招男装服装设计兼运营 懂设计版型，会对接供应链，能做希音店铺基础运营、选款上架 有跨境经验优先，薪资底薪+提成，能力强者待遇可谈，有意向私聊 需要我帮你加上

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系能力评审，参与潜在供应商审核及资质认证工作； 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核，跟踪产品质量的持续稳定性； 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求，推进供应商有效执行相关任务； 4、参与项目物料定点决策，主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控； 5、处理供应商来料质量问题（涵盖进料、制程及客户反馈），督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施； 6、评估供应商质量交付表现，制定年度质量目标，并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上供应商质量管理经验，有电子物料行业经验者优先考虑； 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识，具有充电桩制造企业工作经验者更佳； 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、熟悉VDA&16949体系要求，掌握8D方法、QC工具，精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具，持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。

毕业时间：2024年-2026年应届毕业生（2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名） 特别说明：预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班，主要培养方向为生产现场管理岗位，需深入生产一线进行轮岗学习，工作时长为8-12小时（后续涉及夜班安排）。能接受者请投递简历，介意者慎投。 培养方案： 1. 储备干部发展方向：涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。 2. 培养周期说明（2+2+2模式）： 培养期前2个月：开展企业文化、理论知识培训及团队融合；同步进行生产全流程轮岗实践； 轮岗实操期4个月：先在车间固定岗位实操2个月，之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼； 定岗述职环节：半年后适时组织，由人才发展部门主导，完成轮岗培养并通过考核者方可参与； 年度评估机制：计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职，综合表现优异者将获得晋升机会。 3. 招聘要求说明： （1）专业不限，食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； （2）面向大专及以上学历的应届毕业生，毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请； （3）无法办理健康证者，不予录用。 三、储备干部薪酬与福利体系 1. 培养与轮岗期间薪资待遇 （1）入职前2个月：大专学历月薪3000元，本科学历月薪3500元； 第3个月起进入轮岗阶段，按实际岗位计薪： 生产岗位：白班17元/小时，夜班20元/小时； 非生产岗位：15元/小时（如涉及夜班，额外享受80元/晚夜班补贴）； 综合月收入范围为4000~6000元。 2. 年度考察后薪酬调整 （1）储备干部在岗满足任职条件，并参加人力资源部门组织的年度述职评估后，公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升，晋升后薪资按照公司岗位标准执行。 3. 福利保障体系 （1）提供免费员工宿舍（每间4-6人，配备基本生活设施）； 实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。

工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作； 2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化； 3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审，开发满足工艺需求的自动化装备； 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估； 5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档，完成技术总结； 6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，有独立主导相关设备开发的经历，本科及以上学历； 2. 熟悉锂电领域，了解极片构造及涂布工艺等相关知识； 3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力； 5. 掌握工程分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等，能系统性处理技术难题； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力好，抗压性佳，责任心强，执行力高，能够自主推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练使用Office系列办公软件； 8. 通过大学英语四级或同等水平以上。

公司做宠物包 1、分析市场动态与流行趋势，根据产品规划输出符合定位的设计方案及创意提案； 2、主导产品设计全流程，涵盖市场调研、设计主题提炼、款式开发、打样文件制作及生产资料准备等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、5年以上设计领域相关工作经验； 3、具备良好的创新思维与审美水平，对年轻化、时尚化品牌设计有深入理解； 4、能精准捕捉市场动向与潮流趋势，对时尚元素具有敏锐的洞察力； 5、综合薪资8000-20000元/月（基础薪资：7000-9000元/月+提成）

1.公司主营数码印花（热转印）业务，专注于织带与箱包布料的图案印制。 2.熟练掌握PS、AI、蒙泰等常用制图及排版软件操作。 3.具备良好的色彩感知能力，能运用软件完成印刷图稿的调色、版面设计及大货文件输出工作。 4.工作态度端正，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。

服装设计与选品 成本核算

从事专业足球运动服装设计工作，主要承担团队球衣定制任务，需具备运动类花型图案的理解能力，能根据客户特点进行主题延展与创意构思。 岗位职责： 1. 承担客户定制产品的创意设计，依据客户需求与主题方向，制定匹配的主题概念及花型方案，并完成整体配色设计； 2. 针对确认的设计方案开展图稿绘制，完成款式图设计，清晰标注面料辅料、印花区域与尺寸、色彩标准，在客户确认后推进产品打样开发，编制工艺单，协同开发人员，配合印花、绣花等生产环节的调色与工艺落实； 3. 参与产品后期优化调整，完成最终成品资料的整理与归档管理； 4. 开展项目相关的市场调研，追踪行业流行趋势与动态信息，定期汇总分析竞品优秀案例，识别现有设计中的改进空间与优化方向。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、平面设计等相关设计类专业背景，具备服装图案设计相关工作经验，2年以上从业经历，有专业运动服饰图案设计经验者优先； 2. 具备良好视觉审美与创新思维，灵活应变，了解服装基本版型结构，掌握色彩应用及数码印花工艺基础知识； 3. 熟悉运动服装特性，具备市场敏感度，能够独立分析行业发展趋势； 4. 精通AI、PS等设计软件操作，具备扎实的绘图功底，拥有手绘能力者更佳； 5. 熟知服装面料辅料组成及常见图案印花工艺的实现方式。

岗位职责： 1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程； 2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准； 3. 学习并执行设备日常点检工作； 4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业； 2. 对机械设备有强烈兴趣，具备动手能力，能吃苦耐劳； 3. 能够适应食品加工企业的生产环境； 4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展，与企业共同进步。（同行业经验丰富者薪资可面谈）

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

厂房彩钢瓦换瓦

招聘：仓储薪资：4000-5000元/月上班时间：月休两天**调休8：00—18：00吃饭休息一个小时工作内容：协助公司对部门协调管理具备良好的组织协调能力和细心的工作态度，*以下有相关工作经验者优先投递后请直接拨打电话~

泉州市晋江市招电焊，要求二保焊手把焊都会，立焊，仰焊，都会焊，能外出工作，外出工作9小时，管三餐，管住。

泉州石狮工地招电焊师傅能熟练使用二保焊，需要有焊工证 工作内容是制作安装_消防暗门

会排版，会看图纸、拆图

通风管道加工行业。

招风管厂排版设计，熟练排版切料

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岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

跟单理单 对接生产开发 面辅料进度

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

工厂包吃住。。29天制。

【招聘】文员一名， 工作内容: 1.开送货单。 2.品检产品 3.修剪产品毛边.岗位要求: 1.只要一名， 2.年龄18-35岁 3.工作细心吃苦耐劳 薪资:每月4800元。 地址:陈埭镇南霞美村侨声路17号东鸿公司联系方式:

【岗位职责】 1. 全面负责资材部物料计划、采购跟进、仓库管理、外协管控，保障生产物料齐套，降低停工待料风险。 2. 根据订单、生产计划及BOM核算物料需求，下达请购计划，维护安全库存，跟进物料交期，做好缺料预警。 3. 统筹仓库出入库、库位规划、6S、先进先出管理；组织盘点，处理盘盈盘亏，确保ERP账实相符。 4. 负责处理来料异常、退换货及对账事宜。 5. 管控物料损耗，跟进呆滞料统计与处理，提升库存周转率，控制库存成本。 6. 管控外发物料收发、损耗及交期，防范物料流失。 7. 部门人员管理、流程制度优化，对接生产、业务等部门，输出各类资材报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业资材供应链管理经验。 2. 熟练操作ERP系统，精通仓库全盘管理、库存及呆滞料管控。 3. 具备供应商管理能力，了解生产制造流程，能快速处理各类物料异常。 4. 较强团队管理、跨部门沟通能力，抗压强，数据意识强。 【福利待遇】 提供食宿（单人间）、五险，十三薪，工龄奖，带薪年假及各种节日活动和礼品等。

一、岗位职责： 1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理，组织制定部门发展计划，并推动实施； 2、协助支持完善生产管理体系，组织制定生产计划，监督生产工作，保证产品和交期； 3、组织对生产改善专案立项，技术改进和流程优化等工作，组织对生产工艺等提出合理化建议，并组织持续改进； 4、负责组织建立科学的激励体系，优化生产流程、自动化设备提升，提高生产效率，降低生产成本； 5、培养下属人员，员工培训、考核等工作。加强部门团队建设，营造团队氛围，逐步提升员工整体工作效率和工作业绩，持续推进团队的凝聚力、向心力； 6、负责其他部门沟通协调，确保各项工作有序的运行； 二、任职要求： 1、年龄35---45周岁，经验丰富者可放宽年龄要求，大专以上学历，水产行业;鱿鱼类加工优先； 2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验，五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验； 3、熟悉食品工厂的生产运作和管理，拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验； 4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识 5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力； 6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作； 7、工作积极主动，富有激情和责任感，创新能力强； 8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。

岗位职责： 1、根据品牌风格，主导运动系列鞋类全流程设计研发，独立完成从概念到落地的鞋款设计； 2、结合公司产品定位，主导鞋类研发规划；根据市场趋势、客户需求，输出包含产品结构、用料、工艺的设计策划案； 3、设计落地跟进：对接打样车间与生产部门，跟进样品制作，解决打样及生产中的设计问题，确保设计方案精准落地； 4、配合产品、市场、采购跨部门协作，参与材质选型、成本控制； 5、熟练的使用 Rhinoceros 3D、ShoemasterPS、Photoshop、AI等各种软件，完成效果图设计、精修、图案设计、色彩搭配；具备扎实手绘能力，快速绘制概念草图、结构效果图； 岗位要求： 1、大专及以上学历，鞋类设计、产品设计、服装设计等相关专业，3年以上鞋类设计工作经验，有成熟案例优先； 2、业能力：熟悉鞋类结构、工艺与材质特性，设计思维活跃独特，对设计有深度理解； 3、创意与趋势：时尚触觉敏锐，审美能力强，精准把握流行趋势，能结合品牌输出有竞争力的创意； 4、综合素养：沟通协作良好，责任心与执行力强，工作严谨高效，能主动推进项目并解决问题； 5、软件技能：熟练使用各类鞋类软件如：Photoshop、Illustrator等设计软件； 6、薪资面议； 7、全职/兼职均可

岗位职责： 1. 负责所辖团队的组织建设，提升人员整体素质与管理水平； 2. 主管分公司人力资源事务，制定招聘方案，拓展高效招聘途径，组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作； 3. 推进企业文化的培育，落实工作规范及职业操守宣导； 4. 跟踪各级政府扶持政策，主导符合企业发展的政策申报，并推动政策落地执行； 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门，协调外部事务并处理进出口相关业务； 6. 组织应对公共突发事件，启动应急机制，妥善处置各类公关问题； 7. 统筹后勤保障体系，负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备以英语为工作语言能力者优先； 2. 经验：具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历，兼具生产型工厂建设经验； 3. 其他要求：能接受公司安排的长期外派工作。

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1.及时准确地完成报价单与合同提供给客户； 2.按照客户要求，下达订单并跟踪订单生产出货； 3.负责与财务对账及订单款催收； 4.接收客户投诉，并及时反馈处理结果给客户； 5.整理客户资料，并做好归档管理工作； 6.样品下单并跟踪寄送客户，反馈客户意见； 任职资格： 1、大专以上学历，营销、国际贸易等相关专业 2、有一年以上跟单、客服经验 3、对数据敏感，熟练使用办公软件 4、工作细心、服从管理，性格开朗、善于人际沟通 5、熟悉无纺布的制作工艺及产品特性优先 6、有一定的英语基础，擅长英语听书读写优先

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