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岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运营及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，推进各项销售工作的落实 3. 开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 具有较强的商务沟通技巧和客户导向服务意识 3. 能够科学设定销售目标，并带领团队高效实现目标

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岗位职责: 1.构建并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2.深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.参与销售战略与规划的制定，推动业务持续增长； 4.跟踪市场变化，灵活优化客户管理策略； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及敏锐的商业洞察力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有较强的市场研判与客户运营能力； 4.具备良好的团队协作意识，快速适应团队节奏； 5.适应高效工作节奏，具备出色的应变力与学习能力。