门目标制定与品质活动的推行、开展； 3、监督工厂各部门质量目标的执行，达成状况，持续改进质量水平； 4、负责统筹组织产品从样品到量产整个生产过程的质量控制； 5、对来料质量表现定期汇总，编写月报，对主要问题供应商督导改善； 6、参与供应商资质认定与审核； 7、主导重大质量问题的分析、改善； 8、负责指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，提升制程品质控制能力，推动内部质量改进； 9、主导客户投诉问题的分析、改善，跟踪并验证改善效果，降低客户投诉与退货，并推动内部原因分析及采取纠正预防措施，保持与客户有效沟通，提高客户满意度； 10、定期汇总工厂品质信息，主导每周、月品质例会召开，并对决议事项实施跟进； 11、负责对下属工作业绩评估，并指导，持续提供团队工作绩效。