岗位内容： 1. 传授古筝演奏技能与基础乐理知识，组织学生参与考级、竞赛，并指导其参加各类演出实践。 2. 关注学生品德培养与综合素质提升，帮助学生建立积极健康的人生观与价值观。 3. 配合机构开展教学管理事务，主动参与学校组织的文化体育活动及社会公益活动。 任职要求： 1. 具备扎实的古筝专业功底和实际教学经验，拥有良好的教育资质与专业修养。 2. 具备较强的沟通协调能力与组织管理能力，能有效促进师生间的良好互动。 3. 热爱教育行业，富有责任感与团队协作精神，愿意为学生成长和机构发展贡献力量。 现有学员

岗位职责： 1.设计和实施创意绘画课程，提升学生的绘画技巧和创造力; 2.组织和参与学校及社区的绘画活动，增强学生对绘画的兴趣 3.对学生的作品进行专业的指导和反馈，帮助他们不断提高绘画水平 4..维护班级纪律，促进学生间的有效沟通和协作。 5.与家长沟通 任职要求: 1.热爱美术熟知教学技巧，能够激发学生的创造力; 2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能与学生和家长保持良好沟通; 3.能独立策划和执行学校活动的能力，能够独立负责绘画相关活动的组织和实施; 4.具有高度的责任心和耐心，能够在教学过程中不断创新和改进。

【仅招长期工作者，不接受在校生短期实习】 【仅限已毕业且有教学工作经验者】 【无简历者请勿打扰！！！】 一、岗位职责与任务： 1. 授课对象为幼小阶段学员（5-12周岁）； 2. 校区提供详细教案，持续提升教学专业水平与授课能力； 3. 高质量完成教学目标，指导学生精读指定书目； 4. 完成课后学习反馈，具备良好的家校沟通能力； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，普通话标准（条件优异者可适当放宽）； 2. 专业背景为学前教育、汉语言文学等文科类相关专业； 3. 具备教育行业从业经验； 4. 善于与儿童互动，富有亲和力，具备团队协作精神； 5. 热衷阅读，具备良好阅读习惯，持有阅读指导师证书者优先，文学爱好者优先； 【本岗位仅招聘兼职人员】 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:30 （周末上班，有课程安排时到岗，无课时不需坐班）

主要辅导学生考级 周末长期上课

#【英荔AI创造乐园】，国内已有13家门店，专注人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿AI人工智能万物互联特色课！ 对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先；教学经验及带赛经验丰富者可放宽至大专； 2.具有1年乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程等相关教学经验，熟练掌握图形化编程；掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3.热爱教育行业，了解创客文化，熟悉STEAM教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4.普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5.逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6.责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7.适应教学机构弹性上班时间（包括周末和晚上），熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2.职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3.6-12个月岗位晋升通道； 4.初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1.弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2.综合底薪+课时费+无上限提成+考级班/竞赛班奖励+季度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖+入职缴纳五险一金； 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1.教授和研发积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、人工智能、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2.提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3.与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区教务工作、协助校长新招生及续班的工作； 4.积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5.发扬主人翁精神，积极主动按要求宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6.接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后休周一/周二。 7.接受上级安排的其它相关工作。 周一

岗位内容： 1. 针对学生个体差异设计教学方案，提升其乐器演奏能力； 2. 辅导学生日常练习，传授科学的训练方法与演奏技巧； 3. 定期评估学习成效，给予针对性反馈与优化建议； 4. 与家长保持定期交流，同步学生表现情况及需关注事项。 任职要求： 1. 热爱音乐教育工作，具备扎实的乐器授课经验； 2. 教育学、心理学、音乐学或相近专业大专及以上学历； 3. 具备良好的英语综合运用能力，能够开展英文教学； 4. 擅于人际互动，富有亲和力与职业责任感； 5. 曾获国家级以上音乐赛事奖项，或拥有国内外知名乐团演奏及教学经历者优先考虑。

工作内容 - 负责少儿/成人声乐教学（根据学生基础定制教学方案，涵盖气息控制、发声技巧、音准节奏、歌曲演绎等内容）； - 准备每节课的教学素材，课后及时反馈学生学习情况，跟进学习进度，调整教学方法； - 配合机构完成声乐相关活动（如小型汇报演出、考级辅导、兴趣展示等）； - 维护良好的师生及家长关系，耐心解答学生及家长的教学相关疑问； - 遵守机构教学规范，按时到岗，不无故缺课、迟到，做好课前准备和课后复盘。 招聘要求 - 学历及专业：大专及以上学历，音乐表演、声乐教育等相关专业，有扎实的声乐功底（美声、民族、通俗均可，有专项特长优先）； - 教学经验：有1年及以上声乐教学经验，熟悉不同年龄段学生的教学特点，能精准把控教学节奏，有少儿声乐教学经验者优先； - 能力要求：发音标准，气息稳定，具备良好的表达能力和沟通能力，有耐心、责任心，善于引导学生，调动课堂氛围； - 其他要求：自备教学相关资料，能配合机构安排的上课时间（周末、晚间优先），无不良从业记录，热爱声乐教学事业； - 加分项：持有声乐相关等级证书、教师资格证，有考级辅导、舞台指导经验者优先。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

音乐剧专业，熟悉英皇体系优先

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

泉州时聘焊工，日工资350-450，包住不包吃，要求带证，非诚勿扰联系电话

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石狮市闽川菜招聘厨师一名，

惠安县城达利酒店对面正规老店·工资准时发从不拖欠。过年会放假7天，带薪休假！闽菜厨师1名8500-9000要求五年以上工作经验，闽菜、海鲜、带点川湘菜。占板师傅1名7000-7500要求三年以上工作经验，刀功摆档处理海鲜要会。非诚勿扰:年纪55岁以上勿扰、新手、半桶水勿扰、无责任心勿扰！有意向大师傅，薪资可以面谈。（惠安县城区域泉港地区师傅优先）上班时间16:30-03:00夜班:罗师傅平台，[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

泉州西街某餐厅，招临时切配上午9.30-14.30下午16.50-21.30220元一天联系电话刘厨

招聘声乐、古筝老师 要求： 1.有爱心、耐心、责任心。 2.具备一定的专业水平与教学经验 3.师范学院，音乐学院毕业的优先考虑 4.能长期稳定，最好定居在苏州，优先考虑 不固定上班时间，有课就过来上，费时费面议，一旦录用，立马安排学生试课在排课。

1.演唱水平过硬，具有丰富的教学经验及舞台表演经验。 2.形象佳，具有较强亲和力，逻辑思维强，善于沟通，普通话标准。 3.专业音乐院校，非科班出身技术优秀者皆可岗位职责： 1.试听课 2.正式课 3.教学研讨与改进 4.门店活动执行 5.发展空间无限大：销售主管，店长，区域经理，股东 PS：具体薪资及上班时间请电话咨询

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、乐器（如钢琴、吉他等）、乐理及视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导，协助学生完成音乐等级考试 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与家庭练习建议 5.参与校区教研活动及教学资源建设，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力，擅长与青少年互动 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先，应届生亦可，需提供作品展示或试讲能力证明 4.普通话标准，具备基本沟通协调与团队协作意识 5.无犯罪记录，认同素质教育理念，责任心强

工作内容 1、对接相关专业群体，推广平台资源，协助督导完成市场拓展任务 2、借助平台专业的音愈技术，为用户进行课程讲解及训练前的引导服务 任职要求 1、大专及以上学历 2、心理学、音乐、学前教育、教育学等专业背景者优先考虑 3、性格平和、具备耐心，共情能力突出，擅长倾听与换位思考，价值观积极稳定 4、对心理疗愈与情绪陪伴领域有浓厚兴趣，乐于掌握新技能，期望长期发展于治愈型职业赛道

音乐教师：声乐/钢琴/架子鼓/电贝司/吉它/弦乐/管乐/民乐等器乐老师，薪资面谈。

招聘古典舞老师 （长期合作，短期勿扰） 应聘要求：会古典舞、形体塑型、TB秀、舞感好 1、形象气质佳，会打扮，有1年以上全职任教经验（请勿谎报） 2、有自己的教学规划方案，能教零基础，能带学员出师。 3、有自己的穿衣风格，组织能力强，理论知识到位，会拍摄和剪辑视频。 4、性格开朗好相处，有责任心，有爱心，能带动课堂氛围，会分班教学(能维护好师生关系，具有一定的沟通能力和执行能力）有上进心，注重个人学习和成长，有学习心态。 5、能配合舞蹈室工作配合做业绩，会带体验、升班做业绩、没有公主病 薪资待遇：课时+高提成+住宿补贴 应聘：个人简历形象照3种以上舞蹈视频 公主病勿扰，不配合工作的勿扰

职位亮点 •零基础带岗培训：无需经验，系统教学，结业考核通过直接签约上岗。 •职业通道清晰：6-12个月阶梯式培养，从学员到认证导师的完整路径。 •持续赋能：每季度资深导师复训，技能与收入同步成长。 •就业保障：考核通过即入职预备，结业免去求职烦恼。 一一 岗位职责 1. 阶段性成长路径： •第一阶段（基础奠基，1-3个月）：系统学习中国舞、形体礼仪、维秘塑形，完成从舞蹈爱好者到初阶练习者的转变。 •第二阶段（技能深化，4-9个月）：深入研习舞蹈等主流课程编排，掌握辅具应用、口令技巧及课堂氛围营造，在督导下进行模拟教学。 •第三阶段（实战蜕变，10-12个月）：进入会员课助教及独立代课阶段，积累真实教学经验，完成从学员到准导师的实战转型。 2. 未来工作核心（结业后）： •负责日常舞蹈课程的高质量教学，确保会员安全与练习效果。 •为会员提供专业的舞蹈练习咨询与指导。 •参与馆内课程研发、活动推广及社群维护工作。 •持续参加内部复训与外部进修，提升教学与专业水平。 ーー 任职要求 重点放宽硬件门槛，强调软性素质和承诺，筛选出真正有意愿长期发展的人。 1. 基本条件： •18-40周岁，热爱流行舞蹈运动，认同健康生活理念。 •无需教学经验！欢迎零基础但有强烈转行意愿的小白。 ．身体健康，体态端正，具备良好的语言表达能力。 2. 关键素质（考察是否适合培养）： •极强的学习意愿与承诺：能全职投入6-12个月的系统培训及季度复训，有坚定的成为职业导师的目标。 •良好的沟通与共情能力：乐于与人分享，有耐心和责任心，具备服务意识。 •坚韧的意志力：能够坚持规律的体能训练和理论学习，不畏挑战。 3. 加分项（有则更好，没有也无妨）： •拥有运动、舞蹈、康复、教育或相关背景者优先。 •有长期自我练习习惯者优先。 •性格开朗，富有感染力。

职位亮点 •零基础带岗培训：无需经验，系统教学，结业考核通过直接签约上岗。 •职业通道清晰：6-12个月阶梯式培养，从学员到认证导师的完整路径。 •持续赋能：每季度资深导师复训，技能与收入同步成长。 •就业保障：考核通过即入职预备，结业免去求职烦恼。 一一 岗位职责 1. 阶段性成长路径： •第一阶段（基础奠基，1-3个月）：系统学习韩舞、爵士、抖音网红舞、hiphop，完成从舞蹈爱好者到初阶练习者的转变。 •第二阶段（技能深化，4-9个月）：深入研习流行舞蹈等主流课程编排，掌握辅具应用、口令技巧及课堂氛围营造，在督导下进行模拟教学。 •第三阶段（实战蜕变，10-12个月）：进入会员课助教及独立代课阶段，积累真实教学经验，完成从学员到准导师的实战转型。 2. 未来工作核心（结业后）： •负责日常流行舞蹈课程的高质量教学，确保会员安全与练习效果。 •为会员提供专业的舞蹈练习咨询与指导。 •参与馆内课程研发、活动推广及社群维护工作。 •持续参加内部复训与外部进修，提升教学与专业水平。 ーー 任职要求 重点放宽硬件门槛，强调软性素质和承诺，筛选出真正有意愿长期发展的人。 1. 基本条件： •18-40周岁，热爱流行舞蹈运动，认同健康生活理念。 •无需教学经验！欢迎零基础但有强烈转行意愿的小白。 ．身体健康，体态端正，具备良好的语言表达能力。 2. 关键素质（考察是否适合培养）： •极强的学习意愿与承诺：能全职投入6-12个月的系统培训及季度复训，有坚定的成为职业导师的目标。 •良好的沟通与共情能力：乐于与人分享，有耐心和责任心，具备服务意识。 •坚韧的意志力：能够坚持规律的体能训练和理论学习，不畏挑战。 3. 加分项（有则更好，没有也无妨）： •拥有运动、舞蹈、康复、教育或相关背景者优先。 •有长期自我练习习惯者优先。 •性格开朗，富有感染力。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关资质证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、需能胜任全职工作； 2、熟练掌握至少一种街舞风格（如jazz、hiphop、popping、locking、kpop等）； 3、具备三年以上舞蹈经验，基本功扎实，富有表现力与专业素养； 4、拥有一定教学实践经验； 5、具备独立solo能力，有街舞比赛经历者优先。 任职资格： 1、负责日常教学准备工作，包括教案撰写、课程内容规划及舞蹈编排等； 2、与学员保持良好互动，确保课堂连贯性与学习积极性； 3、配合店长及销售团队，助力课程目标达成； 4、按时参加团队例会； 5、积极参与内部培训及各类赛事活动。

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：28日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 职位详情 接受无瑜伽老师经验 全职 职位亮点 ·零基础带岗培训：无需经验，系统教学，结业考核通过直接签约上岗。 ·职业通道清晰：6-12个月阶梯式培养，从学员到认证教练的完整路径。 ·持绰赋能：每季度资深导师复训，技能与收入同步成长。 ·就业保障：考核通过即入职预备，结业免去求职烦恼。

岗位职责： 1.面向初高中学生开展人工智能主题教学，涵盖无人机原理与实操、智能赛车搭建与编程、Python/图形化编程等课程 2. 设计并实施项目式学习方案，引导学生完成创意作品开发与竞赛备赛 3.管理教学教具（含机器人套件、无人机、编程平台等），保障课堂安全与设备正常运行 4. 定期评估学生学习成效，提供个性化学习反馈与能力提升建议 5.参与课程教研与教学资源开发，持续优化AI教育内容体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力与课堂组织能力 2.熟悉人工智能、机器人或编程相关知识，有K12科技类课程授课经验者优先 3.动手能力强，能独立完成无人机调试、小车组装、代码调试等实践任务 4. 具备基础教育心理学知识，能有效激发青少年学习兴趣 5. 最低学历本科、机器人竞赛指导经验或相关认证者优先

职位亮点 ·零基础带岗培训：无需从业经验，提供系统化教学，通过结业考核后直接签约上岗。 ·职业发展路径明确：6-12个月阶梯式成长规划，完整培养学员至认证教练的晋升通道。 ·持续能力提升：每季度安排资深导师开展复训，助力技能精进与收入同步提高。 ·就业支持保障：考核达标即进入入职预备流程，结业后免除求职压力。 任职要求 降低硬性条件限制，注重综合素质与发展意愿，聚焦选拔愿意长期投入发展的候选人。 1. 基本条件： ·年龄18-40周岁，热爱舞蹈或瑜伽运动，认可健康生活方式理念。 ·不要求教学经验！欢迎零基础但有强烈转行意向的新人加入。 ·身体状况良好，体态正常，具备清晰的语言表达能力。 2. 核心素质（重点评估培养潜力）： ·强烈的学习动力与承诺意识：可全职参与为期6-12个月的系统培训及后续季度复训，目标明确立志成为专业教练。 ·优秀的沟通与共情能力：乐于分享交流，有耐心、责任感强，具备良好的服务态度。 ·坚韧的执行力：能坚持规律性的体能训练和理论学习，勇于面对挑战。 3. 优先考虑项（非必需，具备更佳）： ·具有运动、舞蹈、康复、教育等相关背景者优先录用。 ·有长期自主练习习惯者优先考虑。 ·性格积极乐观，富有亲和力与带动感。

周末带画画 周一到周五带托管

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集 4. 具备基础绘画功底与色彩感知力，熟悉儿童心理发展特点 5.有美术类相关职业证书更佳 6.需长期稳定，无心者勿扰 公司福利：双休、包住、带薪休假