岗位职责: 1、全面统筹财务运营，监管资金运作、账务处理、税务筹划等核心财务工作，确保财务安全、体系健全及关键指标达成； 2、构建并优化财务管理体系，主导集团预算编制、费用控制、会计核算、税务合规及经营数据分析；强化各子公司财务治理，有效识别与防控财务风险； 3、联动销售、生产等业务单元开展经营预算编制，持续跟踪预算执行情况，定期输出财务与经营绩效分析报告； 4、协同相关部门推进成本结构优化与价格策略制定，实施精细化成本管控，评估盈利水平并设计降本增效方案，助力利润提升； 5、负责财务团队的组织建设，包括人员培养、绩效考核与梯队搭建，持续提升团队专业素养与执行效率。 岗位要求: 1、会计或财务管理相关专业全日制本科及以上学历；持有CPA证书，熟练掌握中国及国际会计准则，精通国家税收法规； 2、具备快消行业背景，有大型快消企业全面财务管理实战经验；熟悉企业运营模式与业务流程，掌握战略管理、财务管控、成本控制及全面预算管理知识体系； 3、职业操守良好，作风细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、年龄不超过40周岁； 5、优先条件：具有四大会计师事务所从业经历或大型快消集团任职背景者优先；具备流利英文听说读写能力，可将英语作为工作语言者优先。

(一)财务总监：1名 岗位职责： 1、全面统筹和监管财务运作、资金调度、账务处理及税务事务，确保财务运行安全、体系健全、各项财务指标达成； 2、完善财务管理制度，主导集团预算编制、费用控制、会计核算、税务合规及经营数据分析，强化各公司财务治理能力，有效识别并防控财务风险； 3、联动销售、生产等业务单元开展经营预算工作，监控预算执行情况，定期输出财务与经营成果分析报告； 4、协同相关部门优化成本结构与产品定价机制，推进精细化成本管控，评估盈利竞争力，制定降本增效方案，挖掘利润提升空间； 5、负责财务团队的组织建设、人员培养、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与执行效率。 岗位要求： 1、会计或财务管理相关专业全日制本科及以上学历，持有CPA证书，熟练掌握中国及国际会计准则，精通国家税收法规； 2、具备快消行业背景，有大型快消企业全面财务管理经验，熟悉企业运营流程与业务模式，掌握战略管理、财务管控、成本控制及全面预算管理专业知识； 3、英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力者优先； 4、抗压能力强，具有四大会计师事务所从业经历或大型快消集团工作经验者优先； 5、职业操守良好，作风严谨，责任心强； 6、年龄不超过40岁。 薪资福利参考：面议，公司提供住宿、福利自助食堂、五险一金、节日礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周日休息） 直接上级：财务采供行政资金投资事业部部长

岗位职责： 1、结合公司整体战略及各中心发展规划，协助总监审定各中心年度预算，并组织制定本中心年度工作目标与实施计划； 2、依据部门年度任务安排，统筹本中心日常运营管理，按月跟进团队成员工作进度与执行情况； 3、根据公司经营管理与战略发展需求，起草财务管理、会计核算、会计监督、预算控制、库存管理等相关制度与流程文件，提交上级审批，提升内部风险防范水平； 4、配合财务总监审核各中心涉及财务、资产等相关的管理制度、绩效激励方案、财务报告及其他资料，并提供专业意见与优化建议； 6、依照会计准则及年度规划，定期或不定期对各财务部门账务处理情况进行核查，汇总分析检查结果，形成评估报告，督促相关单位整改落实； 7、按照公司管理制度及各中心预算安排，履行会计核算与财务监督职责； 8、负责本中心日常运作管理与团队建设，对下属员工进行业务指导、工作协调、绩效考评及人才培养培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理类或相关专业背景； 2、具备8年以上企业管理工作经历，其中至少8年在人员规模不低于1000人的大中型上市企业从事本行业或相近行业工作经验，且有5年以上在大中型企业担任同层级或类似管理岗位的履职经验； 3、精通国内及国际财务操作理论体系，拥有扎实的财务管理实践经验； 4、熟悉企业会计准则及相关财经法规，能够独立完成财务数据分析与解读； 5、具备出色的组织规划能力、战略思维能力、信息整合分析能力、风险控制意识及高效执行力。

职位描述 成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源 一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理制度、流程及政策，保障企业财务运作的合规性与高效性。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。 3、财务规划与预算： 结合公司战略方向与外部市场动态，制定中长期及短期财务规划。 组织年度预算编制工作，并跟踪预算执行进度，根据实际经营情况适时优化调整。 4、风险管理与内部控制： 识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施并推动落实。 5、完善内部管控机制，提升财务流程的安全性与运行可靠性。 6、财务分析与报告： 定期开展财务状况、经营成果及现金流分析，为管理层提供有效的决策依据。 7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告，以及对外公开披露的财务资料。 8、团队管理与培训： 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。 持续提升团队专业水平与工作效率，确保团队能力匹配企业发展需要。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师等资质者优先考虑。 2、工作经验： 具有多年制造业财务管理岗位实战经验。 熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规，具备扎实的实操能力。 3、专业技能： 掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。 熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有较强的组织领导力和团队协作精神，能有效带领团队达成目标。 具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力

岗位职责: 1. 全面主持生产型企业财务部门的日常运作及会计核算事务； 2. 建立并优化财务管理制度与内控机制，落实内部监督措施，有效管控财务风险； 3. 组织开展预算管理全过程工作，包括预算编制、执行分析与绩效评估，并撰写经营分析报告； 4. 推进生产成本核算与管理工作，制定标准成本体系，实施目标成本控制；协同生产团队拟定降本增效方案，强化产品成本管控。 5. 统筹月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作； 6. 密切关注税收政策动态，合理开展税务筹划，组织完成各项纳税申报事务； 7. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 认同企业核心价值观，具备高度的责任意识和敬业精神，抗压能力突出，恪守职业操守，富有团队协作能力； 2. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景；持有中级会计师职称，具备CPA资格者优先考虑； 3. 拥有5年以上制造业财务岗位工作经验；精通ERP系统操作，熟悉制造行业BOM流程；具大型机械制造企业从业经历者优先； 4. 精通财务专业知识，掌握国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规； 5. 具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力，书面与语言表达流畅，组织协调及沟通能力良好。

【岗位信息】 1、招聘岗位：财务助理 2、所属部门：财务部 【岗位职责】 1、协助开展职能部门的日常运营与管理工作 2、负责款项收付、成本支出、产量数据核算、固定资产登记与维护、税务事务处理 3、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、年龄：24-33岁 2、学历：专科及以上学历 3、工作经验：具备1-3年相同岗位相关工作经验 4、专业技能：掌握财务基础知识，熟悉税务相关法律法规，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好的职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力及团队协作能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级岗位4K~4.5K、中级岗位5K~5.5K、高级岗位6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、聚餐活动、优秀员工评选、清晰的晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

负责日常账务处理：审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账/总账，确保账实、账证、账账相符。 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，进行基础财务分析。 负责税务核算、纳税申报、发票管理，熟悉最新财税政策，确保税务合规。 资金管理：日常收付款、银行对账、编制余额调节表，监控现金流。 财务档案管理：凭证、账簿、报表整理、装订、归档与保管。 协助预算编制、成本控制、费用审核，配合内外部审计工作。 完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

1、负责业务部门的账务处理工作，从业务流程的财务视角实施风险管控，对异常事项及时跟进反馈并推动解决。 2、与业务团队保持高效沟通，依据实际业务需求开展多维度财务分析，为经营运作提供可行性建议。 3、编制业务单元的经营管理报表，核验相关经营数据，深入分析运营成果，并向业务及相关负责人进行汇报。 4、按照公司整体战略目标，组织完成部门预算的编制与审核；围绕预算管理要求，监控执行情况，分析偏差并提出预警或优化建议，辅助管理层决策。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

下班结清薪资，装卸一天264，分拣240一天下班拿钱年龄18-52岁

招聘电梯拆电梯的小工。急需招工18～55岁：拆电梯：300一天啥都不用会。中工会切割等离子就可以.350一天，只要能吃苦就行联系方式:李，微同号。工资，付一个月，第二个月发，第一个月，第三个月发，第二个月，有想出来打工的可以合作[抱拳][抱拳][抱拳]工地在福建省泉州市

小区物业诚聘水电工2名：1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉工程部内业资料，60岁以下，薪资5500-6000）；2.水电工：月休4天（持有上岗证、有小区工作经验优先，63岁以下、薪资4000-4500）；工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。联系电话：工作地址：泉州

石狮玉浦花苑小区物业诚聘水电工2名：1.水电工：月休4天（持有上岗证、有小区工作经验优先，63岁以下、薪资4000-4500）；2.楼管:工作时长7.5小时，月休4天（有经验优先)，月薪4000-5000元；3.绿化:工作时长8小时，月休2天，月薪3000元工作地址：泉州

[工作模式] 固定门店取货，专人打包，只送超市订单。路线 优化，比外卖轻松安全，骑电动车配送，入职当天安 排住宿。 [薪资待遇] 单量每天60-90单，多单同送。平均月入7k+，努力 干可达1w+。 [工作内容] 按时把货送到地点，有无经验都行，老员工带，快速 上手。 [岗位要求] 不限学历和经验。 男女皆可，有意愿就行。 身体健康，会骑电动车、用导航。公司配车(无押 金)，提供住宿。应届毕业生、新手小白都能来。 [配送范围] 以站点为中心1-3公里左右固定商圈，有导航。赶紧 加入，轻松赚钱! 立即沟通

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

招聘财务总监一名。要求财会相关专业，持有中级及以上会计职称，具备一年以上全盘财务管理经验，熟悉财税法规；需具备成本管控、税务统筹能力，逻辑清晰，责任心强，有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作，搭建财务管理制度，负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制；对接银行、税务等外部机构，把控财务风险，配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利：月薪4000-8000元，缴纳社保，享有节日福利、定期团建，双休，工作环境稳定。

岗位职责: 1、负责公司日常发票开具及会计核算工作，确保账目清晰、准确; 2、办理公司工商设立以及变更、销户、银行开户; 3、五险申报及缴纳; 4、小规模纳税人报税，全盘账务处理 5、工商年报，所得税清税等 任职要求: 1.具备良好的财务专业基础（有同岗位一年经验以上优先考虑），熟悉财务工作流程; 2.有耐心，工作细致认真，具备较强的责任心和执行力; 3.能够独立完成分配的财务工作任务; 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5.诚实守信，遵守职业道德规范。 三、薪资待遇: 1、薪资4K-4.5K+出外勤额外补贴； 2、工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00大小周； 3、试用期2个月(优秀者可提前转正)；

，35岁以内，工资6000元，每天上班八小时。每星期休息一天。

任职要求： 1、专业背景：统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、经验要求：具备进出口业务及销售会计相关工作经验； 3、核心技能：熟悉国家财税法律法规及企业会计准则，具有扎实的财务核算能力；拥有合并报表编制经验，可独立完成集团及下属公司财务报表的合并与抵销工作； 4、持有中级会计师或以上职称，或已取得CPA证书者优先考虑。

运营10几家公司，台帐，合同，开票，申报等等

[任职要求] 1.学历专业: 大专及以上学历，财务、会计相关 专业，持有初级会计职称(有中级优先)。 2.工作经验: 1-3年往来会计或相关工作经验(如 果是应届生，写可培养，但要求细心)。 3.软件技能: 熟练使用Excel(透视表、 VLOOKUP必须会)，熟悉金蝶/用友/ERP系统。 4.核心素质: ·细心、耐心: 对数字敏感,能忍受枯燥的对账工作。 .沟通能力强: 能与采购/销售/外部客户有效沟通(因为催账需要沟通)。 .原则性强: 遵守财务制度，同时具备良好的服务意识。 [岗位职责] 1.对账与核算: 负责与供应商/客户的日常往来对账，确保账目清晰、数据准确. 2.票据审核: 严格审核采购/销售相关的发票、入库单、合同等原始凭证，确保“三流一致”(合同流、发票流、资金流)。 3.账务处理: 及时编制与往来相关的记账凭证登记应收账款/应付账款明细账。 4.预警与分析: 定期出具账龄分析表，对超期账款进行预警，协助业务部门催收或安排付款。 5.档案管理: 负责采购/销售合同的归档及财务文件的整理保管。 6.按时完成领导交办的其他相关工作

一、岗位职责： 1. 对接客户及税务部门，办理各类税收申报事宜，协调企业与税务局之间的财税工作（无需应酬） 2. 维护现有客户关系，在稳定老客户的基础上拓展新客户资源（现有上百户成熟客户，收入稳定） 3. 审核顾问助理的报税工作，监督税款扣缴执行情况 4. 与客户保持高效沟通，提升服务体验，增强客户黏性，识别客户需求，推动增值业务落地 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计相关专业优先 2. 具备1年以上企业全盘账务处理经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，性格开朗外向 备注：有大型或中型财务公司会计、财务顾问岗位工作经验2～3年以上者优先考虑，热爱沟通交流者更佳 三、上班时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，周一至周五正常出勤 周六上午用于会议与培训，周休1.5天 法定节假日按规定休假 四、福利待遇： 1. 配备工作手机（设备由公司提供，话费由公司承担）+五险+生日会+团队建设+节日福利+工龄奖金+年终奖金等多项福利 2. 在此平台不仅可系统学习会计与财税知识，公司大力支持考取专业资质证书，通过后给予相应奖励并提供带薪考试假，助力个人能力提升与人脉积累，实现综合发展，拓宽职业发展路径 3. 团队架构清晰，晋升机制完善，每位成员均有机会向管理岗位发展 五、晋升通道： 顾问 → 顾问主管 → 分公司合伙人

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、资金运作等日常运营；编制并执行年度、季度、月度财务计划；落实财务监督职责，审核收支事项，组织报表编制及处理各项税务与财税相关事务； 2、协同生产部门推进成本控制工作，针对采购支出、能源消耗、人工成本等开展财务分析，输出优化建议，并跟进降本措施的实施效果； 3、依据销售与生产安排，统筹管理原材料及产成品的库存水平，确保账实相符与资金效率； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，办理资金结算、账户维护及税务申报沟通等工作，保持良好的外部协作关系； 5、加强团队管理，推动财务人员专业能力提升，组织实施培训与绩效评估工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2、具有3年以上快消行业财务管理实战经验，拥有四大会计师事务所财务审计管理经历者优先考虑； 3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定，熟练操作用友、SAP等主流财务信息系统； 4、愿意服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排。

1.申报纳税.开票.完成企业周期(税报工作) 2.协助完成税务局对接工作 3.与会计助理.总账会计一起协同完成客户财务税务事项.帮助会计助理进步 4.解答日常基础财务.税务知识咨询 5.完成公司内部要求的财务日常工作及核对工作

管理加做资料。会开车。30-45周岁

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、资金运作及年度、季度、月度财务计划的制定与执行；落实财务监督职能，审核收支业务，组织报表编制，统筹处理税务及财税相关事务； 2、协同生产部门推进成本控制，开展采购支出、能源消耗、人工费用等财务数据分析，提出优化建议并跟进实施效果； 3、依据销售与生产安排，统筹管理原材料及成品库存，保障物资流转合理高效； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，办理资金结算、账户维护、税务申报等事项，保持良好沟通协作关系； 5、推动财务团队能力建设，组织专业培训，实施人员绩效评估与日常管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景，具备中级或以上职称资格； 2、具有3年以上快消行业财务管理工作经历； 3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定，熟练操作用友、SAP等财务系统软件； 4、能够服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排； 5、优先条件：海外岗位需具备当地语言沟通能力；国内岗位英语口语流利者优先考虑；有四大会计师事务所财务审计管理经验者优先录用。 薪资福利参考：综合年薪20-35万（国内）、综合年薪30-50万（海外），公司提供住宿、福利自助食堂，五险一金，过节礼品等。 Base：国内分公司/海外分公司（泰、沙特、越、印尼、埃及等），周单休 直接上级：财务部总监