三明全区域地推专员 急招！ 家门口上班 收入上不封顶 工作内容 乡镇/社区/商超跑市场 推广口腔项目 收集意向客户 引导到店咨询 任职要求 18-55岁 开朗能吃苦 沟通能力强 执行力好 有地推/销售经验优先 无经验可免费带教 薪资待遇 无责底薪+提成+全勤奖+成交奖 医社保齐全 综合 3000-12000 上不封顶 福利 月休4天+法定节假日+专业培训+晋升空间 工作地点：应聘区域内就近分配 咨询热线 （龚女士 微信同号）

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.负责开拓与拓展B端客户渠道，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维护现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通对接，优化协作机制，提升渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议与资源拓展方向。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-21 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

1. 开展口腔医疗服务的市场推广与客户拓展工作，深入超市、 农贸市场、公园等人流密集区域进行有效拓客。 2. 负责向潜在患者传递口腔健康知识，并结合其实际情况推荐合适的治疗方案。 3. 配合医生完成治疗计划的说明与沟通，提升患者对诊疗流程的理解与接受度。 4. 通过线下地推宣传、社区活动、公益义诊等形式挖掘潜在客户资源，引导到店就诊； 针对顾客的具体牙齿问题提供个性化的就诊建议，同时维护老客户关系，推动口碑转介绍。 任职要求：具备良好的沟通能力与亲和力，愿意挑战高收入目标！ 性别不限，年龄要求35-55周岁，有销售从业经验者优先考虑！

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岗位职责: 1、在门店周边社区组织义诊活动，普及口腔健康护理相关知识。 2、通过多种宣传渠道开展客户邀约，包括健康讲座、义诊服务及合作活动，推进服务推广与品牌宣传。 3、记录客户资料，邀请有意向的客户到店就诊，并进行后续回访与关系维护。 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性别不限，性格乐观，具备亲和力，沟通表达能力强。 2、工作主动积极，具有较强的责任意识和团队协作精神。 3、有口腔行业地推、电销、保险或房地产市场销售经验者优先考虑。 岗位福利：缴纳五险，提供工作餐

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-21 【岗位职责】 1. 在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2. 负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3. 与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4. 有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 【岗位要求】 1. 有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2. 有学生会、社团等组织经验者优先。 3. 对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 【福利待遇】 1. 提供实习证明。 2. 获得省级公益证书。 3. 颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4. 提供大企内推机会。 5. 每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6. 记录志愿时长。

岗位职责： 1. 在指定小区、商圈开展AI智慧超市地推活动，精准触达潜在用户 2.引导用户完成APP下载、注册及首单下单，提升转化率与用户体验 3. 主动解答用户疑问，传递AI超市核心价值与使用优势 4. 实时反馈推广中遇到的问题与用户建议，协助优化运营策略 5.遵守公司推广规范，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1.年龄18-50岁，学历不限，沟通表达清晰，亲和力强 2.具备基础智能手机操作能力，能独立完成用户引导全流程 3.适应户外工作环境，责任心强，具备主动服务意识 4. 兼职时间灵活，可就近选择点位，接受短期高频推广任务 5.有地推、快消品推广或社区营销经验者优先AI超市兼职地推 日结 时间自由 薪酬 提成100-300元/单，日结可提现，单日收益200-800元，多推多得。 工作时间：自由安排，半天/全天均可，就近点位。 联系电话：

岗位职责： 1、负责开拓门店，通过线上线下寻找目标商户，沟通洽谈达成合作； 2、与新商户沟通上线流程，收集相关资料，确定上线时间； 3、建店后进行商品整理、图片优化、价格制定、前端logo、海报、店招等工作； 4、与商户洽谈活动事宜，包括免配、满减、超会、品联等； 5、上门拜访进行客情维护，收集日常营业中出现的问题、物料铺设（包括门贴、桌贴、海报、餐盒贴、黑广等）； 6、当门店出现问题，BD应及时与物流端、商户端沟通解决； 7、做好相关数据分析工作等。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟悉简单的电脑操作，有销售经验优先录用； 2、沟通能力良好，具有一定抗压能力及工作热情。 公司福利： 带薪培训、高保底、早九晚六、医社保、带薪假期、年终奖、不定期团建活动、广阔上升空间等等~ 对于有销售经验丰富或有销售团队带领经验的优秀人员，可作为储备经理，薪资待遇可谈！！！ 三元、永安、大田均有招聘！

1.负责口腔医疗市场的拓展与客户开发，深入超市、农贸市场、公园等人流密集区域开展拓客工作 2.面向公众进行口腔健康宣传，针对患者情况介绍适宜的诊疗方案 3.配合医生完成治疗方案的说明与沟通，提升患者就诊配合度 4.通过线下推广、社区活动、公益义诊等形式挖掘潜在客户，引导到店检查并根据牙齿问题提供就诊建议。持续维护老客户关系，推动口碑转介绍 任职要求：具备良好的沟通技巧和亲和力，愿意接受高收入挑战！性别不限，年龄要求35-55周岁，有销售工作经验者优先考虑

服务员能通宵勤劳能干服从安排不乱请假薪资福利:3200-3500月休两天试用期3天招工人数:1名工作时间16:-20:000:00-5:00工作地址:三明市尤溪县水东火锅烧烤店

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工作地点为福建省三明市三元区，主要跑福建省专线。驾驶13米半挂牵引车，车龄3～6年，纯电，配备驻车空调、倒车影像、高低板，无需装卸普货。任职要求为持A2驾照和货运从业资格证，熟悉路况、能开会倒、会盖雨布。单驾模式，按运费提成，设无违章奖，享五险一金，每月休息3天。薪资9000–15000元/月（面议），长期稳定运营，有意者可报名。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外工作环境，具备较强执行力与抗压能力 4. 责任心强，能独立完成任务，具备基础数据记录与整理能力 5. 遵守纪律，服从安排，无不良从业记录

底薪2000，底薪加提成，综合薪资10000左右 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容: 公司做电子产品和网红零食，主要负责给顾客免费体验公司的电子产品和试吃品尝公司的网红零食产品，测试产品的顾客接受度。 薪资待遇: 可日结220元上不封顶多劳多得 月结试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正4500+200+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日 提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 8:30-5:30（午休12:00-13:30） 任职要求: 1、有较强的学习能力以及具有市场分析判断能力; 2、有责任心、团队协作精神，热爱挑战; 3、逻辑思维清晰，务实踏实。 4、乐于与人沟通，具备良好的抗压能力，入职公司有老人带。 郑重承诺:入职不收任何费用，无需经验，有老人带，一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会，公平公正公开。

市场推广 注：整个合肥就近安排！！！！蜀山/包河/庐阳.....非外卖 1.综合月薪8000~30000。 结构：底薪3400+全勤500+补贴500+房补1300/3000+冲单奖上不封顶+提成上不封顶 2.上班时间：，中午休息四小时 3.入职半年后可以在全国超市内部自由转岗 4.过年年终奖，日常团建，该有的保障都有 不怕没经验，努力一点，轻松月入过万

市场专员

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、富有进取心、拒绝安逸生活的，请继续阅读。 ■工作职责： ①负责为所在区域餐饮商家落地支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、收款音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商户实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，拥有良好的沟通表达能力 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧客户拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具信任度； ②工作时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ③工资按日结算，由总部系统自动打款，准时到账无拖欠。 ■晋升通道： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪酬标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期建体系享“持续收益” 如果你目前的工作一眼就能看到尽头，如果你内心仍怀梦想，厌倦了固定作息，渴望尝试新可能，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件充满惊喜的事业，顺便收获属于奋斗者的快乐财富！ 员工福利 配备无线网络 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 保底薪资 年终奖金 补充医疗保险

一、公司介绍 专注 AI 智能体实战领域，2025 年，AI 已成为各行业基础需求，未来三年红利窗口已开启 —— 借助 AI 重塑商业逻辑，我们助力个人快速切入 AI 赛道共享增长红利。 二、招募对象要求 优先 18-55 岁，包含应届生、创业受挫者、职场转型人群等； 核心筛选原则：不限学历、不究过往，只选契合以下特质的同行者： ① 具备共创意识，不甘于被固定薪资束缚发展， ② 愿持续深耕：无论零基础或有经验，愿意投入时间掌握 AI 工具应用。 三、可获取的技能支持 支持前提：公司配备完整运营体系、工具链及标准化流程， ① AI 智能体落地：可直接复用 150 + 成熟工作流模板； ② 实战教学“通过短视频推广工作流”，覆盖抖音、视频号等多平台引流方法。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例分成：全系列产品享 80%佣金返还，无业绩封顶，收益按周结算； 专属辅导：提供 20 + 小时一对一指导，涵盖推广、转化、运营全链路； 优质圈子：免费加入 500 人规模的高质量 AI 学习社群，对接行业人脉资源； 五、可获得的长期价值 成长方向：打造 AI 超级个体，成长为“AI 应用能手”、“私域变现行家”； 六、感兴趣，请留言，

【岗位职责】 1. 负责医美市场推广与地推活动执行。 2. 拓展客户渠道，提升品牌知名度。 【职位要求】 1. 本岗位招聘兼职人员，无经验要求。 2. 学历不限，有销售或推广经验者优先。 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，适应灵活工作节奏。 【工作时间】 1. 长期兼职，不限时间。 2. 每周工作5天及以上，无固定班次，时间自由安排。 【薪资待遇】 1. 日结工资，500-550元/天。 2. 收入透明，结算及时，多劳多得。

口腔市场咨询 5K-10K 一、岗位职责： 1、熟悉口腔相关知识，掌握客户口腔健康需求并协助安排预约，根据客户需求推荐适配的公司服务方案 2、负责品牌在院外的宣传与产品推广工作，包括物业对接、渠道沟通、线下推广、终端市场的开发与日常维护等 3、承担市场活动的联络、策划、执行及落地等相关工作 5、主动开拓行业及跨界合作渠道，做好合作关系维护，推进合同签署与回款流程，达成公司设定的业绩目标 6、整合协调内部销售资源，与团队建立良好协作机制，保障齿科项目顺利高效运行 7、持续跟进客户关系，提供专业服务支持并开展后续回访工作 二、任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限 2、对口腔医疗领域有热情，具备口腔、医疗、医美、教育、房地产或互联网等行业销售经验者优先考虑 3、性格外向，仪态得体，态度积极，富有亲和力，能适应一定工作压力 4、具备良好的自我驱动与激励能力，学习意愿强 5、服务意识佳，拥有较强的沟通谈判技巧与市场拓展能力 6、无经验亦可，公司提供系统培训，并配备资深员工带教，快速上手 7、团队定期组织聚餐，整体氛围融洽，协作紧密 8、公司按规定缴纳医疗保险与社会保险 9、薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖励，综合收入5K～10K 10、招聘范围涵盖三明市区及各区县人员，同时招聘主管岗位

创业平台，我出资源，你来当老板 0成本创业（可兼职） 【项目介绍】 公司以出设备出品牌的方式和传统快餐店卤菜店合作，用招牌菜品来帮助他们提升营业额。合作快餐店卤菜店负责提供场地制作和销售，操作过程十分简单。合作餐厅既不需要再花钱请师傅，又不需要增加人手，也不会增加工作量，只会增加额外收益。合作餐厅完全零风险就能提高收益，所以非常容易开拓市场。 【岗位职责】 1. 合伙人主要工作内容是向快餐店熟食店地推面对面沟通，去开拓合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2. 合伙人通过各种线上线下渠道寻找到潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈。 3. 定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4. 代表公司与客户进行合作方式的谈判、合同签署等业务工作。 【薪资待遇】 1. 每开拓成功一间合作店，合伙人可月收入约1000元；开拓10家合作店，可轻松月收入过万。 2. 合伙人负责寻找客户资源，设备和品牌由公司负责，合伙人无须投入一分钱，不影响现有工作。洽谈合作成功，长期受益，享受公司高提成。 3. 合伙人合作区域内享受独家经营保护，每个区域可以开拓数十个合作店。 【岗位要求】 1. 本工作岗位可以兼职，工作轻松、自由，时间灵活。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 年龄男女不限。 4. 全市各区皆可，符合要求培训上岗。

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

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【岗位性质】 个人团队都可做。全国任意有人手的城市。 【工作内容】 1. 预约或直接陌拜餐饮店，邀请开通抖音即送（含团购+团购配送）。 2. 筛选潜在客户：抖音团购中写有支持配送的是已开通的商家；没有写着支持配送的，基本上都是我们的潜在客户，可筛选后邀约。 3. 说明：让团购可以到店核销也可以配送到家（不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中）。 【薪资收益】 1. 抽佣比例：5%，累积10万营业额后3.5%（都包含抖音平台收取的2.5%）。 2. 开户奖励：上架成功即结算，每户100-150元，现结。 3. 收入参考：单人单日平均上架3-8户（日入300-千元）。 4. 管道收益：完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有。坚持做一年必能每年年入百万+。 【优惠政策】 商家免费入驻！不仅不要你交米，还有开户奖励。 【岗位要求】 认真，有责任心就能做。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历；具备电商平台全流程运营能力，有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰，不符者勿扰，不符者勿扰。 岗位职责： 1. 主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节； 2. 负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 3. 统筹项目整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4. 跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5. 深入挖掘项目数据，输出优化策略，驱动运营效果不断提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程； 2. 拥有电商平台运营背景，可独立处理平台各类运营事务； 3. 具备项目运营管理能力及团队带领经验，能高效组织团队完成项目任务； 4. 数据洞察力强，善于通过数据反馈调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。