
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业相关标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,行事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,抗压能力突出;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行交办的常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者待遇可单独协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);表现突出者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式工/实习生转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
bom文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
1、负责物料编码的系统录入工作;
2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。
任职要求:
1、具备资料管理相关工作经验者优先,熟悉ERP系统操作者更佳。
待遇:
1. 月均薪资4000~6000元,能力突出者可面议;
2. 入职即缴纳五险;
3. 提供优质住宿条件(经理级别享受单间);
4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利;
5. 每年至少一次调薪机会;
6. 工作时间:上午8:30~12:00,下午1:30~18:00,标准8小时工作制;
7. 实施员工股权激励计划;
8. 提供广阔的职业发展空间。
销售文员会计导购
永春皇朝家居广场诚聘
招聘岗位:
一、导购员(数名)
上班时间(早晚轮班制):
· 早班 08:30-12:00,13:00-18:00
· 晚班 08:30-12:00,13:00-17:00,18:00-21:00
薪资待遇:
· 试用期:3000元/月
· 转正后:底薪(根据能力另定)+ 业绩抽成 + 季度分红
岗位要求:
· 年龄21-40岁左右
· 中专以上学历,形象气质佳
· 语言表达能力强,言谈举止端庄大方
· 责任心强,具备良好的团队协作精神
· 服从上级领导工作安排,有良好的服务意识
· 有品牌家具销售经验者优先录取
二、文员会计(1名)
上班时间:
· 8:30-11:30,13:00-18:00(月休3天)
薪资待遇:
· 文员会计:底薪3000元/月
工作地址:
永春县桃溪路302号(永春皇朝家具广场)
联系方式:
许总
储备干部/管理培训生
4000-5000元/月
文员经验不限高中发展空间大福利待遇优厚包住年终奖忠诚奖探亲假年假节日福利、庆生会等
职位描述:
培养未来连锁商超的管理人才,面向应届大专及本科毕业生,甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年
工作内容:
协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关实习经历者优先;
2、立志在连锁零售领域长期发展;
3、能适应倒班与轮休安排,吃苦耐劳;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的自律能力;
5、接受岗位调配,愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。
年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿,房间配备空调
薪资面议
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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服装纺织人员3-5人
诚聘本公司常年生产牛仔裤,年产量70万因货源增加业务扩大,需加招以下精英人才加入团队。前片:2名(长期)裤腰:3名(临时,长期)五线:2名(长期)压底浪,半圆线!2名(临时)急招联系电话:
福建泉州本厂招车鞋舌1名,车里布1名车网脚‘1名,单针5名,厂在求质二升平鞋厂,联系电话
缝纫工6-10人
本厂招车鞋舌1名,车里布1名车网脚‘1名,单针5名,厂在求质二升平鞋厂,联系电话
柘城招聘文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合部门完成基础工作,保证信息准确及时
2.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 工作细致耐心,责任心强
3.适应柘城本地工作环境
出库入库打单员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室文员 上六休一
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住 上六休一混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
文员
3000-4000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责日常电话接听与沟通,准确传达信息并做好记录
2.处理快递收发工作,确保物品交接及时、登记清晰、台账完整
3.热情接待来访客户,引导登记、安排会客,维护良好企业形象
4. 协助整理文档资料、录入基础数据及办公用品管理等行政支持工作
5. 配合完成部门交办的其他临时性事务,保障办公秩序高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力(Word/Excel等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和团队协作精神
4. 有文员、前台或行政类实习经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境,18-25周岁
6.管住。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化5年以上相关经验
一、 职位描述及要求:
一)人力资源管理
1、招聘与配置:制定并落实招聘方案,构建并维护人才储备资源,保障企业人员需求得到及时满足。
2、培训与发展:统筹新员工入职引导及专业能力进阶培训;协助推进员工职业生涯发展路径规划。
3、绩效管理:优化绩效考评机制,组织实施定期考核,给予绩效反馈与改进指导。
4、薪酬福利管理:结合市场水平与公司实际,设计、调整并执行具有竞争力的薪酬福利制度。
5、员工关系管理:策划员工关怀活动,协调处理劳动争议与员工诉求,促进内部关系和谐稳定。
二)行政管理
1、办公环境管理:监督办公区域、设备及用品的日常运维,确保办公场所整洁有序与安全运行。
2、制度建设与执行:起草并完善行政管理规章与操作流程,推动制度落地与执行监督。
3、会议与活动组织:统筹公司各类会议安排,主导大型活动的策划与实施工作。
4、企业文化建设:开展文化宣导活动,多渠道传播企业核心理念,提升员工归属感与认同感。
三)体系认证与安防管理:
1、主导ISO 14001环境管理、ISO 45001职业健康安全、SA8000社会责任及ISO 5001能源管理体系的认证推进与内外审工作。
2、落实日常安全监管,组织重大安全隐患排查,开展安全教育与事故应急处置。
3、负责工信系统节能环保类统计报送(年季月报及台账)、排污许可证申报与续办等相关事务。
四)日常行政后勤及外部协作管理
1、建立健全公司重要文件管理制度,保障资料完整性与信息安全。
2、组织固定资产清查、登记造册及周期性盘点工作。
3、办理公司各类证照的申领、年审、变更事项,以及政府补贴、行业资助项目的申报与跟进。
4、全面协调员工食堂、宿舍、环境卫生、安保及消防等后勤保障工作。
5、牵头重大突发行政事件的调查与应对处理。
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先考虑。
2、性别年龄:年龄28~40岁,积极进取者优先。
3、经验要求:三年以上人事行政主管或经理岗位实操经验。
4、能力素质:
熟悉国家劳动法律法规,熟练操作Office办公软件及HR信息系统。
具备较强的分析判断力,逻辑清晰,条理分明。
执行力强,善于沟通协调,具备良好的团队合作意识与人际处理技巧。
抗压能力强,沟通表达佳,富有团队协作精神。
5.行业倾向:有志于纺织染整行业发展或具备相关行业认知者优先。
三、福利待遇
薪资:月薪面议(经验丰富者待遇从优)+绩效奖金。
福利:节日慰问、年度体检、职业技能提升培训。
其他:提供住宿安排,设有员工食堂。
四、工作地点:福建省晋江市深沪镇东海垵开发区
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临时工
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地址,服装城健健科技园
☎。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专具备财务经验
1. 负责公司日常行政事务、办公环境维护、办公用品采购与管理。
2. 协助完成会议安排、文件收发、资料整理、归档及打印复印等工作。
3. 负责来访接待、电话接听、快递收发、考勤统计等基础事务。
4. 协助部门完成通知发布、数据汇总、表格制作、流程跟进。
5. 配合完成领导交办的其他行政及后勤相关工作。
助理
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行
4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点适配性强,能适应快节奏办公环境
工程内业资料文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
南安本地人,需有整理内页资料基础
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
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