【招聘岗位】拣货员【岗位职责】1、负责线上订单商品的准确拣选、打包；2、协助来货商品上架、摆放及库存管理；3、服从店长安排的店内其他工作；【岗位要求】18~35岁，有一定的服务意识2、能熟练使用智能手机，快速学习拣货系统【薪资待遇】工资3000-3200元【工作时间】8个半小时【工作地点】乐东县城内【联系方式】-------------------------

招聘启事岗位：物流员地点：海南三亚要求：25岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5000-9300元，包吃住，计件结算，多劳多得。多劳多得。面试通过即可上工。

海南省三亚市瑞丰商贸有限公司现缺物流员6人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资4500-6400元，提供住宿。

【海口德邦代招装卸工】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 ①装卸员：底薪92元/天+提成（装车13元/吨，卸车10元/吨），综合薪资7000-8000元 ②上班时间：晩6--早6，中间有半个小时休息吃饭，基本上20-40斤，2-4人/组，小组计件，月休3-4天，调休 【海口德邦代招分拣员】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无京东逾期、银行卡能收款，入职需体检 薪资福利： ①试用期是230元/天 ②转正后底薪1800+吃住补贴300+集体计件，综合工资6000-6500元/月 ③班次：晚18点-早6点，每月3-4天休息 住：（试工通过后安排宿舍）提供住宿，4-6人间，上床下桌，园区内150米；住宿费210（补贴抵扣）；水电费舍友均摊（） 周边租房单间租金4-600左右 吃：不包吃（有食堂，自费10-15块左右一餐）

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

工作利索，动作麻利

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

三亚市区有没有专业打包盘扣架的工人吗？有的可以联系我老郑

需要接包兼职一名，男女不限，联系人，陈先生：

分拣员【任职要求】会使用智能手机，会算数，会认字，上手手机无滑电，不穿拖鞋和凉鞋；薪资福利:【薪资待遇】计件，多劳多得，月招工人数:1全职工作地址:海南省澄迈县金江镇解放东路43-2号

三亚、海口急招十二轮铲车挖掘机师傅多名，实行三班倒工作制，包吃住。

做水管。PE管。PPR管。

三亚市海棠区招工地小工/杂工，四个人。明天早上7点半到，能到的联系，260元.男女不限，二天活，年龄不超50.听话勤快，干完晚上结账。

儋州那大（爵海小区）招聘塔吊司机顶班，工作时间为下午。

20平的墙面铲墙皮到基层300元 自带铲墙机

招长期电商打包装拿货员工一名30-50岁左右长白班9个小时不压工资小微企业园

今天前珠山打包，来两个员工临时工下午12点半上班，要加班电话

京东云仓-日用百货打包，捡货17.5/小时，包住不包吃每个月月底结当月21日之前的工资，综合：5500-7000上班时间：8:00-20:00年纪：18到45岁男女不限，无案底，识字工作内容：百货打包，捡货，盘点过来应聘不可以穿拖鞋，短裤裙子电话：（）

分拣员18～45岁，熟手可放宽。冻品分拣车间温度10℃薪资福利:薪资计件160——300元/天左右，做满一个月以上，前3天保底100元，押5天以后每天日结，月综合工资5000～1.8万招工人数:10名不体检不查纹身案底，，人脸识别没有身份证也可以，可带手机冻品分拣车间温度10℃分拣员10名离职提前15天申请，工作时间下午16.30点——凌晨3点左右提供住宿10元/天，住宿押金50元提供单间配套300元/月，没钱刚开始可以先交200元，吃饭有食堂自己出钱马甲10元/件报名：如已有任意学子，可不重复添加，私聊报名

城南武墩顺丰小件区3号仓需求：男工：16-58周岁，女工：16-55周岁，无案底班次一：01:00-06:30需求20人男工20元/小时，到手：106.3元，女工19元/小时，到手：100.8元班次二：06:30-18:30需求30人男工18元/小时，到手：203.3元，女工17元/小时，到手：191.8元班次三：11:00-16:00需求15人男女18元/小时，到手86.3元班次四：11:00-24:00需求10人男工18元/小时，到手：221.3元，女工17元/小时，到手：208.8元班次五：17:00-06:30需求25人男工18元/小时，到手：230.3元，女工17元/小时，到手：217.3元班次六：21:00-24:0010人男女18元/小时，到手：50.3元：（）

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

澄迈*日用百货分拣工（即将开工）长期计件工，小时工17一50岁【薪资待遇】计时工:17元/时-日结计件工:7天一结，有底薪70元左右/天+计件，约月工资6000元左右，多劳多得【上班时间】分拣员16点30一03点左右，约10小时，【工作内容】分拣员使用自己的手机扫码按订单提示张货品分到各个区域既可，商品有，有蔬菜水果，酒水饮料，日化百货，体力活行走式作业【工作地址】:澄迈普洛斯仓库联系电话：（）

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【岗位职责】 1.负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2.负责组织工前会并落实工前会各项要求，且开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3.负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为要及时纠正或整改； 4.负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5.负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6.负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7.统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果。 8.负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9.按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10.按时完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2.能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3.具备数大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观；

冻品打包员18-45岁身体健康。冻品分拣、保温打包贴单复核，操作简单薪资福利:15元/小时地点：常温库；班次：14：30-：17：30；应聘时请备注海口，不备注可能不通过工作地址:海口市龙华区椰海大道337号（省冷交易中心）

【岗位职责】 1. 现场抽样与检测：负责果蔬、肉类、水产品等食品及农产品进行现场抽样、前处理及快速检测（如农残、兽残、瘦肉精等指标）、食品留样及现场品控。 2. 数据记录与上报：准确填写抽检文书单据，整理检测台账（含电子台账），并及时上传检测数据和结果。 3. 设备维护与物料管理：负责快检仪器的日常维护、核查、保养，以及实验试剂、耗材的管理。 4. 现场清洁与合规：保持实验室或检测区域的环境卫生，落实6S管理，确保操作符合规范。 5. 协助与沟通：服从项目调度，协助处理异常情况。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历为主，通常要求食品、化学、生物等相关专业。有农产品农残检测证书。 2. 技能要求：熟悉快检设备操作，具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件。 3. 职业素养：责任心强、工作细致，具备良好的团队协作和沟通能力。

招聘：招*跟车送货员一名薪资：35000-38000岗位职责：1.负责按照订单要求，将货物准时送到指定地点。2.送货过程对货品数量和规格，确保无错发、漏发。3.协助装卸货，保持车辆及货物整洁，避免损坏。4.途中注意行车安全，遵守交通规则，不超载、不违规驾驶。5.每日记录送货情况，及时反馈异常问题。任职要求：1.能够适应户外工作，接受不定时出车安排。2.有基本的沟通能力，能与客户简单对接确认收货。3.会看路线图或使用导航工具，能独立完成配送任务。4.驾驶经验不限，有实际跟车经验者优先。5.身体健康，能胜任日常体力劳动，服从工作安排。包吃，工作稳定，按实际工作量结算，适合长期发展。

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 3.18岁-48岁 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！