任务：从0搭建店铺、不需要销量，我们公司只需要把所有产品上传到电商平台上，形成线上的产品图册。 职责：店铺从0搭建开始，店铺装修，美工设计，上传所有的产品，对所有产品进行美工封装，详情介绍。 任职要求:可以是在校生兼职，一个寒假估计就能做

电商运营，抖音，视频号，小红书运营，或合伙人

FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和⾃身Listing情况，制定推⼴和Review计划，并且落实执⾏； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销； 5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合⾏业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议； 二、任职要求： 1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先； 2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3.熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西； 4.思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力； 5.具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 6.执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。 无经验要求： 1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑； 2、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识； 4、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，立志于亚马逊平台长期发展。 三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励 高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励 资深运营底薪：10000+提成 985、211学历：年薪15~20w 欢迎优秀人才的加入！ 四、公司介绍 【我们的福利】： ①住宿：提供住房补贴300元/月。 ②带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。 ③福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。 ④培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。 ⑤五险：公司为正式的员工缴纳五险。 ⑥薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。 ⑦企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。 【我们的优势】： 1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。 2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。 3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。 4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！ 5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！ 6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！ 【你可得到的】： 1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台； 2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】： 泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。

一、岗位职责 1.店铺日常运营 -负责天猫/淘宝/京东/拼多多/抖音/快手等电商平台的日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化、价格管理、库存同步等工作。 -维持店铺DSR评分及好评率等核心运营指标稳定提升。 2.活动策划与执行 -策划并落地平台大型促销（如双11、618）及日常营销活动，设计满减、折扣、赠品等优惠策略。 -对接平台运营人员获取资源支持，完成活动报名、素材提报及效果复盘。 3.数据分析与优化 -跟踪监控流量、转化率、客单价、ROI等关键数据，定期输出运营分析报告。 -基于数据反馈优化商品标题、主图、详情页等内容，提升整体转化表现。 4.推广投放 -操作直通车、千川等付费推广工具，持续调整策略以达成投放目标。 -结合社交媒体传播与KOL合作，扩大店铺曝光与影响力。 5.竞品与市场分析 -监测竞品在价格、活动、新品上市等方面的动向，研判行业趋势并提出应对建议。 6.跨部门协作 -联动设计、客服、仓储物流等团队，保障各项运营计划高效落地。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：本科及以上，电子商务、平面设计、网络与新媒体、传播学等相关专业优先。 -经验：具备1-3年电商运营工作经验，熟悉主流电商平台规则，有成功运营案例者优先。 -技能： -熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP）、ERP系统、生意参谋/京东商智等工具。 -理解SEO/SEM及CPC广告投放基本逻辑。 2.软性能力 -数据敏感度高，能从数据中识别问题并制定有效优化方案。 -执行力强，适应高强度工作节奏，可多任务并行并按时交付成果。 -学习能力强，持续关注电商新趋势（如直播带货、私域运营等）。 3.加分项 -掌握Photoshop基础操作，可进行简单图文处理。 -有社群运营或短视频带货实操经验。 -具备基础财务知识，能独立核算活动盈亏情况。 三、其他说明 1.办公地点 -晋江市梅岭路507号。 2.工作时间 -上午8:00~12:00，下午14:00~18:00。 3.休假情况 -每周休息一天，享受国家法定节假日。 4.五险情况 -缴纳社医保等五险。 5.周边配套 -步行5分钟可达宝龙广场、文化宫、体育馆、八仙山、全民健身中心和崎山公园； -图书馆、博物馆、科技馆、文化馆、文化中心、五店市、万达广场等地骑行小黄车约5分钟可达。 6.应聘要求 -面试统一安排在上午9:00~12:00，下午14:30~16:00。 -请携带个人简历、身份证及毕业证书。

公司氛围工作环境轻松！!！欢迎你的加入哈！!!公司都是年轻人，经常进行经验交流分享，团队互帮互助，互相学习。 岗位职责： 1、负责店铺的运营与管理，产品上架、优化及营销推广等； 2、做好店铺数据分析，完成店铺销售目标； 3、熟悉平台运营规则，策划制定营销活动方案，争取更多资源支持； 4、店铺异常情况反馈处理； 5、协助上级完成工作安排。 任职资格： 1、有责任心，思维敏捷，团队协作能力强，工作积极性 2、接受应届生，无经验可教。 薪资待遇： 1、实习期工资2800+全勤200。（实习期为一个月） 2、转正后工资3300+全勤200+抽成(抽成比例为阶梯性可调整，能力越高比例越高) 3、月休4天，可调休 4、能力足够，业绩达标，年底可参与盈利分红。

电商职位描述就每天负责平台运营维护关键词然后挂小黄车然后产品产品上架日常维护等工作

电商合作者

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-18:00 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-20 配合运营提升店铺日常体验评分，协助完成商品评价维护工作

工作时间下午一点到五点半/六点半到十一点 ，工资底薪+抽成。 岗位职责： 1.负责阿里巴巴店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、推广及活动策划； 2.分析店铺数据，根据流量、转化率等指标调整运营策略，提升店铺业绩； 3.协调内部资源，与美工、客服等部门合作，提升客户满意度及复购率； 4.跟踪市场动态，研究竞争对手，提出有效的运营改进方案。 5.另:招运营助理数名，薪资面议（3000-6000看能力） 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉平台规则及推广工具； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。

岗位职责: 1.负责得物平台的日常运营管理 2.监控并优化运营流程，提升平台效率 3.分析数据，根据市场变化调整运营策略 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够独立处理和解决问题 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

诚招 日用上釉1名 宝美二期，

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岗位职责： 1.负责抖音日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提高搜索排名和点击率 3.策划并执行促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动顺利推进 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.维护平台关系，确保店铺合规运营，提升店铺评分与用户满意度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏的工作环境，抗压能力强，对电商行业有热情

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 运营电商平台，不销售，不销售，不销售 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

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公司现有多个成功的案例 总部在江西，我司在线上做电商已经有8年的运营经验， 店铺群300+，你做电商也不需要你压货，打包发货，我们全帮你搞定， 让你轻松入行电商欢迎不愿躺平，带着梦想! 一心上进伙伴们交流洽谈，一群人，走的更远!

无需真人露脸 每天投入1-3小时 项目已跑通0-1 居家办公即可 跨境国学出海 需要你有执行力 如果你： 对跨境市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 跨境国学目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责管理海外平台账号 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的平台玩法，跟进更新任职要求： 1，一定要有执行力 2，对跨境出海行业深度认可 我们需要：认认真真做事，想赚米的小伙伴，不需要三天打鱼两天晒网的，本职位不是单纯上班，收入多少取决于自己花多少时间精力

工作范畴 1.根据公司需求收集并分析市场相关信息 2.熟悉企业日常运营的基本流程 无需经验基础，提供系统带教与培训，需踏实从基层起步 初期主要负责支付宝碰一碰项目的落地执行，涵盖数据整理、活动方案协助、客户售前售后支持，逐步提升综合能力，转正后有机会进入管理岗位并带团队 岗位要求： 1.不限性别与户籍，年龄范围为18-30周岁 2.具备积极开朗的性格特质 3.富有进取意识与事业追求意愿 4.拥有端正的职业态度及责任意识 5.对新知识、新技能具备快速理解与掌握能力 6.应届毕业人员及退伍军人优先考虑，具备管理经历者优先录用 待遇： 试用期1个月，（无责任底薪3500）+提成，月综合收入5～8K，大专及以上学历额外补贴500元，提供免费培训+个人绩效奖励+各类津贴+年假+节日福利+团建旅游+团队激励奖金+生日庆祝活动

岗位职责： 1、依据季度商品架构，制定新品SKU数量、价格区间、尺码配比及销售预估，并提前组织备货； 2、结合月度、季度销售表现、数据趋势与库存状况，合理调控折扣策略，优化库存周转与售罄率，确保核心指标达标； 3、持续监控库存规模与品类结构，开展销售动态评估，及时输出关键信息与反馈； 4、按年、季、月、周节奏，完成数据报表、商业情报等资料的整理、分析与总结，并形成系统化汇报材料； 5、主导促销活动的价格策略制定，推动落地执行，并定期复盘实施成效； 6、针对季节性商品及单品畅销或滞销情况，快速开展分析与预判，提出改进方案，实现全周期商品运营管理； 7、提供日常业务所需数据支持，通过深度数据分析识别运营痛点，输出可行性优化建议； 8、开展商品与销售渠道匹配度研究，结合动销率、断码率等维度进行精准分析，助力销售提升与业务拓展； 9、负责商品运营体系、流程机制的搭建，推进团队建设与人才培育工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、教育背景：全日制大专及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上鞋服类商品运营管理相关工作经验。 3、专业技能： 熟悉电商运作模式，掌握鞋服行业商品运营逻辑及全生命周期管理流程，了解产业特性； 具备扎实的数据分析与解读能力，熟练运用EXCEL各类数据函数，精通基础办公软件操作； 拥有良好的沟通协调与人际互动能力； 坚持原则，能严格执行公司规范与标准。 4、个人素养： 具备较强的逻辑分析与决策判断力； 恪守职业操守，责任心强，富有进取心与敬业精神； 兼具团队协作意识与独立作业能力； 具备主动思考习惯与高效执行意识，善于钻研； 目标导向明确，自我驱动力强，能自主把控款式推进优先级。

工作时间下午一点到五点半/五点半到十一点 ，工资底薪+抽成。 岗位职责： 1.负责阿里巴巴店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、推广及活动策划； 2.分析店铺数据，根据流量、转化率等指标调整运营策略，提升店铺业绩； 3.协调内部资源，与美工、客服等部门合作，提升客户满意度及复购率； 4.跟踪市场动态，研究竞争对手，提出有效的运营改进方案。 5.另:招运营助理数名，薪资面议（3000-6000看能力） 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉平台规则及推广工具； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。

岗位职责 1. 店铺规划与执行：制定年度/月度运营策略，规划促销活动（如618、双11），落地页面装修、商品上新与优化。 2. 流量与转化管理：操盘直通车、钻展等付费推广，优化搜索排名，提升点击率；优化商品标题、详情页，提高转化率。 3. 数据复盘与优化：分析生意参谋等数据，监控流量、销量、利润率，及时调整运营策略。 4. 团队与协同：对接设计、客服、供应链团队，确保活动、库存、服务高效衔接。

招聘：亚马逊运营 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较 任职要求： 无经验： 1、大专以上学历、英语四级以上，优先考虑电子商务、英语、国贸及市场营销等专业； 2、态度端正、思维灵活、具备有良好的沟通能力，积极主动，有较强的执行力及责任心； 3、对工作有热情，踏实肯干，能够承工作压力，致力于长期在亚马逊平台发展。 4、欢迎无经验者，公司提供培训，让你和公司共同成长； 5、根据工作经验和能力表现定职级，业绩达标即可晋升初级运营享受提成。

一.岗位职责 1.开拓达人资源，搭建优质达人库，维护长期合作关系！ 2.筛选达人，与达人的关系建立、维护、扩展、合作对接。 3.深入分析达人需求，制定达人合作方案，推动商务合作落地，分析直播质量、销售数据、分析转化率、发现问题进行持续改进。 4.跟进项目全流程，协调多方资源，确保合作目标达成，洞察行业趋势，输出市场分析报告，助力业务战略升级。 二.任职要求 1.品牌BD或相关经验，熟悉直播/短1-3年达人商务、视频平台规则！ 2.拥有丰富的达人、MCN机构资源，具备优秀的商务谈判能力、销售意识强！ 3.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作，团队协作意识佳！ 4.良好的沟通思维逻辑清晰，较强数据分析能力，熟练使用办公软件。 5.有成功案例、数据分析能力者优先!

工作时间下午一点到五点半/五点半到十一点 ，工资底薪+抽成。 岗位职责： 1.负责阿里巴巴店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、推广及活动策划； 2.分析店铺数据，根据流量、转化率等指标调整运营策略，提升店铺业绩； 3.协调内部资源，与美工、客服等部门合作，提升客户满意度及复购率； 4.跟踪市场动态，研究竞争对手，提出有效的运营改进方案。 5.另:招运营助理数名，薪资面议（3000-6000看能力） 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉平台规则及推广工具； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。

来泉州合作电商运营伙伴

岗位职责: 直播运营，小红书运营，具备符合自媒体平台审美的能力，有相关经验者优先 1.负责小红书或视频号直播间从策划、筹备、执行到场控及复盘的全流程运营管理。 2.跟踪直播数据表现，持续优化内容呈现与用户互动策略，提升直播间的观看人数与转化效果。 3.协助主播顺利推进直播流程，配合调整话术节奏与内容衔接。 任职要求： 1.具备小红书/视频号直播运营实操经验者优先考虑 2.熟悉平台运作机制，掌握基础数据分析方法 3.执行力出色，能适应快节奏直播工作，具备良好的协作意识 薪资待遇： 综合薪资范围为5K-20K 1）具备资深运营经验者月薪可达1w以上 2）拥有一年以内运营经验者薪资区间为5-8k 薪资将依据个人实际能力评定，应聘时需提交一份运营账号案例或相关数据成果用于初步筛选。通过主管对作品的初步评估后，安排岗位沟通并确定具体薪酬。

不限学历和经验薪资日结在抖音和视频号上推广