岗位职责: 1.负责团队的管理与人员发展 2.确保团队服务流程的有效执行，提升客户满意度 3.参与销售策略的讨论，为团队达成销售目标。 任职要求： 1.【年龄】：25-50周岁 2.【学历】：大专及以上学历（优秀可放宽至高中） 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神 4.能够灵活安排工作，适应兼职工作模式 5.持续关注客户需求，不断改进服务方法 福利待遇： 1.工作时间：早上8:30-10:30，周一至周五，周末双休，法定假日休 2.基础薪资+奖金+奖励，综合薪资上不封顶 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利

工作内容： 维护公司老客户，约访客户，做好服务工作。 入职要求： 学历：大专及以上学历年龄：25-45周岁 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力；勤奋踏实，社会责任感强，有良好的团队协作精神与客户服务意识 1.薪资：综合薪资一万元以上基础底薪+奖金+各种津贴（主管平均年薪30万/年，上不封顶） 试用期3000 我们提供：1.超优工作节奏，周末双休，8.30-12.00 2.30-5.30，午休2.5小时自由支配； 2.成长型平台：背靠大厂，股东资金雄厚；人文关怀；定期团建，助力工作生活平衡。 3.不定期下午茶，团建

[岗位要求] 1.年龄符合25-50周岁。 2.初中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 [我们能提供的]: 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

【岗位要求】 1.年龄在25-55周岁之间(男女不限) 2.学历不限 3.工作时间:周一至周五早上8.30-11.00参加早会其余时间自由安排 4.工作内容:需要对接客户，并提供专业的保单服务 5.无需经验，公司会提供免费的岗前培训，会有师傅带 【公司福利待遇】 1.薪资待遇:基本薪资绩效津贴满勤奖 2.法定节假日以及周末双休(特别是宝妈们有充裕的时间陪孩子) 3.公司有完善的培训系统:专业素养的培训职业规划晋升空间 4.丰富的团队活动:定期团建外出旅游，让你感受家人般的温暖 5.广阔的发展空间:多渠道晋升跨区域发展，你有梦想就等你绽放光彩！ (期待你加入这个温暖的大家庭)

泰康养老政企事业单位对公服务专员招募计划，您将获得资源支持： →医院、银行、高校、国企、公务系统服务资格 →泰康全国高端连锁养老社区资源对接权限 工作内容： 1、通过项目组协作模式，为签约企事业单位员工及其家属提供专业健康风险保障、养老金配置及家庭财富管理规划服务； 2、承担合作单位员工的持续化服务工作，协助完成方案咨询、需求匹配、保全与理赔等全流程支持。 我们能给你： 1.身份保障：签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2.薪酬福利：基础薪资+业务提成+季度绩效奖金+年度奖励，享受双休及法定节假日； 3.成长护航：配备导师全程带教，提供线上与线下结合的系统化培训体系； 4.专属关怀：发放生日福利卡、春节/端午/中秋/妇女节节日礼品，定期组织员工体检等福利~

双休，工作轻松的要不要考虑？可以兼职照顾家庭的要不要来？ 中国人寿招募伙伴了 工作地址：南安市美林街道 滨江1号美年大健康3楼 招聘条件：高中大专及以上学历（宝妈，骑手们也可以兼职） 年龄：22周岁~45周岁 主要工作内容： 1.打电话通知老客户缴费 2.邀约老客户领取礼品 3.客户来公司负责接待客户 4.协助客户理赔 工作时间:周一～周五 上班时间:8:30-10:30（需要公司打卡） 下午时间2:30-5:30（时间自由，可居家） 工作福利：周末双休，底薪+抽成+绩效+奖金+旅游+上不封顶工作轻松，周末双休！

全职可兼职保险顾问，无需经验，不限学历。不限年龄（18周岁起），工作内容包括客户沟通，保险产品介绍，帮助客户选择合适的保险方案。适合沟通能力强，愿意挑战高薪的你。快来加入，一起成长！

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级央企、世界500强企业，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务持续扩展，客户规模不断扩大，售后服务需求日益增长。为进一步提升保单服务品质，公司现面向社会广纳人才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培训，助力新人快速成长，实现职业理想！ 工作内容 1.维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业金融解决方案，落实各项既定任务 2.开拓新客户群体，积极参与社区驻点及公司组织的各类推广活动 3.朝储备主管方向培养，前3个月为专业知识学习期，后续6-9个月进入能力提升培养阶段 专享优势： 全面支持体系，包含稳定底薪支持、优质发展平台、充足客户资源、清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄要求：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，有创业意愿，具备良好的语言表达与沟通技巧 薪酬待遇 收入上不封顶＝基础扶持薪资＋绩效奖励 培训福利：系统岗前培训、业务能力进阶培训、管理潜力培养 其他福利：完善的社会保障及企业年金待遇 诚邀优秀的您加入，携手共启新篇章！

岗位:售后服务专员，众鑫优才销售经理 [發]工作内容:会议记录，市场分析，客户售后服务与经营。 享有稳定薪资、晋升机会、双休、三项保障、定期团建、节日福利

培训学习 保单整理 客户维护 周末双休

有没有做泥水点工师傅？有空请联系我.做完结清。

招聘 1、储备业务，负责商超客户维护，不需要开发新客户，做过快消品优先，年龄35周岁以下，大专以上学历，待遇5000～10000上不封顶。自带小车公司提供车补油补。公司业务范围大泉州莆田，必要时，需能接受公司区域调度。 2、流通业务，主要负责台商惠安泉港区域流通小店维护和客户开发，待遇5000~10000（上不封顶）。有流通经验者优先，年龄35周岁以下，大专以上学历。优秀者可放宽条件！ 3、全职冻库工:待遇5000～6000，工作环境在冻库内，需能接受进冻库。要求年龄40周岁以下，岗位特殊，仅限！！！工作地址：惠安县城南工业区。 4、促销员2名：负责惠安泉港台商各大商超促销活动 ①要求：沟通能力强，口齿伶俐，有促销经验优先考虑，年龄45周岁以下；负责惠安泉港台商区域促销活动，能接受泉州其他区域临时促销门店调度安排。 ②工作时间：8小时/天，超市早晚高峰期，中间空挡时间可以自行安排。 ③薪酬：5000+（上不封顶，能者多得）。 联系人：谢女士（）

泉州弘善老人养护服务有限公司招聘： 1、护理员：数名 薪资：4000-6000元，包吃包住 要求：55岁以下，男女不限，闽南 2、厨师：5名 薪资：4000-5000元 要求：60岁以下，包吃住，闽南人 3、保洁阿姨：3名 薪资：3000元 要求：身体健康，60岁以下，包吃住 联系方式： 姚先生 地址：晋江磁灶或安海。 要求：过年不回家的 工作时间:面议

招点大工小工

南安官桥 镇岗机械厂， 1、临时二保焊手焊2名，做6天左右，，计时或计件都可以。 2、自动焊接机台工人2名、两班倒，52岁以内（7000--12000），计件300左右/天。 联系电话（） 平台

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为潜在客户提供专业的保险产品介绍，解答客户疑问，提升客户对产品的认知与信任 2.根据客户的财务状况、家庭结构及风险偏好，量身定制个性化的保险配置方案 3.定期回访客户，跟踪保单服务情况，及时提供保障调整建议，提升客户满意度与续保率 4.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户网络 5.关注保险市场动态与政策变化，及时反馈客户需求，协助优化产品服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 2.对保险行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和责任心 3.能独立开展工作，同时具备团队协作精神，积极融入团队目标 4.具备一定的市场敏感度，能根据环境变化灵活调整展业策略 5.有销售经验或金融相关知识背景者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 工作时间:每周5.5天每天5小时

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

公司介绍： 涵信是一家大型集团风控催收企业，成立已有18年，全国设有数十家分公司。公司坚持诚信招聘，信息真实可靠，正规运营，不内卷，薪资准时发放，管理人性化； 一、福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，多劳多得，工作积极性越高收入越高，稳定性越强薪资越高，高比例提成，收入上不封顶。普通催收员月均收入5000-8000元，资深催收员月均收入8000-12000元； 2、无需相关工作经验，提供带薪岗前培训； 3、每周休息4天+法定节假日+五险保障+节日福利+带薪培训+各类带薪假期（含病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）； 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 三、工作内容： 1、通过电话、短信、邮件、微信等渠道协助银行处理信用卡逾期账款，助力维护金融秩序； 2、与信用卡逾期客户进行沟通，提醒并引导其按时、正确还款，帮助客户维护个人信用记录； 3、岗位非销售性质，不受经济周期波动影响，工作稳定，无需资源人脉； 四、职位要求： 1、年龄18-40周岁，接受零经验人员，公司统一组织培训，有相关从业经历者优先录用； 2、掌握基础电脑操作；个人信用卡无90天内严重逾期记录，无违法犯罪记录； 3、具备良好沟通能力、谈判技巧，语言表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强； 4、工作积极主动，抗压能力佳，有团队协作精神，服从工作安排； 5、有信用卡催收、通信运营商客服（移动/电信/联通）、销售、电销或金融行业从业经验者，条件可适当放宽； 五、晋升机制： 催收员—储备干部—组长—主管—经理，提供完善的职业发展通道，晋升机制公开公平。

一、岗位职责： 1.具备招商及催收相关经验，能够快速搭建3-5人团队者优先考虑； 2.具有较强的合规意识，掌握主流银行信用卡催收流程与规范，持续优化催收话术与沟通策略，达成公司设定的回款率等业绩指标； 3.熟悉团队日常培训管理、目标分解与执行，维护客户关系，及时反馈并协调解决业务推进中的各类问题。 二、岗位要求： 1.年龄20-40岁，有催收行业从业经历者优先，需具备大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.具备良好的语言表达能力、谈判技巧，发音标准，思维敏捷，逻辑性强； 3.工作主动积极，抗压能力佳，具备团队协作精神，能接受上级的工作安排与管理； 4.需提供无犯罪记录证明，无不良信用记录，恪守职业道德。 三、福利待遇： 无责底薪+全勤奖+五险+周末双休+法定节假日+各类假期（婚假、产假、丧假、陪产假等）+节日福利+年终奖金等。

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪12000以上 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补助等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业路径规划； 6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培养体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、学历大专及以上，如有业务或相关从业经历可放宽至中专及以上； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态阳光，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展、客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与利润分红）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与利润分红）

一、岗位职责： 1.具备招商及催收相关经验，能够快速搭建3-5人小组者优先考虑； 2.具有较强的合规意识，掌握主流银行信用卡催收流程规范，持续优化催收策略与沟通技巧，达成公司设定的回款率等业绩指标； 3.能够组织实施团队日常培训、目标分解，维持与客户的有效互动，及时反馈和协调处理业务推进中的各类问题。 二、岗位要求： 1.年龄20-40岁，拥有催收领域工作经验者优先，需具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.具备良好的语言表达能力、谈判技巧，发音清晰、思维敏捷、逻辑性强； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备优良的协作精神，能接受统一管理安排； 4.需提供无犯罪记录证明，无不良信用记录，恪守职业道德。 三、福利待遇： 无责底薪+全勤奖+五险+周末双休+法定节假日+各类假期（婚假、产假、丧假、陪产假等）+节日福利+年终奖金等。

岗位职责： 1.负责采用电话沟通、实地走访、法律途径等方式，对辖区内逾期贷款开展催收工作； 2.负责梳理和分析催收过程中出现的各类风险问题，结合风险变化趋势与特征，提出涵盖贷后管理、催收策略及系统优化等方面的流程与业务改进建议； 3.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽条件，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上个人消费信贷或信用卡贷后管理工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，责任心强，品行端正，无任何不良信用记录。

丰厚的工资： 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约8000元。 转正后月均薪资在10000-12000元之间 合理的工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假安排 额外福利假期：生日假、3.8节假期、6.1亲子假 工作内容： 1.通过电话与国有银行及商业银行的逾期客户沟通，协助制定个性化的还款计划。 2.记录客户沟通情况，维护客户信息更新，并及时向银行反馈最新进展。 福利待遇： 1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 2.实行老带新机制，提供一对一岗前无责带薪培训 3.享受每年5至10天带薪年休假 4.每季度开放调薪与晋升评定机会 5.每季度组织部门团建活动，形式丰富多样 6.年度评选优秀员工，获奖者可享带薪海外旅行 7.晋升路径清晰透明，凭能力晋升； 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 任职要求： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握电脑基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，开展电话回访及催缴相关工作。 2、与客户保持顺畅沟通，协助推进逾期款项的回收进程。 3、准确记录客户的还款约定及实际履约情况，并按时录入系统更新信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 2、有较强的耐心与应变能力，能妥善应对客户的质疑及负面情绪。 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同配合达成工作目标。

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（含满勤100） （应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月（包含在底薪） 雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 ！！！零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手~~~~ 【工作时间】 周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

具备良好的职业素养， 积极维护公司客户关系。 职业发展前景广阔。 上班时间 8.30——12点 2.30——5.30

工作内容: 根据合作银行的委托，通过电话、微信、邮件等方式与客户沟通，协助逾期客户办理分期还款相关事宜。 每周工作五天半，周六下午正常上班；周六上午及周日全天休息，法定节假日按规定休假。 工作时间: 周一至周五早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 周六13:00-18:00 只要你愿意付出努力，欢迎加入我们共同创造收益。