1、为已委托的客户提供细致且专业的咨询服务，妥善处理各类疑问； 2、系统化归集与整理客户的相关委托资料； 3、持续跟进客户委托事项的办理进度，并实时向客户同步进展； 4、确保每位客户的委托服务实现完整闭环管理。

丰厚的工资： 底薪3000 + 新人绩效1000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪8000-9000元左右 合理的工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00（午休一个半小时） 国家法定节假日正常休假 公司额外提供福利假期：生日假、三八节假、六一儿童节假 岗位职责： 1、依据金融调解相关规范，受理国有正规金融机构提出的申请，协调处理金融机构与客户之间的金融纠纷； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，了解案件情况并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展现场或线上调解会议，完成调解协议及司法确认书的签署； 4、按法院标准整理和提交司法确认所需材料； 5、负责调解工作相关数据的统计与汇总。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 普通话流利，掌握计算机基础操作技能 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4. 个人征信良好，无任何犯罪记录 福利待遇： 1. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2. 实行老员工带教机制，提供一对一岗前无责任带薪培训 3. 享受每年5至10天带薪年休假 4. 每季度开放调薪与晋升通道 5. 每季度组织部门团建活动，形式丰富多样 6. 年度评选优秀员工，获奖者享带薪海外旅游机会 7. 晋升机制公开透明，以能力为核心衡量标准

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先考虑，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备清晰的逻辑分析能力以及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿的撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养机制：覆盖从入职首日至一年期的定制化培训方案，每周设置不同主题课程，配备指导老师与培训专员跟进学习进度；模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会：每月共读一本专业书籍，开展TED形式分享，提升工作方法论；外部专业学习机会丰富！ 2、薪酬：底薪（5000元）起步+绩效奖金=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+六险一金；每年组织一次单位付费旅游（可为省外或境外） 4、交通方式：外出办公统一安排车辆，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供购车补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，参与大量实务案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 （最后一小时为培训学习时段）每周双休，法定节假日正常休假。 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤奖+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品内容，对有需求的客户进行持续跟进，并根据时机安排上门签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4. 深入分析客户需求与痛点，结合律所服务方案，准确传达产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。 5. 与市场及其他团队高效协作，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务完成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售话术，参与谈单模拟训练。 7. 维系已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，达成各项考核要求。 10. 严格遵守销售顾问每日通话量标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标同步达成。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的语言表达与沟通能力；具备强烈的目标导向意识和进取心； 5、为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习反应快，理解力强。 6、形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑； 7、对律师行业抱有高度热情，期望长期投身法律服务领域，致力于在该行业发展并持续提升专业能力与业务水平。

无责底薪3500元加提成，具体待遇可面谈，根据能力定薪

岗位职责: 1. 提供日常法律事务咨询服务； 2. 协助处理公司内部及外部相关法律纠纷事宜； 任职要求： 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4. 既能独立开展工作，也善于团队协作。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 岗位要求： 1、具备3-5年法务或律师事务所从业经验（条件优异者可放宽至1-2年，注重发展潜力），曾独立经办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件； 2、熟练使用裁判文书网及法院线上立案系统（特别是厦门地区电子诉讼平台），掌握诉讼全流程操作，有市场合规审查、企业全周期法律服务经验者优先考虑； 3、思维条理分明，擅长法律文书撰写，能准确归纳案件核心问题，同时具备较强的跨部门协作能力与项目统筹意识； 4、能够及时响应业务端法律需求，具备财税领域法律协同经验或客户法律服务转化实践者优先（例如配合财税团队解决涉税法律事项、促进客户由基础财税服务转为常年法律顾问合作）； 5、了解厦门本地司法实践特点及政府职能部门办事程序（如市场监管局、劳动仲裁机构）者优先。 岗位职责： 1、专业支持（提供高质量法律专业服务输出） 2、售后支持（保障客户服务流程顺畅执行） 3、体系搭建（推动标准化工作机制建立） 4、团队与知识管理

岗位职责: 1. 协助开展公司日常法律事务工作，保障企业运营符合法律法规要求 2. 参与公司各类法律文书的拟定、审查及修订，提供专业法律意见与支持 3. 协助推进法律相关事务处理，涵盖合同管控、纠纷应对等相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调多方关系与需求 2. 拥有良好的学习领悟力，能够迅速理解并运用相关法律规范 3. 具备扎实的分析判断能力，可独立开展法律问题处理与应对工作

【招聘】 尤溪大润发附近招聘油锅，蒸笼，厨工，男女不限，年龄50以内，可交医社保，有团队精神健康证者优先， 联系电话

三明市三元区招专业压箱子师傅，酒店客房电箱，包工，不会或二把刀勿扰

三明市尤溪县宾馆有120个房间开水电槽

三明 招补胎师傅 1名 有意联系 非诚勿扰！

三明要两个挖机师傅，技术好的，吃苦耐劳

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题课程，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭实践：每月举办一次，强化庭审实战技巧与应变能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律理论探讨，深入剖析法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本专业或方法类书籍，配合TED风格分享交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新前沿法律学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款，优秀员工享有外出进修经费支持； 7）多项带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先考虑，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识和主动进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析能力和人际沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作； 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作； 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展有效沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品体系，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门洽谈并促成签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系目标客户，分享最新法律案例，增强客户信任，推进签约进程。 4. 深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传达产品价值，解答客户疑问，提升合作意愿。 5. 与市场端及团队成员高效协作，推动商务谈判与合同签署，确保销售任务顺利完成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，定期开展模拟谈单训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，达成各项过程与结果指标。 10. 严格执行销售岗位每日外呼数据标准，按规范节奏跟进客户，保障行为指标与业绩目标同步达成。 经验要求： 1. 具备企业客户面对面销售经验者优先，2年以上面销实操经历优先考虑。 2. 有商业服务、金融、SAAS软件、互联网营销等领域销售背景者优先，服务过客单价在5K-2W区间客户者尤佳。 3. 能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4. 具备出色的语言表达与沟通能力，有强烈的业绩导向意识和目标驱动力。 5. 为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售岗位；学习能力突出，反应敏捷。 6. 形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7. 对律师行业发展有高度认同感，愿意长期投身法律服务领域，致力于在该行业持续成长，不断提升专业水平与综合能力。

工作职责： 1. 协助推进公司法务相关业务的实施与执行，涵盖合同拟定、制度完善等工作内容； 2. 以税务咨询为切入点拓展法务服务机会，并参与由企业法务主导的相关案件跟进； 3. 税务方向由公司提供专项培训支持，法务实践由内部法务团队指导带教； 4. 核心任务：从现有长期服务客户群体中，通过日常专业服务挖掘并转化法务需求客户 岗位要求： 1. 法学类相关专业背景，具备法务实习经验（需掌握基础法律实务知识）； 2. 学习适应能力强，有意愿向复合型职业路径发展

工作内容： 1. 负责审查、修订合同、协议等法律文件，参与公司规章制度、合规体系的制定与落实，并监督执行进展。 2. 协助财税顾问开展客户接洽与商务谈判，配合处理咨询、诉讼、仲裁、调解等各类法律争议事务。 3. 汇总、分类、归档相关法律法规及司法解释等法律资料，协助搭建企业法律风险防控机制。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础和严谨的法律逻辑思维，熟悉法律术语及法律条文的解读与应用。 2. 拥有一定法律实操经验与案件处理能力，在企业运营中法律风险预判与管控方面表现优异。 3. 具备优良的职业操守，出色的组织协调性、逻辑分析能力、沟通技巧、应变水平与书面表达能力，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。 工作时间： 9:00-12:00, 13:30-18:00 周末双休，节假日按规定休假 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

1. 负责公司案件相关资料的归档整理及协助完成案件处理事务； 2. 组织并协调当事人进行线下或线上调解沟通； 3. 针对公司案件，在诉前与诉保阶段通过电话、短信等方式开展调解工作，拟定切实可行的调解计划； 4. 完成其他日常基础性操作事务； 1、具备高中及以上学历，有客服或电销从业经历者优先考虑； 2、对调解工作有发展意愿的优秀应届生可适当放宽录用要求； 3、具备良好的倾听能力、语言表达能力与学习能力，思维条理清晰，工作态度积极主动，细致耐心，普通话标准 上班时间：8:45-18:15 午休时间12:00-13:30 （大小周） 【福利待遇】 1、五险（给你保障） 2、丰富的现金福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 4、带薪休假（病假、年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前培训（无行业经验无需担忧，系统化培训助你快速上手） 试用期目前：底薪3000+新人绩效1000+调解提成（新人绩效仅限前3个自然月）

法律咨询 一、岗位职责： 1、协助处理案件相关事务，接待当事人，整理案件文书材料，提供咨询服务； 2、负责为顾问单位起草、修订及审查各类合同文件； 3、完成团队律师安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （一）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（未满足此项条件者请勿投递简历）； （二）具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，组织协调能力较强，逻辑思维清楚； （三）踏实肯学，服从团队工作安排，有责任心，具备较强的文书撰写能力； （四）具有高度的工作责任感和团队合作意识，工作细致严谨，品行端正，能适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历，并附上三份本人撰写的法律文书

龙文企业急招 咨询：（求职请报看到） 岗位：客服 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：咨询顾问 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话

你好！我们正在寻找一位富有热情且具备责任感的法务伙伴，共同参与公司法律事务的管理工作！ 你将负责合同审核、法律文件撰写以及日常法律咨询等工作，助力公司实现合规高效运营。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 通过国家司法考试者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的法律文书写作能力，沟通表达流畅； 4. 思维严谨，逻辑清晰，具备较强的问题处理能力； 5. 认可团队协作，工作踏实有担当。 期待与你携手，共同成为公司法律支持的重要力量！

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所亦提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿；

工作内容：负责与银行及持牌金融机构、商业账款项目相关方进行沟通协调，推进调解进程及相关流程跟进工作 岗位职责： 1. 以规范话术接听当事人来电，准确解答咨询、回应需求，完整记录通话内容并做好后续跟踪； 2. 负责信用卡及金融类不良案件的资料审核与文书归档； 3. 负责业务相关信息的汇总与整理； 4. 根据法院要求准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1. 具备良好的组织协调能力与群众沟通经验，能够有效推动纠纷问题的解决； 2. 具备基础的文字表达和沟通能力，普通话流利，能熟练操作办公软件； 3. 身体健康，能保证调解工作所需的持续投入，原则上年龄在20周岁以上、45周岁以下； 4. 有下列情况者不予录用：曾受过刑事处罚、曾被辞退公职、涉嫌违法违纪尚在调查未出结论者，以及其他不适合担任该岗位的情形； 5. 法律专业背景或有调解相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息制，法定节假日按国家规定执行 员工福利：生日福利 节日福利 带薪年假 季度团建 薪资范围：7K-12K以上/月 上不封顶 发薪日期：16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试情况面议，每季度评估调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

1.负责案件维护，为当事人提供咨询与指导 2.代表公司签定委托合同，寻找案源 任职要求：吃苦耐劳，做事认真负责，善于沟通，外向大方，自我管理良好。