1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

厦门华聚物联技术有限公司招聘信息招聘岗位:普工数名1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度;2、岗位职责:电路板的加工、测试、组装、成品包装入库(空调车间);3、年龄18~45岁以内,初中以上学历(含初中),有责任心,做事认真负责,有电子厂工作经验或者手工焊锡经验者优先。招聘岗位:IPQC1名1、检验能力：具备一定的检验知识和能力，能够使用一般量测仪器，如显微镜、游标卡尺;2、具备良好的观察力和分析能力，能够准确判断产品质量问题； 3、工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和团队合作精神；4、有电子产品或汽车电子行业经验者优先，会操作蓝眼全自动首件机优先（无需经验）。薪资待遇:1、上班时间:周一到周五8:30~17:30;根据订单情况安排加班；2、薪资:底薪+满勤奖+岗位津贴+技能工资+工龄奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班按2倍),每月15号发放工资。3、包吃工作餐,。联系人:林女士联系电话:

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，如实记录检验结果 2. 依据标准作业指导书和质量规范执行抽样、测试、判定及不合格品标识处理 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施并跟踪闭环 4. 维护检验设备与量具，确保其在校准有效期内并正常运行 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量记录与数据支持 任职要求： 1. 本科学历及以上，18-45岁，男女不限，有经验可以放宽学历年龄 2. 有质量检验、检测或相关生产岗位经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立填写检验报表

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合技术规范与客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门闭环处理不合格品，输出8D报告并跟踪改善效果 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核及质量体系认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理理论知识 2.掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、示波器等）及测试软件操作 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出质量报告 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协调意识 5.有制造业、电子/机械/汽车等行业质检或测试经验者优先

1.高速EML芯片设计与仿真：主导10G1577nm、25G、50G、100G及更高速率EML芯片的器件结构设计，开展光学与电学性能仿真优化。熟练运用专业仿真工具对DFB激光器和电吸收调制器进行建模分析，确保关键指标达标。负责芯片版图的设计与迭代，综合考虑工艺偏差、热管理、高频响应及长期可靠性因素。 2.工艺协同与流程优化：与制造团队深度协作，参与外延生长、光刻、刻蚀、薄膜沉积等核心工艺环节的定义与改进。准确评估工艺波动对器件性能的影响，提出可实施的设计补偿或工艺调整方案，提升产品一致性与良率。 3.流片执行与性能验证：统筹EML芯片流片项目，制定并推进流片计划，全程管控流片进度与质量。主导测试策略制定、数据解读及功能验证工作，确保实际性能符合设计预期。针对流片异常开展失效分析，推动设计或工艺层面的闭环优化。 4.量产转化与技术支持：推动研发成果向规模化生产落地，协助解决量产中出现的技术瓶颈，持续提升成品率与稳定性。为封装、测试及系统应用环节提供技术支撑，协助排查并解决芯片在模块集成中的实际问题。规范输出设计文档、测试报告及相关技术标准文件。 5.前沿探索与创新研发：密切关注高速光通信芯片领域（特别是EML及其衍生技术）的技术动态与发展动向。积极参与或牵头新结构、新材料、新工艺的预研项目，保持技术前瞻性。参与知识产权规划，承担专利撰写与技术布局相关工作。 任职要求（必备与优先条件） 1.学历背景：微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学位，拥有博士学位者优先考虑。 2.实践经验：具备5年以上光电器件芯片设计、工艺整合或相关研发工作经验。须至少具备以下任一成功案例：完成10GbpsEML芯片（如1577nm波长）从设计到流片验证的全流程；或主导/参与25Gbps及以上速率（如50G、100G）EML芯片的设计、流片及性能验证并取得成果。 3.技术技能：熟练掌握至少一种主流光电仿真软件（如COMSOLMultiphysics、CrosslightPICS3D、SynopsysRSoft等）。熟悉芯片版图设计工具操作流程。了解典型光电器件测试方法（包括LIV特性、光谱响应、小信号带宽、眼图分析等）及相关仪器使用。具备完整的晶圆代工流片经验。具有扎实的数据分析与问题定位能力，能基于实验结果开展失效归因并指导设计优化。具备良好的跨职能沟通能力，能够高效协同工艺、封装、测试及产品团队推进项目进展。

招聘30吨徐工伸缩臂履带吊司机一名。工作地点位于泉州石狮。

招聘惠安县涂寨镇泥水安装石材师父年轻优先 到晋江居住 微信私聊

明天需要一名杂工，负责自动倒边机的上机台工作。工作地点在石井。

泉州泉港招工地小工/杂工,工地力工，年龄35岁至55岁，泉港本地人

泉州泉港招工地小工/杂工,工地力工，年龄35岁至55岁

防雷接地施工指导检测工程师

新能源汽车（主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 坐班18元/时，包吃包住，一个月6000-6500左右 （上夜班，有夜班补助150元一个月） 注意事项： 小面积纹身可以，黄头发不行。不查案底，复印件也可以(身份信息不能作假)

普工，测试，包装，打螺丝

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的基础知识与实际操作能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具有较强的安全规范意识； 3.具备良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

建利建材（泉州）有限公司诚聘： 熟手外检两名，工资5500+加班工资； 联系人：颜主任 ; 上班地址：泉州市晋江金井镇； 公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

岗位职责： 1、产品测试与验证：负责智能马桶电子部件（如冲洗系统、传感器、控制主板等）的安全规范测试、电磁兼容性测试及长期运行可靠性验证，确保满足GB4706.1、行业规范及智能设备互联技术要求。主导黑盒与白盒测试流程，制定测试方案、实施整机功能检测并形成测试报告，跟进问题整改直至闭环。 2、异常分析与改进：针对试产、批量生产及售后环节中出现的电子类故障（如PCBA线路异常、元器件损坏），开展失效分析并提出可行的技术对策。对EMC测试未达标项目进行电路优化，配合硬件工程师完成设计改进。 3、标准与流程建设：负责实验室管理体系（ISO17025）的维护，编制测试作业文件、检验标准及测量不确定度分析文档。统筹测试仪器（示波器、逻辑分析仪等）的校验、维护及实验室5S管理。 4、跨部门协作：配合软件调试、硬件选型及量产导入工作，参与产品认证流程（如3C、EMC认证）。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上电子硬件测试相关经验，有家电或智能卫浴领域从业经历者优先考虑。 3、专业技能：掌握模拟与数字电路原理，可独立完成PCBA电路分析及元器件失效判断。熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具，熟悉安全规范测试方法（依据GB4706.1标准执行）。 4、标准熟悉度：了解EMC/EMI测试流程及3C认证要求，知晓智能马桶整机技术规范；具备智能家居通信协议（如WiFi/蓝牙）安全评估能力者更佳。 5、工具应用：能熟练操作Altium Designer、AutoCAD等设计软件（具备图纸识读能力）；精通办公软件用于测试文档编写。 6、综合素质：思维条理清晰，具备较强的故障定位与解决能力，能适应项目紧张节奏； 具备良好沟通协调意识，能够高效协同研发、生产、售后等多部门工作。

岗位职责： 1、依据电路原理图开展模拟与混合信号电路的版图布局工作； 2、协同电路设计人员，调整并优化版图以提升整体电路性能； 3、执行版图物理验证流程，涵盖DRC、LVS、ANT等检查，并完成寄生参数抽取。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子或相关专业背景； 2、具备两年以上版图设计实践经验，具有先进工艺节点经验者优先考虑； 3、掌握ESD、Latch Up等机理及相关版图防护措施。 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年度体检

岗位职责： 1、负责实验室质量体系文件的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系运行相关事宜； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、牵头组织外部审核的前期准备、沟通协调及现场接待工作； 4、收集并更新适用的法律法规，推动其在公司内部的实施与宣贯培训； 5、统筹管理质量管理体系相关活动，包括管理评审、不良事件处置、内外部审核，以及整改项和预防措施的跟踪落实。 任职资格： 1、具备1年以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025标准框架； 2、熟悉设备与文档管理流程，曾参与实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作主动积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备良好的信息保密意识。

1、有三年以上来料检验经验，熟悉塑胶件、五金、包材的检验标准和要求 2、熟悉检验流程，品控重点及相关检测仪器设备的使用 3、及时了解生产物料异常反馈 参与检测标准完善 了解qc七大手法 4、具备检验数据归档，定期形成质检报告能力优先 5、要求视力良好

1.按要求完成各项检测工作，确保检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室环境的整体规划，保障空间与资源的高效合理使用； 3.参与仪器设备的日常维护与保养工作； 4.提出耗材采购需求，并负责验收及日常管理工作； 5.提出设备采购与维修需求，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、人员培训、绩效考核及投诉调查等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.熟悉所辖检测项目的操作流程，具备指导团队成员开展工作的能力； 9.根据实际需要统筹安排组内人员工作任务； 10.及时识别并处理实验组内部问题，对无法解决事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定切实可行的整改措施； 12.汇总实验过程与数据中的异常情况，编制问题分析报告； 薪资待遇优厚，面议

1. 熟练掌握PC端管理后台和移动端应用(小程序)的全流程测试工作。 2. 独立开展测试用例编写、功能测试等。 3. 积极主动，逻辑性强，方案全面，沟通能力强。 4. 能够熟练使用AI工具进行测试工作提效。

【岗位职责】 1. 负责银行线上网贷、信用贷业务系统测试，覆盖授信、审批、借款、放款、分期还款、逾期贷后全流程，编写用例，执行测试，跟进缺陷闭环。 2. 校验利息、罚息、摊还等账务计算准确性，完成征信上报、合同协议、费率公示等监管合规场景测试。 3. 开展接口、回归测试，使用Postman、MySQL完成数据核查，输出测试报告，支持版本投产与生产问题定位。 4. 参与需求评审，识别业务与合规风险，维护测试用例资产。

岗位职责： 1. 负责软件产品测试工作，包括测试计划的制定、测试用例的编写及测试执行； 2. 跟进并复现问题缺陷，协同开发团队推动问题及时修复与闭环； 3. 参与自动化测试框架的搭建与落地，持续优化测试效率与覆盖范围； 4. 汇总分析测试数据，输出测试报告，为产品上线提供质量依据。 任职要求： 1. 熟悉软件测试体系，掌握常见测试流程与测试方法； 2. 具备优秀的逻辑分析能力，能独立完成问题排查与定位； 3. 有良好的协作意识，能够与项目成员保持高效沟通； 4. 有自动化测试实践经历，掌握至少一款主流自动化测试工具。

需求： 1、参与项目需求分析、需求评审，负责测试用例的设计与管理； 2、依据产品规格及需求文档，制定测试计划、设计测试用例、编写测试报告，及时识别并反馈问题，全程跟踪缺陷并评估项目风险，保障产品质量； 3、参与产品的接口测试、集成测试、系统测试以及性能等相关测试工作； 4、系统化管理缺陷问题，推动BUG闭环解决。 要求： 1、计算机、软件及相关专业背景，具备5年以上测试工作经验； 2、熟练掌握软件测试流程，理解测试理论与方法，熟悉功能测试、性能测试及自动化测试等类型； 3、熟练使用常见测试工具，如Postman、Jmeter、Selenium等； 4、掌握SQL语言，具备Oracle/MySQL等数据库的操作与应用能力； 5、熟悉Linux操作系统，能运用基本命令完成日常操作； 6、具备较强的逻辑思维与学习能力，良好的沟通表达技巧，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队协作意识； 7、了解软件开发流程，关注IT行业技术动态，持续追求测试质量与效率的提升。