岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程 3.维护店内卫生与设备清洁，确保操作区域符合食品安全标准 4. 协助物料清点、库存管理及基础盘点工作 5. 主动服务顾客，处理简单咨询与售后需求，提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3.身体健康，没有烟瘾，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本沟通能力和团队协作精神 5.遵守操作规范，注重个人卫生与食品安全

制作奶茶，店里卫生

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 岗位职责: 1.负责门店日常点单、饮品制作、备料及清洁卫生等工作； 2.按照标准流程完成饮品的配制与出餐； 3.保持操作区域的整洁，定期进行设备和工作台面的清洁消毒； 4.协助完成原料准备及库存管理。 任职要求： 1.持有有效健康证; 2.具备基本的服务意识和动手能力，能适应快节奏的门店工作环境。

按时上班 按照需求完成工作任务

有无经验均可，带薪培训。 有汉堡店工作经验者优选 年龄18-50岁，兼职勿扰

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 泉州海底捞全勤综合工资4800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责: 1.掌握奶茶店日常运营流程，包括接待顾客、解答顾客疑问、制作奶茶等饮品； 2.协助管理库存，确保产品原料充足； 3.维持店面环境清洁，保证卫生标准； 4.参与店内营销活动，帮助提升店铺知名度和销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.对奶茶制作有一定的了解和兴趣，能够按照产品标准流程制作各类饮品； 3.有责任心，能够承担店内日常运营工作； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成店铺运营。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及顾客反馈收集 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象健康阳光，沟通表达良好 2.能适应轮班制，包括早晚班及节假日排班 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备责任心与团队协作意识，服从工作安排

要求会川湘闽贵州菜的师傅，工作认真，会合理利用材料，减少材料损耗

新三星石业诚聘奢石补角师傅1名，长期或临时都可以，薪资待遇面谈。地址蟋龙加油站旁边，

明天来个排版计件的

明有没有去石狮祥芝码头,有没有过去分鱼,活是不累,就是腥味有地点重,男女都可以要的45元一个小时,要要去的找我安排报名电话可以做一个多月,工资一个星期结算一次

南安石井附近招聘两名小工，负责清理材料，薪资以现金结算。有意者可报名。

1、 炒货师傅 （1）、工作内容：操作机器炒制瓜子、花生、豆子等坚果 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资6000-8000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI，厂里还可提供炒货培训，发展前景广阔 2、 包装工 （1）、工作内容：将炒货打包装箱 （2）、职位要求：身体健康，年龄18到45岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资4000-5000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 3、 装卸工 （1）、工作内容：装卸货物，都是炒货食品，无重货不劳累 （2）、职位要求：身体健康，年龄20到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资5000-6000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 4、 司机 （1）、工作内容：配送货物 ，不开夜车，工作规律 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到45岁之间，有B照和一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点 （4）、工资待遇：工资5000-7000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI

负责发酵车间的日常工作掌握发酵温度的控制、酸度控制等要求发酵专业

任职要求： 1. 对食品饮料行业有基本认知，热爱本职工作 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.能适应一线生产或终端服务环境，吃苦耐劳 4.无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5. 学历不限，有相关经验者优先

洛阳希望生物简介： 洛阳希望生物科技有限公司成立于2017年，专注于生物原料、兽药添加剂及饲料添加剂等系列动保产品的研发与生产，是行业内的上游原料供应商。公司拥有20余项国家发明专利和3项科学技术认证，集研发、生产、销售于一体，是一家科技驱动、集团化运营、持续创新的品牌型企业。 发酵工招聘要求： 1. 负责发酵设备的运行操作与过程调控，保障生产稳定进行。 2. 对发酵流程实施全程监控，确保产品品质达标。 3. 掌握发酵基本原理及相关工艺，具备实际工作经验者优先。 4. 生物工程、生物发酵等相关专业背景者更受青睐。 薪资待遇： 上班时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资范围：5000-6000元（能力突出者可面议）

手工酸奶制作，工作内容简单，要求手脚麻利，55周岁以下。 工作时间大概10点到4点，根据订单量安排时间。 工资18元每小时。

招聘信息—— 泉州法星在线食品科技有限公司 招聘：面团、丹麦、常温蛋糕、甜点慕斯制作人员 工作内容：配料，打面，开酥，烤炉，调料，甜品装饰 薪资范围：学徒4000-4500、中工、师傅另谈， 员工福利：法定节假日、包吃住、生日福利、五险 工作地址：泉州市晋江市开元路18号 上班时间和休息：8点上班，月休四天，订单做完下班

永春县得瑞市商圈奶茶店招聘奶茶店店长有经验优先底薪5000联系

工作经验丰富优先

工作职责： 1、配合完成新产品研发试验计划的制定，并参与实际开发过程； 2、针对现有产品提出质量优化建议，经上级审批后组织实施，增强产品市场竞争力； 3、整理归集研发过程中各类资料，包括试验记录、报告及数据，负责样品试制、小规模试验，并指导车间中试与量产转化，归纳研发经验，不断优化产品性能； 4、协助起草工艺规程等技术文档，解决研发过程中遇到的工艺技术难题； 5、依据产品设计编制物料清单（BOM），定期更新维护，通过配方、原料及工艺改进控制成本，同时参与新原料的质量评估，优选原材料以提升产品质量； 6、跟进新产品从中试到试产及正式投产后的工艺落实情况； 7、负责为大型食品展会准备新型样品的制作； 8、积极参与各类技术研讨与培训，了解行业最新发展趋势，提出可行性研发方向建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上食品研发领域工作经验； 2、熟悉食品添加剂应用规范，掌握国家及行业相关标准，具备谷物粮油类食品专业知识； 3、工作态度严谨，细致认真，具有良好的责任感和团队协作精神； 4、有膨化食品研发背景者优先录用。

1、从事过食品原料（香精香料）2、有客户资源月薪5K-7K，另加业绩提成社保，医保，单休，包工作餐（备注：食品额研发与应用有经验者优先录取）

古茗店员：上悦城古茗招小伙伴，要求：有健康证，性格活泼开朗，肯吃苦肯学习，没有经验者会教，有团队精神，工资3500-6000，月休2天，年龄要求16-35岁，只招长期，联系电话：，联系人：古茗

明天还差一个整天的。福建泉州

岗位职责 1、开展食品、饮料领域前沿基础技术的调研与探索，围绕公司食品、饮料核心业务中的关键科学问题（如食材保鲜、风味调控、加工工艺改进、功能性成分提取等）及技术难点，制定切实可行的基础技术研究计划与实施方案。 2、独立或带领团队推进食品、饮料相关基础技术实验、原型开发与验证工作（如新型食品添加剂研发、饮料配方优化、加工过程质量控制技术研究等），准确记录并深入分析实验数据，归纳研究成果，输出可实施的食品/饮料技术路径或解决方案。 3、密切关注国内外食品、饮料行业在基础技术方面的最新进展，把握学术前沿与技术发展方向，引入先进的研究方法和技术理念，为公司食品、饮料技术创新提供理论支持与实践指导。 4、撰写食品、饮料相关的技术研究报告、专利文件、学术论文等材料，推动研究成果的知识产权布局和学术成果传播。 5、与公司内部食品/饮料产品研发、生产工艺等相关团队密切配合，促进基础研究成果向实际应用转化，助力产品升级和生产技术革新。 6、参与搭建公司食品、饮料方向的基础技术研究体系，优化研究流程与标准规范，推动食品领域基础研究人才队伍建设。 7、完成上级安排的其他与食品、饮料基础技术研究相关的工作任务。 岗位要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、食品营养与检测、农业食品科学、应用化学（食品方向）等食品、饮料基础研究相关的理工科专业。 2、工作经验与能力 a、具备3年及以上食品、饮料领域基础技术研究经验，参与过食品/饮料行业的科研项目或技术攻关（如食材研发、加工工艺优化等）者优先；优秀应届毕业生（食品/饮料相关专业）可适当放宽经验限制。 b、具有扎实的专业理论功底，掌握基础研究常用方法与实验技能，能独立设计并执行科研实验。 c、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能从实验结果中提炼关键技术结论，提出有效的技术对策。 d、具备良好的文献检索、阅读与综合分析能力，能够快速掌握国内外前沿技术信息，撰写高水平的研究报告。 e、具备较强的自主学习能力和创新意识，对基础科学研究有持续热情，能适应一定的科研压力。 3、技能与资质 a、熟练操作至少一种与食品、饮料研究相关的专业工具或软件（如食品成分分析软件、感官评价系统、Matlab、Origin、CAD、仿真软件等，视具体研究方向而定）。 b、具备良好的英文读写水平，能流畅阅读英文专业资料，有撰写英文技术文档能力者优先。 c、有专利申请、学术论文发表经历者优先；具备科研项目申报经验者优先。 4、素质要求 a、具备严谨的科研态度和务实的工作作风，注重细节，责任心强。 b、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效开展跨部门协同工作。 c、具备较强的抗压能力与执行力，能按时高质量完成研究任务，并推动成果落地应用。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.讲卫生、守纪律，无不良从业记录 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2. 负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务体验 4. 协助门店物料管理、库存盘点及基础运营支持 5. 参与新品研发测试与顾客反馈收集，持续优化产品与服务 任职要求： 1. 热爱咖啡文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本食品安全与卫生意识，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 持有咖啡师职业技能等级证书或SCA认证者加分

有经验者优先