【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】 1. 价值观一致：良好人品是职业发展的核⼼支撑，也是我们选拔⼈才的⾸要标准。我们相信，能⼒让您行得稳，人品才能让您走得远。 2. 自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。 3. 长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在亚马逊运营赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。 FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销； 5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议； 二、任职要求： 1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先； 2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3. 熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西； 4. 思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力； 5. 具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 6. 执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。 无经验要求： 1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑； 2、态度端正、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识； 3、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，致力于亚马逊平台长期发展。 4、欢迎无经验者，公司提供培训，让你和公司共同成长； 5、根据工作经验和能力表现定职级，业绩达标即可晋升初级运营享受提成。 三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励 高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励 资深运营底薪：10000+提成 985、211学历：年薪15~20w 欢迎优秀人才的加入！ 四、公司介绍 【我们的福利】： ① 住宿：提供住房补贴300元/月。 ② 带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。 ③ 福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。 ④ 培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。 ⑤ 五险：公司为正式的员工缴纳五险。 ⑥ 薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。 ⑦ 企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。 【我们的优势】： 1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。 2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。 3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。 4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！ 5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！ 6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！ 【你可得到的】： 1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台； 2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】： 泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，持续提升产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11、年货节等），协调设计、客服、仓储等团队资源，确保活动高效落地 4.负责站内广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等）的计划制定与效果监控，优化ROI，控制推广成本 5.与平台小二保持良好沟通，及时掌握平台规则与政策变化，规避运营风险，争取优质资源位支持 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则和运营模式 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具进行数据复盘 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压性强，能适应快节奏工作环境 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

岗位职责： 1.负责京东、淘宝、拼多多等国内主流电商平台的店铺运营与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行季度/月度电商销售目标，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.策划并落地平台大促（618、双11等）及日常营销活动，协同设计、客服、仓储团队保障活动效果 4. 分析竞品动态与行业趋势，结合公司冷却塔产品特性，提炼卖点并优化详情页与推广素材 5.管理平台广告投放（如京东快车、淘宝直通车），合理控制推广预算，提升精准获客能力 任职要求： 1. 电商运营相关工作经验不限，熟悉工业设备或B2B类目者优先 2. 熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具，具备基础Excel数据处理与图表分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接平台小二、内部技术及生产部门 4. 学历不限，市场营销、电子商务、机械类相关专业背景更佳 5.责任心强，结果导向，能适应制造业电商从0到1的成长型工作节奏

目前天猫、拼多多、京东、抖店、唯品平台均有招聘专员/助理岗位，欢迎投递交流~（接受小白、25届和26届毕业生） 岗位职责： 1、产品上下架及优化 （1）负责店铺/链接产品的上架与下架操作。 （2）负责产品优化相关工作，包括主图更新、详情页调整、价格设置、上传主图视频、提炼卖点、店铺分类维护等。 （3）负责店铺/链接买家评价及买家秀内容的日常维护。 2、活动申报支持 （1）配合店长完成每月店铺活动方案的策划及落地执行。 （2）协助提升店铺自然搜索流量，争取平台资源位曝光机会。 （3）协助维护平台合作关系，参与活动页面设计构思及促销策略优化。 3、数据跟踪管理 （1）每日查看店铺后台数据，涵盖营销表现、交易情况、商品状态、客户信息等维度。 （2）每日搜集市场动态，开展竞品分析与行业趋势研究。 （3）每日整理销售数据并汇总形成报表。 4、库存状态监控 （1）处理缺货订单，及时发起补货流程。 （2）审核发货与寄样订单，跟进物流进展，确保准时送达。 5、协助处理退换货事宜及客户投诉问题。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：统招大专及以上学历。 2、工作经验：具备半年以上运营助理经验，优秀应届生亦可培养。 3、专业技能： （1）对电商领域有基本认知且兴趣浓厚。 （2）能在高强度节奏中高效推进多项事务。 （3）掌握主流电商平台操作流程，了解常用电商工具与技术应用。 （4）具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel或类似分析软件。 4、个人素养： （1）兼具团队协作意识与独立作业能力。 （2）积极主动，踏实耐心，抗压能力强，富有合作精神。 （3）善于自主思考，执行力强，具备钻研意识。 （4）遵守职业操守，拥有较强的责任感与进取心

FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和⾃身Listing情况，制定推⼴和Review计划，并且落实执⾏； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销； 5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合⾏业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议； 二、任职要求： 1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先； 2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3. 熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西； 4. 思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力； 5. 具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 6. 执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。 无经验要求： 1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑； 2、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识； 4、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，立志于亚马逊平台长期发展。 三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励 高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励 资深运营底薪：10000+提成 985、211学历：年薪15~20w 欢迎优秀人才的加入！ 四、公司介绍 【我们的福利】： ① 住宿：提供住房补贴300元/月。 ② 带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。 ③ 福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。 ④ 培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。 ⑤ 五险：公司为正式的员工缴纳五险。 ⑥ 薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。 ⑦ 企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。 【我们的优势】： 1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。 2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。 3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。 4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！ 5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！ 6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！ 【你可得到的】： 1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台； 2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】： 泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。

岗位职责： 1、负责公司 1688 电商平台的日常运营与管理，推动店铺销售业绩持续增长； 2、执行商品上新、信息优化、推广投放及营销活动策划，增强产品曝光与转化效果； 3、维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提升服务体验与客户满意度。

招聘：传统电商运营总监 公司深耕体育用品领域，拥有自主工厂与稳定供应链，聚焦全域电商增长，现诚邀运营领军人才加入，共同打造行业标杆品牌。 岗位信息 • 薪资待遇：底薪+年终分红 + 股权激励 核心职责 1. 战略规划：制定天猫、京东、拼多多等传统电商平台整体经营战略与年度预算，确保营收与利润双达标。 2. 团队管理：搭建并管理运营、推广、视觉、客服、仓储协同等完整团队，建立绩效考核体系。 3. 业务操盘：统筹店铺运营、搜索流量、付费推广、活动大促、产品布局、会员体系等全链路增长。 4. 资源整合：拓展平台官方资源、对接类目运营，争取活动资源与政策扶持，提升店铺权重与行业排名。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出可视化分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强的责任心、学习力与抗压能力 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，热爱运营工作

工作职责: 岗位职责： 1、商品上下架及优化 负责店铺/链接的商品上架与下架操作。 负责店铺/链接商品的优化任务，包括主图调整、详情页优化、价格设置、上传主图视频、卖点配置、店铺分类管理等。 负责店铺/链接买家评价内容的日常维护。 2、活动申报支持 协助店长完成每月店铺促销活动与推广计划的制定及落地执行。 协助店长提升店铺搜索流量，争取平台资源位支持。 协助店长维护合作渠道关系，参与活动页面设计构思、促销策略优化等工作。 3、数据跟踪分析 负责每日监控店铺后台各项数据，涵盖营销表现、交易情况、商品状态、客户信息等。 负责每日采集市场动态，开展竞品数据分析。 负责每日销售报表的数据汇总与整理。 4、库存状态监管 处理缺货订单，及时发起补货流程。 审核发货与寄件订单，跟进物流运输进度，保障订单准时送达。 5、配合处理退换货及客户异议反馈。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景：全日制大专或以上学历。 2、工作经验：具备半年以上运营助理工作经验，优秀应届生亦可择优培养。 3、专业能力： 对电商领域有基本认知和高度热情。 能在高强度工作节奏中高效推进多项事务。 掌握主流电商平台的操作流程，了解电商常用工具与技术应用。 具备扎实的数据分析基础，能熟练运用Excel或类似数据分析软件。 4、个人素质： 拥有良好的协作意识与自主作业能力。 积极进取、细致耐心，具备抗压能力与团队协作精神。 善于主动思考问题，执行力强，具备钻研意识。 具备良好职业操守与专业态度，责任心强，富有事业追求。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

福建省俊通建设工程有限公司招聘：汽车吊司机 1.持有有效汽车吊操作证书，证件齐全；2.高中及以上学历；3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，安全意识强；4.有钢栈桥施工相关经验者优先录用。5.包吃包住，薪资待遇从优，具体面议。6.晋江市灵源街道英塘社区灵石路 184 号 工作地址：泉州

持有效汽车吊操作证书，证件齐全； 高中及以上学历； 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，安全意识强； 有钢栈桥施工相关经验者优先录用；会打管、会吊振动锤打管，能熟练操作 50 吨汽车吊者优先。 包吃包住，薪资待遇从优，具体面议。 晋江市灵源街道英塘社区灵石路 184 号

日结[庆祝] 日结 五里鞋服电商仓库 电商仓库拣货，上架，打包等工作，男女不限，要求识字。年龄17-45周岁。 薪资待遇：17元/小时 前面3天日结（），3天以后按月结，包住不包吃，7天以上可以借支。每月20日发上月工资。 备注：，计件综合工资6000～1W左右 [玫瑰]特别提醒：08：00点厂门口集合，08：30直接上班，其它时间不面试。 地址：晋江五里工业区（永和园区）

彩绘工人：30名（大单）联系电话：

（一）招聘岗位 晋江市兆壹建设发展有限公司，项目管理部副经理，1名。 （二）基本条件 1.大学本科及以上学历，专业要求为土建类。 2.年龄在45周岁及以下（1980年4月以后出生）。 （三）招用要求 1.有10年及以上房地产项目经验，管理面积不少于60万㎡；（需提供单位盖章的工作证明） 2.有同等岗位全过程独立负责2个建筑面积10万㎡及以上项目经验；（需提供单位盖章的工作证明） 3.有2年及以上多项目管理经验；（需提供单位盖章的工作证明） 4.具有中级工程师及以上职称。（需提供职称证书及评审表或批文） （四）加分条件 持有工程施工、工程管理类相关专业高级职称的总成绩加2分。 （五）报名方式 统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=177）右方的报名按钮直接报名即可。 （六）报名时间 2026年4月27日至2026年5月11日17:00截止。 （七）薪酬待遇 按公司薪酬体系执行，发放基本工资、绩效工资、年度奖金、福利、缴纳“五险一金”等，具体薪资面谈。

岗位职责负责商品的上架，更新与页面内容优化，并及时管理库存情况；持续跟踪店铺各项运营数据 ，输出分析结果，为运营策略提供支撑；协助制定并执行营销活动方案，提升店铺流量与成交量；处 理客户的咨询与售前诉求，维护良好的客户体验；协助核对订单，发货信息等内容，保障店铺日常流 程顺利进行。岗位要求熟练操作主流电商平台(如淘宝/京东/拼多多等)或独立站后台；具备一定的数据 敏感度，能够运用Excel 或平台工具进行基础分析；沟通能力佳，具有较强服务意识；做事认真，有耐 心，能高质量完成各项日常工作；有相关电商运营，客服或店铺管理经验者优先。五险一金/十三薪

岗位职责负责商品的上架，更新与页面内容优化，并及时管理库存情况；持续跟踪店铺各项运营数据 ，输出分析结果，为运营策略提供支撑；协助制定并执行营销活动方案，提升店铺流量与成交量；处 理客户的咨询与售前诉求，维护良好的客户体验；协助核对订单，发货信息等内容，保障店铺日常流 程顺利进行。岗位要求熟练操作主流电商平台(如淘宝/京东/拼多多等)或独立站后台；具备一定的数据 敏感度，能够运用Excel 或平台工具进行基础分析；沟通能力佳，具有较强服务意识；做事认真，有耐 心，能高质量完成各项日常工作；有相关电商运营，客服或店铺管理经验者优先。五险一金/十三薪

岗位职责： 1.负责淘宝、抖音等主流电商平台店铺的日常运营、流量获取与转化率优化 2.策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，提升销售与用户粘性 3. 运用生意参谋、京东商智等工具分析销售数据、用户行为与竞品策略，持续优化商品结构、详情页呈现及推广计划 4.统筹广告投放（直通车、引力魔方、京挑客等），平衡ROI与自然搜索排名提升 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率与售后体验闭环 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则、流量逻辑与算法机制 2.熟练使用主流电商平台数据分析工具，具备独立数据解读与策略输出能力 3. 具备基础视觉审美与文案提炼能力，能高效完成活动页面策划与核心卖点包装 4.逻辑清晰、结果导向，有跨部门协作经验及项目推进执行力 5. 学历不限，有成功操盘单品月销破万或店铺年销千万级案例者优先

【岗位核心定位】 我们提供成熟的电商运营体系、全程免费的指导，你投入时间和精力，按照公司成熟模式操作，无需承担任何成本风险，就能共享收益，真正实现“多劳多得”。 【我们不设限，你尽管来】 1.接受零经验：无需你懂电商运营、不懂后台操作、不懂引流技巧，公司从零开始教，一对一指导，手把手带教，直到你能独立上手。 2.欢迎中年人：无论你是30+、40+，无论你是刚被裁员、待业迷茫，还是想找一份稳定且有上升空间的事业，我们都热烈欢迎。我们看重的不是你的过往履历，而是你的踏实、认真和想变好的决心。 3.欢迎应届生：刚走出校园，没有职场经验、没有社会阅历也没关系，我们愿意给你一个成长的平台，从零培养，让你快速掌握电商运营技能，开启职场新起点。 4.无学历限制：不看学历、不唯文凭，无论你是初中、高中还是其他学历，只要你踏实肯干、愿意学习，有赚钱的决心和执行力，我们都真诚接纳。 5.接受零经验：无需你懂电商运营、不懂后台操作、不懂引流技巧，公司从零开始教，一对一指导，手把手带教，直到你能独立上手。 6.包容所有迷茫：如果你正处于待业低谷，不知道未来该做什么；如果你厌倦了职场内耗，想拥有一份自己能掌控的收入，这里就是你的避风港，也是你重新出发的起点。 【核心优势】 1. 全程免费指导：从电商基础操作、后台运营、客户对接，到引流技巧、订单处理，公司提供全流程免费培训，无需你花一分钱学习，彻底解决“没经验、不会做”的难题。 2. 零成本投入：无需你自己囤货、找货源、租场地、投广告，公司提供全套资源和运营模式，你只需投入时间和精力，跟着公司的节奏操作，就能产生收益。 3. 高比例利润分成：公平透明，所有产生的利润，个人拿8成，公司只拿2成。多劳多得，你的努力和收益直接挂钩，做得越多，赚得越多，没有薪资上限。 4. 灵活自由：无需严格打卡考勤，可根据自己的时间合理安排工作，兼顾家庭和事业，不用再为了通勤、加班消耗自己，实现工作与生活的平衡。 【工作内容】 1. 跟随公司指导，学习电商平台基础操作（简单易懂，无难度）； 2. 按照公司成熟模式，处理订单、对接客户、维护店铺基础运营； 3. 配合公司完成引流、转化相关基础工作，无需自己策划； 4. 及时反馈工作中的问题，跟着团队一起成长，稳步提升收益。 【我们希望你】 1. 踏实认真，有责任心，愿意花时间学习新技能，不急于求成； 2. 心态积极，即使处于待业迷茫期，也愿意主动尝试，不自我否定； 3. 能配合公司的指导，按照既定模式操作，有执行力； 4. 无需你有任何电商经验、学历要求，只要你有想赚钱、想重新出发的决心，就够了。

1.接受零经验：不管你之前是否接触过电商，不懂运营、不懂后台操作、不懂引流都没关系，公司从零开始教，手把手一对一带教，耐心解答所有疑问，直到你能独立上手操作。 2. 欢迎中年人：无论你是30+、40+，不管是刚被裁员、长期待业陷入迷茫，还是想找一份稳定且有上升空间的事业，我们都热烈欢迎，我们看重的不是你的过往履历，而是你的踏实、认真和想变好的决心。 3. 欢迎应届生：刚走出校园，没有职场经验、没有社会阅历也无需担心，我们愿意给你一个成长锻炼的平台，从零培养，帮助你快速掌握电商运营相关技能，顺利开启职场新起点。 4. 无学历限制：不看学历、不唯文凭，无论你是初中、高中还是其他学历，只要你踏实肯干、愿意主动学习，有赚钱的决心和较强的执行力，我们都真诚接纳。 5. 包容所有迷茫：如果你正处于待业低谷，不知道未来该往哪个方向努力；如果你厌倦了职场内耗，想拥有一份自己能掌控的收入，不用看他人脸色，这里就是你的避风港，也是你重新出发的起点。 【核心优势】 1.全程免费指导：从电商基础操作、平台后台运用、客户对接沟通，到引流技巧、订单处理、售后跟进，公司提供全流程免费培训，无需你花一分钱学习，彻底解决“没经验、不会做”的核心难题，让新手也能快速入门。 2.零成本投入：无需你自己囤货、找货源、租场地、投广告，公司提供全套运营资源和成熟的操作模式，你只需投入时间和精力，跟着公司的节奏一步步操作，就能产生稳定收益，无任何风险。 3.高比例利润分成：收益分成公平透明，无任何隐藏条款，所有运营产生的利润，个人拿8成，公司只拿2成，多劳多得，没有薪资上限，做得越多，赚得越多，你的努力和收益直接挂钩。 4. 灵活自由：无需严格打卡考勤，不用挤通勤、不用加班内耗，可根据自己的时间合理安排工作，既能兼顾家庭和事业，也能拥有属于自己的私人时间，实现工作与生活的平衡。 【工作内容】 1.跟随公司指导老师，系统学习电商平台基础操作，内容简单易懂，无任何难度，新手也能快速掌握。 2.按照公司成熟的运营模式，负责处理日常订单、对接客户咨询、维护店铺基础运营，确保店铺正常运转。 3.配合公司完成引流、转化相关的基础工作，无需自己策划方案，跟着执行即可。 4. 工作中遇到问题及时向指导老师反馈，积极配合解决，跟随团队一起成长，稳步提升个人能力和收益。 【我们希望你】 1.踏实认真，有责任心，做事不敷衍、不急躁，愿意花时间学习新技能，不急于求成，一步一个脚印做好每一项工作。 2.心态积极乐观，即使处于待业迷茫期，也愿意主动尝试新事物，不自我否定、不半途而废。 3. 有较强的执行力，能严格配合公司的指导，按照既定模式认真操作，不擅自更改流程。

优势：专业选品、采购与设计团队，供应链稳定，商品品类齐全、库存充沛、品质可靠，拥有自主品牌及海外仓储体系，配备资深运营导师，提供一对一指导 【工作职责】 1. 负责LAZADA、SHOPEE等跨境电商平台店铺的整体运营规划、营销推广、客户维护等相关经营工作，完成既定销售目标； 2. 主导店铺页面优化、商品上架、推广投放、订单处理及售后支持等日常运营管理事务； 3. 统筹协调店铺与公司内部各部门资源，提升整体协作效率，制定标准化作业流程，并落实客服团队的培训与管理； 4. 参与策划并执行店铺促销活动方案，配合平台官方营销节点推进各项运营动作； 5. 搜集行业动态与市场趋势，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策依据，同时监控关键数据（如推广效果、成交情况、用户画像、库存状态），定期评估运营成效，提出有效优化策略； 6. 研究各平台营销工具的应用逻辑，优化商品搜索排名与展示效果，制定引流方案，提升店铺访问量、点击率、浏览深度及转化表现。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1-3年LAZADA或SHOPEE平台实操经验； 2. 熟悉LAZADA（或SHOPEE、WISH、JOOM）平台规则与推广机制； 3. 具备基本英语读写能力，可使用英语进行日常工作沟通； 4. 掌握东南亚地区语言（如印尼语、越南语、泰语）者优先考虑。 【人才发展】 1. 依托企业平台实现从运营岗位向管理角色的进阶成长； 2. 深化对电商市场与行业运作的理解与认知； 3. 系统培养“价值观、内在驱动力、学习能力、专业素养、全局思维”五大核心素质； 4. 提升沟通表达、归纳总结、逻辑表达及问题分析建模等综合能力； 5. 享有内部培训资源，营造持续学习与成长的良好环境。 【我们的福利】 1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有市场竞争力的薪资水平和清晰的职业晋升通道，助力你快速攀登职业高峰！ 2. 成长加速器——参与系统化专业培训，全面提升实战技能，迅速成长为职场精英！ 3. 快乐充电站——定期组织团队建设与下午茶活动，每周安排羽毛球运动，丰富你的工作生活体验！ 4. 沟通无界限——实行扁平化管理模式，构建轻松开放、无障碍的交流氛围！ 5. 福利大放送——享受法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖，还有不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品等多重福利，让职场旅程充满期待！

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间安排； 2、企业重视人才成长，提供可长期发展的事业平台。 我司集团主营业务领域：支付宝拉新、银行商家收款码、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多类项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、倡导工作与生活兼顾，实行弹性高效的工作机制； 2、关注员工成长路径，打造与企业同步前行的事业发展机会。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作； 2. 协助上级完成团队日常管理与目标推进。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力和沟通表达能力； 3、有强烈的事业心、责任感及积极进取的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 5、招聘年龄18至30周岁，性别不限，要求诚实守信、责任心强、踏实肯干。 薪资待遇： 月均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效，大专及以上学历额外增加500元底薪； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期举办旅游会议，组织国内外团建活动，节日发放红包/礼品及福利奖金； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。

我们是一家从事10年的电商公司，公司自营国内电商淘宝、天猫、抖店1000余家店铺。跨境电商Tiktok（抖店跨境）、Temu（拼多多跨境），Ozon。有电商行业核心圈子，市面上所有行业信息、行业资源、行业玩法均有，热忱欢迎身边有合作意向的朋友前来咨询了解！！！！！！ 1.跨境电商Ozon单店单月产出7-12k（精细化截流），纯自然流，操作简单易上手，玩法均可快速裂变批量化。 小白都可以（5-7天可以上手），重点:只分润！！！不收费用，不收费用，不收费用！！！（所有环节透明） 2.我们有专业的运营团队协助你完成前期所有的操作，并教会你具体的运营玩法和运营逻辑（前期学习就在公司），运营手把手带店铺实操。你负责回复客户信息，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 3.可长期在公司办公学习（出工位费既可），大家在一起办公、学习、交流，氛围拉满。 只要怀揣对财富的渴望和对自由工作的向往，这里都有你的一席之地!别再犹豫，加入我们，在这片广阔天地里，书写属于你的创富传奇!

岗位描述： 1. 跟踪并监控库存总量与商品结构变化，开展销售动态分析，确保信息实时准确传递； 2. 按年度、季度、月度及周度节奏，系统整理报表、数据及市场行情资料，完成汇总、分析与总结并提交汇报； 3. 执行促销活动中的价格调整工作，跟进实施进度，并定期核查执行成效； 4. 针对季节性商品及单品的畅销或滞销状况，及时进行分析与预判，制定可行的优化方案； 5. 提供日常运营所需的数据支持，通过数据挖掘发现业务问题，输出改进建议； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，信息管理、数学、统计学等专业背景优先考虑； 2. 熟悉鞋服行业商品运营及货品管控流程； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练掌握EXCEL中各类数据分析函数，能高效操作办公软件； 4. 逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与问题拆解能力； 5. 工作责任心强，积极进取，态度细致严谨，具备优秀的沟通与协作能力；

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期实行一对一指导机制，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期侧重团队运营能力培养，强化组织协调与团队统筹管理能力 3.后期参与公司经营管理体系学习，向中高层管理岗位发展，系统化培养运营管理储备人才 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有积极进取的团队意识 4.思维独立，具备清晰的职业规划与发展目标 三.薪资福利： 1、薪酬：3500底薪+绩效+补助+奖金5000-8000（收入与个人能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者有机会转为正式员工，并纳入公司管理梯队重点培养 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

岗位职责： 1. 账号维护：负责亚马逊账户的日常运营管理，包括安全监管、平台政策跟进及风险防范；处理售前咨询、订单履约、物流发货及退换货事宜，保障账号稳定运行 2. Listing优化：对产品标题、详情描述、主图辅图及搜索关键词进行编辑与优化，提高商品曝光度与转化效果 3. 定期调整产品信息，确保内容紧跟市场趋势与消费者需求 4. 库存与补货管理：实时跟踪FBA库存动态，制定科学补货方案并协调物流发货流程；负责新品上线、信息编辑及页面优化工作 5. 监控FBA库存状况，规划补货策略并落实发货执行；完成新品发布、资料完善及 Listing 提升 6. 策划并实施促销活动，分析推广成效，持续优化资源投入与运营效率 7. 跟进订单履约情况，主动与买家沟通解决售后问题；汇总用户意见，提升评价质量与店铺综合评分 我们拥有自主货盘，采用精品化运营模式；实行独立店铺运作机制； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备较强的英文读写能力，能独立完成产品文案撰写及日常沟通 3. 热衷于跨境电商领域，熟悉亚马逊平台基本规则与操作流程 4. 工作态度积极，具备良好的责任心和协作意识 5. 掌握常用数据分析工具，能够依据数据反馈制定有效运营决策

1688运营（5-8K） 岗位职责： 1、负责1688平台的日常运营管理，确保完成既定运营目标； 2、开展店铺关键词检索优化，提升产品搜索排名，合理设置并调整网销宝投放策略，保障店铺曝光量与询盘增长； 3、主导阿里巴巴站内推广工作，提升店铺点击率、浏览量及转化效果； 4、每日分析商品表现、活动参与情况及营销数据，整理运营报表，识别潜在问题并制定有效优化措施； 5、跟踪同行动态，研究行业趋势与新品动向，提出可行性运营建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上1688平台运营经验者优先； 2、熟悉国内主流电商平台的运营规则与流程； 3、擅长策划各类促销活动，能综合运用站内外资源进行店铺推广； 4、了解用户购物行为与心理，掌握客户沟通方法，具备较强的营销能力与表达能力；

【急聘运营专员数名：国内平台运营/跨境运营】 现诚邀具备运营经验的伙伴加入团队，承担国内平台或跨境方向的日常运营任务。若您掌握基础运营技能，擅长视频拍摄与剪辑（急需！），并希望通过业绩实现高收入，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 负责指定平台（国内/跨境）的日常运营管理，涵盖内容更新、活动执行、用户沟通等内容； 2. 运用PS进行产品图片处理及运营素材设计（主要为更换背景），提升视觉呈现质量； 3. 监测运营数据，调整优化策略，助力业绩提升，协同团队达成目标。 任职要求： • 具备高中或以上学历，有平台运营经验者优先（熟悉国内电商或跨境平台者更佳）； • 熟练操作PS软件，可独立完成图片编辑与简单设计工作； • 态度积极主动，责任心强，具备基础的数据分析与问题应对能力。 薪资与福利： • 薪资结构：底薪（3000-4000元）+业绩提成，多劳多得，上不封顶； • 上班时间：5.5天/周 • 团队氛围融洽，重视实践成长，适合希望积累实战经验、冲击高收入的你。

1、负责店铺日常运营管理，包括新品定价与发布，维护并优化商品页面质量，进行账号常规维护，推动爆款产品成长； 2、开展平台市场调研与分析，深入研究产品销售数据，实时把握跨境电商行业动态与趋势，制定有效的销售策略； 3、持续跟踪并收集同行动态及热销商品信息，提出可行性优化建议，助力销售目标达成； 熟悉主流跨境电商平台的规则与操作流程，如Shopee、TK、Lazada等。 要求： 1. 对跨境电商领域具备浓厚兴趣与探索欲，有相关运营经验者优先考虑； 2. 具备较强逻辑思维能力，工作条理分明； 3. 思维敏捷且具逻辑性，拥有良好沟通技巧、团队协作意识以及独立完成任务的能力。 上班时间9:00-12:00——13:30-18:30 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金。 2. 节假日福利。

1. 协助店长制定并落实每月店铺活动与推广计划，跟进执行进度，提升店铺搜索流量，争取资源位支持，维护合作平台日常关系，策划活动页面展示方案，优化商品详情页并推动页面上线等工作； 2. 负责日常运营事务：开展竞品数据分析；管理商品全周期运营（包括上架发布、主图优化、详情页调整、定价策略、促销设置、活动设计等），把控库存周转效率，整理销售相关数据报表； 3. 每日跟踪后台各项数据，涵盖营销表现、交易情况、商品状态及客户信息等内容； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上运营助理工作经验； 2. 具备主动思考能力与高效执行力，富有钻研精神； 3. 对电子商务领域有较深理解与强烈兴趣，拥有进取心、耐心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；