
综合维修工
招聘:维修工名薪资:5k-8k薪资:工资面议,月休四天(下雨天不上班)工作时间:周一至周五8:00-18:30周六周天和节假日(8:00-21:00)地址:清流水梨村蔡先生
福建三明KTV综合维修师傅KTV综合维修师傅薪资福利:薪资待遇面议;下午三点至凌晨三点拨打
综合维修工
KTV综合维修师傅KTV综合维修师傅薪资福利:薪资待遇面议;下午三点至凌晨三点拨打
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划实施及进度跟踪;
2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量;
3. 监督现场作业秩序,执行安全生产制度与操作规范;
4. 协同设备运行维护,促进生产工艺流程的不断改进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调度生产团队;
2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力;
3. 了解车间生产运行流程,具备一定生产管理实际经验;
4. 能够适应车间工作环境,工作认真负责,重视团队合作。
钢结构机修
7-8千/月
机械维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责起重机的现场维修及钢结构设备的,拆卸及调试工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2. 对在用塔吊进行日常巡检、定期维护与故障排除,保障设备安全稳定运行
3. 编制安拆施工方案及安全技术交底资料,落实现场安全防护与风险管控措施
4. 配合项目进度协调吊装作业计划,做好与其他工种的工序衔接
5.及时填写设备维保记录、安拆验收资料等技术文档,确保可追溯性
任职要求:
1.持有住建部门颁发的有效塔式起重机安拆/维修特种作业操作证(Q1/Q2)
2.熟悉塔吊结构原理、安装工艺及GB/T 5031、JGJ196等现行标准规范
3.具备高空作业能力,身体健康,无恐高症及妨碍登高作业的疾病
4.安全意识强,能严格遵守施工现场安全管理规定
5.有福清市及周边项目经验者优先
急招机电安装维修班长 上杭坪埔工业园 8000‑10000
300-350元/天
机械维修1-2人月结
1、30‑50 岁,焊工证 + 高处作业证必备,有低压电工证优先;
2、3 年化工机电经验,1 年带班经历,懂设备检修、管道钢结构,会开特殊作业票,能带班组,接受夜班抢修。
3、长期稳定项目,能力优秀工资面议。
薪资:8000‑10000 / 月,按带班绩效,面议
有化工现场带班经验优先,非诚勿扰,有意直接联系!
工艺主管/工程师
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2. 对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。
3. 对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。
4. 对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。
5. 对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。
面点
员工员工,年龄要求:25~42岁。包饺子云吞售卖,卫生维护薪资福利:月休3天加餐补,另有节日福利上班时间:6点~10点下午3点半~7点半工作地址:泰宁花园菜市场
分拣装卸工
今天丹鸟物流日结20:00-6:00分拣扫描19/小时装车/卸车21/小时分拣男女不限18-54周岁保险三元/天装车18-60周岁保险5块钱一天所有班次提前半小时仓库集合报名:()
服务员面点
头面庄大量招聘啦每天上班4小时月入4500-5500包教包会包分配赚钱/带娃/工作三不误联系上班地点东新五路
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
挖机司机破碎锤1-4天
宁化县城招聘替班人员,工作时间为明天起数天。
岗位职责包括:打锤、破碎时注意盲区,确保不砸到人和车辆;日常检查履带、链轨,发现问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业,不抢道不阻挡;配合测量放线,不碰桩不压线;熟悉雨季和冬季施工规范,不蛮干;具备带班、顶班能力,能安排工作并进行技术交底。
综合维修工月结
【招聘信息】项目名称:西交通枢纽(虹桥火车站)岗位:综合维修(兼职),需持有低压电工证,55岁以下上班时间:做一休一(班次08:00-20:00,11月双号班)薪资标准:税前5000,年底13薪联系人:王女士
电工
日出印象小区物业招聘以下岗位:
电工/万能工,白班3500元,倒班2500元。
以上岗位均有饭补300元。
强电工弱电工综合维修工
第三大街医院物业招聘维修工。
弱电维修工1名,要求45岁以下,持低压电工证,熟悉电脑及弱电系统,有两年以上弱电维修工作经验,工资4000-4500。
综合维修工2名,要求50岁以下,持电工证,有工作经验者优先,工资4500-5000。
暖通空调方向维修工1名,要求55岁以下,持电工证,有丰富工作经验且技术高,工资5000-6000。
强电方向维修工1名,要求55岁以下,持电工证,有丰富工作经验且技术高,工资5000-6000。
以上岗位均为单休,外地员工提供住宿,入职即可参保五险。
综合维修工水暖工
银基文旅酒店项目招聘工程部综合维修工,岗位涵盖焊工、装潢、泥瓦、木工、水暖、空调锅炉维修及高压电工。工作地点位于银基冰雪酒店。
主要工作内容包括负责酒店工程部的综合维修,涉及焊接、装潢、泥瓦、木工、水暖、空调及锅炉的维修维护,以及高压电工相关作业。需按计划进行巡检、保养和维修,严格遵守安全操作规程,确保设施设备正常运行。
任职要求为年龄在24至36周岁之间,具备一年以上相关工作经验,并掌握焊工、装潢、泥瓦、木工、水暖、空调或锅炉维修、高压电工中的一项或多项技能。焊工岗位须持有焊工证,高压电工岗位须持有高压电工证,锅炉岗位须持有锅炉证,相关岗位均须具备对应有效证书。要求责任心强,能吃苦,安全意识好,服从工作安排。
薪资面议,提供双休、住宿、就餐餐补,以及往返郑州新密的班车,并缴纳五险一金。有意者可自荐或推荐。
保洁
天津市第三中心医院东丽院区招聘维修工:月薪3500,能够适应轮班、倒班工作制,55岁以下,有电工证优先,上五险保洁员:月薪2800-3000,单休,50岁以下,身体健康,有责任心,上五险地址:天津市第三中心医院东丽院区联系:吴先生
车间主任包住20人以上月结1年以下学历不限全职有生产管理经验
福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(工资面议),成型机台师傅2名(工资面议),机砂师傅1名,半成品车间主任1名(工资面议),成品车间主任1名(工资面议),叉车师傅1名(需叉车证,工资面议)普工:15名、工人15名。年龄限制,18一55周岁,。有意愿者联系吴主任,电话.
主管3-5年大专
【广昌县振望农业发展有限公司】
本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式;主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工:
1、生产主管:1名,工资4000以上,头陂镇上班,年龄45周岁以下,男女不限,大专及以上学历,会开车,3年以上管理经验,懂公司运作,懂团队管理,有大局观,协调能力强。头陂镇居住优先。
2、生产发货员(急)1名,48岁
3、电商运营 2名 男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,有电商相关工作经验优先,服从管理,头脑灵活,会运营。
4、电商编辑及客服2名,高中以上学历,30岁以下,有经验者优先,服从管理,积极肯干,头脑灵活。
5、储备干部:2名,应届毕业生均可,大专及以上学历,积极肯干,能吃苦,抗压能力强,头脑灵活懂变通懂,擅长部门沟通,学习能力强
6、销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。
7、头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生()
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
铆工包住包吃3-5人月结机械仪器能看懂图纸
福州船厂高薪招工:
1.铆工,要求有多年船厂生产经验,能独立看整条大船图纸,安排生产。
2.打磨工,有多年船体打磨经验。
工资面议,电话,谢生。
生产跟单/文员
5-7千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人1-3年中专/中技全职
岗位:仓管员
两年以上相关岗位工作经验,物料收发,货物盘点,台账登记,ERP系统录入,以及领导交代其他事项。
8:00-12:00 13:30-17:30
生产厂长助理(五险)
3-5千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长进入车间处理日常生产管理事务,保障生产运营有序进行;
2. 负责生产相关数据、报表及文件的整理与信息跟踪;
3. 配合组织生产调度会议及生产计划的传达落实;
4. 协调各部门之间生产相关信息沟通与资源对接;
5. 完成上级交办的其他生产管理辅助工作。
【岗位要求】
1. 有生产车间相关工作经验优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档整理能力;
3. 高效执行任务,适应生产车间管理环境;
4. 具备一定的问题反馈与应对能力,能主动协助解决日常事务。
叉车工年终奖1-2人月结
叉车工持有特种设备叉车证,1年以上叉车操作经验,适应两班倒薪资福利:薪资:4500-5500招工人数:2名本公司工作环境优雅,员工福利优厚,带薪休假,节日福利,高温补贴,年终奖,免费提供食宿工作地址:红土地工业大道38号华普树脂有限公司
叉车工包住包吃五险一金
三明润祥车间增产急招岗位:叉车五险一金食宿补贴(宿舍带空调、热水器、独立卫生间)定期体检+节日福利任职要求20-50周岁,初中及以上学历能适应倒班,踏实肯干有责任心有相关工作经验优先地址:三明市三元区岩前镇布溪105号联系人:小邓车间扩大生产,名额有限,有意欢迎来电咨询!
物业工程主管
5-7千/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责小区设备(电梯、消防、水电、安防等)的运行、保养、维修。
2、带领工程团队,安排日常工作,控制维修成本与能耗。
3、处理业主报修和突发事件抢修。
4、管理装修审批与验收,确保施工符合规定。
任职要求:
1、50岁以下,有电工证,必备高压/低压电工操作证,有额外其他物业相关工种证件更优。
2、3年以上物业工程经验,至少2年带团队经验。
3、懂强弱电、给排水、消防、电梯等系统,能独立处理常见故障。
4、责任心强,有服务意识和抗压能力,沟通能力好。
5、薪资福利: 面议,五险一金、年假、节日福利。
废水处理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】
现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转、排放指标符合标准。
协调对接:与业主方指定负责人保持联系,配合政府主管部门检查人员来访,及时反馈运行情况并落实整改措施。
档案与合规:规范填写运维台账,协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。
人员管理:统筹团队成员工作任务分配,确保班次交接明确、操作流程合规。
【任职要求】
大专及以上学历,环保类专业优先考虑
经验:具备环保设备(废气或废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作或运维经历者优先
沟通协调能力佳:能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动承担,积极调动资源推进解决
生产设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
栏目概述
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