岗位职责： • 负责房源维护、带看、洽谈及成交全流程 • 维护客户关系，提供专业置业咨询服务 • 开拓房源与客源，完成业绩目标 任职要求： • 沟通表达良好，有责任心，抗压能力强 • 热爱销售，愿意学习房产相关知识 • 有无经验均可，公司提供培训 我们提供： • 完善培训 + 清晰晋升通道 • 高提成 + 时间相对自由 • 轻松团队氛围，收入上不封顶

无责底薪+高提成 完善培训，新人也能快速上手 海量房源客源，不用自己瞎找 晋升透明，能力决定收入 期待踏实、上进、想拼的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展者优先 3.熟悉当地房产市场者优先，具备一定的人际网络资源更佳 4.持有相关从业资格证书或已通过行业培训者优先考虑 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间安排

1可以居家办公不用打卡 2帮忙发布回复58安居客闲鱼小红书房产信息就可以(需要自己注册平台账号介意勿扰) 3不用带客户看房咨询量月结提成当天结 4一个咨询量0.5元(有问就有钱日均几十个)单月咨询量 差不多有1k 多劳多得 提成另算一套提成在100-300综合起来一个月也有小几千! 5推荐朋友做满一个月奖励100 6介绍朋友租房有提成 当天结算 8工作需要长期坚持 没有毅力 勿扰 请看清楚再来咨询!请看清楚再来咨询!请看清楚再来咨询!

岗位职责： 1.负责客户与房源的开发与积累，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.陪同客户看房，协助解决购房或租房过程中的各类问题，促成交易达成 3.协助客户办理房屋过户、贷款、签约等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务，提升客户满意度和口碑推荐 5.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.持有房地产经纪人协理证或有相关从业经验者优先考虑 5.熟悉本地房产市场或拥有一定客户资源者可适当放宽条件

房产经纪人｜轻松上手、稳定收入、长期发展 - 无责底薪保障，提成高、结算快、不压薪 - 系统培训：房产知识、带看、谈判全教会 - 工作时间灵活，团队氛围好，不内卷、有人帮 - 就近安排工作地点，通勤方便 - 福利齐全：团建、节日福利、带薪假期 【任职要求】 18-45岁，沟通顺畅，责任心强，愿意学习 不用经验，只要你想干，我们就敢带！

我们在找：一起搞钱、一起开心的小伙伴 你要做什么--- - 负责房源维护、带看、客户沟通 - 不用复杂经验，愿意学就能上手 我们希望你--- - 性格开朗，喜欢与人交流 - 想赚钱、有上进心 - 有无经验均可，新人有人带 我们能给你--- - 收入上不封顶，多劳多得 - 团队氛围轻松，不内卷、不压抑 - 完整培训，有人教、有人带 - 工作时间灵活，晋升空间大 在这里--- 开心上班，轻松开单，一起变优秀～ 期待同频的你，加入我们！

任职资格： 1.年龄在16-30周岁，无学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力、愿意挑战高薪 4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验优先工作模式： 1.工作约客户＋带客户（前期有师傅一对一教） 2.公司有大量房源出租（无需在外寻找房源） 3.有固定获客渠道（不用陌拜不用打电话） 4.上六休一法定节假日都有假期年假15天 5.上班时间自由轻松00后居多工作氛围非常好 6.四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪20000＋；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 收入加奖金 1.底薪+提成百分之50 2.成交单均收入：600-1500月均收入：1万＋ 3.公司奖金＋团队奖金月均收入：3000+ 公司福利 1.住宿有宿舍提供 2.每周1-2次团队聚餐每月公司一次大型团建 3.每月市内旅游每季省内旅游每年国外旅游公司介绍如下 总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们有租赁经验完整的租赁体系致力打造全国房屋租赁综合服务商成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易安全与服务体验 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、洽谈及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，精准匹配房源信息 3.熟悉当地楼市政策、区域规划及楼盘动态，为客户提供专业咨询 4.定期参与市场调研与竞品分析，提升业务响应力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.熟练使用手机办公软件及房源系统，学习适应能力强 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

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一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效推进各项业务工作； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 3、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持，协同搭档作业，以团队协作模式提供全流程服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业与工作经验，具备相关从业经历者优先考虑； 2、能够独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘委托房源的各项信息； 3、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳岗位薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩提成比例55%~80%+带组管理津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！ 2、福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除常规带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项支出，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职培训讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

乐有家大学生团队，00后伙伴众多，工作氛围轻松融洽，配备专属导师一对一指导，公司晋升机制公开透明，每月均有一次晋级机会，应届生3个月晋升营销副总并非遥不可及，收入高、提成高，福利丰富多样，深圳各行政区域均设有网点，提供住宿支持，工作地点自由选择，24届同学招聘通道现已开启，欢迎各位学弟学妹加入。 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统化培训+广阔发展空间 （4）提供小区房住宿，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解楼盘优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权信息，进行专业评估，签署业务委托协议，收集钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，过程公平透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不看出身、不拼资历、不论工龄、不拘经验、不计过往，只要有能力，渴望挑战高收入，希望带领团队，公司即提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力阵容，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，真诚简单，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率领先，福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗各大行政区均设门店，可根据个人意向就近分配，实现家门口上班，有意向欢迎联系

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