
福利:五险一金绩效奖金弹性工作员工旅游带薪年假节日福利双休职能类别:化学老师
7000-8000元/月
化学教师
福利:五险一金绩效奖金弹性工作员工旅游带薪年假节日福利双休
职能类别:化学老师
1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务;
2、帮助学员提升学习兴趣,养成良好的学习态度和方法;
3、参加学科组教研、校区教研活动,为学员制定高质量的学习资源/教案;
4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。
高中化学任课教师
4-6万元/月
化学教师5-10年本科及以上
周一、周二休息,周三至周五工作时间为15:00-21:00,周六周日根据实际排课安排执行。
入职即可享受以下待遇:
1、年平均综合收入30W+(上不封顶,收入与业绩挂钩)+全职教师享最低保障薪资5000元;
2、入职首月即办理五险一金;
3、团队氛围积极活跃,成员年轻有活力,管理方式扁平高效;
4、拥有完善的培训机制及多路径职业发展晋升通道。
工作职责:
1、承担高中化学课程的教学任务;
2、积极参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作;
4、参与课程教材的筛选及自主教学资料的研发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备高中化学教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,学科基础牢固,具备优秀的解题能力和逻辑思维;
3、熟悉本地教材体系,掌握福州市中/高考化学命题特点及考试动态;
4、持有相应教师资格证。
全职高中化学教师
1.5-3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构
周一、周二休息,周三至周五工作时间为15:00-21:00,周六周日根据实际排课安排执行。
入职即可享受:
1、年平均综合收入30W+(上不封顶,多劳多得)+全职教师享最低保障薪资5k;
2、团队氛围轻松活跃,成员年轻,管理扁平化;
3、健全的培训机制,提供多元化晋升路径。
工作职责:
1、承担高中化学课程的教学任务;
2、积极参加教学研讨活动,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与服务跟进;
4、参与课程教材的选用及自主教材的研发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有高中化学教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑;
3、熟悉教材内容,掌握福州市中/高考命题特点及考试动态;
4、持有相应教师资格证。
资深化学教师
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
【岗位福利】
1.五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.节日关怀:享受过节费及节日礼品(如教师节慰问、生日补贴等)。
3.年终奖励:根据入职年限核定年终奖金发放标准。
4.团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。
【薪酬结构】
试用期保底薪资5-6千元/月+课时费,转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等
(表现优异者可协商年保底10万元起)
【工作时间】
1、春秋季:
每周一周二休息
每周三至周五14:00-21:00在岗
周六周日8:00-18:00在岗。
2、寒暑假:
每周一至周六上班(8:00-18:00),周日休息,寒暑假期间统一安排轮休或调休。
【岗位职责】
1、承担所授班级的课程教学任务,主动推进家校互动与沟通。
2、持续关注并研究初中阶段学习方法与教育体系,通过多种途径向家长传递科学教育理念。
3、结合学生个体差异,合理规划课时安排与教学内容,帮助学生建立良好的学习习惯与方法。
4、完成公司指派的教学与教研任务,输出优质教学资料。
5、参与学科类学习机试卷的编制与筛选,在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷,评估辅导效果;
6、落实学员续报、扩科及推荐相关工作。
【任职资格】
1、具备扎实的学科专业知识,拥有2年以上教学经验,须持有对应学科教师资格证。
2、认同教育事业价值及公司发展理念,对教育工作有热情。
3、工作踏实,具备较强的学习意识,富有责任感与关爱之心。
4、普通话流利,具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。
初高中化学教师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师资格证学科相关专业背景教育工作经验培训机构线下教育
(1)岗位职责:
1.按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补习辅导等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。
2.负责学员关系维护与班级日常管理,落实与学员及其家长的沟通与反馈机制,全面了解学员学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力成绩提升。
3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。
4.完成教学主管交办的其他工作任务。
(2)任职要求:
1.本科及以上学历,持有教师资格证者优先,熟悉初高中化学课程内容者优先考虑。
2.普通话标准,逻辑思维清晰,具备较强的表达与沟通能力。
3.具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育行业,有责任心。
(3)工作时间:
周二:18:00-21:00,
周三至周五:14:00-21:00,
周六周日:8:00-12:00,14:00-18:00,
周一休息,周二下午休息。
(4)岗位福利:
1.缴纳五险一金:包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。
2.团队建设活动:如春秋游、年终晚会等。
3.节日福利礼品、享受13薪待遇,入职满一年后可享带薪年假。
全职高中化学教师
1.5-3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师三级教师竞赛相关经验教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验坐班教学法研发与培训课程
周一、周二休息,周三至周五工作时段为15:00-21:00,周六周日根据实际排课安排执行。
入职即可享受:
1、年平均综合收入30W+(上不封顶,按劳分配)+全职教师享最低保障薪资5k;
2、团队氛围积极活跃,成员年轻,管理扁平化;
3、健全的培训机制,提供多路径职业发展通道。
岗位职责:
1、承担高中化学课程的教学任务;
2、主动参与教学研讨交流,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作;
4、参与课程教材的选配及自主教材的研发工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备高中化学教学经验者优先;
2、化学相关专业背景优先,基础知识扎实,具备优秀解题能力与清晰解题逻辑;
3、熟悉本地教材体系,掌握福州市中/高考化学命题特点及考试动态;
4、持有相应教师资格证。
生物教师1-3年本科及以上私立学校教师资格证教育工作经验线下教育教师坐班不坐班小班教学(3-25人)初中
初中物理、生物、化学、理科教师
1.认可华夏学校心性教育理念;2.热爱教育事业,有教育理想、有情怀、有热情;2.本科及以上学历;3.优秀教师,有班主任工作经验可优先;具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生可优先考虑!4.有专业才艺者可以放宽条件;5.具有国际视野,对东西方教育教学有深入的研究与实践,有‘项目制教学’经验者优先。华夏学校坐落于‘红色摇篮’革命老区龙岩市永定区,是福建省家心性教育的学校,学校配套有幼儿园、小学和中学,是一所现代素质教育与中华优秀传统文化相结合的全日制民办学校。学校三面环山,风景秀丽,环境怡人。以‘传承中华文化,培养经世大才’为使命,怀着‘让更多的孩子享用更好的教育’的心愿,华夏学校认真贯彻党的教育方针,以‘心性教育’为核心思想,构建完整的人才培育体系,家校共育体系,教师培养体系,把学生培养成德智体美劳全面发展的现代化人才!
薪资福利:提供住宿,解决子女就学,晋升空间大,周末双休,五险,公积金
来源:牡丹江师范学院就业工作平台
初中化学教师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中小学
【岗位福利】
1.五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.节日关怀:享受过节费与节日礼品,涵盖教师节、生日补贴等福利项目。
3.年终奖励:根据实际入职年限核发年终奖金。
4.团队活动:定期组织多样化主题活动,充实员工业余生活体验。
【工作时间】
1、春秋季安排:
每周一至周二休息
周三至周五工作时段为14:00-21:00
周六周日工作时间为8:00-18:00。
2、寒暑假安排:
周一至周六正常上班(8:00-18:00)
周日固定休息,寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。
3、法定节假日:
按照公司统一安排进行错峰休假与补休。
【薪酬结构】
试用期保底薪资8000元/月,转正后享有不低于5000元的无责底薪+课时费+绩效奖金+续班激励+老学员推荐新学员奖励等综合收入
【岗位职责】
1、承担化学课程教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,能及时回应学生与家长的各类咨询。
2、参与所授学段学科的招生宣讲工作:持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系,并通过多种途径向家长传递科学教育理念。
3、精心备课,高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划学习进度,针对错题、难题进行重点讲解。
4、主动参与学科教研交流,提升专业教学能力,协助公司开发优质教学资源。
5、参与学习机相关试卷的选编工作,在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷,评估辅导效果。
6、加强家校互动,全面掌握学生学习状况,引导学生建立高效的学习方法和良好习惯。
7、完成公司交办的教学及教研相关其他事务。
8、积极达成个人绩效指标,推动学员续报、扩科以及推荐新学员等工作。
【任职资格】
1、形象端正,具备良好的职业素养,富有责任心、爱心与耐心。
2、认同教育理念及企业价值观,热爱中小学教育培训工作。
3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4、具有团队协作精神和集体荣誉感。
5、情绪稳定,具备良好的心理调适能力和抗压能力。
6、普通话标准,拥有出色的口头表达、沟通协调及临场应变能力。
7、需具备扎实的本学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
福州连江县养护巡检(单村供水)5000-7000元/月职位详情岗位职责:1、根据安排,每天
5000-7000元/月
临时工1-2人月结全职
养护巡检(单村供水)5000-7000元/月
职位详情
岗位职责:
1、根据安排,每天做好各村水厂巡检工作,做好拍照及
签字事宜;
2、检查设备,使其正常运行。
任职要求:
1、学历不限;
2、有相关工作经验者优先;
3、能吃苦耐劳,做事认真细心;
4、熟悉连江各乡镇村地理位置;
5、拥有驾照,且会驾驶手动挡汽车;
6、身体健康、品行端正,有较强责任心和独立工作的能力。
工作时间:早八点半至晚六点
过年补贴1w!新开饮料厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
高中化学老师、高中物理老师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、负责一对三教学和服务;
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先
2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责
福利待遇
1、薪资结构:课时工资
2、工作稳定,课时保证;
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责:
1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动;
2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作;
3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用;
4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果;
5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、教育类相关专业背景;
2、具备较强的表达能力和沟通协调能力;
4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展;
5、能够适应出差安排。
高中化学老师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中理科教师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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福建泉州古阳小学附近的包装挂牌叠衣工作,寻求有经验的快速工作人员,薪资18元/小时,工作时间为下午5点到11点左右。
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薪资福利:6000 - 15000元
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工作地址:城东石化加油旁边志邦五楼运营中心
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福建泉州陈厭江头地区招募临时手工放材料(挂玎)工作人员,夜班工作时段为8点至次日7点,中途安排有半个小时的休息时间。
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