本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

工作内容： 1、软件测试：掌握软件测试基本流程，可独立制定测试方案与设计测试用例，熟练运用功能测试、兼容性测试、稳定性测试等测试方法；熟悉常用测试工具操作，能够完成缺陷提交、问题跟踪及回归验证，并输出完整的测试报告； 2、硬件测试：熟知硬件测试标准与规范，能开展硬件功能、性能、可靠性、EMC、环境适应性、安全规范等各项测试，熟练操作示波器、频谱仪、万用表等仪器设备，具备准确识别和定位硬件故障的能力； 3、熟悉产品软硬件交互接口及通信协议，可组织实施软硬件联合调试测试，同步跟进测试中发现问题，推动研发团队及时优化改进； 4、了解自动化测试工具，具备编写基础测试脚本和搭建测试环境能力者优先考虑； 5、熟悉产品研发全周期测试流程，能协同研发、产品等相关团队推进全流程测试工作，确保产品交付质量达标。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电气智能化等相关专业，专业背景匹配； 2、工作经验：具有电气设计、PLC编程相关实践经历，有工控系统、电力设备或自动化产线电气设计经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题发现、追踪及推动闭环解决的能力； 4、沟通表达顺畅，具备较强的文档撰写能力，逻辑清晰，富有团队协作精神。 工作地点： 1、浙江省嘉兴市南湖区七星街道湘家荡大道2588号11号厂房1楼 2、福建省福州市晋安区长乐中路3号福晟国际中心苏州华壹7楼703 3、福建省厦门市集美区软件园三期集美北大道1106号F19栋601-2 （可接受上述任一工作地点，并服从项目出差安排。） 工作时间：五天双休制 冬令时：08：30-17：30 ，夏令时：08：30-18：00 薪资待遇：月薪：5000-9000元（根据候选人综合情况进行评估）（缴纳六险一金）

工作地点：福建 项目周期：4个月 薪资结算：FREE人天600-700 【岗位要求】 1. 第一学历为全日制本科，学信网可查，专业需为计算机相关专业。 2. 拥有3年以上项目经验，具备制造业供应链领域项目经验，有排产相关产品测试经验者优先。 3. 熟练掌握测试基础理论并能灵活应用，具备WEB端产品测试经验。 4. 熟悉性能测试，对数据敏感度高且工作细心。 5. 能够使用AI辅助进行测试工作。

一、岗位职责： 1、根据客人要求，对质量管理体系文件的拟定、修订，不断健全公司质量管理体系； 2、品质检验标准执行及监督； 3、解决品质异常问题，对生产流程的品质异常进行调查、分析处理、跟踪、评价及考核，并追踪现场改进； 4、负责客户验货及跟进工作； 5、组织处理客户投诉、品质异常的分析解决与改进； 6、定期开展品质会议、培训； 7、部门人员队伍建设； 8、上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、具备5年以上鞋业品管主管经验； 2、工作认真细心负责，思想品德良好； 3、能吃苦有毅力，沟通能力佳者优先。 三、福利待遇： 1、五险 2、免费午、晚餐、住宿； 3、年终奖金； 4、春节带薪年假； 5、节日、入职周年礼品； 6、职工旅游福利；

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，如实记录检验结果 2. 依据标准作业指导书和质量规范执行抽样、测试、判定及不合格品标识处理 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施并跟踪闭环 4. 维护检验设备与量具，确保其在校准有效期内并正常运行 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量记录与数据支持 任职要求： 1. 本科学历及以上，18-45岁，男女不限，有经验可以放宽学历年龄 2. 有质量检验、检测或相关生产岗位经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立填写检验报表

【岗位职责】 1. 参与软件项目全生命周期测试，包括需求分析、测试计划制定、用例设计与执行。 2. 负责功能测试、接口测试及兼容性测试，精准定位并跟踪缺陷直至闭环。 3. 优化测试流程与方法，推动自动化测试落地，提升测试效率与覆盖度。 4. 输出专业测试报告，为产品质量改进提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上软件测试经验。 2. 熟悉黑盒测试流程，掌握测试用例设计方法（等价类、边界值等）。 3. 了解SQL数据库操作，能独立编写简单查询语句辅助问题定位。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速响应项目需求。

车队招聘随车吊司机1名，要求能够吃苦耐劳。薪资为8000元至1万以上，长期或临时工作均可。工作地点位于晋江罗山后林村。

池店潘湖村招员工联系电话

泉州洛江产业园招聘保安，工资4000，55岁左右以下。联系电话

池店修鞋一名240一天电话

岗位职责： 1. 负责堂食顾客的接待服务，引导顾客就座、点餐、上菜及结账； 2. 负责外卖订单的打包工作，确保餐品完整、包装规范、出餐及时； 3. 保持用餐区域及工作区域的清洁卫生，协助完成日常整理与维护。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对顾客需求； 2. 能够适应餐饮行业工作节奏，具备基本协作能力。

新能源汽车（主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 坐班18元/时，包吃包住，一个月6000-6500左右 （上夜班，有夜班补助150元一个月） 注意事项： 小面积纹身可以，黄头发不行。不查案底，复印件也可以(身份信息不能作假)

普工，测试，包装，打螺丝

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

[强]优质电子厂 【年龄要求】：18-40周岁，无犯罪记录（如查出会被清退） [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 [红包]【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工 综合薪资：6500--7500/包吃住 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能适应夜班，岗位随机 【吃住情况】 : 免费包吃住，空调、独立卫生间等设施齐全

鞋底品检员QC

岗位: 主要生产手机芯片，对芯片的检验和包装， 简单容易上手， 接受无经验， 前期有培训。品管/ 操作机台/检验员等 工作环境好，冬暖夏凉， 车间恒温，不用担心夏天怕热 薪资待遇: 综合下来6000+工时稳定， 享受季度奖金， 法定节假日补贴100/天；五险一金、节日福利； 上满十天可预支生活费 每月10日发薪 食宿:伙食丰富，豪华公寓四人间，上床下桌，包吃包住 交通:宿舍离企业2分钟路程 任职要求： 身体健康，无不良嗜好； 不限经验， 不限学历， 认识26个英文字母； 技术岗位无经验可培训上岗 报名面试自带身份证到面.

岗位职责 1、软件功能与可靠性测试：负责智能马桶电子控制模块（冲洗、加热、感应等功能）的软件功能验证，开展黑盒与白盒测试及整机联动调试，编写测试用例并提交缺陷报告。主导软件可靠性测试工作，包括EMC兼容性、断电恢复能力、通信协议稳定性等，确保产品满足GB4706.1安全规范及智能家居连接标准（WiFi/蓝牙）。 2、异常分析与整改：针对试产、量产及售后环节反馈的软件问题（如系统死机、逻辑异常、传感器误动作），进行根因分析，定位代码层面缺陷并提出有效整改措施。联合硬件团队解决软硬件协同难题，优化驱动适配与系统功耗表现。 3、标准与流程建设：持续维护测试文档体系，包括测试计划、测试报告及作业指导文件，推动自动化测试工具的应用与测试环境的搭建。参与制定企业级智能马桶软件质量标准，协助完成3C、EMC等相关认证测试任务。 4、跨部门协作：配合电子研发团队推进新功能的联合调试，参与产品设计评审，从可测性角度提出优化建议。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上嵌入式软件测试经验，有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 3、专业技能：熟练掌握C语言代码审查、单元测试与集成测试方法，熟悉Keil/IAR等嵌入式开发环境及J-Link、示波器等调试工具。了解单片机常用外设接口（ADC、PWM、UART、I²C）的测试方案，熟悉STM32/PIC等主流微控制器架构。 4、标准与工具：理解EMC/EMI测试原理及相关安规要求（GB4706.1），具备智能家居通信协议（如MQTT）测试经验者优先。能熟练使用缺陷管理平台（Jira/禅道）及自动化测试框架（如RobotFramework）。 5、综合素质：思维缜密，具备深入代码层的问题分析能力及较强的抗压性；拥有良好的沟通协作能力，能够准确输出技术文档。

大型蓝牙耳机厂普工，日薪固定280元，全部坐班岗位！ 1、车间恒温空调，主要做蓝牙耳机组装、贴标、外观检测、成品打包，手上简单手工活，不用打重螺丝、不用显微镜，新手半天就能上手，不穿无尘服，上班可带手机，车间干净轻松，氛围好。 2、薪资：280元/天，月综合7200-7800，每月准时发薪不压工资，加班自愿不强制 食宿：包一日三餐免费，4人间宿舍，空调、热水器、WiFi齐全，夫妻可安排双人间

(1) 工程批首设文件执行；a.制程、机台参数及品质确认b.工程批制程数据收集（ex:profile,X-Ray,SAT…etc） (2) 执行制程异常材料处置、现象解析、数据分析及改善措施； (3) 专案：QualityCostDeliverySafety； (4) 其他上级交办事项。

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、产品测试与验证：负责智能马桶电子部件（如冲洗系统、传感器、控制主板等）的安全规范测试、电磁兼容性测试及长期运行可靠性验证，确保满足GB4706.1、行业规范及智能设备互联技术要求。主导黑盒与白盒测试流程，制定测试方案、实施整机功能检测并形成测试报告，跟进问题整改直至闭环。 2、异常分析与改进：针对试产、批量生产及售后环节中出现的电子类故障（如PCBA线路异常、元器件损坏），开展失效分析并提出可行的技术对策。对EMC测试未达标项目进行电路优化，配合硬件工程师完成设计改进。 3、标准与流程建设：负责实验室管理体系（ISO17025）的维护，编制测试作业文件、检验标准及测量不确定度分析文档。统筹测试仪器（示波器、逻辑分析仪等）的校验、维护及实验室5S管理。 4、跨部门协作：配合软件调试、硬件选型及量产导入工作，参与产品认证流程（如3C、EMC认证）。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上电子硬件测试相关经验，有家电或智能卫浴领域从业经历者优先考虑。 3、专业技能：掌握模拟与数字电路原理，可独立完成PCBA电路分析及元器件失效判断。熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具，熟悉安全规范测试方法（依据GB4706.1标准执行）。 4、标准熟悉度：了解EMC/EMI测试流程及3C认证要求，知晓智能马桶整机技术规范；具备智能家居通信协议（如WiFi/蓝牙）安全评估能力者更佳。 5、工具应用：能熟练操作Altium Designer、AutoCAD等设计软件（具备图纸识读能力）；精通办公软件用于测试文档编写。 6、综合素质：思维条理清晰，具备较强的故障定位与解决能力，能适应项目紧张节奏； 具备良好沟通协调意识，能够高效协同研发、生产、售后等多部门工作。

需求： 1、参与项目需求分析、需求评审，负责测试用例的设计与管理工作； 2、依据产品规范及需求文档，制定测试计划、设计测试用例、编写测试报告，及时识别并反馈问题，全程跟踪缺陷进展，评估项目风险，保障产品质量； 3、参与产品的接口测试、集成测试、系统测试以及性能等相关测试工作； 4、系统化管理缺陷信息，并推动问题闭环解决。 要求： 1、计算机、软件或相关专业背景，具备5年以上测试工作经验，必须有仓库管理系统（WMS）测试经验； 2、熟悉软件测试流程，掌握测试理论与方法，了解功能测试、性能测试及自动化测试等类型； 3、熟练使用测试工具如Postman、Jmeter、Selenium等； 4、掌握SQL语句，熟悉测试常用数据库（Oracle/MySQL）的操作与应用； 5、了解Linux操作系统，具备基本命令操作能力； 6、具备较强的逻辑思维和学习能力，良好的沟通表达，责任心强，能适应一定工作压力，具有良好的团队协作意识； 7、了解软件开发流程，关注IT行业技术动态，持续追求测试质量与效率的提升。

参与功能逻辑评审，规划整机及组件的逻辑功能与检验规范，研究竞品功能逻辑，归纳其优势与不足，形成专项分析报告。针对现售产品提出功能逻辑优化方案，并推动实施与效果验证。围绕整机核心功能，包括座温控制、泡沫防溅、脚触感应、自动翻盖、冲水系统、臀部及女性清洗、断电冲水等，开展常规与异常工况测试，提交完整测试报告。参与前沿技术探索与功能可行性验证，制定控制策略及相关逻辑检测标准

岗位职责：实验室经理 【岗位职责】 1. 准确完成实验室各种测试样品的前处理，熟悉常用测试方法及测试标准；组织实验员培训、实验室审核及日常监督。 2. 负责完成相关测试的原始数据填写；严格审核出具的检测报告，确保数据的准确性、合规性。 3. 熟练操作和维护前处理仪器。 4. 按照5S的要求，保持实验室整洁有序。 5. 服从上级安排的其他工作并及时反馈。 【岗位要求】 招聘鞋子鞋材的物理和化学性能测试实验员！ 1. 大专或以上学历，化学化工，环境、食品、生物技术等相关专业，有1年及以上第三方玩具、鞋类、纺织品项目前处理经验优先。 2. 熟悉第三方物理、化学实验室正常运作模式者优先，熟悉各种分析测试手段的运用。 3. 有一定的英语基础。 4. 遵守公司相关规定，服从安排并积极配合工作，责任心强，吃苦耐劳，认真细致。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息 【福利待遇】 五险