岗位定位 负责教学授课、技能实操、学员辅导与考核，保证培训质量与学员就业能力。 岗位职责 1. 负责对应工种理论+实操授课： - 育婴师：婴幼儿喂养、早教、护理、常见问题处理 - 母婴护理（月嫂）：产妇护理、新生儿护理、月子餐、产褥期指导 - 家政服务员：家居保洁、衣物护理、餐食制作、家庭服务礼仪 2. 编写教案、课件、实操标准，保证教学专业性与实用性。 3. 指导学员实操训练、模拟上户、技能考核与结业评估。 4. 跟进学员学习情况，答疑辅导，提升通过率与就业率。 5. 配合培训中心完成招生宣传、公开课、就业推荐等工作。 任职要求 1. 有相关工种高级证书/师资证书/多年实战经验。 2. 育婴/母婴方向：3年以上月嫂、育婴师实战或教学经验。 3. 家政方向：精通家庭服务、保洁、收纳、餐食制作等技能。 4. 表达清晰、有耐心、责任心强，热爱教育与培训工作。 5. 有培训讲师经验、持证优先，形象端正、职业素养良好。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、行政或客户服务类实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点办公

福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与优化，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理能力发展项目 2.独立开发培训课程内容，设计教学方案、课件及评估工具，确保培训实效性与业务贴合度 3. 组织并实施线上线下培训活动，跟踪培训效果，通过问卷、考核、行为观察等方式完成效果评估与持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达 2. 学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 3.工作认真负责，具备较强的学习力、执行力与团队协作意识

在工作期间帮忙替换三太子，轮流休息，工作时长6-7小时一天

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多base地需求：成都/上海/福州/杭州/深圳 岗位职责与要求： 1、需具备学信网可查的本科学历（计算机相关专业），了解银行零售业务相关知识，且具有不少于1年的金融类项目功能测试经验； 2、能够独立完成测试需求分析、测试用例设计、测试数据准备、测试实施及问题初步排查； 3、工作踏实认真，责任心强，能主动推进并落实各项测试任务； 4、具备良好的沟通协调能力以及测试过程管理能力； 5、具有零售信贷类项目测试经验者优先考虑；

岗位职责： 1、承担项目或系统的测试任务，解析系统需求，制定测试方案，确保测试工作有序推进； 2、负责产品功能全周期测试，设计并编写测试用例，执行测试任务，记录缺陷并追踪闭环处理； 3、参与系统开发流程，配合完成问题的分析、定位与解决； 4、依据软件工程标准及项目管理规范，开展各研发阶段的测试活动，输出测试报告及相关技术文档； 5、及时响应线上异常，跟进问题处理进展，并协同研发完成修复验证； 6、落实上级安排的其他项目支持类工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、熟悉软件测试流程与规范，掌握常用测试方法； 3、具备测试用例设计能力，有编写基础自动化测试脚本者优先； 4、能独立高效地执行测试用例，完成测试结果整理并输出准确的测试报告； 5、具备良好的沟通协作与学习能力，能有效配合研发进行问题排查与解决； 6、掌握Java、javascript、python、SQL或其他编程语言者可优先录用

工作职责 1. 主导PC端软件测试体系的建设与持续优化，建立标准化测试流程及质量控制规范。 2. 负责测试团队的日常运作与资源统筹，制定测试方案并跟踪执行，保障项目交付质量。 3. 深入挖掘软件缺陷数据，协同研发团队提升产品稳定性，减少线上问题发生概率。 4. 推动先进测试技术与工具的应用，提高测试效率与覆盖面，支持业务高效迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上软件测试经验，其中2年以上团队管理经历。 2. 熟练掌握PC端软件测试全周期流程，熟悉功能、性能及自动化测试等核心技术。 3. 具备出色的问题诊断能力与跨部门协作能力，可独立推进复杂质量议题的闭环。 4. 熟悉主流测试工具（如JIRA、Selenium、LoadRunner等），有大型项目测试管理实践者优先。

岗位职责： 1、负责数字城管业务的信息采集 2、负责数字城管采集案件的核查 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：女性 60 岁以下；男性 65 岁以下 3、会驾驶二轮车 4、有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:30（午休2.5小时），做六休一

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.为客户办理理赔报销等事务，与日常维护，及时处理相关业务变更 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源基础制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，学习能力强

，25-50岁，包吃、有住宿补贴，长白班月薪4800-7000，加班费另算，公司人性化管理，每月15号准时发放薪资，29天为满勤，有津贴， 外省人员及会开叉车者优先。

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岗位职责： 1.负责无人机飞行操作全流程教学，包括理论讲解、模拟训练与实操指导 2.系统传授无人机安全规范、空域管理及应急处置知识，确保学员合规作业 3.组织并带队开展户外飞行实践活动，实时评估学员操作能力并给予针对性反馈 4.编制培训教案、考核标准及教学资料，持续优化培训内容与教学方法 5.协助完成学员资质申报、教员复训及培训档案管理工作 任职要求： 1.持有民航局认证的无人机教员合格证（硬性要求，无证勿投） 2. 具备扎实的无人机操控技能及丰富的飞行安全实践经验 3. 具备良好的表达能力和耐心细致的教学风格，能有效传递专业知识 4. 对无人机行业技术发展保持关注，乐于分享经验并持续学习 5.接受线下授课安排，不支持远程或线上面试

招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

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招聘长期临时工，，年龄范围为18至50岁，不招收暑假工。薪资福利为计时制，也可采用计件制。招聘人数为4名。上班时间为8点到6点。工作地址位于晋江灵源小浯塘。

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