工作内容 全面主导板卡车间的生产运营，制定并落实生产执行方案，确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现； 推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对； 开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析，并推动持续改进措施落地； 负责中长期生产战略布局，统筹新建或扩建工厂项目的整体实施； 牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造； 协调各职能部门协作，推进重点项目执行，保障业务交付按时完成。 任职要求 学历：本科及以上学历，具备5年以上板卡生产管理经验（具有大型、先进制造企业背景者优先）。 能力： 1、具备扎实的业务运营能力：熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节；掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能； 2、具备业务规划能力：能结合发展需求制定中长期生产计划，具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与项目执行； 4、具备较强的数据分析能力：熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动； 5、具备团队管理能力：擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设； 6、执行力强、抗压能力强：坚持结果导向，能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。 品质： 1、诚实守信，作风正派，处事公正； 2、思维开放，善于反思与持续学习； 3、勇于承担责任：工作严谨务实，责任心突出，富有创新精神。

糖厂设备电机，风机，输送带维修维护

岗位职责： 1、全面负责总装车间的日常运作与团队管理，保障生产任务按时完成； 2、设计并持续改进总装工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、落实车间安全管理制度，确保人员操作规范及设备稳定运转； 4、对接相关部门，推动各环节协同配合，实现生产流程高效衔接； 5、定期开展生产数据复盘，制定降本增效的优化方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车制造或相近专业背景者优先； 2、具备8年以上汽车总装领域工作经验，其中5年以上管理岗位经历； 3、精通总装工艺及相关技术标准，掌握行业最新发展动态； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队领导力； 5、持有相关职业资质证书者优先。 汇报上级：制造部高级经理

1.协助设备安装、验收； 2.负责工艺质量、设备日常巡检，问题分析； 3.建立设备技术资料档案，完善设备资料； 4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析； 5.负责质量体系管理； 6.负责安环体系建设、日常监督检查。 任职要求： 1.30岁及以下，全日制统招本科及以上学历； 2.电气类、机械类专业； 3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验； 4.有较强的责任心，学习能力佳，执行力和原则性强； 5.有驾照，驾驶熟练。

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点关键区域，消除潜在风险，防范各类安全事故的发生； 2、组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成，持续推进成本控制目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案，并报批实施，负责员工培训与团队建设，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、制定车间管理规章，经公司审批后组织实施，严格执行公司及车间管理制度，对员工进行规范化管理； 5、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率，跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业管理工作背景者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具有推动改善项目落地的能力； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力，抗压能力强，执行力突出。

1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿，有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制，支持向优秀主管方向成长，提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训，下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。

机械维修保养，地址南安石井镇港务码头，电焊要会点，会爬高，不会有恐高症，工资每月6000左右，一天八小时，年纪不要太大，20到50岁之间包住不包吃，有意向者联系章先生电话

主要维修加工中心，工作地点，福州

岗位职责： 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准，监督制度执行情况，定期检查并推动问题整改。 2. 推动所辖区域安全生产管理工作，组织人员开展安全风险识别，并落实相应的防范措施。 3. 协调解决生产运营中的突发异常问题，主导异常原因分析并组织实施纠正与预防措施。 4. 推进先进生产管理模式的应用，引入高效工艺技术以提升生产效率。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作，负责人员培训及绩效评估管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇： 1、公司提供餐饮补贴； 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险； 3、员工享受国家法定假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 4、年终发放奖金，表现优异的管理人员可获得期权激励； 5、其他福利包括生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多项福利

招明细： 生产中心37人 生技品保6人 总部客服技术工程师+储备7人 客服惠州驻厂技术+储备5人 客服扬州驻厂技术+储备8人 客服扬州驻厂工艺1人

招聘贴墙纸师傅，要求技术好。薪资福利价格公道。

福建三明招爆破安全员

招聘育肥技术员。要求具有三年以上工作经验，年龄在45岁以下，学历为高中以上。薪资待遇面议，提供食宿，带薪年假为24天。

云城区三元烧腊招聘学徒，工作地点位于云城街龙华路，招聘人数若干，薪资为3000-6000。

招聘外卖刀手，工作地点位于云城区三元烧腊（云城街龙华路），招聘人数若干，薪资范围为3000-6000。

办公楼招聘【岗位名称】：空调+综合维修【班次要求】：做一休一节假日周六周日休息（8小时，7：00-16：00，8：30-17：00）【薪资待遇】：面议【年龄要求】：30-55周岁【持证要求】：应急管理局空调操作证，高低压电工操作证【工作地址】：杨浦区清波路58号【联系电话】：

招聘哈密三塘湖电厂现招聘以下岗位保洁4人，年龄50岁以下，工资4200-4500，包吃包住，月调休4天。会服1人，年龄35岁以下，工资6000，包吃包住，月调休4天。维修工1人，年龄50以下，带电工证，工资5000，包吃包住，月调休4天。库管2人，年龄50以下，工资5000，包吃包住，月调休4天。库房文员1人，年龄40岁以下，工资5000，熟练掌握电脑办公软件操作，包吃包住，月调休4天。绿化工1人，年龄55岁以下，带园艺证，工资5500，包吃包住，月调休4天联系人：王经理

招聘综合维修电工，经验与学历不限。要求中专以上文化程度，具备相关工作经验2年以上，持有电工操作证，具有一般维修经验，具备良好的个人素养及职业道德，机电维修等相关专业毕业者优先录用。工作内容包括负责数控设备日常维护，负责对设备、设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作。薪资福利为，薪资范围为6000至8000。

【物业招聘】-综合维修员工位置：鞍山&辽阳班次：早九晚五点半，单休薪资福利：4K+话补+餐补+高低温补贴等，五险，夜间值班或加班单独补贴任职要求：年龄45岁以内，有物业住宅综合维修相关经验者优先-秩序班长位置：鞍山班次：早八晚六，单休薪资福利：5k+餐补+高低温补贴等，五险一金任职要求：年龄45岁以内，有物业住宅秩序班长相关经验者优先联系电话：

一、岗位职责 1. 负责制衣厂生产设备、电路、配电系统的日常巡检、维修与保养，保障设备正常运转。 2. 负责缝纫机、锁边机、烫台、裁床、空压机、风机、照明、空调等电气及动力设备故障处理。 3. 严格执行安全用电规范，做好电气安全、防火、防漏电、防触电工作，杜绝安全事故。 4. 建立设备维修台账，记录故障原因、维修内容、更换配件，做好预防性维护。 5. 配合生产安排，快速处理突发电气故障，减少停机影响产量。 6. 负责车间线路、配电箱、电机、变频器、开关插座等的维护与整改。 7. 节约用电、节约配件，规范工具和物料管理，保持维修区域整洁。 8. 服从车间/设备主管安排，完成其他电气相关工作。 二、岗位基本要求 1. 持有电工证，熟悉三相电、单相电、电机、变频器、简单控制电路。 2. 有服装厂/纺织厂电气维修经验优先。 3. 能吃苦耐劳，适应生产车间环境，随叫随到，动手能力强。 4. 懂安全规范，责任心强，服从管理。

岗位职责： 1. 负责生产订单的执行，保障产品品质检验工作落实到位； 2. 管理工厂物资出入库流程，确保账物相符； 3. 统筹车辆日常调度与运行管理，保障运输有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准； 3. 能够合理规划车辆使用，保障厂区运营高效顺畅。

招聘收费员。年龄要求在62周岁以下，文化程度需小学毕业以上，性别不限，食宿自理。工作内容包括收取物业费、开具票据以及相关协调工作。薪资福利为2600至2800元。每天工作时间为7小时，每月休息4天，国家法定节假日休息。工作地址位于三明市梅列区工业北路109号11幢104室。

招聘物业项目经理。年龄要求为28至45岁，学历要求为大专以上，有经验者优先。要求熟悉物业整体服务质量管理体系，具备物业管理综合素质。岗位职责包括负责公司项目日常管理工作、员工管理、培训考核及业主方对接等。有相关物业管理从业经验者优先，有从业资格证书者优先。薪资待遇为每月3000至4600元，并提供社保、医保及其他福利。工作时间为每日8:00至12:00及14:00至17:30，实行单休制。工作地点位于三明市区，具体地址为泉州商会大厦7楼。

岗位职责: 1. 负责生产订单的统筹安排，确保产品品质达到规定标准。 2. 监控并管理工厂库存情况，保障物料供应准确且及时。 3. 负责车辆的日常调度与管理，维持生产线高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效推动生产流程执行。 2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。 3. 能科学规划工作任务，兼顾生产效率与产品质量保障。

油漆修补工 【工作内容】 - 负责对需要修补的漆面进行打磨、填补和涂装，确保表面平整、色泽均匀； - 配合其他施工人员完成整体涂装工程，保证施工质量与进度； - 保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 【任职要求】 - 有驾照。 - 三年以上喷漆或者油漆找补工作经验； - 身体健康，能适应现场工作环境； - 工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作意识； - 能适合长期驻外工作； - 有基本的安全意识，能遵守工厂规章制度。 【薪资】 10000元/月---15000元/月 【福利】 包住、餐补

三明市沙县区招钢结构制作班组6-11人，二保焊/气焊，气割，铆工BH埋弧自动焊，主要钢结构厂房制作及非标制作

老师头，月结，数控操作员

1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训，熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系

三明市全新彩钢结构有限公司！招聘岗位:跟单员:底薪+满勤奖+销售奖励！月休四天，三个月，法定节假日休息! 待遇面议， 地址:三元区北山路10号（红星美凯龙后面）！ 联系电话

招聘水电综合维修工，年龄50岁以下，薪资待遇面议。工作地点南三条附近。联系电话