1.能适应当下[多平台的接待环境]， 2.认真学习并遵守公司相关管理规定，熟悉公司产品及客服标准话术。 3.及时回复处理售后客服工作。 4.提升负责店铺的服务的满意度，好评率及转化率; 5.及时跟进订单到货及客户满意度了解，并努力争取得到容户好评评价。 6.及时处理订单异常及客户投诉，降低投诉及差评率。 7.学习熟悉公司店铺商品卖点及相关产品知识。 8.店铺后台日常数据监测和对比。 9.根据电商运营团队的需要下单到车间仓库，发货到云仓，和云仓及时库存对账及充单对账，云仓审单发货，云仓没有的货物自行发货。 10.打字速度快，能及时的回复买家的信息。 9.上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化运营策略与营销内容 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常运营高效落地 5.定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与执行力 4. 学习能力强，对电商新玩法、新渠道保持敏感度 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

一、岗位名称 抖店无货源运营（可接受小白，无相关经验亦可） 二、岗位职责 负责1-2家店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、主题优化，订单跟进，售后处理、客服消息回复等所负责店铺的一系列运营工作。 三、任职要求 必须熟悉电脑操作，熟悉办公软件和电脑快捷键，入职后需要学习5个以上的店铺相关软件使用，要有较强的责任心和上进心 四、薪资待遇 试岗期：7天，，通过以后计入试用期薪资 试用期：2-3个月，无责薪资3500 转正月薪：3500元（含800绩效200满勤）+500餐补+转正后提成+激励奖金，转正后综合薪资7000左右，责任心上进心较强的一般年薪在10-40万 五、上班时间及休息 上班时间：早班8:00-17:00，晚班14：00-23：00，中间休息1小时 休息安排：单休，法定节假日不放假补贴红包，入职满一年享受最低6天年假 六、晋升体系 清晰完善的晋升路径，助力个人成长：运营助理 → 运营 → 店长 → 主管 七、招聘说明 我们重视新人培养，小白无需担心经验不足，团队会给予指导，帮助快速上手。如果你符合要求，渴望在电商行业成长，欢迎投递简历，与我们一起发展！

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台。店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

1、负责店铺的全面运营，制定并执行店铺及商品的销售策略与营销方案； 2、每日跟踪分析店铺各项运营数据，及时识别运营中的问题，并采取有效措施优化提升； 3、统筹管理店铺日常事务，负责任务下达、进度推进、跨项协调及执行监督； 4、与拼多多/天猫/1688/抖音等平台保持紧密沟通，积极争取活动资源，掌握平台最新政策与动态； 5、熟练运用各类引流与推广工具，精通提升店铺搜索排名的核心方法； 6、完成领导交办的其他相关工作。 职位要求：有天猫/拼多多/1688/抖音平台运营经验，能独立操盘者优先；具备小家具、日用百货类目运营背景者更佳。 1.薪资：3-15K 2.工作时间：早上9：00-12:00 下午14:00-18:00 3.福利待遇：下午茶，团队聚餐，节日福利，带薪年假 职业成长路径：运营—运营组长—运营经理

工作内容 1. 负责线上渠道订单全流程跟进，核对订单信息，快速处理订单异常，保障订单顺利完成； 2. 搜集行业购销行情，整理业务数据，做简单复盘分析，为业务方向提供参考； 3. 电脑端线上业务对接，全程室内坐班，不用跑业务、不用应酬； 4. 小白友好！入职提供全套岗前培训，有人带教，熟悉流程后独立上岗，有电商、贸易经验优先录用。 任职条件 1. 18‑55周岁，男女不限，有电商运营、销售、自主创业经历优先； 2.心思细腻，做事靠谱有责任心，愿意沟通协作，能完成基础的数据整理工作； 3.执行力强，能够配合完成各项业务对接； 4.会基础电脑操作，会简单办公软件即可。 作息安排 周一至周六在岗，周日固定单休 上班时段：09:30‑11:30，13:30‑16:00 中午两小时休息时间，不内卷不加班。 法定节假日正常休假。 薪酬福利 有责底薪5000元 + 业务提成，上不封顶，多劳多得 纯室内坐班岗位，无外勤奔波压力；入行门槛低，长期稳定发展。

招聘车间主管9000-10000，男士优先

临时奢石下板一名，七点上班，电话

明天招临时翻板一名，电话

【订单地址>安海【工作模式】住家保姆【工作内容】3大3小，做饭做卫生，卫生按区域打扫【薪资待遇】6000～6500休2【客户要求】55岁以下煮饭好吃，有耐心好沟通，本地优先！【联系电话】理家蔡靖靖

【订单地址】晋江【工作模式】护工（女）【工作内容】专门照顾72岁女老人，需要推车去抱上厕所，脚不能走，其他正常，煮饭1个人，简单家务！【薪资待遇】5000-5500休2【客户要求】：58岁以下，有经验，本地优先！【联系电话】理家蔡靖靖

招聘岸岛三缺一小工1名，薪资250，工作非常轻松。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责主流电商平台（如淘宝等）店铺的日常运营与数据监控，提升店铺流量、转化率及复购率 2.策划并执行营销活动，包括大促节奏规划、活动页面搭建、优惠策略制定及效果复盘 3:定期输出运营数据分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋等，学历不限。 可以线上办公

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进活动落地与订单履约 任职要求： 1.对电商行业有热情，接受无经验，小白对电商有兴趣 2.有进取心，对业绩充满欲望 3.需要进行线下面试

主营淘宝，拼多多，抖音，阿里巴巴等国内外电商平台，有从0-1的成熟运营体系，单品6000+款，自有工厂，价格优势，货盘碾压同行，全程有老人带，不会可教，要求为人踏实，有计划在电商领域长期发展，欢迎有能力和执行力得选手加入，上不封顶，欢迎各路大神前来接洽

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家开展活动以及工作流程，负责商品上架，配合商家 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结 工作地点：德创大厦

岗位职责 1、负责店铺视频直播，介绍产品，挖掘卖点亮点，引导粉丝购物; 2、负责直播间与粉丝互动，展示产品，吸引更多粉丝，维护好老粉丝; 3、定期参与或主导策划、组织各种直播促销活动，提高粉丝活跃度，增加粉丝的粘度及数量 4、负责直播后台及直播间相关工作安排与布置; 任职要求 1、中专及以上学历，对电商直播行业有一定了解或兴趣: 2、普通话标准，性格开朗，有亲和力，五官端正，在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、思维敏捷，反应能力快，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力: 4、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥，调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度; 5、有线上直播经验和线下导购经验者优先

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、协助跨境电商运营。 3、协助仓库打单发货。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、需要电脑操作。 工作时间：周一至周六，早上9点到12点，下午1点到6点。积极努力做得好，奖金和提成都有，现在公司培养成运营，工资10万+的潜力。

泉州吉兴包装有限公司电商运营专员招聘 职位名称：电商运营专员 工作地点：[丰州] 薪资范围：[5K-6K] 岗位职责： 负责1688/淘宝等电商平台店铺的日常运营与维护，包括商品上架、下架、信息更新等。 策划并执行线上促销活动（如双十一、618等），撰写活动文案及方案，并对活动效果进行跟踪分析。 数据分析：监控店铺流量、销量、转化率、客单价等核心数据，定期输出数据报告，并基于数据提出优化建议与策略。 运用直通车、钻展、淘客等推广工具进行广告投放与优化，提升ROI（投资回报率）。 优化产品关键词、标题、详情页等，提升自然搜索排名及转化率。 协调内外部资源（如设计、客服、仓储物流等），确保运营工作顺利推进。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，1年以上电商平台运营经验（有礼盒包装类目经验者优先）。 专业技能： 熟悉淘系等后台操作及运营规则。 掌握数据分析方法，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析。 了解直通车、钻展等推广工具的基本操作与优化策略。 软技能： 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。 结果导向，有较强的执行力和一定的抗压能力。 （加分项）有成功爆款案例或店铺运营经验者优先。 成长与发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道、内部转岗机会。 舒适的工作环境：扁平化管理、开放轻松的团队氛围、丰富的团建活动。

品牌督导/活动专员（培训专员/主管岗） 薪资： 4000-8000元/月（具体面议） 待遇： 月休3天 上班时间： 面议 工作内容： 一、市场对接与终端支持 负责代理商、合作门店的日常对接与关系维护 下店巡查辅导，发现终端问题并推动落地解决 协助代理商开展业务，提供品牌标准及运营支持 收集市场反馈，协调内部资源解决一线实际问题 二、活动策划与执行 负责各类沙龙、主题活动的策划、组织与执行 统筹活动流程、物料准备及现场协调 配合品牌推广需求，策划并落地各类市场活动 跟踪活动效果，整理活动总结与反馈 三、品牌标准输出 负责品牌标准、服务规范的输出与落地跟进 协助搭建品牌运营标准体系 对门店及代理商进行品牌标准指导与纠偏 要求： 有市场督导、终端支持或活动执行相关经验 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力 能接受下店出差的工作安排 有代理商对接或渠道支持经验者优先 有健康行业、食药同源相关行业经验者优先 有美业经验者优先 有沙龙、活动策划组织经验者优先 主管岗需有1年以上同岗位经验

负责上产品，回复客户咨询，下午2点到晚上11点，20-35岁优先

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组及运营团队的管理能力。 4. 参与公司组织的管理岗位培训与绩效考核。 岗位要求： 1. 性别、籍贯不限，年龄18-30周岁。 2. 性格外向、乐观积极。 3. 具备奋斗精神与创业理想。 4. 拥有端正的工作态度和强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先，有管理经验者优先考虑。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪3500+全勤200+奖金+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试请携带一份纸质简历。 地址：泉州浦西万达写字楼中心B座701-1

岗位职责： 负责欧美TikTok 跨境电商平台日常工作，包括商品选品、上架、页面优化、采购物品等 任职要求： 英语四六级，能够熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏工作环境，做事态度认真负责； 可接受优秀应届毕业生！ 欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟踪与协调，确保入库、分拣、打包、出库各环节高效准确 2. 日常处理系统订单数据，核对SKU、数量、物流信息，及时反馈异常并推动闭环解决 3. 协同仓储、配送及客户方对接运营需求，优化订单履约时效与客户满意度 4. 整理运营报表，分析订单波动、错漏率等基础指标，协助提升运营质量 5. 参与仓配一体化方案落地支持，配合完成新客户上线、大促保障等专项任务 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel等办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者加分 5. 认同供应链服务价值，愿在物流运营领域长期发展

服装私域流量运营，视频号，抖音

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如lazada、Shopee、TikTok等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4.协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品与运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备虾皮 lazada TikTok跨境电商运营一年以上相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、广告后台及数据分析工具（如Excel、Google Analytics、Helium 10等） 3.具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及产品文案 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门沟通与项目推进能力 5. 学习能力强，对海外市场文化及消费习惯有一定了解

【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】 1. 价值观一致：良好人品是职业发展的核⼼支撑，也是我们选拔⼈才的⾸要标准。我们相信，能⼒让您行得稳，人品才能让您走得远。 2. 自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。 3. 长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在亚马逊运营赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。 FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销； 5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议； 二、任职要求： 1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先； 2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3. 熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西； 4. 思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力； 5. 具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 6. 执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。 无经验要求： 1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑； 2、态度端正、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识； 3、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，致力于亚马逊平台长期发展。 4、欢迎无经验者，公司提供培训，让你和公司共同成长； 5、根据工作经验和能力表现定职级，业绩达标即可晋升初级运营享受提成。 三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励 高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励 资深运营底薪：10000+提成 985、211学历：年薪15~20w 欢迎优秀人才的加入！ 四、公司介绍 【我们的福利】： ① 住宿：提供住房补贴300元/月。 ② 带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。 ③ 福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。 ④ 培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。 ⑤ 五险：公司为正式的员工缴纳五险。 ⑥ 薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。 ⑦ 企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。 【我们的优势】： 1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。 2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。 3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。 4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！ 5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！ 6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！ 【你可得到的】： 1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台； 2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】： 泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。

男装类目，三年以上工作经验

工作时间下午一点到五点半/五点半到十一点 ，工资底薪+抽成。 岗位职责： 1.负责阿里巴巴店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、推广及活动策划； 2.分析店铺数据，根据流量、转化率等指标调整运营策略，提升店铺业绩； 3.协调内部资源，与美工、客服等部门合作，提升客户满意度及复购率； 4.跟踪市场动态，研究竞争对手，提出有效的运营改进方案。 5.另:招运营助理数名，薪资面议（3000-6000看能力） 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉平台规则及推广工具； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。

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