招聘灌浆师傅一对，工作地点位于南环路全球通交易市场。

招聘丰州伊达工业区注浆实心工一名。要求具备高质量水平。联系方式位于福建泉州地区。

诚邀注浆组加入科技园新佳轩项目部，工作地点位于福建泉州。

泉州市泉港区招桩基注浆工

急招注浆工5人诚招注浆师傅，能吃苦踏实肯干即可，熟手优先！工资每月准时发放绝不拖欠，场地舒适干净，团队氛围和睦好相处，活长期稳定，多劳多得，待遇优厚，有意速联！河市卫生院旁

招工注浆师傅：1名（计时或计件匀可）地址：诗墩工业区电话：

注浆工 薪资福利:工资约 5000–10000元 招工人数:6名 全年不放假 随时上岗

苏坑工业区嵩兴新厂招聘注浆员工1对。联系电话：福建泉州。

泉州市石狮市招灌浆/注浆工

招空心注浆，工资可月结，电话.洛江河市

岗位名称：1.叉车工；岗位要求：1.叉车工：会叉铁架；有特种设备（叉车）操作经验者优先；薪资待遇：1.叉车工：月薪6500元；工作时间：长白班9小时（8点-12点，下午1点-6点），包午餐。

晋江喜得狼招保安一名，年龄50岁以下，12小时两班倒。工资4400，月休两天。每月20号准时发工资，名额有限，先到先得。联系电话。

招聘做瓷砖和木作漆修复的人员，有意者可报名。

【岗位职责】 · 舞台演绎及晚礼服T台走秀（群体/个人） · 配合完成服装展示、舞蹈演出等临时任务 【职位要求】 · 无经验要求，接受新人 · 大胆自信，责任心强（零基础免费培训） · 学历不限，工作年限不限 · 热爱舞台与表演，形象气质佳 【工作时间】 · 20:00-02:00， · 可接受全职/兼职/短期工 【薪资福利】 · 保底月薪9000-16000＋50%提成，（月综合2-3W，上不封顶），可预支 · 包住、包吃（公寓套房设施齐全，专门营养餐阿姨做饭） · 待遇优厚，多劳多得，面试通过当天入职领包入住

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灌桩工

和静县-巴音布鲁克， 熟练操作履带钻机的机手多名,工资12000元/月,记件优先，地面钻孔D90，白班每天10小时计1天,超出后另加工资， 熟悉帷幕，灌浆固结。灌浆的师傅会操作灌浆机记录仪 熟悉工地水电的师傅接水接电，安装配电箱等工作

大凉山州工地招聘工人，工程内容为干裂缝治水，包括防渗堵漏和裂缝注浆。现急需50名能干工友，要求肯吃苦、干活扎实，服从班组管理，踏实做事。工期稳定，属于长期活，欢迎靠谱师傅组队前来。包吃包住，月薪8000元，中途可以借支。

珠海市斗门区招一个有注浆机加钻孔机专业长期合作队伍！要求自带设备人员。用于道路桥面脱空修复，没有施工经验，非专业队伍勿扰！！

广州市花都区招灌浆/注浆工

岗位职责： 1. 负责对可靠性试验异常及客户反馈问题进行分析与改进，并搭建异常处理信息库； 2. 跟踪可靠性测试中异常项目的复测进展，及时出具专业失效分析报告，并通过邮件/微信同步相关责任人； 3. 主导开展可靠性异常分析会议，做好会议纪要，跟进会议决议事项的执行情况； 4. 协助主管基于异常分析结果，提出并验证优化的测试方法，评估并追踪专项工作的推进进度； 5. 巡检可靠性实验流程，识别潜在风险，分析不同时段实验数据的稳定性，并完成数据补充与解读； 6. 完成上级主管及经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上LED封装实验室工作经验； 2. 熟悉LED关键性能测试项目（如热阻、热漂、发光角度、光电参数等）； 3. 了解实验室质量管理体系（如CNAS、CMA），掌握行业相关标准与安全规范，能严格按照SOP执行测试操作； 4. 能独立完成化学开盖、X-ray检测、电性测试及IV特性曲线分析； 5. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件进行工作汇报与资料整理； 6. 思维敏捷，具备良好的沟通与协调能力

明天需要两名水磨师傅，要求自带工具。薪资为350元一天，每天工作八个半小时，工作内容为打磨大理石。仅做一天的人员请勿联系。

找水磨石修补师傅一名联系电话

南安市水头镇招聘会做异形的师傅。需要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

惠安找磨珠盘（圆柱上下盘）的磨工

厦门市海沧区招灌浆/注浆工

找个长期的加刚金，磨边的

招聘磨机夹板人员一名，要求技术熟练，半吊子勿扰。

泉州洛江招灌浆/注浆工

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。