支付宝渠道经理： 公司直招，不收取任何费用！ 职位要求： 1. 年龄18至25周岁，性别不限，工作态度端正，诚信可靠 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，无需相关工作经验 3. 有较强的抗压能力和执行力，愿意从基层做起 4. 注重个人学习与成长潜力 月均综合薪资5K~10K以上 薪资福利：无责任底薪3500（大专及以上学历额外补贴500，即4000）+绩效+高提成+高额奖金+包住 期待你挑战高收入——你的付出与回报永远成正比 福利待遇： 1：公司统一安排住宿（宿舍配备热水器、空调、洗衣机、冰箱、WIFI等生活设施）； 2：办公地点位于万达核心商圈，交通便利，周边配套齐全，办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松活跃； 3：定期组织团建活动，如露营、烧烤、撕名牌、漂流等，优秀员工更有机会参与海外旅游及游学实践项目。 公司注重人才培养与发展！ 发展方向为打造专业运营管理人才！ 工作内容： 1. 深入掌握【支付宝】项目运营流程及相关专业知识，为后续团队及部门管理打基础；自我要求严格，积极进取，具备较强的学习意愿和职业发展目标，能运用专业能力为客户或同事提供有效解决方案。 2. 配合市场部完成各项目流程的执行与落地，协助上级开展市场推进、人员管理，并参与新员工引导及日常工作协调。 3. 后期向团队管理方向发展，全面负责部门各项事务，包括绩效管理、岗前培训、专业技能传授及分公司项目统筹等工作；公司提供清晰晋升路径（公开透明，公平竞争）。 （发展路径：运营岗→运营团队→城市运营管理者） 任职要求：

岗位职责： 1.整合分析竞品渠道策略与市场信息，依据总部策略与年度规划，制定区域渠道拓展计划及具体的渠道开发行动方案； 2.负责对现有及新开发渠道进行赋能，包括但不限于培训、物料支持、活动协同等，并对渠道销售过程进行监督与效果评估； 3.负责渠道推广物料与预算的统筹管理，合理制定渠道开发与预算； 4.负责区域内渠道终端形象的标准化建设与验收工作，确保品牌形象统一，提升渠道卖场竞争力； 5.高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先； 2.具备1年以上渠道开发、销售或市场推广相关工作经验，有大型快消品行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.熟练使用Office等办公软件，具备较强的抗压性，能适应频繁出差。

招销售员

【渠道销售】 公司主推草本护垫（雪莲贴、红参养护垫等） 要求： 1、具备线下渠道拓展、业务开发及招商推广相关经验； 2、有母婴、美妆等行业从业背景者优先； 3、可接受长期出差，出差频率约占工作时间的1/3至1/2。 薪资待遇： 1、5K-10K底薪+提成（提成上不封顶）； 2、拥有卫生巾、纸尿裤或快消品行业经验者优先考虑； 3、具备母婴、美妆、OTC医药代表、KA商超渠道经验者优先录用； 4、能适应频繁出差安排； 5、年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽； 6、提供食宿（双人间），底薪根据个人能力与经验核定，实行底薪加提成薪酬结构。

口腔业务员 有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放）龙湖镇，深沪镇，金井镇，英林镇，永和镇 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

主要负责食品的销售，对接流通客户，特通客户为主，招聘晋江各镇区

【渠道销售】主推草本护垫（雪莲贴，红参养护垫等） 要求： 1、需具备线下渠道拓展、业务开发及招商推广的相关经验； 2、有卫生用品（如卫生巾、纸尿裤）、母婴护理、美妆护肤等行业背景者优先； 3、能接受长期出差安排，出差频率约占工作时间一半以上。 薪资待遇： 1、5K-10K底薪+提成（提成上不封顶）；另设一岗位出差较少，底薪4-6K+提成； 2、有卫生巾、纸尿裤或快消品行业经验者优先考虑；具备母婴、美容、OTC医药代表、KA商超资源者亦可； 3、适应长期外出工作；年龄20-40岁，能力突出者可适度放宽条件； 4、提供食宿（双人间），底薪根据个人能力与经验核定，收入由底薪加提成构成； 5、入职后劳动关系归属妙缘公司； 6、另有出差频次较低岗位，底薪4-6K+提成，入职另一资质主体公司。

工作职责: 1、负责渠道年度、季度及月度销售目标的制定、分析、任务拆解与执行追踪，按时完成业务复盘与总结； 2、对接KA客户体系，牵头合同协商、JBP联合业务方案规划，并落实相关项目的推进与实施； 3、统筹管理渠道内销售目标达成、盈利指标实现及营销费用的有效控制； 4、主导全年促销档期产品策略设计，承担渠道销售目标设定、档期资源争取及落地执行工作； 5、指导并管理区域销售团队落实各项业务计划，确保促销执行、数据分析、商品到货、价格调整、陈列规范等关键指标顺利完成； 6、及时捕捉市场变化，定期开展市场调研与竞品分析，快速响应并部署相应市场应对措施。 任职资格: 1、年龄26-40岁，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专； 2、具有3年以上大型KA渠道运营经验，熟悉KA系统运作机制，有大润发系统操作背景者优先考虑； 3、具备休闲食品行业或相关快消品领域从业经历，精通渠道业务规划、资源谈判及团队运营管理； 4、具备优秀的数据处理、市场判断和策略策划能力，能有效驱动销售增长与利润提升双目标实现； 5、目标感强，具备出色的跨部门沟通协作能力及团队带教能力。

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；

销售内勤专员：1名 销售商务助理：1名 电商平台专员：2名 薪资：4000-6000+奖金（） 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、财务、文秘等相关专业毕业 2.有1年以上（业务助理、客服、跟单、内勤）工作经验优先 3.文案能力、办公软件、处理能力较强 4.有快销品行业一线服务经验 5.有较好的团队合作精神，工作态度积极，责任心强； 6.工作认真细心，性格开朗，有上进心； 7..办公地点：厦门海西金融广场，岗位单休 有意联系：张先生（）

晋江需要木工10人/有意欢迎[抱拳]

泉州市丰泽区招工地力工搬运工

有经验者优先

明天要4个钢筋工。电话现金友付

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底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

【岗位职责】 1.设计师渠道开发维护； 2.异业渠道开发维护； 3.客户跟进及促成。 【任职要求】 1、20-35岁，形象好，具备良好的沟通能力； 2、有从事家装、建材、软装等相关行业经验优先； 做六休一

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率。 任职要求： 1.具备渠道销售经验，行业背景不限，有快消、食品销售等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先 4.底薪加提成加社保加年终奖

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历，有经验和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用期一个月，底薪4000元+提成，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试人力资源管理中心.

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

一、核心岗位职责 1.通过电话定向开发企业客户，推广财务相关服务（如代理记账、税务筹划、审计验资、融资咨询、财务软件服务等），完成个人及团队销售业绩目标。 2.对接企业负责人或财务决策层，精准挖掘客户财务需求，提供针对性解决方案，推进商务洽谈与合同签约。 3.维护老客户关系，跟进服务履约情况，挖掘二次销售（如增项服务、长期合作）及转介绍机会，建立稳定客户资源池。 4.依托CRM系统规范记录客户信息、沟通要点及需求动态，定期跟进意向客户，确保销售流程闭环。 5.收集财务行业政策变动、市场趋势及竞品信息，及时反馈给团队，助力销售策略优化。 二、任职资格要求 （一）基本条件 •学历：高中/中专及以上，财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先，无专业限制可放宽学历要求。 •经验：不限经验，应届生、转行人士均可投递；有财务行业销售、企业服务销售或电话销售经验者优先，有成功签约企业客户案例者加分。

主要就是卖酒

工作职责: 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行沟通，了解售后需求，借助电脑系统记录客户情况，并依据客户需求提供合理且有效的解决方案，协助客户顺利解决问题 岗位福利待遇: 1 签订正式合同，缴纳五险 2 薪资：享受公司各项福利待遇 底薪+高额提成+年终奖 3 提供全面的新人培训、岗前培训、在职培训及晋升培训，帮助员工充分掌握各类工作技能，提升综合能力 4 每日工作7.5小时，实行大小周工作制 5 享受国家法定节假日

晋江公司规模约120人，销售团队80人，收入中位数2-3万，Top前3超百万，诚邀有信心冲击高薪、有目标有追求的你加入，薪资实力无需担忧。 岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，了解客户产品情况，提供公司对应报价，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，发掘潜在合作机会； 3、及时跟进客户动态，做好客户关系维护，保障业务持续稳定； 4、定期回访合作客户，深化联系，打造长期稳定的协作关系； 工作时间：9:00—19:00 中午休息2小时，固定周日休息，节假日一般照常休假 岗位福利：公司不定期组织团建活动、提供下午茶、举办生日会。 每月享有2000元奖金及礼品。 出差期间机票、酒店费用由公司承担，个人无需垫付。

急招！急招！急招！电话客服 年龄要求：18-40岁 工作时间：朝九晚五、周末双休，国家规定节假日带薪休假 不加班！不加班！不加班！ 具有电话销售经验优先 缺人！缺人！缺人！ 岗位职责:通过电话与客户进行有效沟通了，寻找销售机会，无需销售经验，无压力，团队成员也是互帮互助的。 公司提供:客户资源，简单易懂的话术，入职后也会安排培训。 薪资待遇：无责底薪3000+500满勤+抽成+绩效奖励+推广奖励+优秀员工奖 新资范围：3500-10000元以上（抽成无封顶、无业绩要求） 岗位福利:公司不定时举行聚餐活动、下午茶、户外活动、工作氛围轻松。

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘客户的资金意向； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、底薪4000＋高提成（5%-40%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，轻松做月薪3万以上，用心做，月均5-10万以上，全力冲刺收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速成长，无需经验，有责任心和进取心即可加入！ 年龄要求：22-33周岁 上班时间：早9晚6，法定节假日放假 公司地址：晋江市池店镇百捷国际中心1606室

岗位职责：非贷款、非催收、非保险行业。 1. 负责接听客户来电，解答相关咨询问题 2. 协助完成客户服务事项，保障服务流程顺畅 任职要求：28-47岁（条件优异者可适当放宽学历与年龄限制） 1、表达清晰，具备良好的沟通能力 2、入职提供带薪培训，不限经验 3、公司统一分配客户资源，无需外出拓展，无需自行开发客户 欢迎有意愿提升个人能力的伙伴加入我们

岗位内容： 大平台：世界500强泰康保险集团，具备行业良好声誉与资源支持； 快成长：健全的培养机制+专人指导，无经验亦可迅速适应； 双通道：可选专业销售路径或管理发展方向，职业前景广阔。 一、岗位职责 1. 通过项目组协作模式，为企事业单位提供覆盖全周期的健康与养老保障服务； 2. 分析客户实际需求，设计保险及金融综合方案，推进产品配置与客户签约转化； 3. 主动拓展对公业务市场，持续维护并深化客户长期合作关系； 4. 运用数字化工具开展业务，提升展业效率与客户触达质量； 5. 落实上级安排的其他相关工作任务 【加入我们，您将能享受】 1. 六险二金：依法缴纳社会保险及补充住房公积金； 2. 作息规范：实行双休制度，保障工作与生活平衡； 3. 薪酬待遇：行业具竞争力的底薪+业绩提成+年度奖金，高绩效者收入稳步提升； 4. 津贴福利：工龄奖励、节日礼品、开工利是、慰问金、生日礼金等； 5. 休假福利：享有国家规定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假等； 6. 企业荣誉：定期开展“优秀员工”、“企业标兵”等评选表彰活动； 7. 免费培训：分阶段系统化培训+一对一导师辅导，新手也能快速上手； 8. 团队建设：组织团队外出拓展、节庆活动，营造活跃的团队氛围； 9. 晋升空间：提供业务与管理双通道发展机会。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐点覆盖等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期稳定关系。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备地推或市场销售经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：起始底薪含绩效4600元+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道双轨制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售奖励机制：每月设有固定奖金池，能力强、付出多，回报更丰厚； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，快速融入团队，辅以定期陪访与经验交流，持续提升销售实战技能； 5、全面的福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训； 6、多元化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日正常休息。

1.开发农村户用光伏业务； 2.开发工商业光伏业务。