职位详情
职位描述:在总经理的领导下,制定研发管理体系及各项规章制度开展产品研发及管理工作,做好各种技术储备、产品研发工作,提高公司发展后劲。
工作职责和内容:
职责一、
职责描述:协助总经理处理制度建设管理。
工作内容:
1、协助总经理编制并修订相关产品研发、生产工艺改进管理制度;
2、做好新产品、工艺信息收集工作并提出方案;
3、与营销、生产、采购等相关部门积极沟通,整合资源开展研发工作;
4、具体负责企业标准的起草、修订、申报等和标准化管理工作。
职责二、
职责描述:负责规范本部门工作计划与报告工作。
工作内容:
1、根据年度工作计划,分解月度工作计划;
2、监督和审核下属年度、月度工作计划的制定和执行;
3、负责审核研发人员月度工作报告。
职责三、
职责描述:负责主持本部门日常管理工作。
工作内容:
1、对市场提供的新的创意进行可行性研究并确定研发方案;
2、进行新产品的手工和机器试制,并确认初期配方和相关设备、生产方案;
3、根据市场反馈之信息进行配方及工艺调整;
4、完成新产品上市前的各项准备工作;
5、对员工进行新产品的工艺技术培训;
6、新产品上线生产后追踪。
职责四、
职责描述:负责技术培训与文化建设工作。
工作内容:
1、参加各种专题会议;
2、负责技术专题培训;
3、组织做好研发部的文化建设;
4、组织做好研发部5S管理工作。
职责五、
职责描述:负责本部门的其他工作。
工作内容:
1、对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力;
2、加强团队建设,提高部门人员各项工作能力和技术水平;
3、协调跨部门工作及下属员工之间的工作关系,协调解决各部门配合协作问题,促进部门工作效率的提高。
职责六、
职责描述:上级交办工作。
工作内容:及时完成上级交代的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业,30-50周岁;
2、8年以上同等岗位工作经验,具备跨部门协调沟通能力,能够熟练使用绘图软件;
3、熟悉水族行业生产工艺及相应设备,了解产业及行业发展趋势,了解公司经营产品技术知识;
4、敏锐的洞察力,富有奉献精神,原则性强,良好职业操守与品德操守,分析判断能力优秀,思维敏捷。
工作职责和内容:
职责一、
职责描述:协助总经理处理制度建设管理。
工作内容:
1、协助总经理编制并修订相关产品研发、生产工艺改进管理制度;
2、做好新产品、工艺信息收集工作并提出方案;
3、与营销、生产、采购等相关部门积极沟通,整合资源开展研发工作;
4、具体负责企业标准的起草、修订、申报等和标准化管理工作。
职责二、
职责描述:负责规范本部门工作计划与报告工作。
工作内容:
1、根据年度工作计划,分解月度工作计划;
2、监督和审核下属年度、月度工作计划的制定和执行;
3、负责审核研发人员月度工作报告。
职责三、
职责描述:负责主持本部门日常管理工作。
工作内容:
1、对市场提供的新的创意进行可行性研究并确定研发方案;
2、进行新产品的手工和机器试制,并确认初期配方和相关设备、生产方案;
3、根据市场反馈之信息进行配方及工艺调整;
4、完成新产品上市前的各项准备工作;
5、对员工进行新产品的工艺技术培训;
6、新产品上线生产后追踪。
职责四、
职责描述:负责技术培训与文化建设工作。
工作内容:
1、参加各种专题会议;
2、负责技术专题培训;
3、组织做好研发部的文化建设;
4、组织做好研发部5S管理工作。
职责五、
职责描述:负责本部门的其他工作。
工作内容:
1、对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力;
2、加强团队建设,提高部门人员各项工作能力和技术水平;
3、协调跨部门工作及下属员工之间的工作关系,协调解决各部门配合协作问题,促进部门工作效率的提高。
职责六、
职责描述:上级交办工作。
工作内容:及时完成上级交代的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业,30-50周岁;
2、8年以上同等岗位工作经验,具备跨部门协调沟通能力,能够熟练使用绘图软件;
3、熟悉水族行业生产工艺及相应设备,了解产业及行业发展趋势,了解公司经营产品技术知识;
4、敏锐的洞察力,富有奉献精神,原则性强,良好职业操守与品德操守,分析判断能力优秀,思维敏捷。
2026-03-06 16:56
IP属地:福建
职位福利
大专5-10年

厦门伯智人力资源管理有限公司

工作地址

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