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采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、开展项目日常采购事务:包含搜集市场动态,筛选合适供应商进行询价与议价;提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息; 2、执行供应市场调研工作,收集供应商基础资料,协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档; 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理; 4、跟进合同内部审批流程,推进资金支付审批事项; 5、汇总各类采购文档,统计采购数据并编制相应报表。 任职资格: 1、了解采购作业流程,具备良好沟通能力; 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件; 3、有采购相关工作经验者优先考虑; 4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,配合团队安排。
采购经理/主管5-10年本科
1.跟踪采购订单交付进度趋势,提前识别存在交付风险的供应商,制定预防方案并实施有效应对措施,确保采购订单按时交付; 2.对超期订单及时梳理并闭环处理,预判潜在延期订单,采取积极干预手段,保障物料准时到位; 3.监控物料齐套情况变化趋势,对关键物料实施重点跟进,确保生产所需物料配套完整; 4.实施材料库存动态管控,持续监控库存水平,分析异常库存成因,将库存维持在合理区间; 5.组织长周期物料交期评估,并牵头重点项目物料跟踪工作,确保供应节奏匹配需求计划; 6.负责物控电子件团队的整体统筹与管理,推动团队协作效率与执行能力提升
采购专员/助理1-3年本科商务采购供应商开发包材五金配件
工作职责: 1、依据公司业务需求执行采购任务,完成产品寻源、价格对比及商务谈判; 2、维护并优化供应商资源库,拓展优质供应渠道,持续降低采购综合成本,提升交付效率; 3、跟进采购订单执行情况,监控物流动态,与供应商保持有效沟通,保障物料按时到货; 4、负责来料前的质量确认工作,及时处理物料异常问题; 5、对接供应商对账事宜,跟进发票进度,完成月度账务核对及付款申请等财务协同工作; 6、统筹部门日常管理,协调团队工作推进,指导成员作业并给予反馈,落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流、供应链、机械类相关专业优先考虑; 2、具有两年以上制造企业采购工作经验,熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识; 4、具备优良的职业操守和工作责任感。
采购专员
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】: 1.负责大健康类商品(包括保健品、功能性食品等)原材料及成品的采购执行工作。 2.开展供应商的开发、资质评审与日常管理,保障供应体系的稳定性与品质可靠性。 3.结合企业实际需求,制定并落实采购方案,把控采购支出,确保流程符合规范要求。 4.关注行业市场变化,研究原料价格走势,持续优化采购决策与策略。 5.与研发、业务、质量等相关团队密切配合,确保所采原料及产品满足公司技术与质量标准。 6.负责采购合同、订单及发票等相关单据的处理,保障采购环节高效运转。 7.协调解决采购中遇到的各类问题,如交付延误、品质异常等情况。 【任职要求】: 1.学历要求:本科及以上学历,供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备3-5年大健康领域采购工作经验,熟悉保健品、功能性食品相关原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业原料或成品采购背景者优先录用。 3.专业知识: -熟知大健康行业相关法规与认证标准(如GMP、FDA、HACCP、ISO等)。 -掌握原材料及成品的质量控制要点及相关检测规范。 4.技能要求: -具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件(如Excel、Word、PPT等)。 -具备扎实的数据分析能力,能依据市场动向调整采购规划。 5.个人素质: -具有良好的沟通协作能力与团队意识。 -工作认真细致,责任感强,能适应一定程度的工作强度。 -具备较强的抗压性与问题应对能力。
采购专员/助理1-3年大专家居用品家具电商采购
1. 根据运营部门的选品计划,优选货源,持续优化采购成本。 2. 拓展优质供应资源,有效管控成本,确保产品质量达标。 3. 负责采购订单执行、生产进度跟踪及退换货事项的协调处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备半年以上采购相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 具备良好的职业道德,工作积极主动、细致认真。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
工作职责: 1、定期开展市场调研,拓展供应渠道,实施供应商评估,整合优质供应商资源与采购通路; 2、依据需求量完成询价、比价、合同签订、订单下达及到货跟进,及时协调处理采购物料在生产应用及客户服务中出现的供货与品质问题; 3、负责部门内采购合同、供应商资料、订单文件及相关文档的归档与管理; 4、跟踪物料市场价格波动,掌握产品成本结构及行业发展方向,制定相应采购策略;运用合理采购方法有效控制采购成本; 5、在上级指导下按时完成既定量化工作任务,并能独立应对和解决所辖范围内的各项事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟练操作金蝶系统及各类办公软件; 2、了解采购流程、供应商管理及物流运作,具备工厂设备配件采购经验者优先考虑; 3、能承受工作压力,品行良好,具备实际操作能力,善于沟通协调; 4、具备良好的学习与适应能力。 5、会闽南语者优先录用
采购专员(J10067)
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科电商采购招标采购
岗位职责: 1、负责茶叶原料采购的数据需求分析,样品接收及采购执行,跟进在途订单并处理异常情况; 2、承担所辖品类采购过程中的询价、议价、商务谈判以及合同签署等相关工作; 3、结合业务实际与采购策略,开展供应商寻源、开发、评审、管理与关系维护; 4、针对供应商存在的典型质量问题,落实品控部门制定的专项改进方案,持续优化质量表现; 5、定期开展供应商绩效评估,并依据考核结果制定相应的提升计划; 6、周期性核查供应商关键运营信息(如政策调整、管理层变动、设备增减、产能波动、财务状况),识别潜在供应链风险,保障供应稳定; 7、组织实施日常供应商实地考察,独立完成考察报告撰写; 8、识别并管控合同履约过程中的各类风险(包括商务、质量及交付时效等方面); 9、推进采购工作的标准化与流程化建设,完成日常数据整理与分析任务。 任职要求: 1、年龄30周岁以下,本科及以上学历,具备三年以上快消品行业采购经验,熟悉茶叶相关知识,有茶产业从业背景者优先; 2、精通采购全链条业务流程,能够独立完成全流程采购作业; 3、熟练使用SCM采购系统,清楚各功能模块操作逻辑;精通EXCEL(VLOOKUP、数据透视表等)常用办公工具; 4、具备较强的组织协调能力,擅长跨部门协作,拥有良好的谈判技巧与沟通能力,团队合作意识强,具备系统的成本控制思维,了解供应商评估与询价机制; 5、对市场供应变化具有敏锐洞察力和快速响应能力,数据分析与统计能力突出; 6、工作态度积极主动,思维条理清晰。
采购助理
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限外贸采购
我们正在招聘一名专业的采购专员/助理,协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容: 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选; 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理; 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作; 4. 开展市场行情分析,为采购策略提供数据支持; 5. 负责国内货物物流安排至海外仓入库的全流程对接。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链或相关专业者优先; 2. 具备1-2年采购或相关岗位工作经验; 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式; 4. 具备良好的沟通能力与谈判能力; 5. 工作认真负责,具备团队协作意识。 免费提供住宿
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科资金管理房地产/建筑
工作内容: 1.统筹公司整体发展战略,主导财务战略的制定与实施(包括资金筹集方案、成本控制指标等); 2.定期开展财务数据与业务执行情况的联动分析(如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异),为管理层决策提供财务支持; 3.优化公司财务管理体系,覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节,确保符合建筑行业监管要求; 4.牵头组织年度预算编制工作,依据建筑项目各阶段特点(如投标期、施工期、竣工结算期),将预算分解至具体工程项目; 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配; 6.建立资金支付审批机制,强化大额支出管控,审查付款凭证的合规性,防范资金误用或违规支付风险; 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2.熟悉建筑领域税收法规,能够设计合规的税务优化方案,有效控制税负成本; 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
物业经理社保月结
项目主管 1、大专及以上文化,具备服务行业管理经验,从事物业管理及宾馆、酒店相关管理工作经验者优先;2、熟悉电脑及办公软件的使用。3、有物业经理职业资格证书者优先。负责公司项目日常工作管理、员工培训、考核及业主方对接等。 薪资福利:3200 - 3500元/月+社保+节日福利+年终奖 #:兴鹏宁化站 工作地址:宁化县革命纪念馆
三明 宁化县
5月8日 22:27拨打电话
三明宁化县砍树小工吃苦耐劳,服从工作安排,适应户外工作薪资福利:待遇面议招工人数:数名#:
砍伐工
砍树小工 吃苦耐劳,服从工作安排,适应户外工作 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 #:兴鹏宁化站
三明 宁化县
5月8日 22:27拨打电话
三明宁化县导购热爱服装销售,有经验者优先招工人数:一名#:兴鹏站
服装导购
导购 热爱服装销售,有经验者优先 招工人数:一名 #:兴鹏宁化站
三明 宁化县
5月8日 22:27拨打电话
导购1-2人月结
导购 薪资福利:底薪+直播2500 - 5000,月休4天 招工人数:1名 工作地址:宁化南大街匹克
三明 宁化县
5月8日 22:27拨打电话
保安中控员门卫
招聘门岗兼消控员1名 地点:三元三村 时间:6:00-18:00 待遇:6200,可交社保、上六休一,每个月20号发工资长白班、提供午餐。 要求:18-45岁要有保安证中级消控证、退伍军另招保安一名持保安证(18-45岁)薪资面议 有意者电话联系:
三明 三元区
5月8日 22:15拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
汽车采购经理
6000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限汽车用品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
有汽车销售经验者优先,了解汽车资源销售
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技结算
1、年龄要求20至35岁,具备中专及以上学历 2、对数字有较强敏感度,工作细致认真,富有责任心 3、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 4、公司福利:节日福利+年终奖金+五险+全勤奖励+员工生日会+不定期团建聚餐 5、公司地址:东门路建发央著后门18号楼107店面永盛供应链
成本会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专成本制造业
岗位职责: 1、负责公司成本核算、月度成本结账及成本快报的编制工作; 2、依据财务制度,审核与成本相关的原始单据,并完成会计凭证的填制; 3、审查相关业务票据,准确归集材料成本,合理分摊各项期间费用; 4、了解生产流程,确保产品成本计算的准确性; 5、每月出具成本分析报告,对物料消耗及损耗率进行精准分析; 6、牵头开展原材料、在制品及产成品等存货的盘点清查工作; 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、财务或会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书; 2、两年以上制造业企业成本核算或项目成本管理经验,熟悉工厂成本控制、项目管理、库存管理及研发费用归集等相关知识; 3、熟练掌握EXCEL常用函数公式,具备较强的数据整理与分析能力; 4、能熟练操作各类财务软件系统; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
财务总监/副总裁
1-1.5万元/月
CFO3-5年本科线下零售集团公司团队搭建经验高级会计师并购经验中级会计师
岗位职责: 建立、优化并落实公司外账财务管理体系,保障财务运行的规范性与稳定性。 拟定并推行外账财务管理相关的制度、流程及操作标准,提升财务工作效能与输出质量。 组织外账财务报表的编制、复核与分析工作,确保数据的真实性、准确性与完整性。 统筹税务规划与合规管理,有效控制税务风险,合理优化税负结构。 管理外账资金的筹措、调度与风险防控,保障资金安全并提升使用效率。 对接外部审计、税务等机构,做好沟通协作,维护企业合法权益与社会形象。 负责外账财务团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业水平与执行力。 定期向管理层提交外账财务分析报告,为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 具备5年以上财务领域从业经历,其中不少于3年专注于外账财务管理。 熟知国家财经法规与税收政策,拥有扎实的财务分析功底和税务筹划经验。 熟练操作财务系统及办公软件,具备出色的数据整理与报表制作能力。 具备良好的协调沟通能力,能高效联动内外部相关职能单位。 具备较强的团队领导与培训指导能力,可推动团队高效达成目标。 品行端正,责任心强,抗压能力佳,能适应高强度工作节奏。
采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专销售经验汽修经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车回收
岗位职责: 1、严格遵循采购规范,开展车辆评估、资料核查、定价决策、采购谈判,并全面运用采购管理工具; 2、根据上级下达的采购任务达成目标,主导整备方案制定、销售定价、整备周期预估、整备成本测算、销售周期判断及利润分析; 3、开展客户资源拓展,依据市场动态及时优化采购策略,保障业务指标顺利完成; 4、实施客户跟进管理,积极开拓新车采购来源,对接新增二手车拍卖平台、4S店等渠道,建立并维护长期稳定合作关系; 任职要求: 1、品行良好,大专及以上学历,具备1年以上采购相关经验或零售行业背景,热爱汽车并了解车辆构造; 2、有二手车采购实操经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协作与项目推动能力,能在多变环境中快速应变并高效落地执行; 4、拥有较强的渠道开发实力,具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧与协调能力,持有驾照者优先 有相关经验者优先、参与过车行利润共享者优先、居住在御龙天峰周边者优先
成本会计
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专成本制造业
岗位职责: 1、承担公司成本核算任务,保障成本数据真实准确; 2、出具成本分析报表,为管理决策提供可靠的成本依据; 3、参与优化成本管控流程,推动成本管理效能提升; 4、按期开展库存盘点,确保账目与实际一致,解决成本核算中的异常问题; 5、配合相关职能部门,推进成本预算编制及执行过程的监督。 任职要求: 1、财会类专业毕业,掌握系统的财务会计理论知识; 2、了解会计法规及成本核算操作流程,熟练操作财务信息化工具; 3、具备较强的数字分析能力与逻辑思考能力,对数据有较高敏感度; 4、工作严谨踏实,拥有良好的协调沟通能力和团队协作意识; 5、持有中级会计师职称或同类专业资质者优先录用。 base:三明大田上京工业园
财务
3000-5000元/月
出纳3-5年中专/中技出纳经验
岗位职责: 1、财务类相关专业,大专及以上学历; 2、具备1年以上工作经历,有在一般纳税人企业任职经验者优先; 3、工作严谨,责任心强,踏实肯干,具备优秀的职业道德; 4、反应灵敏,学习能力突出,能够独立分析问题,勤于归纳与反思; 5、熟练操作财务软件及Office办公工具; 6、持有会计从业资格证,具有初级会计职称者优先录用。
标书编制专员
3000-6000元/月
投标专员1-3年大专招标文件编制
主要工作职责是 1、负责搜集各类招标信息,汇总并整理公司投标项目所需的资质材料; 2、积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协调,解决投标文件编制过程中的问题,保障投标文件准时递交; 3、负责招投标相关档案资料的归集、分类及日常管理; 4、跟进投标后续工作进展,做好投标保证金的跟踪与管理,协助办理退款等相关手续; 5、承担投标文件中商务与技术部分的编写工作,完成整体文件的排版、打印、复印、装订及密封,确保投标流程完整执行; 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
招聘会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专不可兼职
1、遵守国家宪法、法律、法规,品行端正,具备良好的职业道德; 2、具有正常履行工作职责的身体条件; 3、工作责任心强,具有一定的沟通能力; 4、男女不限; 5、年龄:25周岁以下(含); 6、全日制大专相关财会专业及以上学历; 7、能应用财务软件做账。
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年大专
岗位福利:社保+节日礼品+生日福利+工龄奖等,更多欢迎电话咨询 岗位职责: 1.现金管理,负责公司日常现金收付,确保账实相符,日清月结。保管库存现金、票据(如支票、汇票等),定期盘点并登记《现金日记账》。 2. 银行业务,办理银行账户的存款、取款、转账、汇款等业务。管理银行票据(如支票、汇票、信用证等),核对银行回单。定期打印银行对账单,与会计核对账目,编制《银行存款余额调节表》。 3. 账务登记与核对,每日登记现金日记账和银行存款日记账,确保数据准确。定期与会计总账核对,做到账账相符、账实相符。 4. 费用报销与工资发放,审核员工报销单据,核对金额及审批流程,。协助财务部门发放工资、奖金,确保及时准确。 5. 票据与印鉴管理,保管财务相关票据(如收据、发票等),并规范使用。严格管理财务章、法人章、银行U盾等重要物品。 6.熟悉 《会计法》《现金管理条例》等财务法规。掌握基础财务知识(如借贷记账法、票据规范)。 7.熟练使用Excel、财务软件和网银系统。具备较强的数据敏感度和细心度,避免差错。 工作时间:上午8:00-12:00 下午 14:00-18:00 白班
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付线下零售
岗位职责: 1. 负责公司日常财务资料的整理与归档管理。 2. 保证各类财务收支记录的准确性与时效性。 3. 协助完成公司内部及外部相关账务核对工作。 4. 跟踪并分析财务报表数据,为管理决策提供依据支持。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2. 熟悉财务系统操作及常用办公应用工具。 3. 拥有良好的协调沟通能力和团队协作意识。 4. 工作细致认真,具备高度的责任感和保密观念。
财务总监
1.5-2万元/月
CFO10年以上本科IPO项目投融资项目财务分析成本管理资金管理会计师事务所上市企业高新技术企业
一、岗位职责 1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程,并监督落实执行,保障财务运作规范、高效推进。 2. 牵头开展公司年度财务预算编制工作,明确预算目标与编制要求,指导各部门完成预算申报,进行汇总、审核及优化调整,形成最终预算方案,经审批后组织实施。 3. 按期组织编制财务决算文件,全面核算和分析公司年度财务收支、盈利实现及利润分配情况,客观真实地反映企业财务状况与经营成效。 4. 实时监控公司资金流动情况,审定各类费用支出,确保资金使用符合预算安排及相关制度规定,有效控制财务风险。 5. 对公司核心财务指标如收入、成本、利润、资产与负债等进行深度分析,编制专业分析报告,为管理层决策提供数据依据与财务建议。 6. 参与企业重大投资、融资、并购等战略事项的评估工作,从财务视角开展可行性研究与风险研判,输出专业意见支持决策。 7. 主导财务团队的人才引进、培养发展及绩效管理,构建科学激励机制,增强团队协作力与执行力。 8. 维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系,保障各项外部事务顺畅对接、合规运行。 二、任职要求 统招本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,具备注册会计师资格者优先考虑。 具有10年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务,有大型企业或上市公司财务管理经历者优先。 精通国家财经、税收法律法规及相关政策,掌握扎实的财会专业知识,涵盖财务会计、财务管理、审计、税务等多个方面。 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公自动化工具,具备较强的财务数据处理与分析能力。 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同公司内部各职能部门及外部机构开展工作。 拥有优秀的判断分析与决策水平,能准确识别财务风险并捕捉经营机遇,为公司战略实施提供有力支撑。 具备卓越的团队领导能力,能带领财务队伍高效完成各项工作任务,持续提升团队整体效能。 工作作风细致严谨,责任心强,恪守职业道德,具备较强的保密意识。
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