会做表格文档，学生优先有电脑就可以，不要求到公司上班。

1. 生产数据的统计及日常管理； 2. 物料与库存信息的跟踪与维护； 3. 质量相关数据记录（包括各生产环节产生的次品、废品数量及其具体原因）； 4. 人员出勤、工时及计件产量的统计工作； 5. 负责日报、周产值等原始数据的收集，并整理形成周报、月报汇总资料； 6. 熟练使用公司内部系统软件，保障各项数据录入的时效性与准确性； 7. 能够适应加工车间的工作环境； 诚邀不畏海味气息、热爱水产加工事业的实干人才！我们的生产现场洋溢着独特的“海洋气息”，若您对此毫无顾虑且富有工作热忱，欢迎成为我们的一员！

公司文员

1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。

职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

本公司是一家从事生产各种服装绳带辅料的厂家…… 办公文员负责：整理仓库与车间样品（无需经验，专人指导），跟进打样进度，协助处理跟单事务（边做边学），电脑录入订单及开单。 上班时间：9:00~9:30上班，工作10小时（男女不限）； 要求：年龄23~40岁以内，具备基础电脑操作能力，有长期发展意愿； 有网店运营或网络推广相关经验者优先考虑； 待遇：4000至6000元。

公司文职人员

公司文职人员

招聘 占板5000—6000 大姐一名，3200—3500 杀鱼两名3200 月休四天，法定假多一天，，宿舍环境好 电话，秦 同步， 地址，泉港区

大家新年好，没有做工程的还是有朋友想做的。接自来水管道和污水管道。工程量一百贰拾万左右，工地在泉州，有想做的联系我，联系电话：：吴

招电焊工雅兴

【招聘】百川服饰 一，招聘岗位： 1， 仓库配货送货两名需有 C1 驾照。 2， 配货后整两名 25-40 岁，档口开单一名 20-35 岁要求熟练操作电脑打字。 二，工作时间及薪资： 1，上班时间13：00-23：00 月休两天 2，薪资：4500-5500/月 3，工作地点：石狮洋下华富路 55 号八号人（大野豹），档口工作地点中国男装城。 联系电话：【十七号信息

招聘【保时洁精洗养护中心】诚招洗车工以及洗车师傅岗位 诚聘·洗车工（2名 ） 薪资3500～6000 诚聘·聘洗车师傅（2名） 薪资4000~8000 做一年，均可拿店里的分红股（股份根据个人能力而定，可面谈） 有意者请直接来电联系详谈！ 联系电话：

（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

一、岗位职责 融入与筑基：全面参与公司日常运营管理和专项培训机制，深入理解业务全流程架构，准确把握企业文化和核心价值理念，夯实职业发展基础。 轮岗与专精：依据个性化培养路径在关键部门（如市场、运营、产品等）进行轮岗实践，系统掌握各模块专业理论与实操能力，建立跨职能业务视角。 计划与提效：积极参与部门年度/季度工作规划的讨论、制定及执行推进，协助分解目标、优化作业流程，推动团队效率与产出质量同步提升。 项目与落地：主动承担并配合团队推进重点工程或核心任务，全程跟踪关键节点，严格把控执行标准，保障项目成果高效交付。 协同与贡献：积极融入团队协作机制，主动联动跨部门资源，结合个人优势为问题解决与目标实现提供有力支持，助力整体团队效能最大化。 二、任职要求 协同沟通能力：具备条理清晰的表达能力和专注倾听意识，能够准确对接跨部门诉求、整合多方资源，满足轮岗阶段及未来管理角色的协作需求。 快速成长能力：保持强烈的探索精神与科学的学习方式，能迅速掌握新领域知识、适应岗位变化，从容应对轮岗期间多任务并行挑战。 责任担当意识：坚持严谨细致的工作作风，对负责事项与相关数据高度负责，能自觉履行岗位职责，以达成结果为核心推进各项任务。 规划抗压能力：具备明确的目标拆解与时间统筹能力，能有序安排多项并行工作，在高压环境中稳定节奏、持续高效输出，确保任务按时完成。 创新执行能力：既拥有扎实的落地执行力，可将方案转化为实际成效；又具备开放思维，能结合业务实际提出改进思路，为团队带来正向驱动力。

1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作 2、处理商品发货并跟进物流进度 3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况 4、核对到货商品及相关票据凭证 5、熟练操作电脑，掌握Excel表格基本应用 6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作 7、完成其他相关事务性工作 8、具备一定体力，能胜任搬货作业

职位描述： 1、协助部门开展新媒体相关支持工作； 2、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、性格沉稳踏实，具有良好的沟通协调能力及抗压素质； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣； 3、面试合格后安排资深员工带教； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

1．入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期6个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合HR完成入职/离职手续支持，整理归档相关资料5.及时响应内部员工咨询与需求，做好跨部门沟通协调桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先5. 工作细致耐心，能适应快节奏办公环境

负责备课授课等任务

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：15:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 担任英语教学工作，面向小学生开展自然拼读及小学语法课程授课

岗位职责：根据公司经营规划、重点任务及各项决议，协调并监督订单管理、生产进度、质量控制、成本管控及技术改造等经营活动的实施，推动专项工作落地，并完成相关项目报告及执行总结。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上制造型企业行政助理或总经理助理相关工作经验。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 需具备基本的电脑操作能力 3. 有国内电商平台运营经验者优先考虑 4. 可提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪+绩效奖金 7. 岗位为文职类，主要负责电商内勤事务，包括店铺商品上下架等日常操作 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

工作内容： 1、参与储备干部培养计划，为后续管理岗位发展奠定基础； 2、在超市门店的生鲜、食品、百货等一线岗位进行轮岗实习；（现场运营方向） 3、在收银、商管、财务、行政等支持类岗位进行基层实践；（后勤方向） 岗位要求： 1、具备良好的服务意识与责任心，拥有较强的沟通协作能力； 2、对销售工作有热情，能适应高强度工作环境； 3、愿意扎根基层，踏实成长； 4、掌握基本电脑操作，可熟练完成表格制作及数据处理。（后勤岗位） 发展方向：基层员工-主管-店长（现场运营岗位） 　　　　　基层员工-主管-经理（后勤岗位）

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 统筹内外部联络工作，妥善处理各项相关事宜 3. 对团队进行监督与指导，推动整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与不同层级人员顺畅交流 2. 工作自主性强，责任心强，具备良好的执行能力 3. 具备较强的团队管理经验，能够有效组织并带领团队完成任务 工作地点：清蒙与洛江 有厂区行政工作经验者优先考虑 岗位福利： 公司提供宿舍及食堂 单休 可缴社保

岗位职责: 1. 负责日常办公文档整理及信息录入相关事务； 2. 协同团队开展项目对接与支持性工作； 3. 维护办公室日常运转，保持办公环境有序整洁； 4. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1. 具备较强的统筹安排与协作能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有良好的表达能力与团队配合意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效执行交办的各项任务。

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