岗位职责： 1、负责数字城管业务的信息采集 2、负责数字城管采集案件的核查 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：女性 60 岁以下；男性 65 岁以下 3、会驾驶二轮车 4、有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:30（午休2.5小时），做六休一

需要3-4人，男女均可小时工， 帮忙清点眼镜数量. 8：00-下午17：30 时薪15元/小时.现结.包中餐. 地点：岛内湖里区枋湖穆厝115号 时间:08.11开始 有空的小伙伴们可以微我. 电话：

医药运营专员｜朝九晚六双休｜月薪3000—7000（根据能力，面谈）｜可应届生 销售医药运营专员 一、岗位概述 本岗位为销售运营管理属性，核心服务对象为一线医药销售团队，以销售过程管控、团队赋能提效、业绩目标追踪、合规行为监督为核心职责，通过标准化运营管理手段提升销售团队执行力与人效，保障区域销售指标落地。岗位兼具管理支撑与运营落地双重属性，对接销售管理者与一线销售队伍，需配合开展终端巡检、联合拜访等外勤工作。 二、核心岗位职责 1. 销售目标拆解与过程管控 - 承接区域年度 / 季度 / 月度销售总指标，协助销售负责人拆解至各片区、各销售人员，制定阶段性达成路径，每日跟踪业绩进度，对未达标人员及时预警并推动整改。 - 全权负责销售团队日常过程管理：监督销售人员外勤拜访量、有效拜访率、终端覆盖数、新品铺货进度等核心过程指标。 - 组织销售团队日常例会，整理会议纪要，跟进会议决议落地，同步公司政策与市场动态，统一团队工作节奏。 - 管控销售人员考勤、差旅、排班等日常行政事务，落实团队日常管理制度，保障销售队伍日常运转规范有序。 2. 销售团队赋能与能力建设 - 统筹销售团队的培训体系落地，定期组织产品知识、销售话术、合规推广、终端动销技巧等培训，编制培训课件，开展线上 / 线下宣讲、场景化演练，提升团队专业能力。 - 搭建并迭代销售工具包，包括产品资料、宣讲 PPT、终端谈判话术、常见问题答疑、动销方案模板等，为一线销售提供标准化作战支撑。 - 针对重点连锁、核心诊所、疑难客户，协同销售人员开展联合拜访与谈判，提供策略支持，助力客户开发与终端问题解决。 3. 销售政策与动销方案落地管理 - 准确传达公司统一的销售激励政策、终端促销方案、渠道支持政策，向销售团队做好规则解读与答疑，确保政策无偏差传递至一线。 - 收集一线销售与终端客户的反馈建议，向上级及市场部门反馈政策落地痛点，提出政策优化与活动调整的可落地建议。 4. 合规管控与销售行为监督 - 落实医药行业合规要求与公司合规管理制度，监督销售人员终端推广行为，杜绝违规宣传疗效、商业贿赂、乱价窜货等违规行为，防控团队合规风险。 - 负责销售团队促销费用、市场费用的核销初审，核查费用凭证真实性与合规性，规范费用使用流程，杜绝费用虚报、滥用。 - 定期开展终端合规巡检，抽查终端陈列、宣传物料、价格体系执行情况，排查窜货、假货、违规宣传等问题，督促对应销售人员整改并追踪闭环。 5. 数据运营与业绩分析 - 负责区域销售数据、人员效能数据的日常统计与分析，核心覆盖业绩达成率、终端覆盖率、产品动销率、人均产出、拜访转化率等指标。 - 定期输出销售运营月报，复盘团队整体业绩表现，定位业绩短板与人员能力问题，为销售管理决策提供数据支撑。 - 建立并维护销售团队人员档案、终端客户档案，更新客户信息、销售归属、合作政策等台账，确保销售数据与客户信息准确完整。 - 收集整理辖区内竞品的销售政策、终端动作、新品动态等信息，同步至销售团队并输出应对建议。 6. 跨部门协同与后勤支撑 - 对接供应链、仓储、商务内勤、市场、财务等部门，协调解决销售人员的供货、开票、物料配送、费用报销等日常问题，保障销售一线后勤支持顺畅。 - 负责销售团队的宣传物料、产品样品、促销礼品的申领、分发与台账管理，合理管控物料成本，避免浪费。 - 协助销售负责人开展团队绩效考核工作，核算销售提成与激励奖金，落实绩效奖惩方案。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 通用能力：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，有良好的执行力与原则性，能够推动制度与政策落地；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备数据处理与报表制作能力。 3. 岗位适配：能适应不定期终端外勤巡检与区域内短途出差，具备较强的抗压能力，敢于管控销售行为，坚守合规底线。

岗位职责： 1.负责日常运营数据整理与基础分析，协助优化运营策略 2.参与商品选品工作，收集市场信息并整理竞品及用户反馈 3.协助搭建与维护商品上架流程，确保信息准确、及时上线 4.支持营销活动执行，包括文案整理、素材协调及效果跟踪 5. 配合团队完成跨部门沟通与运营支持类事务 任职要求： 1. 对电商或内容平台运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与细致负责的工作态度 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理基础数据 4. 逻辑清晰，有一定审美与文案表达能力者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责主流新媒体平台的日常内容业务运营助理与互动维护 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户阅读量、点赞率与粉丝增长 3. 跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性输出有传播力的内容方案 4. 分析后台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），定期输出运营效果报告并优化策略 5. 协助开展线上活动策划与执行，提升用户活跃度与品牌曝光度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，接受零经验小白，提供带教与成长支持 2. 具备良好的文字表达能力与网感，热爱内容创作与社交平台互动 3. 熟悉Office办公软件，会使用剪映、创客贴等基础工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

岗位职责: 1. 协助进行抖音平台的日常运营活动，确保运营流程顺畅 2. 参与抖音营销策略的制定与执行，提升店铺曝光率和用户参与度 3. 监控抖音数据分析，根据数据反馈调整运营策略 4. 与团队成员紧密合作，保证内容更新和活动推广的及时性 5. 创新思维，为电商运营提供新思路和解决方案 1.可无经验，做事踏实细心 2.良好的语言表达能力，善于沟 通，服务意识强，为人耐心细致； 【工作要求】【抖音订单处理，客服售前售中售后服务，协助运营工作分配，协助运营处理电商平台日常运营事务学习运营工作】 【薪资待遇】4000+入职就进行职业规划。 同时也直接招运营（有能力） 试用期-见习助理～运营助理~ 运营组长~合伙人 对自己能力有信心的，可以面谈合作 可以干一辈子的行业！对电商有想法，值得深刻了解学习，不会可以教，有想法可以来，渴望成长，那么请你毫不犹豫联系我们。

工作地点：福州 工作时间：10:00-12:00 / 14:00-21:00 【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位无强制销售性质、无电销任务、不是机械复制粘贴的纯客服岗，也不是端茶倒水的打杂岗。 核心是协助团队做私域用户服务与运营工作，全程有人带教，零基础、应届生、转行均可投递。 岗位职责： 1、协助私域用户日常运营 配合团队做好付费用户的全流程服务：协助完成新用户上手指引、产品基础问题答疑；跟进用户使用中的问题，同步进度并做好记录；配合完成用户激活、案例分享、老用户唤醒等关键节点的运营动作，提升用户体验。 2、协助用户需求收集与整理 日常整理用户的咨询和反馈，归类高频问题与核心诉求，同步给产品、内容团队；协助跟进需求的落地进度，做好用户端的信息同步。 3、协助 AI 工具落地提效 在带教下使用 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / Kimi 等）完成基础工作：包括 FAQ 知识库整理、标准化答疑话术汇总、用户标签分类、运营内容辅助生成等，学习用工具减少重复劳动。 4、协助运营 SOP 沉淀更新 配合整理有效的沟通逻辑、问题处理流程、用户运营方法，协助更新团队标准化 SOP 文档，沉淀可复用的运营资料。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可，无运营经验也可投递 2、愿意学习私域运营、用户服务相关知识，能沉下心做沟通与执行类工作 3、接触过 ChatGPT / 豆包等 AI 工具优先，没用过也愿意主动上手学习 4、有社群管理、线上客服、用户服务相关经验加分，没有也没关系 ▌我们更看重这些软实力 1、人品踏实靠谱，做事细心有责任心，交付的工作有闭环，不敷衍不摸鱼 2、学习意愿强，愿意主动问、主动记，能快速上手新流程、新工具 3、文字表达通顺有逻辑，沟通有礼貌，能把事情讲清楚 4、有同理心，耐心温和，能站在用户角度思考问题 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金，具体面议，能力匹配可谈 2、系统带教：1v1 带教入门私域运营，从基础流程到方法论全覆盖，零基础也能快速上手 3、清晰成长：从助理到独立负责用户运营的晋升路径，能力达标即可升级调薪 4、工具支持：全套 AI 工具授权使用，教你用工具高效干活，不用自己花钱摸索 5、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治，成果导向不内耗 面试流程 简历初筛 线上初面：视频沟通双向了解 线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

泉州市晋江市招工地打磨工

职位描述： 1.时间：全职人员要求10:00-14:00（午高峰）17:00-21:00（晚高峰）在线配送；其余时间自由安排，月休3-4天自由安排。 2.收入：月均6000-10000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围左右，一单平均5元左右，一天50-90左右单； 【入职提醒】 面试入职请带上身份证原件

晋江石井工地需要30人，59岁内25人，55岁内5人，工期半年左右，包住，吃自己，五人一间，没有重活，就打打杂，工资5500上班时间7点-11点，下午14点-18点，每个月轮流值班10天（18点-21点）每个月工资全部6000，想赚钱马上要人，，急急急，想做明天一起去，马上联系我

急招：泉州汽车站急招一位保安上晚班（19:00--06:00）要求55岁左右，具有保安证闽证通能打开的，无犯罪记录证明，工作责任心强。来电：，刘队长

招18岁以上的电梯安装学徒工，工作地点福建泉州厦门待遇随时间提升具体电话联系联系电话

工作内容 1，alibaba 国际站运营 2，搭建独立站并运营，google 推广 3，熟练使用 PS， AI 等美工软件 以上都要求 2 年以上经验，好学。 性格要求：人品正直，有同理心，有目标感和内驱力。对自己的工作有兴趣。 办公环境轻松，周末双休，工作日每天 7.5 小时，无社交应酬。

【岗位职责】 1、负责阿里国际站平台整体规划，店铺页面布局、上品及商品详情页提升店铺曝光转化效果； 2、熟悉平台规则，具备行业运营能力，根据平台规则变化及时调整运营策略，优化产品排名及关键词布局； 3、管理推广工具使用，提升点击率、询盘量等核心运营指标； 4、定期分析运营数据，制定优化方案并推动执行落地； 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语4级及以上，国际贸易、英语等相关专业; 2、具备阿里巴巴国际站运营1年以上工作经验，具备较强的平台运营思维，熟悉平台运作机制； 3、对数据敏感，具备良好的分析能力和逻辑思维； 4、具备优秀的沟通协作能力，较强的目标导向意识和抗压能力； 【薪资及福利待遇】 福利：缴纳五险，依法享有国家法定节假日、节日礼品，员工团建等 工作时间：周一至周五（9:00-12:00；13：30-18:00），周末双休，节假日正常休息

负责阿里国际站、独立站、亚马逊等海外平台整体运营；完成产品上架优化、关键词布局、付费推广投放，做好数据复盘，输出运营报表；处理询盘消息，客户分级管理，配合业务团队跟进线索提升转化；撰写英文文案，做海外内容营销；把控平台合规，规避侵权、账号风险，保障店铺稳定运营，完成店铺询盘及流量目标。 任职要求 1、大专及以上学历，1 年及以上外贸平台运营实操经验，熟悉阿里国际站优先，有独立站 / 亚马逊经验加分；国贸、商务英语、电商相关专业优先。 2、具备英文读写能力，可独立写英文产品文案，简单邮件沟通，四级优先。 3、懂关键词挖掘、流量优化、付费投放、数据分析，会根据数据调整运营策略。 4、数据敏感度好，细心负责，执行力强，能抗压，目标感强，善于团队协作。 5、了解外贸基础流程优先。

岗位职责: 1.负责公司阿里巴巴国际站店铺整体运营，包括网站风格制定，日常维护、页面优化，进行有效的网络推广，提高店铺的曝光率、点击率、反馈率。 2.关键词挖掘、筛选、建立并优化关键词库，结合平台算法迭代及时更新词库，提升产品自然排名与搜索权重。 3.对平台数据整理分析，根据分析结果改进运营方案，优化产品排名以及网站革新； 4.实时关注行业动态、市场变化、同行打法及平台规则更新，及时调整推广计划、产品布局及店铺内容，合理把控推广预算，确保推广效果稳步提升； 5.独立完成店铺基础运营、优化推广、数据复盘、询盘转化辅助等全流程工作，配合业务团队提升整体外贸成交业绩。 任职要求: 1.有本行业从业经验，跨境电商至少3年以上运营经验，可直接上岗独立操盘店铺； 2.本科及以上学历，英语四级及以上，读写能力良好，能熟练看懂产品英文详情、处理基础外贸平台信息。 3.熟悉Google、YAHOO、Bing等搜索引擎相关知识； 4.熟悉阿里国际站平台规则、流量逻辑、推广玩法，具备独立做排名、优化店铺的实战能力。 5.具备良好的沟通协作能力，能配合团队完成店铺运营与业务衔接工作，有长期稳定发展意愿。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5.关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4.学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

福建泉州招聘顶班人员，工作结束后即可领取薪资。

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招临时7点半到1点半左右每小时2045岁内鸳鸯池附近联打电话下午4点过后联系

磁灶附近有没有人，需要一个临时工。

江头菜市场附近临时代班画线一名。下午1.30到5.30，6.30到9.30，两个班180元，联系电话