岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、实地盘点：赴所处区域内项目地，服务各级行政事业单位客户，进行实地清点、核查、记录各类固定资产。 2、账实核对：核对盘点结果与清单，记录差异，确保账证、账实初步相符。​ 3、记录报告：规范填写盘点记录/报告，清晰呈现资产信息，为后续工作提供基础数据。​ 4、资料归档：整理盘点相关文件、记录和报告，确保完整有序归档，方便查询复核。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，具备基础财务意识； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，可进行数据处理和报表制作；​ 3、需安卓系统手机，自带电脑或者平板； 4、需国庆后能到岗，接受周期性地址变更； 工作时间：根据属地项目的工作时间来，常规：8:30~12:00,13:30~18:00，周末以及节假日无工作安排 薪资待遇：实习生120元/天，已毕业的140元/天 PS：请知悉本岗位为项目所服务，为灵活用工模式，实际连续工作时间不低于单个项目周期天。

矿工程师/技术员行业一级建造师（矿业），需持有有效的一级建造师执业资格证书（矿业），具有矿业等相关专业背景。需有项目管理经验，能够有效维护公司资质和参与招投标工作。公司提供绩效奖金、包住、包吃、带薪假期、五险等福利。具备配合公司安排出差的能力。

矿山工程师，爆破三大员。

厦门某设计研究院，招聘矿物加工工程师 要求: 1、男女不限； 2、矿物加工工程专业毕业，熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究，并从事多年工业生产技术指导； 3、工程师以上职称(经验丰富，放宽至助理工程师)； 4、有护照，能接受短期国外技术落地指导； 5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究，特殊情况除外) 工资:面议 地点；福建龙岩

投标-双证优先，（房建市政机电专业均可）持职称证 安全B证者优先 1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施 2. 负责集团所有项目间的对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定项目层面具体的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的评估与遴选，协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题，推进工程责任制落实 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进

1、落实整体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置生产资源，有序组织施工流程； 3、严格执行技术规范与管理制度，确保工程质量与施工安全受控； 4、及时如实填写施工日志，保证记录完整准确； 5、负责整理工程签证所需的基础资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需持有一级建造师市政专业资格证书，具备燃气管道项目经验者优先； 8、工作地点：全国各地。

工作内容： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 4、协调施工各方关系，处理紧急事件；　 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：年龄原则上不超过45岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.专业要求：水利相关专业； 3.经验要求：有3年以上工程施工/项目管理经验； 4.职业资格：一级建造师（水利专业），水利高级工程师； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的管理工作； 6.有高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。

持有机电专业一级或二级建造师资格

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

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岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务事业合伙人，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 1、工作时间自由，不用坐班； 2、金融中心高档写字楼办公； 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作愉快； 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手后，可兼顾家庭（上班带娃）； 5、自媒体全流程陪跑，小某书、某音、某号、某圈包教包会； 6、欢迎来公司交流，不用做牛马，按能力业绩定，上不封頂。 我们不加班，不卷996，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

1、负责评估计划的拟定及具体实施工作； 2、协调并推进评估业务执行过程中的内外部沟通； 3、依照规定流程及时汇报与评估项目相关的关键信息； 4、对项目团队提供必要指导与培训，并组织对成员工作的复核； 5、对专家提交的工作成果进行分析与判断，确保其结论的合理性； 6、牵头编制评估报告，审核内容完整性，并在正式报告上签署确认； 组织落实评估报告递交后的意见回应，完成委托协议签订、评估费用回收，同时对项目支出实施有效管控。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

【薪资福利】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成+奖金（含个人奖、团队奖）=平均薪资6000 转正晋升后平均薪资：8000+至15000左右 【工作时间】 周一~周五 08:30-18:00（午休时间12:00-13:30） 每月第一周双休，其余时间周六上班：9:00-17:00，午休12:00-14:00； 平时加班至19:30，月底可能延长至20:00-21:00； 【您需要做】 1、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产，降低运营风险 2、进行系统化客户信息管理与日常维护 【仅针对银行信用卡逾期客户开展还款提醒服务，操作简单，回款效率高，易上手！】 【职位要求】 1、性别不限； 2、具备良好沟通能力与应变能力，性格外向开朗； 3、积极乐观，主动性强，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、语言表达清晰流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信记录良好。 【我们提供】 1、整洁舒适的办公环境，工作与休闲兼顾！ 2、丰富多样的团队活动：涵盖文娱休闲项目，以及不定期集团跨区域大型活动！ 3、完善培训体系：无需经验，但需具备学习意愿与态度！ 4、缴纳养老、工伤、失业、生育、医疗五险！ 5、健全的晋升机制（每季度均有晋升及调薪机会）！ 6、系统性教育培训（带薪培训） 7、享受5天带薪年假、婚假、产假等法定假期，另设儿童假、女性员工专属假等福利假期！

通过电话联系客户进行还款提醒，督促客户按时履行还款义务，具备积极进取的心态，能够做到工作时间专注投入，业余时间放松享受生活

催收主管8-15K(工资无上限，具体面议) 【岗位职责】 1、统筹团队日常运作，指导成员完成业绩指标，对小组整体绩效结果负责； 2、采用科学管理方式定期检查团队工作进展，确保任务有序推进； 3、结合员工个性特征与绩效表现，灵活实施差异化管理策略，持续提升团队作战能力； 4、把控团队客户服务投诉风险，并妥善处理相关事务； 5、注重内部人才成长，依据人员特点与案件类型进行合理分工与资源配置； 6、定期向上级主管汇报工作成效及优化方案，协同制定后续行动计划。 【任职条件】 1、具备国有银行或股份制商业银行2年以上催收从业经历，1年以上团队管理经验，个人催收业绩突出，有成功带领团队并实现业绩增长的实绩； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格积极主动，逻辑清晰，执行力与推动能力强，具备良好的协作精神和抗压能力； 4、精通电话沟通技巧与谈判方法，进取心强，工作独立性高，敢于追求高收入目标；具备较强的团队组织能力和执行管控力，重视细节，拥有严谨的思维模式和高效的时间规划能力。

需求专业：机械、机电、桥梁等相关专业。 岗位职责：承担工程项目施工过程中的现场管理工作。 岗位要求：需具备良好的学习成绩和道德品质，身体状况良好，具备较强的沟通协调能力、组织能力及吃苦耐劳精神，能够适应施工行业流动性的工作特点。 职位福利：绩效奖金，高温补贴，五险两金，话费补贴，餐补，差旅补贴，工会慰问等

诚信招聘，不骗人、不收简历、无业绩考核！！ 岗位职责：以合规方式通过电话或信函提醒逾期客户及时还款，指导客户正确还款路径，协助客户处理逾期问题，并就客户疑问提供解答与支持。 任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限； 　　　　　2、欢迎零经验人员加入； 　　　　　3、学历不限，掌握电脑基础操作； 　　　　　4、表达清晰，思维敏捷，具备良好逻辑能力； 　　　　　5、积极投入工作，能承受一定压力，具备团队协作精神，遵守工作安排； 　　　　　6、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业操守。 工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，每周固定双休。 薪资待遇：前两个月无责任底薪3200+300全勤+提成+激励，后续为无责任底薪2700+300全勤+提成+激励，综合收入到手7k-10k+。 岗位福利：入职配备一对一带教培训，发放生日红包，缴纳五险，享丰富节日福利。 晋升通道广阔（专员—主管—经理）。

1、依据公司规定执行电话催收任务，主要针对公司自营贷款产品的逾期账户进行跟进； 2、遵循业务操作规范，在系统中准确登记催收过程与结果，保障作业质量及合规性； 3、按照公司设定的绩效目标，达成个人月度业绩考核指标； 4、定期梳理工作中发现的问题，归纳总结并提出关于催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议； 5、完成上级安排的其他相关工作。 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有意愿长期从事电话沟通类岗位，具备催收从业经历或呼叫中心坐席经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，语言表达清晰，普通话流利； 4、遵守职业操守，具有良好的团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；

岗位职责: 1.通过电话、微信、邮件等多种方式与客户保持高效沟通； 2.协助客户办理分期还款相关业务； 3.持续跟进客户进展，确保信用卡按时回收； 4.提供优质客户服务，积极提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉电话、微信、邮件等客户联络工具的操作使用； 3.掌握基本金融知识及信用卡回收相关技能； 4.责任心强，能够按时完成各项分配任务； 5.具备良好的团队合作精神，能迅速适应团队工作环境。

工作内容: 根据合作银行的委托，通过电话、微信、邮件等方式与客户沟通，协助逾期客户办理分期还款相关事宜。 每周工作五天半，周六下午正常上班；周六上午及周日全天休息，法定节假日按规定休假。 工作时间: 周一至周五早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 周六13:00-18:00 只要你愿意付出努力，欢迎加入我们共同创造收益。

招二建现场管理

岗位职责： 1、依据提供的精准客户名单，推广银行信用卡催收相关服务。 2、与客户开展高效沟通，促进逾期信用卡账户的还款进程。 3、登记客户的还款承诺及实际还款情况，并实时同步至系统中。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准。 2、具备较强的沟通技巧和语言表达感染力。 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标。 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+提成+奖金+周日休息+五险+法定节假日+节日福利+生日福利+年终奖等。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4-5天