岗位福利：无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.2%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励，入职即缴纳五险一金，次年按税前工资调整 朝九晚六，周末单休，周业绩或月业绩达标可享双休！ 任职要求：对接对象为企业法人或股东，需具备良好形象。 岗位职责：负责中小微企业的开发与维护，推动业务成交 行业经验：欢迎零基础加入，提供一对一培训！有销售相关工作经验者优先，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）！

业务代表 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款相关业务； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具有一年及以上金融行业或销售岗位工作经验； 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元。

1，通过面对面沟通或电话沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户并协助有意向客户完成贷款申请流程 2，业务覆盖龙岩全市及所辖县区 3，主要服务对象为中小微企业、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话沟通进行意向筛选，后续通过微信联系获取客户位置，约定时间前往客户经营场地，现场协助办理贷款手续 4，新人阶段以职场邀约为主，与客户确定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式拓展客户（提供免费培训，配备经验丰富的导师带教） 岗位要求： 1，年龄20～45岁，高中及以上学历，无犯罪记录 2，具备电话销售工作经验者优先考虑 3，有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、食品饮料快消、分期电销、催收、房地产等相关行业经验，熟悉电销+面销模式者优先录用 4，品行良好，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1，无责任底薪2200-5200元 2，提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3，月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 单休，工作时间上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 互联网头部企业，拥有广阔晋升通道，业内首家推出贷款余额提成机制，期待您的加入！！！

1、负责公司家庭消费类贷款产品的市场推广及贷款发放工作； 2、结合客户实际状况，开展实地调查评估，推进贷款发放流程； 3、执行并完成上级交办的其他相关工作任务。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘20名银行信用卡电话客服专员，欢迎残疾人⼠报名应聘 要求：年龄22至48岁，具备基本电脑操作能力 1.综合参考薪资：4000-15000+ 2.薪资结构：无责任底薪2800元+3%提成+激励奖金等多项奖励 3.公司提供医社保，组织旅游、团队聚餐等员工活动 4.国家法定节假日按国家规定正常休假 5.办公室固定坐席，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行五天半工作制（周六下午及周日全天休息，法定节假日照常休假） 联系人：郑女士 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世三单元607

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理各类贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，公办院校毕业，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬福利： 1、五险一金、餐补、定期健康体检 2、本科学历底薪7000元，硕士学历底薪8500元

工作职责 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2．负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

工作内容： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍银行正规贷款产品 2.挖掘客户需求，提供专业贷款方案，助他们解决资金难题 3.维护客户关系，让每一次通话都成为客户的“及时雨” 任职要求： 1.口齿清晰，沟通能力强 2.有电销经验优先，可接受优秀毕业生 3.对赚钱有狼性，对客户有耐心 上班时间：9：00-12：00，下午14：00-18：00，大小周 薪资结构：无责底薪3700+满勤300+业绩抽成（10%-35%）+业绩奖金+邀约红包+开单红包等，综合薪资8k-1.5w+（上不封顶） 带薪培训+晋升机会 节假日福利+团队活动+不定时下午茶+尾牙

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2. 带领团队并激发成员积极性，确保销售任务达成； 3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4. 负责人员招募及团队人才培养工作。 任职要求： 1. 具备强烈的销售导向意识和团队管理能力； 2. 拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4. 具备良好的统筹规划能力，可推动团队完成既定目标； 5. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

招聘 京东养车（三明万达店），即将新年开业，现招聘如下工种： 1：机修技师，月薪6500元起。2：四轮定位技师，月薪6000元起。3：汽车洗美技师（男女不限），月薪3500元起。4：美容养护技师，月薪5000元起。另：招学徒工若干名，底薪+抽成。 每日工时9小时，月休四天，含每日工作餐。 联系人：电话；，魏女士。

烧烤店 招烧烤学徒长期工 、厨房长期工 工资3500-4500➕绩效提成 月休3天 包吃 要求18-25 吃苦耐劳 上班时间：15:00-02:00 1、上班地点：肖坝大田（招烧烤服务员、学徒） 联系电话：

一个小房间加一个厨房的顶，需要局部维修，整体刷白。带材料一口价600，下午能开工的给我联系，

“三明城发·百龄之家” 招贤纳士 ✅ 护理员数名：转正综合薪资4500-6000元（含提成） ✅ 护理员保洁1名：3200元，工作细心，做事认真，对长者耐心热情。 ✅ 厨房杂工1名：转正综合薪资3500-4000元/月，熟悉厨房切、打荷、分餐等各项工作，有酒店或餐饮从业经验。 福利：五险一金+工作餐+法定节假+年假+节日福利+员工宿舍 地址：沙县虬江街道生态新城第一医院正对面 联系电话： 期待热爱养老事业的你加入！

招工 年龄要求：50岁以下 工作时间：早8点—晚7点 薪资待遇：15元/小时，月薪约5000元 管吃，工资按时发放 联系电话：

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

岗位职责: 1.负责金融信贷类产品的市场推广与业务拓展； 2.开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3.执行贷后跟踪管理，及时识别并控制潜在信贷风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够自主应对工作挑战，独立完成问题处理； 3.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 4.熟悉金融市场运行机制，具备敏锐的行业趋势判断力。

三明地区度小满金融 招聘客户经理（业务岗） 要求： 1. 年龄23至45周岁 2. 学历不限，注重工作态度 3. 具备强烈收入意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪 + 提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 月度激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金支持，资金来源于银行，审批快至1小时到账，平台稳定运营11年 展业区域：三明市全境 有意向者欢迎预约面试！

岗位职责: 1.负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询与支持服务； 2.开展客户贷前调查工作，保障信贷评估的准确性和合规性； 3.落实贷后管理，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历（经济、法律、金融等相关专业优先考虑）； 2.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 3.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 4.拥有团队协作精神，能在集体中积极发挥作用； 5.工作态度严谨细致，责任心强。

岗位职责: 1. 制定并执行金融信贷方案，推动业务指标增长； 2. 维护客户长期合作关系，精准匹配信贷服务需求； 3. 跟踪贷款项目风险状况，高效处理逾期及异常情况； 4. 研判行业动态，为产品迭代与创新提供数据支持。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与协商能力； 2. 具备较强的逻辑分析及应对复杂问题的能力； 3. 适应高强度工作环境，善于协同团队推进任务； 4. 熟悉金融领域运作机制，能敏捷响应市场波动。

岗位职责: 1.制定并执行金融信贷方案，推动业务指标增长； 2.维护客户长期合作关系，精准匹配信贷服务需求； 3.跟踪贷后管理流程，有效识别并处置潜在风险； 4.研判行业动态，为产品迭代与创新提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力； 2.拥有较强的逻辑分析及应对复杂问题的能力； 3.适应高强度工作环境，具备积极的团队合作意识； 4.熟悉金融市场运作机制，能够迅速响应市场变动。

岗位职责: 1.负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询与支持服务； 2.开展客户贷前调查工作，确保信贷评估的准确性和合规性； 3.维护贷后客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.全日制大专以上，****以下； 2.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 3.能够独立分析并妥善处理各类问题； 4.富有团队协作精神，能在集体中积极贡献价值； 5.工作态度严谨细致，责任心强。

岗位职责: 1. 负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询服务与支持； 2. 开展客户贷前调查工作，保障信贷评估的准确性与合规性； 3. 维护贷后客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，****以下； 2. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 3. 能够独立完成问题分析与处理； 4. 富有团队协作精神，能在集体中积极发挥作用； 5. 工作态度严谨细致，责任心强。

岗位职责: 1. 负责金融信贷类产品的市场推广与业务拓展； 2. 开展客户关系的维护与深度开发，提升客户服务体验； 3. 执行贷后跟踪管理，及时识别并控制潜在信贷风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立应对工作挑战，高效解决各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 4. 熟悉金融市场运行机制，能精准捕捉行业发展趋势。

岗位职责： 1、开展公司贷款业务的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定合理贷款方案，并推动项目顺利落地。 任职要求： 1、年龄30周岁以内，具备全日制大专或本科学历； 2、有金融、房地产或保险行业销售工作经验者优先，累计从业时间不低于2年； 3、综合素质良好，形象气质佳，无不良嗜好，三观端正，诚实守信，无征信问题； 4、性格积极主动，擅长人际交往，具备较强的沟通表达能力； 5、上门为客户办理贷款相关事宜，无需坐班，不涉及陌生电话推销；工作重点为贷前调查与风险把控； 6、薪资范围：10000-15000元/月；岗位底薪：3100元/月；社保类型：五险一金；提成方式：按销售额计提；福利补贴：提供餐补。每年薪资稳步增长，社保与公积金缴费基数随上一年收入上调，直至达到上限； 7、依托大型平台运营，信贷产品稳定持久，福利体系完善丰富

岗位职责: 1. 负责贷款产品的推广与营销，提供专业化的贷款咨询服务； 2. 开展客户贷前调查工作，保障信贷评估的精准性； 3. 维护贷后客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历（金融、经济、法律等相关专业优先考虑） 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 3. 能够独立完成问题处理与任务执行； 4. 拥有团队协作精神，积极融入团队协作； 5. 工作态度严谨细致，富有责任感。

入职一天即计薪，真实待遇不套路！这是一次前所未有的坦诚招聘！ 告别传统电销模式，无需拨打白名单！公司提供精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT科技团队，配备智能化营销系统全面支持工作，包括防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能营销工具及广告引流系统，助力高效成单。 我们愿意投入：为保障员工工作效率与体验，公司持续投入软硬件设施，配备成熟客户资源，让开单更轻松。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速启动业绩；团队经理全程辅导资源积累与客户邀约，专属新人成长群实时答疑。 我们致力于打造稳定的事业发展平台，配置丰富资源，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定高收入。 薪资福利：综合底薪8000元起，提成高达50%，叠加多项奖金及开单奖励，月综合收入15000—30000元以上不封顶。上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者同样可以做到！ 在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k区间。 零经验无需担心，公司具备强大培训体系，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，依法缴纳五险。